%1
İş Davaları Cevdet İlhan Günay

İş DavalarıAçıklama, Dava Dilekçesi, İlgili Mevzuat, Yargı Kararları


Basım Tarihi
2022-02
Sayfa Sayısı
1727
Kapak Türü
Cilt
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9786050510959
Boyut
16x24
Baskı
7



1.500,00 TL 1.485,00 TL
(Bu ürünü aldığınızda 1485 puan kazanacaksınız)
   1485

Prof. Dr. Cevdet İlhan Günay

 

İÇİNDEKİLER

 

ÖNSÖZ I

KISALTMALAR XXI

KAYNAKÇA XXV

BİRİNCİ KİTAP

İŞ YARGISI

BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ MAHKEMELERİNİN GÖREV VE YETKİSİ

I -         GENEL OLARAK 3

II -    İŞ MAHKEMELERİNİN GÖREVİ 6

1- Genel Olarak 6

2- İş Davalarında Asliye Hukuk Mahkemeleri 9

III-   İŞ DAVASININ TARAFLARI 10

1- Genel Olarak 10

2- İşçi 11

3- İşveren 18

4- İşveren Vekili 23

5- Alt İşveren 24

IV-  İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVİ 25

1- Genel Olarak 25

2- İş Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıklar 26

3- Yasalardan Doğan Uyuşmazlıklar 29

  1. a) İş Kanunlarından Kaynaklanan Uyuşmazlıklar 29
  2. b) Öteki Yasalardan Doğan Uyuşmazlıklar 39
  3. c) Ayrık Durumlarda İş Mahkemesinin Görevi 43

V-    İŞ MAHKEMESİNİN YETKİSİ 45

1- Genel Olarak 45

2- Davalı İkametgâhı Ve İşyeri 45

  1. a)  Genel Olarak 45
  2. b)  İkametgâh 48
  3. c)  İşyeri 49
  4. aa) Genel Olarak 49
  5. bb) İşyeri ve İşyerine Bağlı Yerler 50
  6. cc) Eklentiler 53

3- Yetki Sözleşmelerinin Geçersizliği 54

4- Yetki İtirazının Zamanı 58

İKİNCİ BÖLÜM

İŞ YARGISINDA ARABULUCUYA BAŞVURU ZORUNLULUĞU

I-     GENEL OLARAK 59

II-    ZORUNLU ARABULUCULUK 64

1- Genel Olarak 64

2- Arabuluculukta Yetki 71

3- Arabuluculuk Yöntemi 77

III-   ARABULUCULUĞUN SONA ERMESİ 82

1- Genel Olarak 82

2-  Arabuluculuk Ücreti ve Arabulucuya Başvurunun Sonuçları 84

  1. a) Arabuluculuk Ücreti 84
  2. b) Arabulucuya Başvurunun Sonuçları 85

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İŞ MAHKEMESİNDE YARGILAMA USULÜ

I-   GENEL OLARAK 87

II-   İŞ YARGILAMA USULÜ 89

1-  Dava Açılması 89

2-  Davaya Cevap 102

3-  İş Yargılama Usulünde Karşılık Dava 112

4-  İş Yargılamasında Usul 113

III-  İŞ YARGISINDA KANUN YOLLARI 114

1-  Genel Olarak 114

2-  İstinaf 121

  1. a) Genel Olarak 121
  2. b) İstinaf Edilebilme Sınırı 122
  3. c) İstinaf Usulü 123

3-  Temyiz 127

  1. a) Temyiz Edilebilen Kararlar 127
  2. b) Temyiz Edilemeyen Kararlar 127

4-  Diğer Kanun Yolları 129

  1. a) Maddi Hata - Tavzih 129
  2. b) Yargılamanın Yenilenmesi 129
  3.  MEVZUAT 130

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU 130

  1.    KARARLAR 135

İKİNCİ KİTAP

BİREYSEL İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN İŞ DAVALARI

BİRİNCİ KISIM 

TAZMİNAT DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

İHBAR TAZMİNATI DAVALARI

I-      AÇIKLAMA 155

1-  Genel Olarak 155

2-  Fesih Bildiriminin Hüküm Doğurması 158

3-  İşverenin İhbarsız Fesih Halleri 158

  1. a) Genel Olarak 158
  2. b) Ahlâk ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve 

