Yeni

Bireysel İş Hukukunda Tahkim

Nurşah Balkan

Stok Kodu:

9786253810955

Boyut:

16x24

Sayfa Sayısı:

298

Basım Yeri:

Ankara

Baskı:

Basım Tarihi:

2025-05

Kapak Türü:

Karton

Kağıt Türü:

1.Hamur

Konu:

Hukuk Kitapları/ İş Hukuku

%5 indirimli

645^,00TL

612^,75TL

Taksitli fiyat: 1 x 612^,75TL

Havale/EFT ile: 582^,11TL

Sepete Ekle

Tavsiye et Hata bildir

9786253810955

398945

https://www.legalkitabevi.com/bireysel-is-hukukunda-tahkim-.htm

Bireysel İş Hukukunda Tahkim

612.75

Av. Nurşah BALKAN

İÇİNDEKİLER

Sunuş

Önsöz / Teşekkür

Kısaltmalar Cetveli

Özet

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL ÇİZGİLERİYLE TAHKİM

I. TAHKİMİN GENEL ESASLARI, TARİHSEL GELİŞİMİ, NİTELİĞİ, ÖZELLİKLERİ VE TÜRLERİ

A. TAHKİMİN GENEL ESASLARI

1. Devletin Yargı Yetkisi

2. Tahkim Kavramı

3. Tahkim Sözleşmesi Kavramı

B. TAHKİMİN TARİHSEL GELİŞİMİ

C. TAHKİMİN ÖZELLİKLERİ

1. Hızlılık

2. Gizlilik

3. Esneklik

4. Uzmanlık

5. Ucuzluk

6. Diğer Nedenler

D. TAHKİM TÜRLERİ

1. Zorunlu – Gönüllü Tahkim

2. Ulusal (İç) – Uluslararası (Dış) Tahkim

3. Ad Hoc (Arızi)– Kurumsal Tahkim

4. İki Taraflı – Çok Taraflı Tahkim

5. Tek Kademeli – İki Kademeli Tahkim

6. Asimetrik Tahkim

II. TAHKİM SÖZLEŞMESİ

A. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ, UNSURLARI, TÜRLERİ VE ETKİSİ

1. Tahkim Sözleşmesinin Hukuki Niteliği

a. Sözleşme Serbestisi İlkesi

b. Maddi Hukuk Sözleşmesi Görüşü

c. Usul Hukuku Sözleşmesi Görüşü

d. Karma Nitelikli Sözleşme Görüşü

e. Sui Generis Sözleşme Görüşü

f. Kanaatimiz

2. Tahkim Sözleşmesinin Unsurları

a. Taraflar Arasında Mevcut Bir Hukuki İlişki Olması

b. Taraflar Arasında Tahkime Konu Olan ya da Olabilecek Uyuşmazlığın Belirli Olması

