Yeni
9786253815745
400716
https://www.legalkitabevi.com/burak-kabukcu/deniz-is-hukukunda-gemi-adami-alacaklari--1.htm
Deniz İş Hukukunda Gemi Adamı Alacakları
617.50
Av. Burak Kabukçu
İçindekiler
2. Baskıya Ön Söz
7
Ön Söz
9
Kısaltmalar
18
Birinci Bölüm
GENEL BİLGİLER
A. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİ ADAMI
21
B. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ
27
1. İşveren
27
2. İşveren Vekili
29
a. Kaptan
30
aa. Kaptanın Yetki, Görev ve Sorumlulukları
31
aaa. Kaptanın Yetkileri
32
aab. Kaptanın Görevleri
34
aac. Kaptanın Sorumlulukları
38
C. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİLER
38
D. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ASIL İŞVERENLİK ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ
44
E. TAŞIMA İŞİ KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞERLENDİRME
48
İkinci Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET KAVRAMI
59
1. Ücret
59
2. Ücretin Döviz Cinsinden Belirlenmesi
62
3. Ücretin Ödenmesi ve İspatı
65
4. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Ödenmesi
65
5. Ücret Zamanaşımı
67
6. Avans Ödemesi
68
7. Ücretin Ödenmemesi
69
8. Ücretin Güvenceleri
71
a. Ücretin Gelir Vergisine Tâbi Olmaması
71
b. Ücretin Haczedilemezliği ve Sınırı
71
c. Ücretin Devri ve Temliği Yasağı
72
d. Ücretin Takas Edilememesi
72
e. Ücret Kesme Cezası
73
f. Zarar Karşılığı Kesinti
73
g. Gemi Alacaklısı Hakkı
75
9. Gemi Adamlarının Barındırılması ve İaşesi
76
a. Gemi Adamının Barındırılması
77
b. Gemi Adamının İaşesi
78
10. Ayrımcılık Tazminatı
79
11. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Belirlenmesi
81
12. Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) Kurallarına Göre Ücretin Belirlenmesi
85
Üçüncü Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA İŞİN DÜZENLENMESİ
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ
89
1. Genel Olarak
89
2. Normal Çalışma Süresi
92
3. Normal Çalışma Süresi Dışında Tutulan Gemi Adamları – İş Süresine Bağlı Olmayan Çalışmalar
97
4. Fazla Çalışma Süresi
107
a. Genel Olarak
107
b. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller
110
c. Fazla Çalışmanın İspatı
113
d. Fazla Çalışma Ücreti
116
da. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması
116
db. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması
130
dc. Fazla Çalışma Karşılığı İzin Verilmesi
133
dd. Takdiri İndirim
134
de. Zamanaşımı
136
B. DİNLENME SÜRELERİ
137
1. Ara Dinlenme Süresi
137
2. Hafta Tatili
142
a. Genel Olarak
142
b. Liman Hizmeti ve Şehir Hattı Gemilerinde Çalışanlar
143
c. Kısa, Yakın ve Uzak Sefer Yapan Gemilerde Çalışanlar
146
d. Hafta Tatili Ücreti
155
da. Hafta Tatili Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması
155
db. Hafta Tatili Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması
157
e. Hafta Tatili Karşılığı İzin Verilmesi
160
f. Hafta Tatili Çalışmasının İspatı
161
g. Çalışılmış Sayılan Günler
161
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
163
a. Genel Olarak
163
b. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücreti
164
c. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışmasının İspatı
166
d. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Edilmesi
167
4. Yıllık Ücretli İzin
168
a. Genel Olarak
168
b. 146 Sayılı ILO Sözleşmesi
169
c. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanılması
177
d. Yıllık İzin Süresi ve Uygulanması
181
e. Yıllık Ücretli İznin Kullanılması
182
ea. Deniz İş Kanunu Madde 40/7 Hükmü Bağlamında Değerlendirme
187
f. Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması
195
g. Petrol ve Doğal Gaz Sektöründe Çalışan Gemi Adamları İçin Yıllık İzin
199
h. Denizcilik Çalışma Sözleşmesinde Yıllık Ücretli İzin Hükümleri
