Yeni
9786253778842
402122
https://www.legalkitabevi.com/emre-karabacak/is-hukukunda-ucretsiz-izin-.htm
İş Hukukunda Ücretsiz İzin
845.5
Dr. Öğr. Üyesi Emre Karabacak
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ
7
ÖNSÖZ
11
İÇİNDEKİLER
13
KISALTMALAR
19
GİRİŞ
23
BİRİNCİ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZİN KAVRAMI, UNSURLARI VE HUKUKİ NİTELİĞİ
§1. ÜCRETSİZ İZNİN İŞLEVİ, KAVRAMI VE UNSURLARI
27
I. ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARININ ÖNEMİ VE İŞLEVİ
27
A. Genel Olarak
27
B. İşgücü Piyasası Yönünden
27
C. Temel Hak ve Hürriyetlerin Etkin Kullanımı Bakımından
29
D. Ücretsiz İzin Uygulamalarının Olumsuz Etkileri
32
II. ÜCRETSİZ İZİN KAVRAMI
34
A. Ücretsiz İzne İlişkin Yasal Düzenlemeler ve Ücretsiz İzin Kavramı
34
B. Memurların Aylıksız İzin Hakkı ve Ücretsiz İzinle Kıyası
39
III. Ücretsiz İznin Unsurları
41
A. Genel Olarak
41
B. İrade Beyanı
43
1. İradi Ücretsiz İznin Unsuru Olarak İrade Açıklaması
43
2. Kanuni Ücretsiz İzinde Tek Taraflı İrade Beyanı
44
3. İradi Ücretsiz İzinde Tarafların Anlaşması
47
C. Kanuni Ücretsiz İznin Unsuru Olarak Meşru Bir Sebebin Varlığı
51
1. Genel Olarak
51
2. Meşru Sebep Kavramı ve Ücretsiz İzinde Meşru Sebebin
Varlığı
53
3. Meşru Sebebin Kanundan Kaynaklanması
54
D. Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
61
1. İş Sözleşmesinde Asli ve Yan Edim Kavramı
61
2. Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
62
3. Ücretsiz İzinde Yan Edimlerin Durumu
67
E. Meşru Sebep Unsuru ile Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
Unsuru Arasında İlliyet Bağı
69
§2. ASKI HALİ TEORİSİ VE ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
72
IV. ASKI HALİ TEORİSİ VE İŞ HUKUKUNDA ASKI HALİ
72
A. Askı Hali Teorisi
72
B. İş Hukukunda Askı Hali
75
V. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
79
VI. ÜCRETSİZ İZNİN ASKI HALİYLE İLİŞKİSİ VE İŞ HUKUKUNDA BAŞLICA
ASKI HALLERİ
81
A. Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
81
1. Genel Olarak
81
2. İradi Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
82
3. Kanuni Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
83
B. İş Hukukunda Ücretsiz İzin Dışındaki Diğer Başlıca Askı Halleri
86
1. Genel Olarak
86
2. Grev ve Lokavt
86
a. Yasal Grev ve Lokavt Hali
86
b. Yasadışı Grev ve Lokavt ile Toplu Eylem Hakkı
91
3. Kanuni Bir Ödevin Yerine Getirilmesi veya Muvazzaf
Askerlik Dışında Silahaltına Alınma
92
4. İşçinin Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle Çalışmaktan
Kaçınma Hakkı
94
5. Ciddi ve Yakın Bir Tehlikenin Varlığı Nedeniyle Çalışmaktan
Kaçınma Hakkı
99
6. Zorlayıcı Sebepler
101
7. Kısa Çalışma
103
8. Profesyonel Sendika Yöneticiliği
107
9. Hastalık Hali
109
10. İşçinin Gözaltına Alınması veya Tutuklanması
110
11. Mazeret İzinleri
111
12. Analık Hali
113
13. Mevsimlik İş Sözleşmeleri
116
14. Diğer İş Kanunları ile Türk Borçlar Kanunu’nun Hizmet
Sözleşmelerine İlişkin Hükümlerindeki Askı Halleri
118
a. Basın–İş Kanunu’nda Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