c. Tahkime Başvurmak Bakımından Karşılıklı İradelerin Varlığı

d. Tahkim Sözleşmesinin Yazılı Şekilde Yapılması

3. Tahkim Sözleşmesinin Kurulma Şekli

4. Tahkim Sözleşmesinin Hukuki Etkileri

a. Bağımsızlığı

b. Bağlayıcılığı

c. Dava Açılmasını Engellemesi – Tahkim İlk İtirazı

B. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE GEÇERLİLİK ŞARTLARI

1. Tahkim Sözleşmesi Yapma Ehliyeti

2. Tahkime Başvurma İradesi ve Tahkim İradesini Geçersiz Kılan Haller

3. Tahkime Elverişlilik

a. Sübjektif Tahkime Elverişlilik

b. Objektif Tahkime Elverişlilik

c. Yargıtay Kararlarında Tahkime Elverişli Olmayan Uyuşmazlıklar

4. Tahkime Konu İhtilafın Belirli Olması Şartı

5. Tahkim Sözleşmesinin Şekli

C. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN SONUÇLARI

İKİNCİ BÖLÜM

BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE TAHKİM

I. İŞ SÖZLEŞMELERİ VE İŞ UYUŞMAZLIKLARI

A. İŞ SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARI VE TARAFLARI

B. İŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMI VE TÜRLERİ

1. İş Uyuşmazlığı Kavramı

2. İş Uyuşmazlığı Türleri

a. Hak Uyuşmazlığı – Çıkar Uyuşmazlığı

i. Hak Uyuşmazlığı

ii. Çıkar Uyuşmazlığı

b. Bireysel İş Uyuşmazlığı – Toplu İş Uyuşmazlığı

i. Bireysel İş Uyuşmazlığı

ii. Toplu İş Uyuşmazlığı

II. BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜM YOLLARI

A. DAVA YOLUYLA

B. ARABULUCUK YOLUYLA

1. İhtiyari (Gönüllü) Arabuluculuk

2. Zorunlu Arabuluculuk

101

C. UZLAŞTIRMA YOLUYLA

105

D. SULH YOLUYLA

106

E. TAHKİM YOLUYLA

106

1. Zorunlu Tahkim

106

2. İhtiyari (Gönüllü) Tahkim

107

III. TAHKİME BAŞVURMA NEDENLERİ

109

A. MAHKEMELERİN YÜKÜNÜ HAFİFLETME

109

B. ADALETE HIZLI ULAŞMA

110

C. UYUŞMAZLIĞIN ÇÖZÜMÜNÜ UZMANLARA BIRAKMA

112

IV. TAHKİM YARGILAMASININ ESASLARI

112

A. TAHKİMİN ALTERNATİF BAŞVURU YOLU NİTELİĞİ

112

B. BİREYSEL İŞ HUKUKUNDA TAHKİM YOLUNA BAŞVURMA ZAMANI

113

C. BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIĞININ KONUSU BAKIMINDAN TAHKİM

117

1. İş Güvencesi Kapsamındaki Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Tahkim

118

a. İş Güvencesi Kavramı ve Feshin Geçersizliği

123

i. İş Sözleşmesinin Sebep Bildirilmeden Feshedilmesi

123

ii. İş Sözleşmesinin Geçerli Olmayan Nedenle Feshedilmesi

124

aa. Geçerli Neden Kavramı

124

ab. İspat Külfeti

127

ac. Fesih Bildirimi Beyanı

129

ad. İhbar Süresi

130

b. İşe İade Talebi

130

i. Yararlanma Koşulları

130

ii. Arabulucuya Başvurma

136

iii. İşe İade Talepli Dava Açma veya Tahkime Başvurma

140

iv. İşe Başlatma

143

v. İş Güvencesi Tazminatı

144

vi. Boşta Geçen Süre Alacağı

145

2. İş Güvencesi Kapsamı Dışındaki Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Tahkim

146

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TAHKİM YARGILAMA USULÜ,

HAKEM KARARLARI VE KANUN YOLLARI

I. TAHKİM YARGILAMASINDA HAKEM

153

A. HAKEM SÖZLEŞMESİ

155

B. HAKEMLERİN SAYISI VE SEÇİMİ

159

1. Hakemlerin Sayısı

159

2. Hakemlerin Seçimi

160

a. Hakemlerin Taraflarca Seçilmesi

160

b. Hakemlerin Mahkeme Tarafından Seçilmesi

161

c. Hakemlerin Üçüncü Kişi Tarafından Seçilmesi

162

C. HAKEMLERİN GÖREVİNİN SONA ERMESİ

163

1. Hakemin Reddi

163

2. Hakemin İstifası ve Azli

167

3. Hakemlerin Yasaklılığı

168

4. Yeni Hakem Seçimi

168

D. HAKEMLERİN HUKUKİ SORUMLULUĞU

169

1. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Hak ve Borçları

170

a. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Hakları

170

b. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Borçları

170

i. Hakemin Tahkim Anlaşmasını Uygulama ve Uyuşmazlık Konusuna İlişkin Olarak Belirlenen Sürede Karar Verme Borcu