201
Dördüncü Bölüm
DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
A. İŞ AKDİNİ FESİH DIŞINDA SONA ERDİREN HALLER
205
1. Tarafların Anlaşması (İkale)
205
2. Belirli Süre veya Seferin Sona Ermesi
206
3. Geminin Kayba Uğraması, Terk Edilmesi, Savaş Ganimeti İlan Edilmesi veya Türk Bayrağından Ayrılması
209
4. Gemi Adamının veya İşverenin Ölümü
211
B. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
213
1. Fesih Bildirimi
213
2. Fesih Şekli
214
3. Deniz İş Hukukunda Fesih Türleri
216
a. Bildirimsiz Fesih (Önelsiz – Haklı Nedenle Fesih)
216
b. İşveren veya İşveren Vekili Açısından Haklı Fesih Nedenleri
219
ba. Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1a)
220
bb. Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapis veya Gemide Çalışmaktan Men Olunması Gibi Sebeplerle İmkansız Bir Hal Alması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1b)
221
bc. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine Sair İş ve Çalışma Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1c)
222
bd. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1ç)
229
c. Gemi Adamı Bakımından Haklı Fesih Nedenleri
230
ca. Gemi Adamına Ücretinin Kanun Hükümleri veya Hizmet Akti Gereğince Ödenmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2a)
230
cb. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine veya Sair İş Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2b)
232
cc. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.2c)
233
d. Sözleşmenin Her İki Tarafı İçin Haklı Fesih Nedenleri
234
da. Geminin Herhangi Bir Sebeple 30 Günden Fazla Bir Süre Seferden Kaldırılması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3a)
234
db. Gemi Adamının Herhangi Bir Sebeple Sürekli Olarak Gemide Çalışmasına Engel Bir Hastalığa Yakalanması veya Engelli Hale Gelmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3b)
235
4. Fesih Hakkını Kullanma Süresi
236
C. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
237
1. Kıdem Tazminatı
237
a. Kıdem Tazminatı Kavramı
237
b. Kıdem Tazminatının Koşulları
239
ba. Deniz İş Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide İş Sözleşmesi ile Çalışıyor Olma
239
bb. Deniz İş Kanunu Kapsamına Girmeyen Bir Gemide Çalışan Gemi Adamının Kıdem Tazminatı
239
bc. Bir Tam Yıl Kıdeme Sahip Olma
242
bd. Aynı İşverenin Bir veya Değişik Gemilerinde Çalışılması Durumunda Geçirilen Süreler
244
be. Geminin Devri, Nakli veya Başka İşverene Geçmesi
246
bf. Gemi Sahibi veya İşletenlerinin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması
248
c. Kıdem Tazminatının Hesaplanması
249
ca. Kıdem Tazminatı Hesabı
250
cb. Kıdem Tazminatı Tavanı
252
cc. Kıdem Tazminatından Yapılacak Vergisel Kesintiler
254
cca. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi
254
ccb. Prime Esas Kazanç
256
cd. Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Temerrüt
257
d. Zamanaşımı
259
e. İdari Para Cezası
261
2. İhbar Tazminatı
261
a. Genel Olarak (Bildirimli Fesih – Önelli Fesih)
262
b. Yeni İş Arama İzni
266
c. Bildirim Süreleri
267
d. Bildirim Süresine Uymamanın Sonuçları
269
da. İhbar Tazminatı
269
db. İhbar Tazminatının Hesaplanması
271
e. Zamanaşımı
274
3. Sendikal Tazminat
274
4. Kötü Niyet Tazminatı
277
5. Maddi ve Manevi Tazminat
282
6. Bakiye Süre Ücreti (Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat)
283
7. Haksız Fesih Tazminatı
286
a. İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
286
b. Gemi Adamı Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
288
Kaynakça
293
Kavram Dizini
297
Av. Burak Kabukçu
İçindekiler
2. Baskıya Ön Söz
7
Ön Söz
9
Kısaltmalar
18
Birinci Bölüm
GENEL BİLGİLER
A. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİ ADAMI
21
B. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ
27
1. İşveren
27
2. İşveren Vekili
29
a. Kaptan
30
aa. Kaptanın Yetki, Görev ve Sorumlulukları
31
aaa. Kaptanın Yetkileri
32
aab. Kaptanın Görevleri
34
aac. Kaptanın Sorumlulukları
38
C. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİLER
38
D. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ASIL İŞVERENLİK ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ
44
E. TAŞIMA İŞİ KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞERLENDİRME
48
İkinci Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET KAVRAMI
59
1. Ücret
59
2. Ücretin Döviz Cinsinden Belirlenmesi
62
3. Ücretin Ödenmesi ve İspatı
65
4. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Ödenmesi
65
5. Ücret Zamanaşımı
67
6. Avans Ödemesi
68
7. Ücretin Ödenmemesi
69
8. Ücretin Güvenceleri
71
a. Ücretin Gelir Vergisine Tâbi Olmaması
71
b. Ücretin Haczedilemezliği ve Sınırı
71
c. Ücretin Devri ve Temliği Yasağı
72
d. Ücretin Takas Edilememesi
72
e. Ücret Kesme Cezası
73
f. Zarar Karşılığı Kesinti
73
g. Gemi Alacaklısı Hakkı
75
9. Gemi Adamlarının Barındırılması ve İaşesi
76
a. Gemi Adamının Barındırılması
77
b. Gemi Adamının İaşesi
78
10. Ayrımcılık Tazminatı
79
11. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Belirlenmesi
81
12. Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) Kurallarına Göre Ücretin Belirlenmesi
85
Üçüncü Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA İŞİN DÜZENLENMESİ
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ
89
1. Genel Olarak
89
2. Normal Çalışma Süresi
92
3. Normal Çalışma Süresi Dışında Tutulan Gemi Adamları – İş Süresine Bağlı Olmayan Çalışmalar
97
4. Fazla Çalışma Süresi
107
a. Genel Olarak
107
b. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller
110
c. Fazla Çalışmanın İspatı
113
d. Fazla Çalışma Ücreti
116
da. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması
116
db. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması
130
dc. Fazla Çalışma Karşılığı İzin Verilmesi
133
dd. Takdiri İndirim
134
de. Zamanaşımı
136
B. DİNLENME SÜRELERİ
137
1. Ara Dinlenme Süresi
137
2. Hafta Tatili
142
a. Genel Olarak
142
b. Liman Hizmeti ve Şehir Hattı Gemilerinde Çalışanlar
143
c. Kısa, Yakın ve Uzak Sefer Yapan Gemilerde Çalışanlar
146
d. Hafta Tatili Ücreti
155
da. Hafta Tatili Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması
155
db. Hafta Tatili Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması
157
e. Hafta Tatili Karşılığı İzin Verilmesi
160
f. Hafta Tatili Çalışmasının İspatı
161
g. Çalışılmış Sayılan Günler
161
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
163
a. Genel Olarak
163
b. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücreti
164
c. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışmasının İspatı
166
d. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Edilmesi
167
4. Yıllık Ücretli İzin
168
a. Genel Olarak
168
b. 146 Sayılı ILO Sözleşmesi
169
c. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanılması
177
d. Yıllık İzin Süresi ve Uygulanması
181
e. Yıllık Ücretli İznin Kullanılması
182
ea. Deniz İş Kanunu Madde 40/7 Hükmü Bağlamında Değerlendirme
187
f. Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması
195
g. Petrol ve Doğal Gaz Sektöründe Çalışan Gemi Adamları İçin Yıllık İzin
199
h. Denizcilik Çalışma Sözleşmesinde Yıllık Ücretli İzin Hükümleri
201
Dördüncü Bölüm
DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
A. İŞ AKDİNİ FESİH DIŞINDA SONA ERDİREN HALLER
205
1. Tarafların Anlaşması (İkale)
205
2. Belirli Süre veya Seferin Sona Ermesi
206
3. Geminin Kayba Uğraması, Terk Edilmesi, Savaş Ganimeti İlan Edilmesi veya Türk Bayrağından Ayrılması
209
4. Gemi Adamının veya İşverenin Ölümü