118
b. Deniz–İş Kanunu’nda Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
120
c. TBK’da Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
121
C. Askı Hali Niteliğinin Tartışmalı Olduğu Durumlar
122
1. Genel Olarak
122
2. İşe İade Davası Sonrası Boşta Geçen Süre
123
2. Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Ücretli Tatiller
126
İKİNCİ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZİN TÜRLERİ VE ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR
§1. ÜCRETSİZ İZİN TÜRLERİ
129
I. GENEL OLARAK
129
II. KANUNİ ÜCRETSİZ İZİN
130
A. Genel Olarak
130
B. Yasal Düzenlemeler
133
1. Genel Olarak
133
2. Doğum Sonrası Yarım Çalışma İzni ve Doğum Sonrası
Ücretsiz İzin
135
a. Genel Olarak
135
b. Doğum Sonrası Yarım Çalışma İzni
137
c. Doğum Sonrası Ücretsiz İzin
143
3. Koruyucu Aile Olma Nedeniyle Ücretsiz İzin
146
4. Ücretsiz Yol İzinleri
147
5. Bedelli Askerlik Hizmeti
152
6. Covid–19 Pandemisi Kapsamında Ücretsiz İzin
156
a. Genel Olarak
156
b. Fesih Yasağı
158
c. İşverenlere Tanınan Kanuni Ücretsiz İzin Hakkı
162
7. Avukatlık Stajı Amacıyla Ücretsiz İzin
168
C. Yönetmeliklerle Öngörülen Ücretsiz İzin Halleri
175
1. Genel Olarak
175
2. Ücretsiz Gebelik İzni
176
3. Toplum Yararına Çalışma Programı Kapsamında İstihdam
Edilenlerin Ücretsiz İzin Hakları
181
III. İRADİ ÜCRETSİZ İZİN
185
A. Genel Olarak
185
B. İradi Ücretsiz İzinde Taraf İradelerinin Rolü
190
C. Teklifin İşveren Tarafından Yapılması
195
1. Genel Olarak
195
2. İradi Ücretsiz İznin Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
Oluşturması
198
a. Ücretsiz İzin Tekliflerinde Uyulması Gereken Usul
198
b. Usule Uygun Olmayan Ücretsiz İzin Teklifleri
204
c. İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesinde İşverene
Ücretsiz İzin Yetkisinin Tanınması
210
3. Feshin Son Çare Olması İlkesinin Uygulanmasında İradi
Ücretsiz İznin Rolü
213
D. Teklifin İşçi Tarafından Yapılması
217
1. Genel Olarak
217
2. Çalışma Koşulu Haline Gelen Ücretsiz İzin Uygulamaları
222
§2. ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR VE İŞ
HUKUKUNDA DÜZENLENMESİ GEREKEN KANUNİ ÜCRETSİZ İZİNLER
226
IV. ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR VE HUKUKİ
SONUÇLARI
226
A. İşverenin Tek Taraflı Ücretsiz İzin Uygulaması ve İşveren
Temerrüdü
226
B. İşçinin Tek Taraflı Ücretsiz İzin Uygulaması ve Hukuki Sonuçları
231
V. İŞ HUKUKUNDA KANUNİ ÜCRETSİZ İZNE İLİŞKİN DÜZENLEME
ÖNERİLERİ
234
A. Genel Olarak
234
B. Memurlara İlişkin Aylıksız İzin Düzenlemeleri ve İş Hukukuna
Uygulanabilirliği
234
1. Genel Olarak
234
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki Aylıksız İzin
Düzenlemeleri
236
3. Aylıksız İzin Düzenlemelerinin İş Hukukuna Uygulanabilirliği
247
C. Temel Hak ve Hürriyetlerin Etkin Kullanılması Bakımından Diğer
Kanuni Ücretsiz İzin Önerileri
254
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
§1. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI
261
I. ÜCRETSİZ İZİNDE TARAFLARIN HAK VE BORÇLARI
261