170

ii. Hakemlik Görevini Şahsen İfa Yükümlülüğü

171

iii. Hakemin Taraflara Eşit Davranma Borcu

171

iv. Hakemin Tarafsızlık ve Bağımsızlık Borcu

172

v. Hakemin Sadakat Yükümlülüğü ve Sır Saklama Borcu

172

vi. Hakemin Özen Gösterme Borcu

172

vii. Hakemin Geri Verme ve Hesap Verme Borcu

173

viii. Hakemin Talimatlara Uyma Borcu

173

2. Hakemin Yükümlülüklerine Aykırı Davranışlarının Sonuçları

174

a. Görevden Alınma

174

b. Hakem Kararının İptali

174

c. Hakemlerin Hukuki (Tazminat) Sorumluluğu

174

E. Hakem–Bilirkişi

178

II. TAHKİM YARGILAMASINA İLİŞKİN İLKE VE PRENSİPLER, DAVANIN AÇILMASI VE YÜRÜTÜLMESİ, TAHKİM SÜRESİ VE GİDERLERİ

179

A. TAHKİM YARGILAMASINA İLİŞKİN İLKE VE PRENSİPLER

179

1. Tahkim Yargılamasında İrade Serbestisi İlkesi

180

2. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 423’üncü Maddesinde Belirtilen İlkeler

