Gazetecinin Basın İş Kanunu'ndan Doğan Hakları ve Sorumlulukları

GAZETECİNİN BASIN İŞ KANUNU'NDAN DOĞAN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI



Doç. Dr. Nuray Gökçek KARACA



-İçindekiler

-Sunuş 5

-İçindekiler 7

-Kısaltmalar 15



-Birinci Bölüm

-Genel Bilgiler

-Birinci Kısım

-Gazetecilerin Çalışma Yaşamında Özel Olarak Korunulmasının Nedenleri

-Gazeteciliğin Diğer İşkollarına Göre Farklı Çalışma Tarzı 20

-Gazetecilik Mesleğinin Toplum İçindeki Yeri Ve Önemi 21

-Basın Özgürlüğü 23



-İkinci Kısım

-Türkiye'de Gazetecilere Yönelik

-Hukuki Düzenlemeler

- 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Öncesinde Yürürlüğe Giren Kanunlar 25

-1864 Tarihli Matbuat Nizamnamesi 26

-1876 Tarihli Kanuni Esasi 26

-1908 Tarihli Iı. Meşrutiyet Anayasası 26

-1909 Tarihli Matbuat Kanunu 27

-1924 Tarihli Teşkilat-I Esasiye Kanunu 28

-1931 Tarihli Matbuat Kanunu 29

-1926 Tarihli Borçlar Kanunu 30

-1938 Tarihli 3511 Sayılı Basın Birliği Kanunu 30

-5953 Sayılı Basın İş Kanunu Ve Sonrasında Yürürlüğe Giren Kanunlar 34

-1952 Tarihli 5953 Sayılı Basın İş Kanunu 34

-5953 Sayılı Basın İş Kanunu'nun Ortaya Çıkış Nedenleri 34

-Genel Nedenler 35

-Siyasal Ve Toplumsal Koşullar 35

-Ekonomik Koşullar 37

-Özel Nedenler 40

-5953 Sayılı Basın İş Kanunu'nun Özellikleri 41

-1952 Tarihli 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sonrasında Yürürlüğe Giren Kanunlar 45

-1961 Anayasası 45

-1963 Tarihli 274 Sayılı Sendikalar Kanunu 46

-1963 Tarihli 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev Ve Lokavt Kanunu 48

-Günümüzde Yürürlükte Olan Kanunlar 50

1982 Anayasası 51

-1983 Tarihli 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu 52

-1983 Tarihli 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev Ve Lokavt Kanunu 54