211
B. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
213
1. Fesih Bildirimi
213
2. Fesih Şekli
214
3. Deniz İş Hukukunda Fesih Türleri
216
a. Bildirimsiz Fesih (Önelsiz – Haklı Nedenle Fesih)
216
b. İşveren veya İşveren Vekili Açısından Haklı Fesih Nedenleri
219
ba. Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1a)
220
bb. Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapis veya Gemide Çalışmaktan Men Olunması Gibi Sebeplerle İmkansız Bir Hal Alması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1b)
221
bc. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine Sair İş ve Çalışma Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1c)
222
bd. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1ç)
229
c. Gemi Adamı Bakımından Haklı Fesih Nedenleri
230
ca. Gemi Adamına Ücretinin Kanun Hükümleri veya Hizmet Akti Gereğince Ödenmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2a)
230
cb. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine veya Sair İş Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2b)
232
cc. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.2c)
233
d. Sözleşmenin Her İki Tarafı İçin Haklı Fesih Nedenleri
234
da. Geminin Herhangi Bir Sebeple 30 Günden Fazla Bir Süre Seferden Kaldırılması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3a)
234
db. Gemi Adamının Herhangi Bir Sebeple Sürekli Olarak Gemide Çalışmasına Engel Bir Hastalığa Yakalanması veya Engelli Hale Gelmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3b)
235
4. Fesih Hakkını Kullanma Süresi
236
C. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
237
1. Kıdem Tazminatı
237
a. Kıdem Tazminatı Kavramı
237
b. Kıdem Tazminatının Koşulları
239
ba. Deniz İş Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide İş Sözleşmesi ile Çalışıyor Olma
239
bb. Deniz İş Kanunu Kapsamına Girmeyen Bir Gemide Çalışan Gemi Adamının Kıdem Tazminatı
239
bc. Bir Tam Yıl Kıdeme Sahip Olma
242
bd. Aynı İşverenin Bir veya Değişik Gemilerinde Çalışılması Durumunda Geçirilen Süreler
244
be. Geminin Devri, Nakli veya Başka İşverene Geçmesi
246
bf. Gemi Sahibi veya İşletenlerinin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması
248
c. Kıdem Tazminatının Hesaplanması
249
ca. Kıdem Tazminatı Hesabı
250
cb. Kıdem Tazminatı Tavanı
252
cc. Kıdem Tazminatından Yapılacak Vergisel Kesintiler
254
cca. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi
254
ccb. Prime Esas Kazanç
256
cd. Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Temerrüt
257
d. Zamanaşımı
259
e. İdari Para Cezası
261
2. İhbar Tazminatı
261
a. Genel Olarak (Bildirimli Fesih – Önelli Fesih)
262
b. Yeni İş Arama İzni
266
c. Bildirim Süreleri
267
d. Bildirim Süresine Uymamanın Sonuçları
269
da. İhbar Tazminatı
269
db. İhbar Tazminatının Hesaplanması
271
e. Zamanaşımı
274
3. Sendikal Tazminat
274
4. Kötü Niyet Tazminatı
277
5. Maddi ve Manevi Tazminat
282
6. Bakiye Süre Ücreti (Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat)
283
7. Haksız Fesih Tazminatı
286
a. İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
286
b. Gemi Adamı Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
288
Kaynakça
293
Kavram Dizini
297
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 617,50 | 617,50 |
Cardfinans ( Finansbank )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 617,50 | 617,50 |
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 617,50 | 617,50 |
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 617,50 | 617,50 |
Diğer Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 617,50 | 617,50 |
-
%5İNDİRİM275,00TL 261,25TL
-
%5İNDİRİM775,00TL 736,25TL
-
-
-
-
-
-
%3İNDİRİM500,00TL 485,00TL
-
Yeni-%5
Satışta değil