181

a. Hukuki Dinlenilme Hakkı

181

b. Tarafların Eşitliği İlkesi

181

3. Tahkim Yargılamasına Egemen Olan Diğer İlkeler

182

a. Tasarruf İlkesi

182

b. Dava Malzemesinin Taraflarca Getirilme İlkesi

183

c. Taleple Bağlılık İlkesi

183

d. Hakemin Davayı Aydınlatma Ödevi

184

e. Usul Ekonomisi İlkesi

185

f. Dürüst Davranma ve Doğruyu Söyleme İlkesi

186

g. Yargılamanın Hakem Tarafından Yürütülmesı̇

186

h. Gizlilik İlkesi

186

i. Sınırlılık İlkesi

187

4. Hakemlerin Kendi Yetkileri Hakkında Karar Vermesi

188

B. TAHKİMDE GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME

192

C. DAVA AÇILMASI

194

1. Davanın Açılış Anı ve Yargılama Yerinin Tayini

194

2. Yargılama Usulünün Belirlenmesi

196

3. Tahkim Yargılamasına Uygulanacak Hukukun Belirlenmesi

199

4. Dilekçeler Aşamasının Tamamlanması

200

a. Dava Dilekçesinin Verilmesi

200

b. Cevap Dilekçesinin Verilmesi

201

D. TAHKİKAT

202

1. Duruşma ve Dosya Üzerinden İnceleme

202

2. Taraflardan Birinin Yargılamaya Katılmaması

203

3. Tahkim Yargılamasında Tebligat

204

4. Bilirkişi ve Keşif İncelemesi

206

5. Delillerin Toplanması ve İspat

207

6. Tahkim Yargılamasında Özellik Arz Eden Diğer Hususlar

209

a. Davaya Müdahale ve Davanın İhbarı

209

b. Dava Arkadaşlığı

210

c. İhtiyati Tedbir, Delil Tespiti ve İhtiyati Haciz

213

i. İhtiyati Tedbir ve Delil Tespiti

213

ii. İhtiyati Haciz

220

d. İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Islah

221

E. TAHKİM SÜRESİ

222

1. Tahkim Süresinin Başlangıcı

224

2. Tahkim Süresinin Uzatılması

225

a. Tarafların Anlaşmasıyla Uzatılması

226

b. Mahkeme Kararı ile Uzatılması

227

3. Tahkim Süresinin Durması

230

4. Adli Tatilde Tahkim

232

5. Tahkim Süresi İçerisinde Karar Verilmemesi ve Yasal Sonuçları

232

F. TAHKİM YARGILAMASI GİDERLERİ

234

III. TAHKİM YARGILAMASININ SONA ERMESİ VE HAKEM KARARI

239

A. TAHKİM YARGILAMASININ SONA ERMESİ

239

1. Tahkim Yargılamasının Kabul, Feragat veya Sulh Sebebiyle Sona Ermesi

240

2. Tahkim Yargılamasının Nihai Kararla Sona Ermesi

242

B. HAKEM KARARI

242

1. Hakem Kararının Verilmesi Usulü

243

2. Hakem Kararının Şekli

245

3. Hakem Kararının Hukuki Niteliği

246

a. Kesin Hüküm Niteliği

246

b. İcrası

246

c. Hakem Kararlarının Tavzihi, Düzeltilmesi ve Tamamlanması

250

IV. HAKEM KARARINA KARŞI KANUN YOLLARI

253

A. İPTAL DAVASI

253

1. İptal Davasının Hukuki Niteliği

254

2. İptal Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme

255

3. İptal Davasının Açılması

255

4. İptal Sebepleri

258

a. Tahkim Sözleşmesinin Geçersizliği veya Taraflarından Birinin Ehliyetsizliği

259

b. Hakem veya Hakem Kurulunun Seçiminde Sözleşmede Kararlaştırılan Usule veya HMK’da düzenlenen Tahkime İlişkin Usullere Uyulmaması

260

c. Hakem Kararının Tahkim Süresi İçerisinde Verilmemesi

262

d. Hakem veya Hakem Kurulunun Yetkileri Hakkında Hukuka Aykırı Karar Vermeleri

262

e. Hakem veya Hakem Kurulunun Tahkim Sözleşmesinin Dışına Çıkarak Karar Vermesi veya Talebin Tamamı Hakkında Karar Vermemesi ya da Yetkisini Aşmaları

263

f. Tahkim Yargılamasının Usul Açısından Sözleşmedeki Şartlara veya Bu Yönde Sözleşme Olmaması Halinde TMK’nın Tahkime İlişkin Hükümlerine Aykırı Olarak Yürütülmesi ve Bu Durumun Kararın Esasına Etkili Olması

264

g. Hakem Kararının Tarafların Eşitliği İlkesi ve Hukuki Dinlenilme Hakkına Aykırı Olması

265

h. Hakem veya Hakem Kurulu Kararına Konu Uyuşmazlığın Türk Hukukuna Göre Tahkime Elverişli Olmaması

266

i. Hakem Kararının Kamu Düzenine Aykırı Olması

267

5. İptal Kararı veya Talebin Reddi

269

B. İPTAL DAVASI SONUCUNDA VERİLEN KARARLARA KARŞI TEMYİZ

270

C. YARGILAMANIN İADESİ

272

1. Genel Olarak Yargılamanın İadesi

272

2. Yargılamanın İadesinde Görevli ve Yetkili Mahkeme

273

3. Yargılamanın İadesi Usulü

273

4. Yargılamanın İadesi Sebepleri

274

a. Davaya Bakması Yasak Olan Yahut Hakkında Ret Talebi, Merciince Kesin Olarak Kabul Edilen Hakemin Karar Vermiş veya Karara Katılmış Bulunması (HMK m. 375/1–b)

274

b. Vekil veya Temsilci Olmayan Kimselerin Huzuruyla Davanı Görülmüş ve Karara Bağlanmış Olması (HMK m. 375/1–c)

275

c. İfadesi Karara Esas Alınan Tanığın, Karardan Sonra Yalan Tanıklık Yaptığının Sabit Olması (HMK m. 375/1–e)

275

d. Bilirkişi veya Tercümanın, Hükme Esas Alınan Husus Hakkında Kasten Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğunun Sabit Olması (HMK m. 375/1–f)

275

e. Lehine Karar Verilen Tarafın, Karara Esas Alınan Yemini Yalan Yere Ettiğinin, İkrar veya Yazılı Delille Sabit Olması (HMK m. 375/1–g)

276

f. Lehine Karar Verilen Tarafın, Karara Tesir Eden Hileli Bir Davranışta Bulunmuş Olması (HMK m. 375/1–h)

276

g. Bir Dava Sonunda Verilen Hükmün Kesinleşmesinden Sonra Tarafları, Konusu ve Sebebi Aynı Olan İkinci Davada, Öncekine Aykırı Bir Hüküm Verilmiş ve Bu Hükmün De Kesinleşmiş Olması (HMK m. 375/1–ı)