-Üçüncü Kısım

-Gazeteci Kavramı Ve Basın İş Kanunu'nun

-İş Kanunu İle İlişkisi

-Gazeteci Kavramı 55

-Genel Olarak 55

-Ülkemizdeki Uygulama Bakımından 57

-Kadrolu Görünümde Gazeteci 58

-Kadrosuz Gazeteci 59

-Basın İş Kanunu'nun İş Kanunu İle İlişkisi 59



-İkinci Bölüm

-Basın İş Kanunu Ve Uygulaması

-Birinci Kısım

-Basın İş Kanunu'nun Uygulama Alanı Ve İstisnaları

-Basın İş Kanunu'nun Yer Bakımından Uygulama Alanı 65

-İşyeri Kavramı 65

-Gazete 66

-Mevkute) 66

-Haber Ve Fotoğraf Ajansları 67

-Radyo Ve Televizyon Kuruluşlarının Haberle İlgili Birimleri 67

-İşyerini Bildirme 70

-Kişiler Bakımından Uygulama Alanı 71

-Gazeteci 72

-Tanımı 72

-Unsurları 72

-Kanunda Belirtilen İşyerlerinde Çalışma 72

-Fikir Ve Sanat İşlerinde Çalışma 74

-İş Kanunu'ndaki "İşçi" Tanımı Dışında Kalma 81

-Ücret Alma 82

-İşveren 85

-Tanımı 85

-Unsurları 85

-Çalıştırdığı Gazeteci İle İş İlişkisinin İş Sözleşmesine Dayanması 85

-Gazeteciyi Çalıştırdığı İşyerinin Kanunda Öngörülen İşyerlerinden Olması 86

-Gerçek Veya Özel Hukuk Tüzel Kişisi Olma 87

-İşveren Vekili 89

-Stajyer 92



-İkinci Kısım

-Basın İş Kanunu'nda İş Sözleşmesi

-İş Sözleşmesinin Tanımı Ve Unsurları 95

-Tanımı 95

-Unsurları 95

-İş Görme 96

-Ücret 96

-Bağımlılık 97

-İş Sözleşmesinin Hukuki Nitelikleri 98

-Özel Hukuk Sözleşmesi Olması 98

-Devamlı Bir Sözleşme Olması 99

-İki Tarafa Borç Yüklemesi 99

-Gazetecinin Şahsına Bağlı Olması 100

-Bağımlı Hukuki İlişki Kurması 101

-İş Sözleşmesinin Türleri 101

-Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri 101

-Deneme Süreli Ve Deneme Süreli Olmayan İş Sözleşmeleri 102

-Tam Süreli Ve Kısmî Süreli İş Sözleşmeleri 105

-İş Sözleşmesinin Yapılması 106

-İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti 106

-İş Sözleşmesi Serbestîsi Ve Sınırlandırılması 108

-İş Sözleşmesi Serbestîsi 108

-İş Sözleşmesi Serbestîsinin Sınırlandırılması 108

-Genel Olarak 109

-İş Sözleşmesinin Şeklini Belirleme Serbestîsinin Sınırlandırılması 109

-İş Sözleşmesinin İçeriğini Düzenleme Serbestîsinin Sınırlandırılması 112

-İş Sözleşmesini Sona Erdirme Serbestîsinin Sınırlandırılması 113

-İş Sözleşmesinin Bildirimi 114

-İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü 115

-İş Sözleşmesinin Geçersizliği 115

-İş Sözleşmesinin İptali 116

-İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 117

-Gazetecinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları 117

-İş Görme Borcu 117

-Sadakat Borcu 118

-Çalışma Şartlarına Uyma Borcu: 120

İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları 121

-Ücret Ödeme Borcu 121

-Ücret Kavramı 122

-Ücret Türleri 122

-Normal Çalışma Karşılığı Ücret Ve Geniş Anlamda Ücret 123

-Normal Çalışma Karşılığı Ücret 123

-Geniş Anlamda Ücret 124

-Çalışma Karşılığı Olmayan Ücret 128

-Askerlikte Ücret 128

-Gebelikte Ücret 130

-Mahkûmiyet Halinde Ücret 131

-Yayının Tatil Edilmesi Halinde Ücret 132

-Hastalık Halinde Ücret 132

-İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Sona Ermesi Halinde Ücret 133



-Ücretin Ödenmesi 134

-Ücretin Ödenme Şekli 134

-Ücretin Ödenme Zamanı 134

-Ücretin Ödenme Yeri 135

-Ücretin Korunması 136

-Peşin Alınan Ücretin İade Edilmemesine Yönelik Düzenleme 136

-Ücretin Zamanında Ödenmesini Sağlayıcı Düzenlemeler 138

-Ücretin Ödenmesinde Gecikme Ve Her Gün İçin %5 Fazlasıyla Ödeme 138

-İdari Para Cezası 144

-Ücrette İndirim Yapılmasını Yasaklayıcı Düzenlemeler 144

-Ücret Serbestîsini Sınırlayan Düzenlemeler 145

-Ücretin Toplu İş Sözleşmesi İle Belirlenmesi 145

-Asgari Ücret 145

-Eşit İşlem Yapma Borcu 146

-İşçi Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin Önlemler Alma Borcu 148

