Yeni

Anonim Şirketlerde Rüçhan Hakkı ve Eşit İşlem Yapma İlkesine Uygunluk

Hande Atmaca Ülkü

Stok Kodu:

9786253811150

Boyut:

16x24

Sayfa Sayısı:

162

Basım Yeri:

Ankara

Baskı:

Basım Tarihi:

2025-05

Kapak Türü:

Karton

Kağıt Türü:

1.Hamur

Konu:

Hukuk Kitapları/ Şirketler Hukuku

%5 indirimli

440^,00TL

418^,00TL

Taksitli fiyat: 1 x 418^,00TL

Havale/EFT ile: 397^,10TL

Sepete Ekle

Tavsiye et Hata bildir

9786253811150

399040

https://www.legalkitabevi.com/anonim-sirketlerde-ruchan-hakki-ve-esit-islem-yapma-ilkesine-uygunluk-.htm

Anonim Şirketlerde Rüçhan Hakkı ve Eşit İşlem Yapma İlkesine Uygunluk

418.00

Dr. Hande ATMACA ÜNLÜ

İÇİNDEKİLER

Ön Söz

Kısaltmalar

Giriş

Birinci Bölüm

ANONİM ŞİRKETLER

I. ANONİM ŞİRKETİN TANIMI

A. Türk Ticaret Kanunu’na Göre Anonim Şirketlerin Kuruluşu

1. Anonim Şirketlerin Kuruluş Türleri

a. Ani Kuruluş

b. Tedrici Kuruluş

c. Anonim Şirket Kurucularının Niteliği, Kuruluş Belgeleri ve Kuruluş İşlemleri

aa. Anonim Şirket Kurucuların Sahip Olması Gereken Nitelikler

aaa. Kurucu Olabilme Kriterleri

bbb. Kurucuların Hukuki Sorumlulukları

bb. Kuruluş Belgeleri

aaa. Kuruluş Sözleşmesi

bbb. Kuruluş Dilekçesi ve Diğer Belgeler

cc. Kuruluş İşlemleri

aaa. Sermaye Taahhüdü ve Ödemeler

bbb. Tescil ve İlân

dd. Anonim Şirketlerde Esas Sözleşmenin Asgari Zorunlu İçeriği

aaa. Şirket Unvanı

bbb. Şirket Merkezi ve Şubeleri

II. ŞİRKETİN SERMAYE VE PAYLARI

A. Sermaye Tutarı

1. Payların Nominal Değeri

2. Şirketin Sermaye ve Payları

3. Pay Senetlerin Türleri

4. Şirketin Amaç ve Konusu

5. Yönetim ve Temsil

6. Genel Kurul ve Karar Alma

B. Anonim Şirketin Unsurları

1. Sermaye Unsuru

2. Pay ve Pay Sahipliği

3. Sınırlı Sorumluluk

4. Şirket Organları

5. Sürekli ve Sınırsız Süre

6. Halka Açık Olma

7. Anonim Şirketlerde Sermaye Sistemi

a. Sermaye Sistemi

b. Kayıtlı Sermaye Sistemi

İkinci Bölüm

PAY VE PAY SAHİPLERİ

I. PAY KAVRAMI VE TÜRLERİ

A. Anonim Şirketlerde Pay Kavramının Hukuki Tanımlaması ve Türleri

1. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği

2. Pay Sahibi Olma Yolları

a. Kuruluş Aşamasında

b. Sonradan Pay Sahibi Olmak

B. Pay Devrinin Hukuki Sonuçları

1. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Şirketteki Ortaklık İlişkileri Bakımından Sonuçları

2. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Sınırlandırılması

II. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARI

A. Pay Sahiplerinin Maddi Hakları

B. Pay Sahiplerinin Yönetim Hakları

III. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARININ SINIRLANDIRILMASI

IV. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN YÖNETİM ÜZERİNDE ETKİSİ

A. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği ve Yönetim İlişkisi

B. Azınlık Pay Sahiplerin Hakları

1. Azınlık Haklarının Hukuki Niteliği ve Tanımı

2. Azınlık Haklarının Kullanımında Belirlenen Sınırlar

3. Azınlık ve Çoğunluk Arasında Menfaatler Dengesinin Sağlanması

4. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarına İlişkin Hukuki Düzenlemelerinin Amaç ve Sonuçları

5. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Rolü

a. Toplantıya Çağırma ve Gündeme Madde Ekletme Hakkı

b. Ortaklıktan Ayrılma Hakkı

c. Bilgi Alma Hakkı

d. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı

e. Genel Kurul Kararların İptali

f. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Güçlendirilmesi İçin Diğer Bazı Hukuki Mekanizmalar

6. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Korunmasında Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

a. Yetersiz Bilgi Erişimi

b. Hissedarlar Arasında Bilgi Asimetrisi

c. Sermaye Artırımında Sulandırma Riski ve Şirketten Ayrılma Hakkının Etkin Şekilde Kullanılamaması

d. Çözüm Önerileri

aa. Şeffaflık İlkelerinin Güçlendirilmesi

bb. Bilgi Erişimin Kolaylaştırılması ve Yasal Zorlukların Aşılması

cc. Sermaye Artırımında Adaletin Sağlanması ve Güvenli Çıkış Hakları

e. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Düzenlemeler ve Karşılaştırmalı Hukuk Perspektifi

aa. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Standartlar

bb. Türk Hukuk Sistemi ve Uluslararası Hukuk Sistemleri Arasındaki Farklar

aaa. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Mekanizmasında Temsil Edilmesi

bbb. Çıkış Hakları ve Sermaye Artırım Süreçleri

7. Azınlık Haklarının Kullanımında Yargı Kararların Etkisi

8. Azınlık Haklarının Kötüye Kullanılması ve Hukuki Yaptırımlar

9. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Etkin Şekilde Korunabilmesi Noktasında Hukuksal Reform İhtiyacı

