İş Hukukunda İsimsiz (Karma ve Kendine Özgü) Sözleşmeler
"İŞ HUKUKUNDA İSİMSİZ (KARMA VE KENDİNE ÖZGÜ) SÖZLEŞMELER
Erdem ERDENK
-İş Hukukunda İsimsiz ( Karma Ve Kendine Özgü ) Sözleşmeler
-İsimsiz Sözleşme Kavramı
-Karma Sözleşmeler
-Kendine Özgü Sözleşmeler
-İsimsiz (Karma Ve Kendine Özgü) Sözleşmelerin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri
-Örnek Sözleşmeler
-Lojmanlı İş Sözleşmeleri
-İşçi Avukatlık Sözleşmeleri
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmeleri
-İş Sözleşmesini Andıran ""İş Zinciri"" (Franchising) Sözleşmeleri
-İçindekiler
-Önsöz...5
-İçindekiler...7
-Kısaltmalar...15
-Konunun Takdimi...17
-Birinci Bölüm
-İsimsiz Sözleşmelerin Sözleşme Kavramı Çerçevesinde İncelenmesi
-Sözleşme Kavramı Işığında İsimsiz Sözleşmelerin Genel Olarak -Tanımlanması...21
-Sözleşme Kavramı...21
-Sözleşme Çerçevesinde Borç Tipleri...24
-Sözleşmelere Hâkim Olan Temel İlkeler...27
-Sözleşmenin Kural Olarak Rızai Olması İlkesi...27
-Sözleşmenin Nisbiliği İlkesi Ve İstisnaları...28
-Sözleşme Özgürlüğü İlkesi Ve Sınırları...29
-Tanım...29
-Sözleşme Özgürlüğünün Sınırlanması...33
-Sözleşme Özgürlüğünün Sonuçları: İsimsiz Sözleşmeler...39
-İsimsiz Sözleşmelerin Çeşitleri...41
-Karma Sözleşmeler...41
-Tanım...42
-Karma Sözleşme Çeşitleri...43
-Bire Bir Tipik Edimli (Çift Tipli) Karma Sözleşmeler...44
-Dire Vok I Ipik Caımıı ^İkiz - İ^Omoıne; Karma
-Sözleşmeler...44
-Yabancı Tipte Yan Edim İçeren Sözleşmeler...46
-Karma Sözleşme Örnekleri...48
-Karma Sözleşmelere Bağlanacak Hüküm Ve Sonuçlar...50
-Soğurma (İmtisas) Görüşü...51
-Birleştirme (Terkip) Görüşü...53
-Yaratma (Kıyas) Görüşü...54
-Her Somut Olayın Özelliğine Göre Değişik Görüşlerin Uygulanması Görüşü...58
-Yargıtay Uygulaması...61
-Kendine Özgü (Sui Generis) Sözleşmeler...68
-Tanım...68
-Kendine Özgü Sözleşme Örnekleri...69
-Kendine Özgü Sözleşmelere Bağlanacak Hüküm Ve Sonuçlar...70
-İsimsiz (Atipik) Sözleşmelerin Başka Bazı Hukuki Müesseselerle Karşılaştırılması...72
-""Bağlı (Birleşik) Sözleşmeler"" Müessesesi İle Karşılaştırma...72
-""Sözleşme Benzerleri"" (Şibih Akit) Ve ""Fiili Sözleşme İlişkileri"" Müesseseleri İle Karşılaştırma...77
-İkinci Bölüm
-İsimsiz Sözleşmelerin İş Hukuku Üzerindeki Etkilerinin Teorik Çerçevesi
-İsimsiz Sözleşmelerin İş Hukukuyla İlgisinin
Kurulması...81
-İş Sözleşmesi Edimlerinin Ayrıştırılması...82
-Tanım...82
-Edimler...84
-Karakteristik (Tip Tayin Edici) Edim:...85
-Genel Anlamıyla İş Görme Edimi...85
-İş Görmenin Süre Boyutu...87
-İş Görmenin Bağımlılık Boyutu...89
-Genel Olarak...89
-Bağımlılık Unsuruna Yaklaşımlar...;...90
-Baskın Görüş: Hukuki Bağımlılığı Esas Alan Yaklaşım ..91
-Kavram...91
-Uygulama...93
-Alternatif Yaklaşımlar...100