A. Ücretsiz İzinde İş Görme Borcu ve İşçinin Başka İşte Çalışması
261
1. Genel Olarak
261
2. İradi Ücretsiz İzin Bakımından
264
3. Kanuni Ücretsiz İzin Bakımından
266
B. Ücretsiz İznin Ücret Ödeme Borcu, Prim, İkramiye, Yan
Ödemeler ve İşverence Sağlanan Diğer Menfaatlere Etkisi
270
C. Ücretsiz İzinde İşçiyi Gözetme Borcu ve Sadakat Borcu
275
D. Ücretsiz İznin Eşit Davranma Yükümlülüğüne Etkisi
278
E. Ücretsiz İznin Rekabet Yasağına Etkisi
282
F. Ücretsiz İznin Teslim ve Hesap Verme Borcuna Etkisi
283
G. Ücretsiz İznin İşveren Tarafından Sağlanan Alet ve Araçlara
Etkisi
284
H. Ücretsiz İznin İşverence Sağlanan Konuta Etkisi
286
İ. Ücretsiz İznin Kreş ve Kantin Haklarına Etkisi
290
J. Ücretsiz İznin İşçi Buluşlarına Etkisi
292
II. ÜCRETSİZ İZNİN KIDEME BAĞLI HAKLARA ETKİSİ
294
A. Genel Olarak
294
B. Ücretsiz İznin İş Güvencesindeki Altı Aylık Kıdeme Etkisi
294
C. Ücretsiz İznin İhbar Sürelerine Etkisi
297
D. Ücretsiz İznin Kıdem Tazminatına Etkisi
301
E. Ücretsiz İznin Yıllık Ücretli İzne Etkisi
308
F. Ücretsiz İznin Kıdeme Bağlı Diğer Haklara Etkisi
317
III. ÜCRETSİZ İZNİN ZAMANAŞIMI VE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELERE ETKİSİ
319
IV. ÜCRETSİZ İZNİN SOSYAL SİGORTALILIĞA ETKİSİ
320
A. Genel Olarak
320
B. Sigortalılık Niteliği ve Prim Ödeme Gün Sayısına Etkisi
321
C. Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kolları ile İşsizlik Sigortası Kanunu
Kapsamında Yapılan Yardımlara Etkisi
329
1. Kısa Vadeli Sigorta Kolları Bakımından
329
2. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Bakımından
336
3. İşsizlik Sigortası Kanunu Bakımından
338
V. ÜCRETSİZ İZNİN TOPLU İŞ HUKUKUNA ETKİSİ
340
A. Genel Olarak
340
B. Ücretsiz İznin Sendika Üyeliğine ve Sendika Kuruculuğuna Etkisi
341
C. İşyeri Sendika Temsilcisinin ve Amatör Sendika Yöneticisinin
Ücretsiz İzne Çıkarılması
349
D. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma ve Ücretsiz İzin
352
VI. ÜCRETSİZ İZNİN SONA ERMESİ VE ÜCRETSİZ İZİNDE İŞ
SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
356
§2. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
364
VII. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
364
VIII. ASGARİ VE AZAMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ İZİN
UYGULAMASI
367
IX. DENEME SÜRESİ VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
369
X. ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİNDE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
373
A. Geçici İş İlişkisi ve Ücretsiz İzin Uygulaması
373
B. Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi ve Ücretsiz İzin Uygulaması
380
C. İşyeri Devrinde Ücretsiz İzin Uygulaması
385
D. İş Sözleşmesinin Devrinde Ücretsiz İzin Uygulaması
390
XI. DİĞER ASKI HALLERİYLE ÜCRETSİZ İZNİN ÇAKIŞMASI
391
XII. ÜCRETSİZ İZİNDE İŞÇİYE BİR MİKTAR ÜCRET ÖDENMESİ VEYA
TARAFLARIN BU YÖNDE ANLAŞMASI
395
XIII. ÜCRETSİZ İZNİN NAFAKA VE İCRA BORÇLARINA ETKİSİ
398
SONUÇ
401
YARARLANILAN KAYNAKLAR
411
Dr. Öğr. Üyesi Emre Karabacak
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ
7
ÖNSÖZ
11
İÇİNDEKİLER
13
KISALTMALAR
19
GİRİŞ
23
BİRİNCİ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZİN KAVRAMI, UNSURLARI VE HUKUKİ NİTELİĞİ
§1. ÜCRETSİZ İZNİN İŞLEVİ, KAVRAMI VE UNSURLARI
27
I. ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARININ ÖNEMİ VE İŞLEVİ
27
A. Genel Olarak
27
B. İşgücü Piyasası Yönünden
27
C. Temel Hak ve Hürriyetlerin Etkin Kullanımı Bakımından
29
D. Ücretsiz İzin Uygulamalarının Olumsuz Etkileri
32
II. ÜCRETSİZ İZİN KAVRAMI
34
A. Ücretsiz İzne İlişkin Yasal Düzenlemeler ve Ücretsiz İzin Kavramı
34
B. Memurların Aylıksız İzin Hakkı ve Ücretsiz İzinle Kıyası
39
III. Ücretsiz İznin Unsurları
41
A. Genel Olarak
41
B. İrade Beyanı
43
1. İradi Ücretsiz İznin Unsuru Olarak İrade Açıklaması
43
2. Kanuni Ücretsiz İzinde Tek Taraflı İrade Beyanı
44
3. İradi Ücretsiz İzinde Tarafların Anlaşması
47
C. Kanuni Ücretsiz İznin Unsuru Olarak Meşru Bir Sebebin Varlığı
51
1. Genel Olarak
51
2. Meşru Sebep Kavramı ve Ücretsiz İzinde Meşru Sebebin
Varlığı
53
3. Meşru Sebebin Kanundan Kaynaklanması
54
D. Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
61
1. İş Sözleşmesinde Asli ve Yan Edim Kavramı
61
2. Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
62
3. Ücretsiz İzinde Yan Edimlerin Durumu
67
E. Meşru Sebep Unsuru ile Asli Edimlerin Yerine Getirilmemesi
Unsuru Arasında İlliyet Bağı
69
§2. ASKI HALİ TEORİSİ VE ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
72
IV. ASKI HALİ TEORİSİ VE İŞ HUKUKUNDA ASKI HALİ
72
A. Askı Hali Teorisi
72
B. İş Hukukunda Askı Hali
75
V. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
79
VI. ÜCRETSİZ İZNİN ASKI HALİYLE İLİŞKİSİ VE İŞ HUKUKUNDA BAŞLICA
ASKI HALLERİ
81
A. Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
81
1. Genel Olarak
81
2. İradi Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
82
3. Kanuni Ücretsiz İznin Askı Haliyle İlişkisi
83
B. İş Hukukunda Ücretsiz İzin Dışındaki Diğer Başlıca Askı Halleri
86
1. Genel Olarak
86
2. Grev ve Lokavt
86
a. Yasal Grev ve Lokavt Hali
86
b. Yasadışı Grev ve Lokavt ile Toplu Eylem Hakkı
91
3. Kanuni Bir Ödevin Yerine Getirilmesi veya Muvazzaf
Askerlik Dışında Silahaltına Alınma
92
4. İşçinin Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle Çalışmaktan
Kaçınma Hakkı
94
5. Ciddi ve Yakın Bir Tehlikenin Varlığı Nedeniyle Çalışmaktan
Kaçınma Hakkı
99
6. Zorlayıcı Sebepler
101
7. Kısa Çalışma
103
8. Profesyonel Sendika Yöneticiliği
107
9. Hastalık Hali
109
10. İşçinin Gözaltına Alınması veya Tutuklanması
110
11. Mazeret İzinleri
111
12. Analık Hali
113
13. Mevsimlik İş Sözleşmeleri
116
14. Diğer İş Kanunları ile Türk Borçlar Kanunu’nun Hizmet
Sözleşmelerine İlişkin Hükümlerindeki Askı Halleri
118
a. Basın–İş Kanunu’nda Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
118
b. Deniz–İş Kanunu’nda Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
120
c. TBK’da Askı Hallerine Dair Düzenlemeler
121
C. Askı Hali Niteliğinin Tartışmalı Olduğu Durumlar
122
1. Genel Olarak
122
