İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM EBEVEYN İZNİ §1. EBEVEYN İZNİ İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELER I. EBEVEYN İZNİ İLE İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR II. ULUSLARARASI VE ULUS-ÜSTÜ ÖRGÜTLERİN DÜZENLEMELERİ §2. EBEVEYN İZNİ İLE İLGİLİ GENEL ESASLAR I. GENEL OLARAK II. EBEVEYN İZNİNİN ETKİLERİ III. EBEVEYN İZNİ İLE İLGİLİ DİĞER İZİNLER IV. EBEVEYN İZNİNE İLİŞKİN DİĞER BAZI ÜLKELERDEKİ DÜZENLEMELER İKİNCİ BÖLÜM KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ HAKKI §3. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ HAKKINA GENEL BAKIŞ §4. KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ I. GENEL OLARAK II. KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİLERİN HAKLARI §5. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ HAKKININ KULLANILMASI I. UYGULAMA ALANI II. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ TALEBİNDE BULUNABİLECEK KİŞİLER III. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ HAKKINDAN YARARLANMA KOŞULLARI IV. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞE İLİŞKİN TALEPTE BULUNMA V. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA YAPILACAK GÜNLERİN, SAATLERİN VE ÇALIŞMA DÖNEMİNİN BELİRLENMESİ VI. İŞÇİNİN TALEBİNİN İŞVERENCE KARŞILANMASI VII. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMADAN VAZGEÇME VE TAM SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞ HAKKI VIII. KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN YERİNE ALINAN İKAME İŞÇİNİN DURUMU IX. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMANIN UYGULANMA SÜRESİ X. KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMAYA GEÇİŞİN UYGULANMASI ÜÇÜNCÜ BÖLÜM YARIM ÇALIŞMA İZNİ VE YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ §6. YARIM ÇALIŞMA İZNİ I. GENEL OLARAK II. YARIM ÇALIŞMA İZNİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ III. YARIM ÇALIŞMA İZNİNİN KULLANILMASI IV. YARIM ÇALIŞMA İZNİNİN DİĞER İZİNLER İLE İLİŞKİSİ V. YARIM ÇALIŞMA İZNİNİN SONA ERMESİ §7. YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ I. GENEL OLARAK II. YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE HAK KAZANMA KOŞULLARI III. YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİ IV. YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN MİKTARI VE ÖDENMESİ V. SİGORTALI ADINA PRİM ÖDENMESİ VI. YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SONA ERMESİ SONUÇ KAYNAKÇA