-İktisadi Bağımlılığı Esas Alan Yaklaşım...100
-Bağımlılık Unsurunun Ve İş Sözleşmesinin
-Başkalaşacağını Öngören Yaklaşımlar: ""Faaliyet Sözleşmesi"" Örneği...101
-(Tip Açısından Zaruri) Karşı Edim: Ücret...104
-İş Sözleşmesinin Karakteristik (Tip Tayin Edici) Ediminin İsimsiz Sözleşmede Yer Almasının Anlamı...106
-İş Hukukunda İsimsiz Sözleşmelerin Tabi Olacağı Kuralların Belirlenmesi Sorunu...111
-Standart Bir Teorik Yöntem Belirlemenin İmkânsızlığı Ve Esnek Bir Yaklaşımla İlk Saptamaları -Yapmanın Pratik Yaran...111
-İş Hukukunda İsimsiz Sözleşmelerin Çözümlenmesinde Esnek Bir Ön İnceleme Önerisi...112
-İş Hukukunda İsimsiz Sözleşmelerin Yorumunda Yapılabilecek Tespitler...114
-Bir Somut Olay Üzerinde Uygulama...116
-Olay...116
-Ön İnceleme...116
-Yorum...120
-Uçuncu Bolum
-İsimsiz Sözleşmelerin İş Hukukuna Etkilerinin Örnek Sözleşmeler Üzerinde İncelenmesi
-Karma Sözleşmelere Örnekler...124
-Bire Bir Tipik Edimli (Çift Tipli) Karma Sözleşmelere Örnek: Lojmanlı İş Sözleşmeleri...124
-Genel Olarak...124
-Terim Tartışması Ve Kavramlar...126
-Lojmanlı İş Sözleşmelerinin Hukuki Özellikleri...128
-Lojmanlı İş Sözleşmelerine Bağlanabilecek Hüküm Ve Sonuçlar...134
-Temel Yaklaşım...134
-Özel Durumlar...145
-Çeşitli Meslek Grupları...145
-Kapıcılar...:.'...145
-Bekçiler...147
-Bahçıvanlar...147
-Cami Görevlileri...148
-Toplu İş Sözleşmesi Grev Ve Lokavt...149
-Lojmanlı İş Sözleşmelerine İlişkin Yargıtay Uygulaması
Ve Değerlendirilmesi...154
-İş İlişkisinin Niteliği Hakkında...155
-Kararlar...155
-Değerlendirme...157
-Lojman Verilmesinin Çalışma Süresine Etkisi Hakkında...157
-Kararlar...157
-Değerlendirme...158
-Lojmanın Ücret Ve Kıdem Tazminatına Etkisi Hakkında...159
-Kararlar...159
-Değerlendirme...'...161
-Lojmanın Tahliyesi Hakkında...163
-Kararlar...163
-Değerlendirme...165
-Görev Meselesi Hakkında...169
-Kararlar...169
-Değerlendirme...169
-Bire Çok Tipik Edimli (İkiz-Kombine) Karma Sözleşmelere
Örnek: İşçi Avukatlık Sözleşmeleri...170
-Genel Olarak...170
-Terim Tartışması Ve Kavramlar...171
-Avukatlık Sözleşmesinin Tanımı Ve Hukuki Nitelikleri...172
-İşçi Avukatlık Sözleşmelerinin Hukuki Özellikleri...178
-Genel Özellikler...178 '
-Özel Hukuk Tüzel Kişilerinin Yanında Çalışan İşçi Avukatlar...180
-Başka Avukat Veya Avukat Ortaklıkları Yanında Ücretli Olarak Çalışan İşçi Avukatlar...182
-İşçi Avukatlık Sözleşmelerine Bağlanabilecek Hüküm Ve Sonuçlar...183
-Temel Yaklaşım...183
-Özel Durumlar...185
-Özel Hukuk Tüzel Kişilerinin Yanında Çalışan İşçi Avukatlar...185
-Resmi Mercilerde Vekâletnameyle İş Takip Edenler...185
-Avukat Sıfatıyla Müvekkil İşveren Adına Hareket
Etme Edimi Açısından Değerlendirme...187
-Süre Ve Bağımlılık Temelinde İş Görme Edimi
