Yeni

Toplu İş Sözleşmesinde Yetki

Elif Özbulut

Stok Kodu:

9786253815349

Boyut:

16x24

Sayfa Sayısı:

168

Basım Yeri:

Ankara

Baskı:

Basım Tarihi:

2025-11

Kapak Türü:

Karton

Kağıt Türü:

1.Hamur

Konu:

Hukuk Kitapları/ İş Hukuku

%5 indirimli

445^,00TL

422^,75TL

Taksitli fiyat: 1 x 422^,75TL

Havale/EFT ile: 401^,61TL

Sepete Ekle

Tavsiye et Hata bildir

9786253815349

400552

https://www.legalkitabevi.com/elif-ozbulut/toplu-is-sozlesmesinde-yetki-.htm

Toplu İş Sözleşmesinde Yetki

422.75

Elif ÖZBULUT

İÇİNDEKİLER

Teşekkür

Önsöz

Kısaltmalar

Giriş

Birinci Bölüm

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN

TEMEL KAVRAMLAR

I. ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE SENDİKA

II. TÜRK HUKUKUNDA SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİN TARİHSEL GELİŞİMİ

III. HUKUKUMUZDA SENDİKA ÜYELİĞİ VE ÜYELİKTE ÇEKİLME

IV. TOPLU PAZARLIK HAKKI

V. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI

A. Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği

B. Toplu İş Sözleşmesinin Tarafları

C. Toplu İş Sözleşmesinin Şekli ve Süresi

VI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ

A. Normatif Hükümler

B. Borç Yükleyici Hükümler

VII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ

VIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLEVLERİ

IX. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA

A. Taraf İşçi Sendikası Üyesi Olmayan İşçilerin Yararlanma Halleri

1. Dayanışma Aidatı Ödemek Suretiyle Yararlanma

2. Sendikanın Yazılı Muvafakatiyle Yararlanma

3. Teşmil Yoluyla Yararlanma

B. Yararlanmama Halleri

X. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA TARİHİNİN BELİRLENMESİ

XI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DÜZEYİ VE TÜRLERİ

A. Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi

B. Toplu İş Sözleşmesi Türleri

1. İşyeri Toplu İş Sözleşmesi

2. Grup (İş Yerleri) Toplu İş Sözleşmesi

3. İşletme Toplu İş Sözleşmesi

XII. ÇERÇEVE SÖZLEŞME

XIII. ÜLKEMİZDE YILLAR İÇERİSİNDE İMZALANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ

İkinci Bölüm

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİ

I. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNİN ÖN KOŞULU OLARAK EHLİYET

II. İŞÇİ TARAFIN EHLİYET KOŞULLARI

III. İŞVEREN TARAFIN EHLİYET KOŞULLARI

IV. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ EHLİYETİNİN KAYBI

A. İşverenin Toplu İş Sözleşmesi Ehliyetini Kaybetmesi

B. İşçi Sendikasının Toplu İş Sözleşmesi Ehliyetini Kaybetmesi

1. Sendikanın Sona Ermesi

2. Sendikanın veya İşyerinin İşkolunun Değişmesi

3. Sendikaların Katılması veya Birleşmesi

V. EHLİYETSİZLİĞİN HUKUKİ SONUÇLARI

VI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNİN KAVRAMSAL TANIMI

VII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ EHLİYETİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

VIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ KOŞULLARI

A. İşveren Tarafın Yetki Koşulları

B. İşçi Tarafın Yetki Koşulları

1. İşkolu Tespiti

2. İşkolu Barajı

3. İşyeri ve İşletme Çoğunluk Şartı

IX. YETKİ BELGESİ BAKIMINDAN ÇOĞUNLUĞUN TESPİTİ

A. Çoğunluk Tespitine Esas Alınan Çalışanlar

B. Çoğunluk Tespitine Esas Alınmayan Çalışanlar

1. İşveren Vekili

2. Alt İşveren İşçileri

3. İşçi Sıfatı Taşımayan Çalışanlar

X. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İLİŞKİN BAŞVURU

A. Uygulanmakta Olan Bir Toplu İş Sözleşmesinin Varlığı Halinde Yetki Tespit Başvurusu

B. Yetki Tespitinde Başvuru Süresi

C. Yetki Tespiti Başvurusunda Şekil ve Yöntem

D. Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti ve Bildirimi

100

XI. YETKİ BELGESİ

104

XII. YETKİ BELGESİNİN HAK VE BORÇLARI

108

XIII. YETKİ BELGESİ BULUNMAKSIZIN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ DÜZENLENMESİ

111

Üçüncü Bölüm

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ

I. YETKİ TESPİTİ İTİRAZINDA BULUNABİLECEK YETKİLİLER

118

II. YETKİ TESPİTİNE İTİRAZIN DAVALILARI

119

III. YETKİ TESPİTİNE İTİRAZA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

120

IV. YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ TÜRLERİ

121

A. Olumlu Yetki Tespitine İtiraz

122

B. Olumsuz Yetki Tespitine İtiraz

123

V. YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ KONULARI

124

A. Çoğunluk Şartına İlişkin İtirazlar

125

B. İşkoluna İlişkin İtirazlar

126

C. İstatistiğe İlişkin İtirazlar

129

D. İşletme Toplu İş Sözleşmesi Bakımından İtirazlar

132

VI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZDA ŞEKİL ŞARTLARINA AYKIRILIK

136

A. İtiraz Dilekçesinin Görevli Makama Kaydettirilmeksizin Mahkemeye Sunulması

137

B. Yasal Süresi İçerisinde Kalmak Kaydıyla İtiraz Dilekçesinin Mahkemeye Sunulduktan Sonra Görevli Makama Kaydettirilmesi

138

C. İtiraz Dilekçesinin Görevli Makam Yerine Başka Bir Kuruma Kaydettirilmesi

139

VII. YETKİ İTİRAZI DAVALARINDA İSPAT YÜKÜ

141

VIII. YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ DAVALARININ GÖRÜLECEĞİ MAHKEME

142

A. Görevli ve Yetkili Mahkeme

142

B. Yargılamanın Duruşmalı/Duruşmasız Yapılacağı Hususu

144

IX. YETKİ İTİRAZI DAVALARININ NETİCELENDİRİLMESİ

144

A. Olumlu Yetki Tespiti Davalarında Hüküm

146

B. Olumsuz Yetki Tespiti Davalarında Hüküm

147

Sonuç

149

Kaynakça

157

Kavram Dizini

167