277

h. Kararın İnsan Hakları ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Sözleşmenin veya Eki Protokollerin İhlali Suretiyle Verildiğinin, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin Kesinleşmiş Kararıyla Tespit Edilmiş Olması (HMK m. 375/1–i)

277

Sonuç

279

Kaynakça

289

Kavramlar Dizini

297

Av. Nurşah BALKAN

İÇİNDEKİLER

Sunuş

Önsöz / Teşekkür

Kısaltmalar Cetveli

Özet

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL ÇİZGİLERİYLE TAHKİM

I. TAHKİMİN GENEL ESASLARI, TARİHSEL GELİŞİMİ, NİTELİĞİ, ÖZELLİKLERİ VE TÜRLERİ

A. TAHKİMİN GENEL ESASLARI

1. Devletin Yargı Yetkisi

2. Tahkim Kavramı

3. Tahkim Sözleşmesi Kavramı

B. TAHKİMİN TARİHSEL GELİŞİMİ

C. TAHKİMİN ÖZELLİKLERİ

1. Hızlılık

2. Gizlilik

3. Esneklik

4. Uzmanlık

5. Ucuzluk

6. Diğer Nedenler

D. TAHKİM TÜRLERİ

1. Zorunlu – Gönüllü Tahkim

2. Ulusal (İç) – Uluslararası (Dış) Tahkim

3. Ad Hoc (Arızi)– Kurumsal Tahkim

4. İki Taraflı – Çok Taraflı Tahkim

5. Tek Kademeli – İki Kademeli Tahkim

6. Asimetrik Tahkim

II. TAHKİM SÖZLEŞMESİ

A. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ, UNSURLARI, TÜRLERİ VE ETKİSİ

1. Tahkim Sözleşmesinin Hukuki Niteliği

a. Sözleşme Serbestisi İlkesi

b. Maddi Hukuk Sözleşmesi Görüşü

c. Usul Hukuku Sözleşmesi Görüşü

d. Karma Nitelikli Sözleşme Görüşü

e. Sui Generis Sözleşme Görüşü

f. Kanaatimiz

2. Tahkim Sözleşmesinin Unsurları

a. Taraflar Arasında Mevcut Bir Hukuki İlişki Olması

b. Taraflar Arasında Tahkime Konu Olan ya da Olabilecek Uyuşmazlığın Belirli Olması

