%3
Türk İş Hukukunda Bireysel Sendika Özgürlüğünün Korunması Başak Güneş

Türk İş Hukukunda Bireysel Sendika Özgürlüğünün Korunması


Basım Tarihi
2020-05
Sayfa Sayısı
413
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
İstanbul
Stok Kodu
9786257899277
Boyut
16x24
Baskı
1



155,00 TL 150,35 TL
(Bu ürünü aldığınızda 150 puan kazanacaksınız)
   150

İÇİNDEKİLER
KAYNAKÇA
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
BİR HAK OLARAK BİREYSEL SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ
§1. Sendika Özgürlüğü Kavramı
I. Hak ve özgürlük kavramlarının konumuz bakımından görünümü
II. Kolektif sendika özgürlüğü
III. Bireysel sendika özgürlüğünün kapsamı
IV. Sendika özgürlüğünün tanımı
§2. Sendika Özgürlüğü ve İnsan Hakları
I. Sendika özgürlüğünün insan hakları içerisindeki yeri
II. Sendika özgürlüğünün temel hak ve özgürlüklerle bağlantısı
§3. Anayasal Bir Hak Olarak Bireysel Sendika Özgürlüğü
I. Sendika özgürlüğünün anayasal bir hak olarak tanınmasının hukuki sonuçları
II. 1961 Anayasası'nda sendika özgürlüğü
III. 1982 Anayasası'nda bireysel sendika özgürlüğü
IV. Anayasa m.90/V uyarınca sendikal haklara ilişkin sözleşmelerin doğrudan uygulanması
İKİNCİ BÖLÜM
SENDİKA KURMA HAKKI VE SENDİKA ÜYELİĞİNE BAĞLI HAKLAR
§4. Sendika Kurma Hakkı
I. Sendikanın tanımı ve kuruluş esasları
II. Sendika kurma hakkının süjeleri
III. Serbest kuruluş prensibi
§5. Sendikaya Üye Olma, Üye Olmama ve Sendika Üyeliğinden Ayrılma Hakları
I. Sendikaya üye olma hakkı
II. Olumsuz sendika özgürlüğü
§6. Sendikal Faaliyetleri Özel Olarak Güvence Altına Alınanlar
I. Uluslararası sözleşmeler kapsamında sendika temsilcilerinin korunması
II. Türk hukukunda işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi
III. Türk hukukunda profesyonel sendika yöneticiliğinin güvencesi
§7. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'nda Sendika Üyeliği ve Sendikal Faaliyete Bağlı Hakların Güvence Altına Alınması
I. 5237 sayılı Kanun m.118'de öngörülen temel esaslar
II. Bireysel sendika özgürlüğünün ihlali suçu
III. Kolektif sendika özgülüğünün ihlali suçu
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
SENDİKAL AYRIMCILIK YASAĞI
§8. Sendikal Ayrımcılık Kavramı
§9. Uluslararası Sözleşmelerde Sendikal Ayrımcılık Yasağı
I. 98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Hakkı İlkelerinin Uygulanmasına İlişkin Sözleşme
II. Sendika özgürlüğüne ilişkin diğer uluslararası sözleşmelerde sendikal ayrımcılık yasağı
§10. Türk Hukukunda Sendikal Ayrımcılık Yasağı
I. İş sözleşmesinin kurulmasında sendikal ayrımcılık yasağı
II. İş ilişkisi esnasında sendikal nedenle ayrımcılık yasağı
III. İş sözleşmesinin feshinde sendikal ayrımcılık yasağı
IV. Sendikal ayrımcılığın ispatı
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
GREV VE TOPLU EYLEM HAKKI
§11. Uluslararası Sözleşmelerde Grev ve Toplu Eylem Hakkı
I. 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi Kapsamında Grev Hakkı
II. (Gözden Geçirilmiş) Avrupa Sosyal Şartı'nda grev ve toplu eylem hakkı
III. İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi'nde grev ve toplu eylem hakkı
IV. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi'nde grev ve toplu eylem hakkı
§12. 6356 sayılı Kanun'da Grev Hakkı
I. 6356 sayılı Kanun uyarınca yasal grevin koşulları
II. Grevin ertelenmesi
§13. Türk hukukunda işçilerin toplu eylem hakkı
I. Yargıtay kararlarıyla işçilere toplu eylem hakkının tanınması
II. Toplu eylem hakkının koşulları
SONUÇ

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
150,35   
150,35   
2
75,18   
150,35   
3
50,12   
150,35   
Bonus Card ( Garanti - TEB - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
150,35   
150,35   
2
75,18   
150,35   
3
50,12   
150,35   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
150,35   
150,35   
2
75,18   
150,35   
3
50,12   
150,35   
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
150,35   
150,35   
2
75,18   
150,35   
3
50,12   
150,35   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
150,35   
150,35   
2
75,18   
150,35   
3
50,12   
150,35   
Kapat