-Açısından Değerlendirme...188
-Sadece Hukuki Danışmanlık Yapanlar...189
-Başka Avukat Veya Avukatlık Ortaklıkları Yanında Ücretli Olarak Çalışan İşçi Avukatlar...190
-İşçi Avukatlık Sözleşmelerine İlişkin Yargıtay
Uygulaması Ve Değerlendirilmesi...191
-İşçi Avukatlara Bk Md.353'ün Uygulanması Hakkında...191
-Karar...191
-Değerlendirme...192
-İşçi Avukatlık Sözleşmesinde Vekâlet Akdinin İş Sözleşmesinden Kaynaklandığı Hakkında...193
-Kararlar...193
-Değerlendirme...194
-İşçi Avukatlık Sözleşmesini Oluşturan Edimlerin Birbirinden Ayrılabilmesi Hakkında...196
-Karar...196
-Değerlendirme...197
-İşçi Avukatların Bağımsız Bürolarının Olabilmesi Ve Bağımlılık İlişkisinin Ölçütü Hakkında...199
-Kararlar...199
-Değerlendirme...203
-Görev Ve Yetki Meselesi Hakkında...206
-Kararlar...206
-Değerlendirme...207
-Dava Ve Takiplerde Karşı Tarafça Ödenmesi Takdir Olunan Vekâlet Ücretleri Hakkında...208
-Kararlar...208
-Değerlendirme...210
-Yabancı Tipte Yan Edim İçeren Sözleşmelere Örnek: Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmeleri...212
-Genel Olarak...212
-Adi Şirket Sözleşmesinin Tanımı Ve Hukuki Nitelikleri...212
-Çalışmanın Konusu Açısından ""Emeğin Sermaye Payı
Olarak Konulması"" Kavramının Sınırlandırılması...214
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmelerinin Hukuki Özellikleri...219
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmelerine Bağlanabilecek Hüküm Ve-Sonuçlar...227
-Temel Yaklaşım...227
-Özel Durumlar...230
-Borçlar Kanununun Diğer Hükümlerinin Uygulanması ...230
-2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Md.2 Hükümlerinin Uygulanması...233
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmelerine İlişkin Yargıtay Uygulaması Ve Değerlendirilmesi...239
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmelerinin Îş Akitlerinden Tefriki Hakkında...240
-Kararlar...240
-Değerlendirme...242
-Emeğin Sermaye Payı Olarak Konulduğu Adi Şirket Sözleşmelerinin Sona Ermeleri Hakkında...242
-Kararlar...242
-Değerlendirme...245
-Kendine Özgü Sözleşmelere Örnek: İş
Sözleşmesini Andıran ""İş Zinciri (Franchising)"" Sözleşmeleri...246
-Genel Olarak...246
-Terim Tartışması... 247
-İş Zinciri (Franchising) Sözleşmesinin Tanımı Ve Hukuki Nitelikleri...247
-İş Sözleşmesini Andıran ""İş Zinciri"" (Franchising) Sözleşmelerinin Hukuki Özellikleri... 251
-İş Sözleşmesini Andıran Ltîş Zinciri"" (Franchising) Sözleşmelerine Bağlanabilecek Hüküm Ve Sonuçlar...253
-Genel Olarak...253
-İş Zincirinde İş Hukukuna İlişkin Koruyucu Kurallann Uygulandığı Ülke Örnekleri...25
-Almanya...25
-Fransa...25
-İsviçre...25
-Türk Hukukunun Altyapısı Ve Öneriler...25
-Genel Değerlendirme...26
-Kaynaklar...27
"