c. Tahkime Başvurmak Bakımından Karşılıklı İradelerin Varlığı

d. Tahkim Sözleşmesinin Yazılı Şekilde Yapılması

3. Tahkim Sözleşmesinin Kurulma Şekli

4. Tahkim Sözleşmesinin Hukuki Etkileri

a. Bağımsızlığı

b. Bağlayıcılığı

c. Dava Açılmasını Engellemesi – Tahkim İlk İtirazı

B. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE GEÇERLİLİK ŞARTLARI

1. Tahkim Sözleşmesi Yapma Ehliyeti

2. Tahkime Başvurma İradesi ve Tahkim İradesini Geçersiz Kılan Haller

3. Tahkime Elverişlilik

a. Sübjektif Tahkime Elverişlilik

b. Objektif Tahkime Elverişlilik

c. Yargıtay Kararlarında Tahkime Elverişli Olmayan Uyuşmazlıklar

4. Tahkime Konu İhtilafın Belirli Olması Şartı

5. Tahkim Sözleşmesinin Şekli

C. TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN SONUÇLARI

İKİNCİ BÖLÜM

BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE TAHKİM

I. İŞ SÖZLEŞMELERİ VE İŞ UYUŞMAZLIKLARI

A. İŞ SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARI VE TARAFLARI

B. İŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMI VE TÜRLERİ

1. İş Uyuşmazlığı Kavramı

2. İş Uyuşmazlığı Türleri

a. Hak Uyuşmazlığı – Çıkar Uyuşmazlığı

i. Hak Uyuşmazlığı

ii. Çıkar Uyuşmazlığı

b. Bireysel İş Uyuşmazlığı – Toplu İş Uyuşmazlığı

i. Bireysel İş Uyuşmazlığı

ii. Toplu İş Uyuşmazlığı

II. BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜM YOLLARI

A. DAVA YOLUYLA

B. ARABULUCUK YOLUYLA

1. İhtiyari (Gönüllü) Arabuluculuk

2. Zorunlu Arabuluculuk

101

C. UZLAŞTIRMA YOLUYLA

105

D. SULH YOLUYLA

106

E. TAHKİM YOLUYLA

106

1. Zorunlu Tahkim

106

2. İhtiyari (Gönüllü) Tahkim

107

III. TAHKİME BAŞVURMA NEDENLERİ

109

A. MAHKEMELERİN YÜKÜNÜ HAFİFLETME

109

B. ADALETE HIZLI ULAŞMA

110

C. UYUŞMAZLIĞIN ÇÖZÜMÜNÜ UZMANLARA BIRAKMA

112

IV. TAHKİM YARGILAMASININ ESASLARI

112

A. TAHKİMİN ALTERNATİF BAŞVURU YOLU NİTELİĞİ

112

B. BİREYSEL İŞ HUKUKUNDA TAHKİM YOLUNA BAŞVURMA ZAMANI

113

C. BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIĞININ KONUSU BAKIMINDAN TAHKİM

117

1. İş Güvencesi Kapsamındaki Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Tahkim

118

a. İş Güvencesi Kavramı ve Feshin Geçersizliği

123

i. İş Sözleşmesinin Sebep Bildirilmeden Feshedilmesi

123

ii. İş Sözleşmesinin Geçerli Olmayan Nedenle Feshedilmesi

124

aa. Geçerli Neden Kavramı

124

ab. İspat Külfeti

127

ac. Fesih Bildirimi Beyanı

129

ad. İhbar Süresi

130

b. İşe İade Talebi

130

i. Yararlanma Koşulları

130

ii. Arabulucuya Başvurma

136

iii. İşe İade Talepli Dava Açma veya Tahkime Başvurma

140

iv. İşe Başlatma

143

v. İş Güvencesi Tazminatı

144

vi. Boşta Geçen Süre Alacağı

145

2. İş Güvencesi Kapsamı Dışındaki Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Tahkim

146

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TAHKİM YARGILAMA USULÜ,

HAKEM KARARLARI VE KANUN YOLLARI

I. TAHKİM YARGILAMASINDA HAKEM

153

A. HAKEM SÖZLEŞMESİ

155

B. HAKEMLERİN SAYISI VE SEÇİMİ

159

1. Hakemlerin Sayısı

159

2. Hakemlerin Seçimi

160

a. Hakemlerin Taraflarca Seçilmesi

160

b. Hakemlerin Mahkeme Tarafından Seçilmesi

161

c. Hakemlerin Üçüncü Kişi Tarafından Seçilmesi

162

C. HAKEMLERİN GÖREVİNİN SONA ERMESİ

163

1. Hakemin Reddi

163

2. Hakemin İstifası ve Azli

167

3. Hakemlerin Yasaklılığı

168

4. Yeni Hakem Seçimi

168

D. HAKEMLERİN HUKUKİ SORUMLULUĞU

169

1. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Hak ve Borçları

170

a. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Hakları

170

b. Hakemlerin Tahkim Yargılamasına İlişkin Borçları

170

i. Hakemin Tahkim Anlaşmasını Uygulama ve Uyuşmazlık Konusuna İlişkin Olarak Belirlenen Sürede Karar Verme Borcu