Benzerleri 159

  1. aa) Genel Olarak 159
  2. bb) İşçinin İşvereni Yanıltması 159
  3. cc) Şeref ve Namusa Dokunacak Söz Davranışlar 159
  4. dd) İşçinin İşveren veya Ailesine veya Başka İşçisine Sataşması, Cinsel Tacizi ve Sarhoşluğu 160
  5. ee) İşçinin Doğruluk ve Bağlılığa Uymayan Davranışları 161
  6. ff) İşçinin İşyerinde İşlediği Suçtan Hüküm Giymiş 

Olması 163

  1. gg) Devamsızlık 164
  2. hh) Hatırlatıldığı Halde İşçinin Görevini Yapmaması 167
  3. ii) İşin Güvenliğini Tehlikeye Düşürmek ve Zarar 

Vermek 168

  1. c)  İşverene Önelsiz Fesih Hakkı Veren Diğer Haller 170

4-  Akdi Fesih Hakkının Kullanılma Süresi 170

5-  İhbar Önellerine Uymamanın Sonuçları 172

  1. a) İşçi Yönünden 172
  2. b) İşverenin Önellere Uymamasının Sonuçları 173
  3. aa) İhbar Tazminatı 173
  4. bb) İhbar Tazminatında Sorumluluk 177
  5. cc) İhbar Tazminatının Hesabı ve Tahsili 177

II-  MEVZUAT 178

III-  DAVA DİLEKÇESİ 181

IV- KARARLAR 182

İKİNCİ BÖLÜM

KÖTÜNİYET TAZMİNATI DAVALARI

I-   AÇIKLAMA 289

1- Kötüniyet Tazminatı 289

2- Kötüniyet Tazminatının Hesabı 292

II-  MEVZUAT 293

III-  DAVA DİLEKÇESİ 293

IV-  KARARLAR 294

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

EŞİT DAVRANMAMA TAZMİNATI DAVALARI

I-   AÇIKLAMA 303

II -  MEVZUAT 305

III-  DAVA DİLEKÇESİ 306

IV-  KARARLAR 307

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İŞÇİ AYARTMADAN DOLAYI 

YENİ İŞVERENE KARŞI AÇILAN DAVALAR

I-      AÇIKLAMA 327

II-    MEVZUAT 327

III-   DAVA DİLEKÇESİ 328

IV-   KARARLAR 329

BEŞİNCİ BÖLÜM

KIDEM TAZMİNATI DAVALARI

I-   AÇIKLAMA 333

1-  Genel Olarak 333

2-  Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları 333

  1. a) Genel Olarak 333
  2. b) Bir Tam Yıl Çalışma Şartı 334
  3. c) Hizmet Sözleşmesinin İş Kanununa Tabi Olması 336
  4. d) Erkek İşçinin Askere Gitmesi 336
  5. e) İşçinin Yaşlılık Malullük Aylığı veya Toptan Ödeme Almak Amacıyla Hizmet Akdini Feshi 336
  6. f) Bayan İşçinin Evlenmesi 337
  7. g) İşçinin Ölümü 338
  8. h) Hizmet Akdinin İşçi Tarafından Haklı veya Zorlayıcı Nedenle Feshedilmiş Olması 338
  9. i) Çalışma Koşullarının İşçi Aleyhine Değiştirilmesinin İşçi Tarafından Kabul Edilmemesi 344
  10. j) Hizmet Akdinin İşverence Haklı Nedenle Fesih Dışında Bir Sebeple Feshedilmiş Olması 349