2. İşe İade Davası Sonrası Boşta Geçen Süre
123
2. Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Ücretli Tatiller
126
İKİNCİ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZİN TÜRLERİ VE ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR
§1. ÜCRETSİZ İZİN TÜRLERİ
129
I. GENEL OLARAK
129
II. KANUNİ ÜCRETSİZ İZİN
130
A. Genel Olarak
130
B. Yasal Düzenlemeler
133
1. Genel Olarak
133
2. Doğum Sonrası Yarım Çalışma İzni ve Doğum Sonrası
Ücretsiz İzin
135
a. Genel Olarak
135
b. Doğum Sonrası Yarım Çalışma İzni
137
c. Doğum Sonrası Ücretsiz İzin
143
3. Koruyucu Aile Olma Nedeniyle Ücretsiz İzin
146
4. Ücretsiz Yol İzinleri
147
5. Bedelli Askerlik Hizmeti
152
6. Covid–19 Pandemisi Kapsamında Ücretsiz İzin
156
a. Genel Olarak
156
b. Fesih Yasağı
158
c. İşverenlere Tanınan Kanuni Ücretsiz İzin Hakkı
162
7. Avukatlık Stajı Amacıyla Ücretsiz İzin
168
C. Yönetmeliklerle Öngörülen Ücretsiz İzin Halleri
175
1. Genel Olarak
175
2. Ücretsiz Gebelik İzni
176
3. Toplum Yararına Çalışma Programı Kapsamında İstihdam
Edilenlerin Ücretsiz İzin Hakları
181
III. İRADİ ÜCRETSİZ İZİN
185
A. Genel Olarak
185
B. İradi Ücretsiz İzinde Taraf İradelerinin Rolü
190
C. Teklifin İşveren Tarafından Yapılması
195
1. Genel Olarak
195
2. İradi Ücretsiz İznin Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
Oluşturması
198
a. Ücretsiz İzin Tekliflerinde Uyulması Gereken Usul
198
b. Usule Uygun Olmayan Ücretsiz İzin Teklifleri
204
c. İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesinde İşverene
Ücretsiz İzin Yetkisinin Tanınması
210
3. Feshin Son Çare Olması İlkesinin Uygulanmasında İradi
Ücretsiz İznin Rolü
213
D. Teklifin İşçi Tarafından Yapılması
217
1. Genel Olarak
217
2. Çalışma Koşulu Haline Gelen Ücretsiz İzin Uygulamaları
222
§2. ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR VE İŞ
HUKUKUNDA DÜZENLENMESİ GEREKEN KANUNİ ÜCRETSİZ İZİNLER
226
IV. ÜCRETSİZ İZİN NİTELİĞİNDE OLMAYAN UYGULAMALAR VE HUKUKİ
SONUÇLARI
226
A. İşverenin Tek Taraflı Ücretsiz İzin Uygulaması ve İşveren
Temerrüdü
226
B. İşçinin Tek Taraflı Ücretsiz İzin Uygulaması ve Hukuki Sonuçları
231
V. İŞ HUKUKUNDA KANUNİ ÜCRETSİZ İZNE İLİŞKİN DÜZENLEME
ÖNERİLERİ
234
A. Genel Olarak
234
B. Memurlara İlişkin Aylıksız İzin Düzenlemeleri ve İş Hukukuna
Uygulanabilirliği
234
1. Genel Olarak
234
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki Aylıksız İzin
Düzenlemeleri
236
3. Aylıksız İzin Düzenlemelerinin İş Hukukuna Uygulanabilirliği
247
C. Temel Hak ve Hürriyetlerin Etkin Kullanılması Bakımından Diğer
Kanuni Ücretsiz İzin Önerileri
254
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
§1. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI
261
I. ÜCRETSİZ İZİNDE TARAFLARIN HAK VE BORÇLARI
261
A. Ücretsiz İzinde İş Görme Borcu ve İşçinin Başka İşte Çalışması
261
1. Genel Olarak
261
2. İradi Ücretsiz İzin Bakımından
264
3. Kanuni Ücretsiz İzin Bakımından
266
B. Ücretsiz İznin Ücret Ödeme Borcu, Prim, İkramiye, Yan
Ödemeler ve İşverence Sağlanan Diğer Menfaatlere Etkisi
270