170

ii. Hakemlik Görevini Şahsen İfa Yükümlülüğü

171

iii. Hakemin Taraflara Eşit Davranma Borcu

171

iv. Hakemin Tarafsızlık ve Bağımsızlık Borcu

172

v. Hakemin Sadakat Yükümlülüğü ve Sır Saklama Borcu

172

vi. Hakemin Özen Gösterme Borcu

172

vii. Hakemin Geri Verme ve Hesap Verme Borcu

173

viii. Hakemin Talimatlara Uyma Borcu

173

2. Hakemin Yükümlülüklerine Aykırı Davranışlarının Sonuçları

174

a. Görevden Alınma

174

b. Hakem Kararının İptali

174

c. Hakemlerin Hukuki (Tazminat) Sorumluluğu

174

E. Hakem–Bilirkişi

178

II. TAHKİM YARGILAMASINA İLİŞKİN İLKE VE PRENSİPLER, DAVANIN AÇILMASI VE YÜRÜTÜLMESİ, TAHKİM SÜRESİ VE GİDERLERİ

179

A. TAHKİM YARGILAMASINA İLİŞKİN İLKE VE PRENSİPLER

179

1. Tahkim Yargılamasında İrade Serbestisi İlkesi

180

2. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 423’üncü Maddesinde Belirtilen İlkeler