3-  İşyerinin Devrinde Kıdem Tazminatından Sorumluluk 353

4-  Kamu Kuruluşlarındaki Hizmet Birleştirmesi 355

5-  Kıdem Tazminatının Hesabı 357

6-  Kıdem Tazminatı Tavanı Sorunu 359

7-  Kıdem Tazminatı Faizi 360

8-  Kıdem Tazminatında Zamanaşımı 361

II-  DAVA DİLEKÇESİ 361

III- MEVZUAT 362

IV- KARARLAR 368

ALTINCI BÖLÜM

REKABET YASAĞI DAVALARI

I-   AÇIKLAMA 575

II-  DAVA DİLEKÇESİ 576

III-  MEVZUAT 577

IV-  KARARLAR 577

YEDİNCİ BÖLÜM

SÜRESİNDE YAPILAN FESİH SONUCU 

DİĞER TAZMİNAT DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 587

II-  DAVA DİLEKÇESİ 587

III-  MEVZUAT 588

IV-  KARARLAR 588

SEKİZİNCİ BÖLÜM

CEZA KOŞULU DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 593

II-  DAVA DİLEKÇESİ 594

III-  MEVZUAT 594

IV-  KARARLAR 596

DOKUZUNCU BÖLÜM

İŞ GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 611

1-  İşverenin Sorumluluğu 613

2-  İş Kazası-Meslek Hastalığı 619

  1. a) İş Kazası 619
  2. aa) İş Kazasının Unsurları 619
  3. bb) İlliyet Bağı 622
  4. b) Meslek Hastalığı 623
  5. aa) Meslek Hastalığının Unsurları 623
  6. bb) İlliyet Bağı 624

3-  Kusurun Belirlenmesi 625

4-  İş Kazası-Meslek Hastalığından Doğan Tazminat 625

  1. a) Maddi Tazminat İsteyebilecekler 625
  2. b) Maddi Tazminat İstenebilecekler 627
  3. c) Tazminat Hesabı 627
  4. d) Manevi Tazminat 629
  5. e) Maddi-Manevi Tazminata İlişkin İbranamelerin Değerlendirilmesi 630
  6. f) Manevi Tazminat Faizi 630

II-  DAVA DİLEKÇESİ 632

III-  MEVZUAT 633

IV-  KARARLAR 637

İKİNCİ KISIM 

ALACAK DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

ÜCRET ALACAĞI DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 751

1-  Genel Olarak 751

2-  Ücretin Ödenmemesi 756

3-  Ücretin Miktarı ve Ödendiğinin İspatı 759

4-  Asgari Ücret 765

5-  İbranameler 767

II-  DAVA DİLEKÇESİ 768

III-  MEVZUAT 768

IV-  KARARLAR 771

İKİNCİ BÖLÜM

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 899

1-  Fazla Saatlerle Çalışma 899

2-  Günlük Çalışma Süresinin Aşılması 899

3-  Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması 901

4-  Fazla Çalışma Türleri 902

  1. a) Olağan Fazla Çalışma 902
  2. b) Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma 903
  3. c) Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma 904

5-  Fazla Süreli Çalışma 905

6-  Fazla Çalışma Ve Fazla Süreli Çalışmada Onay Alınması 906

7-  Fazla Çalışmanın Sınırı Ve Yasakları 908

  1. a) Fazla Çalışmanın Sınırı 908

8-  İş Sürelerinin Denkleştirilmesinde Fazla Çalışma 910

  1. a) Genel Olarak 910
  2. b) Çalışma Süresi 913
  3. c) Çalışma Süresinin Denkleştirilmesi 914

9-  Ortalama Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması 918

10-  Fazla Saatlerle Çalışmanın Boş Zaman İle Karşılanması 919

11-  Boş Zaman Kullanılmadan İş Sözleşmesinin Feshi 922

12-  Fazla Çalışma Süresi 923

13-  Fazla Çalışma Ücreti 924

  1. a) Genel Olarak 924
  2. b) Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanılması 925
  3. c) Fazla Mesai Ücretinin Hesabı 926

14-  Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmesi 931

15-  Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesinde Temerrüt 935

16-  Fazla Çalışma Ücretinden Takdiri İndirim 936

II-  DAVA DİLEKÇESİ 938

III-  MEVZUAT 938

IV-  KARARLAR 940

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ULUSAL BAYRAM VE  GENEL TATİL ÜCRETİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1039

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1040

III-  MEVZUAT 1041

IV-  KARARLAR 1041

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

HAFTA TATİLİ ÜCRETİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1063

1-  Genel Olarak 1063

2- Hafta Tatiline Hak Kazanma 1065

3-  Hafta Tatili Ücreti 1065

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1067

III-  MEVZUAT 1067

IV-  KARARLAR 1068

BEŞİNCİ BÖLÜM

YILLIK ÜCRETLİ İZİN DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1119

1-  Genel Olarak 1119

2-  Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma 1119

3-  Yıllık İzin Kullanma Zamanını Belirleme 1122

4-  Yıllık İznin Uygulanması 1122

  1. a) İzin süresi 1122
  2. b) İzin hakkından vazgeçilememesi 1122
  3. c) İzin sürelerinin bölünmesi 1123
  4. d) İzinde çalışma yasağı 1123