C. Ücretsiz İzinde İşçiyi Gözetme Borcu ve Sadakat Borcu
275
D. Ücretsiz İznin Eşit Davranma Yükümlülüğüne Etkisi
278
E. Ücretsiz İznin Rekabet Yasağına Etkisi
282
F. Ücretsiz İznin Teslim ve Hesap Verme Borcuna Etkisi
283
G. Ücretsiz İznin İşveren Tarafından Sağlanan Alet ve Araçlara
Etkisi
284
H. Ücretsiz İznin İşverence Sağlanan Konuta Etkisi
286
İ. Ücretsiz İznin Kreş ve Kantin Haklarına Etkisi
290
J. Ücretsiz İznin İşçi Buluşlarına Etkisi
292
II. ÜCRETSİZ İZNİN KIDEME BAĞLI HAKLARA ETKİSİ
294
A. Genel Olarak
294
B. Ücretsiz İznin İş Güvencesindeki Altı Aylık Kıdeme Etkisi
294
C. Ücretsiz İznin İhbar Sürelerine Etkisi
297
D. Ücretsiz İznin Kıdem Tazminatına Etkisi
301
E. Ücretsiz İznin Yıllık Ücretli İzne Etkisi
308
F. Ücretsiz İznin Kıdeme Bağlı Diğer Haklara Etkisi
317
III. ÜCRETSİZ İZNİN ZAMANAŞIMI VE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELERE ETKİSİ
319
IV. ÜCRETSİZ İZNİN SOSYAL SİGORTALILIĞA ETKİSİ
320
A. Genel Olarak
320
B. Sigortalılık Niteliği ve Prim Ödeme Gün Sayısına Etkisi
321
C. Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kolları ile İşsizlik Sigortası Kanunu
Kapsamında Yapılan Yardımlara Etkisi
329
1. Kısa Vadeli Sigorta Kolları Bakımından
329
2. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Bakımından
336
3. İşsizlik Sigortası Kanunu Bakımından
338
V. ÜCRETSİZ İZNİN TOPLU İŞ HUKUKUNA ETKİSİ
340
A. Genel Olarak
340
B. Ücretsiz İznin Sendika Üyeliğine ve Sendika Kuruculuğuna Etkisi
341
C. İşyeri Sendika Temsilcisinin ve Amatör Sendika Yöneticisinin
Ücretsiz İzne Çıkarılması
349
D. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma ve Ücretsiz İzin
352
VI. ÜCRETSİZ İZNİN SONA ERMESİ VE ÜCRETSİZ İZİNDE İŞ
SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
356
§2. ÜCRETSİZ İZNİN HUKUKİ SONUÇLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
364
VII. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
364
VIII. ASGARİ VE AZAMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÜCRETSİZ İZİN
UYGULAMASI
367
IX. DENEME SÜRESİ VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
369
X. ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİNDE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
373
A. Geçici İş İlişkisi ve Ücretsiz İzin Uygulaması
373
B. Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi ve Ücretsiz İzin Uygulaması
380
C. İşyeri Devrinde Ücretsiz İzin Uygulaması
385
D. İş Sözleşmesinin Devrinde Ücretsiz İzin Uygulaması
390
XI. DİĞER ASKI HALLERİYLE ÜCRETSİZ İZNİN ÇAKIŞMASI
391
XII. ÜCRETSİZ İZİNDE İŞÇİYE BİR MİKTAR ÜCRET ÖDENMESİ VEYA
TARAFLARIN BU YÖNDE ANLAŞMASI
395
XIII. ÜCRETSİZ İZNİN NAFAKA VE İCRA BORÇLARINA ETKİSİ
398
SONUÇ
401
YARARLANILAN KAYNAKLAR
411
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 845,50 | 845,50 |
Cardfinans ( Finansbank )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 845,50 | 845,50 |
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 845,50 | 845,50 |
Diğer Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 845,50 | 845,50 |