-İşe Uygun Gazeteci Çalıştırma Borcu 149

-Araç Ve Gereç Sağlama Borcu 150

-Gazetecinin Masraflarını Borcu Ve Seyahat Giderlerini Karşılama Borcu 150

-İş Sözleşmesinin Sona Ermesi 151

-İş Sözleşmesinin Genel Sebepler Sona Ermesi 151

-Ölüm 152

-Tarafların Uzlaşması 153

-Yayın Faaliyetinin Sona Ermesi 154

-Saptanan (Belirli) Sürenin Dolması 155

-İş Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi 157

-Fesih Bildirimi Kavramı 157

-Fesih Bildiriminde Şekil Ve Usul 157

-Fesih Türleri 158

-Süreli Fesih 158

-Bildirim Süreleri 159

-İş Sözleşmesinin Gazeteci Tarafından Süreli Fesih Yoluyla Sona Erdirilmesinde Bildirim Süreleri159

-İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Süreli Fesih Yoluyla Sona Erdirilmesinde Bildirim Süreler160

-Bildirim Süreleri İçinde Tarafların Durumu 160

-Süreli Fesih Türleri 161

-İş Sözleşmesinin Geçerli Sebebe Bağlı Olarak Süreli Feshi 162

-İş Sözleşmesinin Geçerli Sebebe Bağlı Olmaksızın Süreli Feshi 176

-Usulsüz Fesih Bildirimi 176

-Kötüniyetli Fesih Bildirimi 177

-Derhal Fesih 178

-Derhal Fesih Sebepleri 178

-Gazeteci Yönünden Derhal Fesih Sebepleri 179

-İşveren Yönünden Derhal Fesih Sebepleri 180

-Derhal Fesih Ve İş Güvencesi 182

-Toplu Gazeteci Çıkarma 183

-İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları 185

-İhbar Tazminatı 186

-Ölüm Tazminatı 187

-Kıdem Tazminatı 188

-Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları 189

-Basın İş Kanunu'na Göre Gazeteci Olma 189

-İş Sözleşmesinin Kanunda Öngörülen Bir Şekilde Sona Ermesi 189

-İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Sona Erdirilmesi 189

-İş Sözleşmesinin Gazeteci Tarafından Sona Erdirilmesi 191

-Gazeteci Olarak Meslekte En Az Beş Yıl Çalışmış Olma 193

-Kıdem Tazminatının Hesaplanması 196

-Kıdem Tazminatının Ödenmesi Ve Zamanaşımı 199

-Çalışma Belgesi 201

-İbraname 201

-Üçüncü Kısım

-İşin Zaman Bakımından Düzenlenmesi

-Genel Olarak 203

-Normal İş Süreleri 203

-Günlük İş Süresi 204

-Haftalık İş Süresi 204

-Fazla Çalışma 206

-Genel Olarak 206

-Fazla Çalışma Kavramı 207

-Fazla Çalışma Halleri 207

-Normal Günlük İş Süresinin Üzerinde Yapılan Fazla Çalışma 207

-Ulusal Bayram Ve Genel Tatillerde Yapılan Fazla Çalışma 210

-Hafta Tatilinde Yapılan Fazla Çalışma 211

-Fazla Çalışma Ücreti 212

-Ücretli Tatil Ve İzinler 216

-Hafta Tatili 217

-Hafta Tatili Kavramı 217

-Hafta Tatili Ücreti 218

-Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller 221

-Yıllık Ücretli İzin 222

-Genel Esasları 223

-Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma Koşulları 224

-Günlük Bir Mevkutede Çalışan Gazeteciler Bakımından 224

-Günlük Olmayan Mevkutelerde Çalışan Gazeteciler Bakımından 225

-Yıllık Ücretli İzin Süreleri 226

-Günlük Bir Mevkutede Çalışan Gazeteciler Bakımından 226

-Günlük Olmayan Mevkutelerde Çalışan Gazeteciler Bakımından 227

-Yıllık Ücretli İznin Kullanılması 229

-Yıllık İzin Ücreti 231

-Yıllık Ücretli İzne İlişkin Ceza Hükümleri 233

-Olağanüstü Ücretli İzinler