181

a. Hukuki Dinlenilme Hakkı

181

b. Tarafların Eşitliği İlkesi

181

3. Tahkim Yargılamasına Egemen Olan Diğer İlkeler

182

a. Tasarruf İlkesi

182

b. Dava Malzemesinin Taraflarca Getirilme İlkesi

183

c. Taleple Bağlılık İlkesi

183

d. Hakemin Davayı Aydınlatma Ödevi

184

e. Usul Ekonomisi İlkesi

185

f. Dürüst Davranma ve Doğruyu Söyleme İlkesi

186

g. Yargılamanın Hakem Tarafından Yürütülmesı̇

186

h. Gizlilik İlkesi

186

i. Sınırlılık İlkesi

187

4. Hakemlerin Kendi Yetkileri Hakkında Karar Vermesi

188

B. TAHKİMDE GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME

192

C. DAVA AÇILMASI

194

1. Davanın Açılış Anı ve Yargılama Yerinin Tayini

194

2. Yargılama Usulünün Belirlenmesi

196

3. Tahkim Yargılamasına Uygulanacak Hukukun Belirlenmesi

199

4. Dilekçeler Aşamasının Tamamlanması

200

a. Dava Dilekçesinin Verilmesi

200

b. Cevap Dilekçesinin Verilmesi

201

D. TAHKİKAT

202

1. Duruşma ve Dosya Üzerinden İnceleme

202

2. Taraflardan Birinin Yargılamaya Katılmaması

203

3. Tahkim Yargılamasında Tebligat

204

4. Bilirkişi ve Keşif İncelemesi

206

5. Delillerin Toplanması ve İspat

207

6. Tahkim Yargılamasında Özellik Arz Eden Diğer Hususlar

209

a. Davaya Müdahale ve Davanın İhbarı

209

b. Dava Arkadaşlığı

210

c. İhtiyati Tedbir, Delil Tespiti ve İhtiyati Haciz

213

i. İhtiyati Tedbir ve Delil Tespiti

213

ii. İhtiyati Haciz

220

d. İddia ve Savunmanın Genişletilmesi ve Islah

221

E. TAHKİM SÜRESİ

222

1. Tahkim Süresinin Başlangıcı

224

2. Tahkim Süresinin Uzatılması

225

a. Tarafların Anlaşmasıyla Uzatılması

226

b. Mahkeme Kararı ile Uzatılması

227

3. Tahkim Süresinin Durması

230

4. Adli Tatilde Tahkim

232

5. Tahkim Süresi İçerisinde Karar Verilmemesi ve Yasal Sonuçları

232

F. TAHKİM YARGILAMASI GİDERLERİ

234

III. TAHKİM YARGILAMASININ SONA ERMESİ VE HAKEM KARARI

239

A. TAHKİM YARGILAMASININ SONA ERMESİ

239

1. Tahkim Yargılamasının Kabul, Feragat veya Sulh Sebebiyle Sona Ermesi

240

2. Tahkim Yargılamasının Nihai Kararla Sona Ermesi

242

B. HAKEM KARARI

242

1. Hakem Kararının Verilmesi Usulü

243

2. Hakem Kararının Şekli

245

3. Hakem Kararının Hukuki Niteliği

246

a. Kesin Hüküm Niteliği

246

b. İcrası

246

c. Hakem Kararlarının Tavzihi, Düzeltilmesi ve Tamamlanması

250

IV. HAKEM KARARINA KARŞI KANUN YOLLARI

253

A. İPTAL DAVASI

253

1. İptal Davasının Hukuki Niteliği

254

2. İptal Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme

255

3. İptal Davasının Açılması

255

4. İptal Sebepleri

258

a. Tahkim Sözleşmesinin Geçersizliği veya Taraflarından Birinin Ehliyetsizliği

259

b. Hakem veya Hakem Kurulunun Seçiminde Sözleşmede Kararlaştırılan Usule veya HMK’da düzenlenen Tahkime İlişkin Usullere Uyulmaması

260

c. Hakem Kararının Tahkim Süresi İçerisinde Verilmemesi

262

d. Hakem veya Hakem Kurulunun Yetkileri Hakkında Hukuka Aykırı Karar Vermeleri

262

e. Hakem veya Hakem Kurulunun Tahkim Sözleşmesinin Dışına Çıkarak Karar Vermesi veya Talebin Tamamı Hakkında Karar Vermemesi ya da Yetkisini Aşmaları

263

264

g. Hakem Kararının Tarafların Eşitliği İlkesi ve Hukuki Dinlenilme Hakkına Aykırı Olması

265

h. Hakem veya Hakem Kurulu Kararına Konu Uyuşmazlığın Türk Hukukuna Göre Tahkime Elverişli Olmaması

266

i. Hakem Kararının Kamu Düzenine Aykırı Olması

267

5. İptal Kararı veya Talebin Reddi

269

B. İPTAL DAVASI SONUCUNDA VERİLEN KARARLARA KARŞI TEMYİZ

270

C. YARGILAMANIN İADESİ

272

1. Genel Olarak Yargılamanın İadesi

272

2. Yargılamanın İadesinde Görevli ve Yetkili Mahkeme

273

3. Yargılamanın İadesi Usulü

273

4. Yargılamanın İadesi Sebepleri

274

a. Davaya Bakması Yasak Olan Yahut Hakkında Ret Talebi, Merciince Kesin Olarak Kabul Edilen Hakemin Karar Vermiş veya Karara Katılmış Bulunması (HMK m. 375/1–b)

274

b. Vekil veya Temsilci Olmayan Kimselerin Huzuruyla Davanı Görülmüş ve Karara Bağlanmış Olması (HMK m. 375/1–c)

275

c. İfadesi Karara Esas Alınan Tanığın, Karardan Sonra Yalan Tanıklık Yaptığının Sabit Olması (HMK m. 375/1–e)

275

d. Bilirkişi veya Tercümanın, Hükme Esas Alınan Husus Hakkında Kasten Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğunun Sabit Olması (HMK m. 375/1–f)

275

e. Lehine Karar Verilen Tarafın, Karara Esas Alınan Yemini Yalan Yere Ettiğinin, İkrar veya Yazılı Delille Sabit Olması (HMK m. 375/1–g)

276

f. Lehine Karar Verilen Tarafın, Karara Tesir Eden Hileli Bir Davranışta Bulunmuş Olması (HMK m. 375/1–h)

276

277

Sonuç

279

Kaynakça

289

Kavramlar Dizini

297

Nurşah Balkan Hukuk Kitapları İş Hukuku Bireysel İş Hukukunda Tahkim 9786253810955

Yorum yaz

Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.

Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )

Taksit Sayısı	Taksit tutarı	Genel Toplam
Tek Çekim	612,75	612,75

Cardfinans ( Finansbank )

Taksit Sayısı	Taksit tutarı	Genel Toplam
Tek Çekim	612,75	612,75

Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )

Taksit Sayısı	Taksit tutarı	Genel Toplam
Tek Çekim	612,75	612,75

Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )

Taksit Sayısı	Taksit tutarı	Genel Toplam
Tek Çekim	612,75	612,75

Diğer Kartlar

Taksit Sayısı	Taksit tutarı	Genel Toplam
Tek Çekim	612,75	612,75