5-  İzin Ücreti 1123

  1. a) Çalışırken İzin Ücreti 1123
  2. b) Hizmet Akdinin Sona Ermesinde İzin Ücreti 1125
  3. c) İzin Ücretinin Ödendiğinin İspatı ve Faizi 1126
  4. d) İbranameler 1127
  5. e) Zamanaşımı 1127

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1128

III-  MEVZUAT 1128

IV-  KARARLAR 1132

ALTINCI BÖLÜM

EĞİTİM GİDERİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1197

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1197

III-  MEVZUAT 1198

IV-  KARARLAR 1199

YEDİNCİ BÖLÜM

YENİ İŞ ARAMA İZNİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1207

1-  Genel Olarak 1207

2-  Yeni İş Arama İzni 1207

3-  İş Arama İzninin Süresi 1209

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1210

III-  MEVZUAT 1210

IV-  KARARLAR 1211

ÜÇÜNCÜ KİTAP

TOPLU İŞ HUKUKU İLE İLGİLİ DAVALAR

BİRİNCİ KISIM 

TAZMİNAT DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

PROFESYONEL SENDİKA YÖNETİCİSİNİN İŞE BAŞLATILMAMASI NEDENİYLE TAZMİNAT DAVASI

I-  AÇIKLAMA 1215

1-  Profesyonel Sendika Yöneticiliği Kavramı ve Güvenceden Yararlanma Koşulları 1215

  1. a) Sendika Yöneticiliği Kavramı 1215
  2. b) Yöneticilik Teminatından Yararlanma Koşulları 1216
  3. c) Askı Sonunda İşe Almamanın Hukuki Sonuçları 1217
  4. d) Tazminatın Hesabı 1218

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1218

III-  MEVZUAT 1219

IV-  KARARLAR 1220

İKİNCİ BÖLÜM

SENDİKAL TAZMİNAT DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1225

1-  Sendikal Hak ve Özgürlükler 1225

2-  Bireysel Sendika Özgürlüğü ve Sonuçları 1226

  1. a) Genel Olarak 1226
  2. b) Sendika Üyeliği ve Faaliyete Katılmanın Güvencesi 1227
  3. aa) Hizmet Sözleşmesinin Devamı Sırasında Sendika Özgürlüğünün Korunması 1227
  4. bb) Hizmet Sözleşmesi’nin Sona Erdirilmesinde Sendika Özgürlüğünün Korunması 1228

3-  Bireysel Sendika Özgürlüğüne Aykırılığın Önlenmesi ve Yaptırımı 1229

  1. a) Sözleşmesinin Devamı Süresinde Aykırılığın Önlenmesi ve Yaptırımı 1229
  2. aa) Sendika Özgürlüğüne Aykırılığın Önlenmesi 1229
  3. bb) Sendika Özgürlüğüne Aykırılığın Yaptırımı 1229
  4. b) Hizmet Sözleşmesinin Feshinde Sendika Özgürlüğüne Aykırılığın Yaptırımı 1230
  5. aa) Sendikal Tazminatın İspatı 1230
  6. bb) Sendikal Tazminatın Niteliği 1232
  7. cc) Sendikal Tazminatta Zamanaşımı 1234

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1234

III-  MEVZUAT 1235

IV-  KARARLAR 1236

İKİNCİ KISIM 

ALACAK DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

SENDİKA ÜYELİK AİDATI DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1267

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1267

III-  MEVZUAT 1268

IV-  KARARLAR 1269

İKİNCİ BÖLÜM

SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN ALACAK DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1271

1-  Genel Olarak 1271

2-  Ücret Alabileceklerin Kapsamı 1272

3-  Sendika Yöneticilerinin Hizmet Ödeneği 1272

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1273

III-  MEVZUAT 1320

IV-  KARARLAR 1275

 

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ EDA DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1277

