Bireysel İş Hukuku

Prof. Dr. Emine Tuncay Senyen Kaplan

Prof. Dr. İştar Urhanoğlu

İÇİNDEKİLER

BİRİNCİ BÖLÜM: İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI VE İŞ YARGISI
1. İş Hukukunun Kaynakları
1.1. Genel Kaynaklar
1.2. Özel Kaynaklar
- Toplu İş Sözleşmeleri
- İş Sözleşmesi
- İşyeri İç Yönetmelikleri
- İşyeri Uygulaması
- İşverenin Yönetim Hakkı
1.3. Uluslararası Kaynaklar
- Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmeleri
- Birleşmiş Milletler Sözleşmeleri
- Avrupa Konseyi Sözleşmeleri
- Avrupa Birliği Sözleşmeleri ve Yönergeleri
- İkili Anlaşmalar
2. Çalışma Örgütleri
- Türk Çalışma Örgütü
- Uluslararası Çalışma Örgütü
3. İş Yargısı
- İş Mahkemelerinin Kuruluşu
- Görev ve Yetki
- Yargılama Usulü ve Kanun Yolları
- Arabuluculuk

İKİNCİ BÖLÜM: İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KAPSAMI
4. İş Hukukunun Temel Kavramları
- İşçi
- Çırak ve Stajyer
- İşveren
- Birlikte İşverenlik
- İşveren Vekili
- Alt İşveren
- İşyeri
- İşletme
5. İş Kanununun Kapsamı
- Genel Olarak
- İstisnalar

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: İŞ SÖZLEŞMESİ
6. İş Sözleşmesinin Tanımı, Unsurları ve Hukuki Niteliği
7. İş Sözleşmesinin Türleri
- Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmeleri
- Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
- Tam Süreli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri
- Uzaktan Çalışma
- Mevsimlik İş Sözleşmesi
- Deneme Süreli İş Sözleşmeleri
- Takım Sözleşmesi
- Geçici (Ödünç) İş İlişkisi
- Evde Hizmet Sözleşmesi
- Pazarlamacılık Sözleşmesi
8. İş Sözleşmesinin Kurulması
- Tarafların Ehliyeti
- Şekil
- Sözleşme Yapma Serbestisi ve Sınırları
- Geçersizlik

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLARI
9. İşçinin Borçları
- İş Görme Borcu
- Talimata Uyma Borcu
- Sadakat Borcu
- Rekabet Etmeme Borcu
10. İşverenin Borçları
- Ücret Ödeme Borcu
- İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu
- Eşit İşlem Yapma Borcu
- Özlük Dosyası Düzenleme Borcu
- Araç ve Malzeme Verme Borcu
- Diğer Borçlar

BEŞİNCİ BÖLÜM: İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERME SEBEPLERİ
11. İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
- Askıya Alınma Nedenleri
- Askı Durumunda Tarafların Yükümlülükleri
12. İş Sözleşmesini Sona Erdirmeye Neden Olan Haller
- Sürenin Bitimi
- Ölüm
- Tarafların Anlaşması (İkale)
- Fesih
13. Sözleşmenin Fesih ile Sona Erdirilmesi
- Feshin Tanımı, Şekli ve Türleri
- Bildirimli Fesih
- İş Güvencesi Kapsamında Fesih
- Toplu İşçi Çıkarma
- Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi
- Bildirimsiz Fesih
- Fesih Hakkının Sınırlandırılması
- Sona Ermenin Hüküm ve Sonuçları
- Kıdem Tazminatı

ALTINCI BÖLÜM: İŞİN DÜZENLENMESİ
14. Çalışma Süresi
- Haftalık ve Günlük Çalışma Süreleri
- Fazla Çalışma
- Gece Çalışmaları
- Telafi Çalışması
- Kısa Çalışma
- Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri
- Ara Dinlenmesi
15. Ücretli Tatiller
- Hafta Tatili
- Ulusal Bayram ve Genel Tatiller
- Yıllık Ücretli İzinler
- Analık ve Mazeret İzni

YEDİNCİ BÖLÜM: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
16. İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı ve Kavramı
- Kavram ve Önemi
- Kaynaklar
17. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasında Devletin Görevleri
- Mevzuat Hazırlama
- Teşkilat Kurma
- Denetim
18. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasında Tarafların Yükümlülükleri ve Hakları
- İşverenin Yükümlülükleri
- Çalışanların Yükümlülükleri ve Hakları
19. İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Uyulmamasının Yaptırımları
- İşveren Açısından
- Çalışan Açısından

KAYNAKÇA
DİĞER KAYNAKLAR