Üçüncü Bölüm

EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİ

I. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN HUKUKSAL BOYUTU

A. Anonim Şirketler Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi

1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Hukuki Dayanağı

2. Mutlak ve Nisbi Eşitlik

3. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırılığın Sonuçları

a. Genel Kurul Kararının İptali

b. Yönetim Kurulu Kararların Geçersizliği

4. Şirket Topluluğunda Eşit İşlem Yapma İlkesi

II. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN UYGULAMA ALANLARI

A. Genel Kurul Kararları

B. Şirket Yönetim Kurulu Kararları

C. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler

D. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Nisbi Eşitlik ile İlişkisi

E. Oransallık İlkesi ve Pay Sahibi Hakları

F. Kurumsal Yönetim ve Eşit İşlem Yapma İlkesi

G. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Karşılaştırmalı Hukuktaki Yeri

1. Avrupa Birliği Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi

2. Anglo Sakson Hukuk Sisteminde Eşit İşlem Yapma İlkesi

3. Türk Hukuku ile Karşılaştırma

4. Uluslararası Şirketlerde Eşit İşlem Yapma İlkesinin Önemi

H. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırı Durumlar

İ. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler

1. Şirketin Menfaatlerine Dayalı Farklı Uygulamalar

2. Özel Durumda Yapılan Muameleler

3. Objektif Gerekçelerin Belirlenmesi

4. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sonuçları ve Uygulamadaki Sorunlar

III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN KAPSAMI

A. Anonim Şirketlerde Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilmesinin Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında İrdelenmesi

1. İmtiyaz Kavramı

2. Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı

3. İmtiyazın Hukuki Niteliği

4. İmtiyazların Sona Ermesi

5. İmtiyaz Hakkının Hukuki Olarak Sınırlandırılması

6. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 360’ıncı Maddesinin İstisnai Bir Düzenleme Olmasının Hukuki Sonuçları

7. Temsil Hakkı Tanınabilecek Gruplar

8. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme İmtiyazının Uygulanması

B. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Süreçlerinde Katılım Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi

100

C. Azınlık Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi

101

1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Azınlık Haklarıyla İlişkisi

101

b. Azınlık Pay Sahipleriyle Çoğunluk Pay Sahipleri Arasında Menfaat Dengesinin Oluşması Bağlamında Eşit İşlem Yapma İlkesinin Değerlendirilmesi

102

c. Anonim Şirketlerde Sermaye Artırımı

103

aa. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı

104

bb. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı

105

Dördüncü Bölüm

RÜÇHAN HAKKI

I. RÜÇHAN HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ VE TÜRK HUKUK SİSTEMİNDEKİ GELİŞİM SÜRECİ

109

A. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda Rüçhan Hakkı Konusunda Yapılan Değişiklikler

110

B. Rüçhan Hakkının Amacı ve Önemi

113

C. Rüçhan Hakkının Hukuki Niteliği

114

D. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılması

119

E. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 461’inci Maddesinde Sayılan Haklı Sebepler

122

1. Haklı Sebebin Objektif ve Sübjektif Yönleri

124

2. Halka Arz

125

3. İşletme Devralmaları ve Birleşmeler

126

4. İşçilerin Şirkete Katılımı

127

F. Haklı Sebebi Sınırlayan İlkeler

128

1. Gereklilik İlkesi

128

2. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ya da Kaldırılmasında Eşit İşlem Yapma İlkesi

129

3. Ölçülülük İlkesi

129

II. RÜÇHAN HAKKININ DEVRİ

130

III. USULE İLİŞKİN ŞARTLAR

133

A. Genel Kurulda Nitelikli Çoğunluk Aranması

134

B. Gerekçelerin Açıklığı

134

C. Pay Sahiplerinin Bilgilendirilmesi

135

D. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılmasına İlişkin Yetkilerde Yönetim Kurulu ve Genel Kurul Arasındaki Rol Dağılımı

135

E. Sonuç ve Değerlendirme

137

IV. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ HUKUKA AYKIRI ŞEKİLDE ALINMASI DURUMUNDA BAŞVURULABİLECEK HUKUKİ YOLLAR

137

V. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ SONUÇLARI

140

1. Sermaye Artırımı ve Finansal Güçlenme

141

2. Azınlık Hakları ve Şirket İçi Uyumsuzluklar

141

D. Hukuki ve Ekonomik Sonuçlar

142

Beşinci Bölüm

EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI ÜZERİNDEKİ HUKUKİ ETKİSİ

I. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN AZINLIK HAKLARININ KULLANILMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

145

II. RÜÇHAN HAKKININ GEREKLİLİK VE ÖLÇÜLÜLÜK İLKELERİ KAPSAMINDA SINIRLANDIRILMASI

146

III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI İLE BİRLİKTE DEĞERLENDİRİLMESİ

147

Sonuç

149

Kaynakça

151

Kavram Dizini

161