1-  Genel Olarak 1277

2-  Eda Davasının Yanları 1279

  1. a) İşçi Yanı 1279
  2. b) İşveren Yanı 1280

3- Eda Davasının Sonuçları 1280

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1282

III-  MEVZUAT 1283

IV-  KARARLAR 1283

ÜÇÜNCÜ KISIM 

TESPİT DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

İŞKOLU İSTATİSTİĞİNE İTİRAZ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1339

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1340

III-  MEVZUAT 1341

IV-  KARARLAR 1343

İKİNCİ BÖLÜM

İŞKOLU TESPİTİNE İTİRAZ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1349

1-  Genel Olarak 1349

2-  İşkolu Tesbitine Karşı Dava Açılması 1350

  1. a) Genel Olarak 1350
  2. b) İşkolu Tespitine İtiraz Davasının Tarafları 1350
  3. c) İşkolu Tesbiti İtirazında Yetkili Mahkeme 1351
  4. d) İşkolu İtirazının Sonuçlandırması Süresi 1351
  5. e) İtirazın İncelenme Yöntemi 1351

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1353

III-  MEVZUAT 1354

IV-  KARARLAR 1355

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

SENDİKA DELEGELİĞİ SEÇİMİNE İTİRAZ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1383

1-  Sendika Genel Kurulunun Oluşumunda Delege Esası 1383

2-  Seçimlerde Uyulacak Hususlar 1384

3-  Delege Seçiminin İptali 1390

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1390

III-  MEVZUAT 1391

IV-  KARARLAR 1392

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

SENDİKA GENEL KURULU İPTALİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1395

1-  Genel Olarak 1395

2-  Sendika Genel Kurulunun Oluşumu 1395

  1. a) Genel Olarak 1395
  2. b) Genel Kurulun Toplanması 1396

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1398

III-  MEVZUAT 1399

IV-  KARARLAR 1403

BEŞİNCİ BÖLÜM

YÖNETİM KURULU KARARININ İPTALİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1419

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1419

III-  MEVZUAT 1420

IV-  KARARLAR 1421

ALTINCI BÖLÜM

DİSİPLİN KURULU KARARININ İPTALİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1425

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1427

III-  MEVZUAT 1428

IV-  KARAR 1429

YEDİNCİ BÖLÜM

İŞÇİ SENDİKASININ FAALİYETİNİN DURDURULMASI VE KAPATILMASI DAVALARI

I-  SENDİKALARIN DENETLEMESİ 1431

II-  YARDIM ALMAK VE MAHKÛMİYET NEDENİ İLE FAALİYETİN DURDURULMASI 1432

1-  Yardım Alınması Sebebi ile Faaliyetin Durdurulması 1432

2-  Tüzük ve Belgelerdeki Eksikliklerden Dolayı Faaliyetin Durdurulması 1433

3-  Konfederasyon ve Sendikaların Kapatılması 1434

III-  DAVA DİLEKÇESİ 1434

IV-  MEVZUAT 1435

V-  KARARLAR 1436

SEKİZİNCİ BÖLÜM

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİNE İLİŞKİN 

İTİRAZ DAVALARI

I-  GENEL OLARAK 1441

II-  TÜRK HUKUKUNDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZ 1442

1- Bakanlığın Olumlu Tespitine İtiraz 1442

  1. a) İtirazın Yeri, Süresi ve Yöntemi 1442
  2. aa) Yetkili İş Mahkemesi 1442
  3. bb) İtirazın Süresi 1444
  4. cc) İtirazın Yöntemi 1446
  5. b) İtirazın İncelenmesi 1448
  6. aa) İtirazın Hukuki Niteliği 1448
  7. bb) İtirazın Maddi Hata ve Sürelere İlişkin Olması 1449
  8. cc) İtirazın İşkolu ile İlgili Olması 1451
  9. dd) İtirazın İşletmeye İlişkin Olması 1452
  10. ee) İtirazın Çoğunluğa İlişkin Bulunması 1454
  11. c) Mahkeme Kararının Hukuki Sonuçları 1457
  12. aa) Mahkemeye İtirazın Yetki İşlemlerini Durdurması 1457
  13. bb) Mahkeme Kararının Niteliği 1457
  14. cc) Yetki Belirlemesine Karşı İtirazların Ayrı Bir Tespit Davasına Konu Olamaması 1458

