Sosyal Güvenlik Hukuku Davaları_{(Uygulama - Örneklerle)}

Filiz BERBEROĞLU YENİPINAR ( Yargıç, Hukukçu )

Bu Çalışmada Uygulamadaki Sosyal Güvenlik Hukuku Davaları Konularına Göre Tasniflenerek İncelenmiştir. Birinci Bölümde Sosyal Güvenlik Hukuku’na İlişkin Genel Bilgiler, İkinci Bölümde Hizmet Tesbiti Davaları, Üçüncü Bölümde İş Kazası Ve Tazminat Davaları, Dördüncü Bölümde Rücuen Tazminat - Prim Borcu Ve İptal - Diğer Davalar Ele Alınmıştır. Her Bölümde, Konularına Göre Tasniflenmiş Çok Sayıda Örnek Dilekçe Ve Yazışmalar,Örnek Bilirkişi Raporları Ve Yargıtay İçtihatları Yer Almaktadır.

İçindekiler

Kısaltmalar Vıı

Dilekçeler Dizini Xııı

Bilirkişi Raporları Dizini Xvıı

Özet 1

Giriş 3

Birinci Bölüm

Sosyal Güvenlik Hukuku

Genel Bilgiler

1. Sosyal Güvenlik Hukukunda Görev 7
2. Yasal İnceleme 7
3. Hizmet Akti Ve Sigortalı Sayılma 8

Aa. Genel İnceleme 8

Bb. İş Sözleşmesini Belirleyen Ölçüt Hukuki-Kişisel Bağımlılıktır. 9

Cc. Hukuk Muhakemeleri Kanununda “Usuli Kazanılmış Hak” 10

Iı. Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Yetki 11

1. Genel İnceleme 11
2. Yasal Mevzuat 12
3. İş Mahkemesinin Yetkisi Kamu Düzeni İle İlgilidir. 15

Iıı. Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Zamanaşımı 16

1. Zamanaşımı Süresinin Uygulanmasına İlişkin Mevzuat 16
2. Hizmet Tesbiti Davalarında Zamanaşımı 17
3. Prim Borçlarında Zamanaşımı 18
4. İş Kazalarında Zamanaşımı 21

Iv. Sosyal Güvenlik Hukukunda Yasayolu 22

1. Genel İnceleme 22
2. Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Tanım Ve Kavramlar 24
3. İşçi 24

Aa. İşçi, İşverene Kusuruyla Verdiği Her Türlü Zarardan Sorumludur. 24

Bb. İş Hukukunda İstisnai Ve Sınırlayıcı Hükümlerin Dar Yorumlanması Esastır. 24

1. İşveren -İşveren Vekili 25

Aa. Asıl -Alt İşveren İlişkisi- Muvazaa 26

Bb. Muvazaalı Bir Hukuki Muamele İle Üçüncü Kişinin Izrar Edilmesi Ona 

Karşı Bir Haksız Eylem Niteliğindedir. 26

1. İşyeri 26
2. İstisna Akti (Eser Sözleşmesi) 27
3. Çırak Ve Stajyerler 28

Vı.  Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Araştırma Ve İnceleme Sasları 28

1. Maddi Tazminat 28
2. Tazminat Şartları 29

Aa. Zarar 29

Bb. Hukuka Aykırılık 29

Cc. Hukuka Uygunluk Sebepleri 29

Dd. Kusur 30

Ee. Nedensellik Bağı (İlliyet Bağı) 30

1. Manevi Tazminat 31

Aa. Yasal Şartlar 31

Bb. Hakkaniyet 32

Cc. Kişilik Hakları Da Hukuka Aykırı Olarak Haksızlığa Uğrayan Kimse  

Manevi Tazminat Ödetilmesini İsteyebilir. 32

Vıı. Bilirkişi İncelemesi 32

Vııı. Dava Türleri 34

1. Hizmet Tespiti Davaları 34

Aa. Genel İnceleme 34

Bb. Re’sen Araştırma 34

1. İş Kazası – Rücuen Tazminat Davaları 35

Aa. Genel İnceleme 35

Bb. İşverenin Sorumluluğunun Tespiti 35

Cc. Zararlandırıcı Olay Kavramı 35

1. Prim Cezaları Davaları 36

Aa. Genel İnceleme 36

İkinci Bölüm

Hizmet Tesbiti Davaları

I . Örnek Dilekçe Ve Yazışmalar 39

Iı.   Örnek Bilirkişi Raporları  (Konularına Göre   Tasniflenmiş) 81

Iıı. Yüksek Mahkeme Kararları (Konulara Göre  

Tasniflenmiş Özetler) 148

1. Görevle İlgili İçtihatlar 148
2. Yetkiyle İlgili İçtihatlar 163

C . Zamanaşımı İle İlgili İçtihatlar 179

1. Usül Ve Yargılama İle İlgili İçtihatlar 185

Üçüncü Bölüm

İş Kazası Ve Tazminat Davaları

1. Örnek Dilekçe Ve Yazışmalar 239

Iı.  Örnek Bilirkişi Raporları 281

Iıı.  Yüksek Mahkeme Kararları (Konulara Göre  

Tasniflenmiş Özetler) 342

1. Görevle İlgili İçtihatlar 342
2. Yetkiyle İlgili İçtihatlar 346
3. Zamanaşımı İle İlgili İçtihatlar 350
4. Usül Ve Yargılama İle İlgili İçtihatlar 375

Dördüncü Bölüm

Rücuen Tazminat - Prim Borcu Ve İptal - Diğer Davalar

(İş Mahkemelerinde İnceleme)

I.Örnek Dilekçe Ve Yazışmalar 499

Iı.Örnek Bilirkişi Raporları 516

Iıı.Yüksek Mahkeme Kararları (Konulara Göre  

Tasniflenmiş Özetler) 664

1. Görevle İlgili İçtihatlar 664
2. Yetkiyle İlgili İçtihatlar 674
3. Zamanaşımı İle İlgili İçtihatlar 675
4. Usül Ve Yargılama İle İlgili İçtihatlar 684

İş Mahkemeleri Kanunu 711

Yararlanılan Kaynaklar 723