%3
Rekabet Yasağı Sözleşmeleri Büşra Uysal Tuna

İş HukukundaRekabet Yasağı Sözleşmeleri


Basım Tarihi
2019-11
Sayfa Sayısı
177
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750257964
Boyut
16x24
Baskı
1



290,00 TL 281,30 TL
(Bu ürünü aldığınızda 281 puan kazanacaksınız)
   281

Konu Başlıkları
- Rekabet
- Rekabet Etmeme Borcu
- Rekabet Yasağı Sözleşmesi
- Yasaklanabilecek Faaliyetler
- Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçerlilik Koşulları
- Hakimin Müdahalesi
- Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlali
Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Sona Ermesi

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 5
Kısaltmalar 13
Birinci Bölüm
REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN NİTELİĞİ VE KONUSU
I. REKABET KAVRAMI 15
II. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ KAVRAMI 17
A. Kanundan ve Sözleşmeden Kaynaklanan Rekabet Yasağı 20
1. Kanundan Kaynaklanan Rekabet Yasağı 21
2. Sözleşmeden Kaynaklanan Rekabet Yasağı 27
B. İş Sözleşmesindeki Rekabet Yasağı ile Diğer Rekabet Yasağı Sözleşmeleri 30
C. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Haksız Rekabet ve Sır Saklama Borcu Arasındaki İlişki 33
1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Haksız Rekabet Arasındaki İlişki 33
2. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Sır Saklama Borcu Arasındaki İlişki 36
III. İŞÇİNİN KORUNMASI AÇISINDAN REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ 40
A. Borçlar Kanunu Açısından Hakim Olan Esaslar 40
B. Çalışma Yerini Özgürce Seçme Hakkının Rekabet Yasağına Etkisi 43
IV. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN KONUSU 44
A. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Yasaklanabilecek Faaliyetler 46
1. İşçinin Kendi Hesabına Rakip Bir İşletme Açması 47
2. İşçinin Başka Bir Rakip İşletmede Çalışması 50
3. İşçinin Rakip İşletmeyle Başka Türden Bir Menfaat İlişkisi İçinde Bulunması 52
B. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Yasaklanamayacak Faaliyetler 56
İkinci Bölüm
REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN
GEÇERLİLİK KOŞULLARI VE SINIRLANDIRILMASI
I. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI 59
A. Genel Olarak 59
B. Şekil ve Ehliyet Şartları 60
1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Yazılı Şekilde Yapılması 60
2. İşçinin Fiil Ehliyetine Sahip Olması 64
C. İşverenin Korunmaya Değer Haklı Menfaatinin Varlığı 67
1. Genel Olarak 67
2. Müşteri Çevresi Hakkında Bilgi Sahip Olması 69
3. Üretim Sırları ya da İşverenin Yaptığı İşler Hakkında Bilgi Edinme Olanağı 73
4. İşverenin Önemli Bir Zarara Uğrama Tehlikesinin Varlığı 76
B. Karşı Edim 79
C. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçersizliği 80
II. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN KAPSAMI VE SINIRLANDIRILMASI 82
A. İşçinin İktisadi Geleceğinin Hakkaniyete Aykırı Olarak Güçleştirilmemesi 84
B. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Sınırlandırılması 87
1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Zaman Bakımından Sınırlandırılması 88
2. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Yer Bakımından Sınırlandırılması 92
3. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Konu Bakımından Sınırlandırılması 99
C. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Hukuka Aykırılığının Yaptırımı ve Hakimin Müdahalesi 102
Üçüncü Bölüm
REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE AYKIRI DAVRANMANIN SONUÇLARI VE
REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
I. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE AYKIRI DAVRANMANIN SONUÇLARI 107
A. İşçinin Yasağa Aykırı Davranması 107
1. İşverenin Tazminat Talebi 109
a. Sözleşmeye Aykırı Davranış 110
b. Zarar 110
c. Nedensellik Bağı (İlliyet Bağı) 112
2. İşçinin Ceza Koşulu Ödemesi 113
3. Sözleşmeye Aykırı Davranışın Sona Erdirilmesi 117
4. Karşı Edimin İstenmemesi 121
B. İşverenin Karşı Edim Yükümlülüğünü Yerine Getirmemesi 123
C. Çıkan Uyuşmazlıklarda Görevli Mahkeme ve Arabuluculuk 124
II. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 133
A. Genel Sebepler Nedeniyle Sona Erme 133
1. Sürenin Dolması Nedeniyle Kendiliğinden Sona Erme 134
2. İşçinin Ölümü Nedeniyle Kendiliğinden Sona Erme 134
3. Gerçek Kişi İşverenin Ölümü veya Tüzelkişi İşverenin Sona Ermesi 134
4. Tarafların Karşılıklı Anlaşması (İkale) ile Sona Erme 135
5. Deneme Süreli İş Sözleşmesi 136
B. Özel Sebepler Nedeniyle Sona Erme 136
1. İşverenin Gerçek Yararının Kalmaması Nedeniyle Sona Erme 137
2. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Sonucu Sona Erme 139
a. İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshi 140
aa. İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi 142
ab. İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Geçerli Nedenle Feshi 146
b. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından İşverenden Kaynaklanan Bir Nedenle Feshi 150
C. İşverenin Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Vazgeçmesi 156
D. İşyerinin Devrinin Rekabet Yasağı Sözleşmesine Etkisi 158
Sonuç 163
Kaynakça 167
Kavramlar Dizini 175

 

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
281,30   
281,30   
2
140,65   
281,30   
3
93,77   
281,30   
Bonus Card ( Garanti - TEB - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
281,30   
281,30   
2
140,65   
281,30   
3
93,77   
281,30   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
281,30   
281,30   
2
140,65   
281,30   
3
93,77   
281,30   
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
281,30   
281,30   
2
140,65   
281,30   
3
93,77   
281,30   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
281,30   
281,30   
2
140,65   
281,30   
3
93,77   
281,30   
Kapat