2-  Bakanlığın Olumsuz Tespitine Karşı İtiraz 1459

  1. a) Genel Olarak 1459
  2. b) Yetki İstemi Reddedilen Tarafın İtirazının İncelenmesi 1460
  3. c) İtirazın Yöntemi 1461
  4. aa) Yetkili Mahkeme 1461
  5. bb) İtirazın Süresi 1461
  6. d) İtiraz Davasının Tarafları ve Sonuçları 1462
  7. e) Mahkeme Kararının Yetki Tespitinde Değerlendirilmesi 1462

III-  DAVA DİLEKÇESİ 1464

IV-  MEVZUAT 1465

V-  KARARLAR 1466

DOKUZUNCU BÖLÜM

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YORUMU DAVALARI

I-  YORUM DAVASI 1503

1-  Genel Olarak 1503

2-  Yorum Davasının Açılma Süresi 1503

3-  Toplu İş Sözleşmesinin Yorumu 1505

  1. a) Toplu İş Sözleşmesinin Bölümlerine Göre Yorumu 1505
  2. b) Toplu İş Sözleşmesinin Borç Doğurucu Bölümünün 

Yorumu 1506

  1. c) Toplu İş Sözleşmesinin Düzenleyici Bölümünün Yorumu 1507

4-  Yorum Davasının Açılması 1514

5-  Yorum Davasının Tarafları 1515

  1. a) İşçi Yanı: İşçi Sendikası 1515
  2. b) İşveren Yanı: İşveren-İşveren Sendikası 1517

6-  Yorum Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme 1517

  1. a) Görevli Mahkeme 1517
  2. b) Yetkili Mahkeme 1519

7-  Yorum Kararı ve Kesinleşmesi 1519

  1. a) Yorum Kararının Verilmesi 1519
  2. b) Yorum Kararının Niteliği 1520
  3. c) Yorum Kararının Kesinleşmesi 1521

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1521

III-  MEVZUAT 1522

IV-  KARARLAR 1523

DÖRDÜNCÜ KİTAP

SOSYAL GÜVENLİK  HUKUKUNDAN DOĞAN  DAVALAR

BİRİNCİ KISIM 

TAZMİNAT DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

RÜCU DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1527

1-  Rücu Davasının Hukuki Dayanağı 1527

2-  Rücu Davasının Tarafları 1532

3-  Sorumluluk Şartları 1534

4-  İşverenin Sorumluluktan Kurtulması 1539

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1549

III-  MEVZUAT 1550

IV-  KARARLAR 1553

İKİNCİ KISIM 

TESPİT DAVALARI

BİRİNCİ BÖLÜM 

HİZMET TESPİTİ DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1613

1-  Hizmet Tespiti Davalarının Özelliği 1613

2-  Hizmet Tesbiti Davalarının Açılması 1617

3-  Hizmet Tesbiti Davalarında Hak Düşürücü Süre 1618

4-  Hizmet Tesbiti Davalarının Görülmesi 1622

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1630

III-  MEVZUAT 1631

IV-  KARARLAR 1636

İKİNCİ BÖLÜM

İŞSİZLİK SİGORTASI DAVALARI

I-  AÇIKLAMA 1701

1-  Genel Olarak 1701

2-  İşsizlik Sigortasının Kapsamı 1701

3-  İşsizlik Ödeneğinin; Miktarı, Ödeme Süreleri ve Zamanı ile Sağlık Primleri ve Geçici İşgöremezlik Durumu 1702

4-  İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanma Koşulları 1703

5-  İşsizlik Ödeneği Ödenmesinde Hak Düşürücü Sebepler 1705

II-  DAVA DİLEKÇESİ 1705

III-  MEVZUAT 1706

IV-  KARARLAR 1712

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
1.485,00   
1.485,00   
2
742,50   
1.485,00   
3
495,00   
1.485,00   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
1.485,00   
1.485,00   
2
742,50   
1.485,00   
3
495,00   
1.485,00   
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
1.485,00   
1.485,00   
2
742,50   
1.485,00   
3
495,00   
1.485,00   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
1.485,00   
1.485,00   
2
742,50   
1.485,00   
3
495,00   
1.485,00   
Kapat