Prof. Dr. Saim OCAK
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ. V
İÇİNDEKİLER . IX
İŞ GÜVENCESİ SİSTEMİ 1
Arş. Gör. Dr. Hasan Alparslan AYAN
İŞ GÜVENCESİNDE SÖZLEŞME TÜRÜ (Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi). 35
Dr. Öğr. Üyesi Yasemin TAŞDEMİR
İŞ GÜVENCESİNDE OTUZ İŞÇİ KOŞULU 55
Arş. Gör. Miraç Şamil PEKŞEN
İŞ GÜVENCESİNDE ALTI AYLIK KIDEM (SÜRE) 91
Ar. Gör. Süleyman ALTUNKAYA
İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ GÜVENCESİ 137
Dr. Öğr. Üyesi Sema Deniz ÖZKAN KOÇ
İŞÇİNİN İLETİŞİM ARAÇLARINI KULLANMASINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH. 191
Dr. Öğr. Üyesi Emrah ÇETİN
İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA VE MESAJLAŞMA UYGULAMALARINDA PAYLAŞTIĞI
İÇERİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 225
Dr. Öğr. Üyesi Yiğitcan ÇANKAYA
İŞÇİNİN İNTERNET KULLANIMINDAN VE E-MAİL MESAJLARINDAN
KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 261
Arş. Gör. Safiya Saliha TOMBAŞ YILDIRIM
İŞÇİNİN İŞİN GÖRÜLMESİ İLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 305
Arş. Gör. Dr. Doğukan KÜÇÜK
İŞÇİNİN ÇALIŞMA ORTAMINA VE ÇALIŞMA DÜZENİNE İLİŞKİN
DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH . 353
Dr. Öğr. Üyesi Burcu EZER
X İçindekiler
İŞÇİNİN SOSYAL İLİŞKİLERİYLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH407
Dr. Öğr. Üyesi Banu DENİZLİ ÖZTÜRK
İŞÇİNİN YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 439
Dr. Öğr. Üyesi Ebru ERENER YILMAZ
İŞÇİNİN PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜNDEN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH.487
Dr. Öğr. Üyesi Sevgi DURSUN ATEŞ
İŞİN, İŞYERİNİN VE İŞLETMENİN GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH .541
Dr. Öğr. Üyesi Kübra DEMİR
İŞ GÜVENCESİNDE İHTAR 585
Arş. Gör. Muhammed Enes YILDIZ
İŞ GÜVENCESİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ 599
Doç. Dr. Canan ERDOĞAN
İŞ GÜVENCESİNDE SON ÇARE (ULTIMA RATIO) İLKESİ631
Doç. Dr. Canan ÜNAL ADINIR
İŞ GÜVENCESİNDE OLUMSUZ ÖNGÖRÜ İLKESİ .673
Dr. Öğr. Üyesi Fatih AYDIN
ŞÜPHE FESHİ699
Doç. Dr. Esra BASKAN
BASKI FESHİ .725
Dr. Öğr. Üyesi Merve KUTLU MUTLUER
DEĞİŞİKLİK FESHİ .743
Arş. Gör. Sergen AKDOĞAN
İŞ GÜVENCESİ-SENDİKAL FESİH İLİŞKİSİ.779
Ar. Gör. H. Yavuz ELLİDOKUZOĞLU
DİSİPLİN CEZALARI.809
Dr. Öğr. Üyesi Metin PEHLİVAN
FESHİN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI VE FESİH YASAĞI.835
Doç. Dr. Ümit ORHAN
İçindekiler XI
GEÇERLİ SEBEPLE FESİHTE FESİH USULÜ 855
Doç. Dr. Hatice Duygu ÖZER
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ . 885
Arş. Gör. Dr. Ebru YEŞİLMEN
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLME TALEBİNE İLİŞKİN ARABULUCULUK SÜRECİ 913
Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÇELEBİ DEMİR
İŞE İADE DAVASINDA YARGILAMA SÜRECİ . 961
Doç. Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR - Arş. Gör. Damla KAYNAR KIROĞLU
İŞE İADE DAVASI SIRASINDA YAŞANAN OLAYLARIN YARGILAMAYA ETKİSİ . 1019
Doç. Dr. Asiye ŞAHİN EMİR
İŞ GÜVENCESİNDE TAHKİM. 1075
Arş. Gör. Umut DİLAVER
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLMESİNİN SONUÇLARI. 1123
Dr. Öğr. Üyesi Mehmet BAĞCI
İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASININ HÜKÜM VE SONUÇLARI. 1151
Dr. Öğr. Üyesi Zeycan ÜNÜVAR ALTINAY
Prof. Dr. Saim OCAK
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ. V
İÇİNDEKİLER . IX
İŞ GÜVENCESİ SİSTEMİ 1
Arş. Gör. Dr. Hasan Alparslan AYAN
İŞ GÜVENCESİNDE SÖZLEŞME TÜRÜ (Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi). 35
Dr. Öğr. Üyesi Yasemin TAŞDEMİR
İŞ GÜVENCESİNDE OTUZ İŞÇİ KOŞULU 55
Arş. Gör. Miraç Şamil PEKŞEN
İŞ GÜVENCESİNDE ALTI AYLIK KIDEM (SÜRE) 91
Ar. Gör. Süleyman ALTUNKAYA
İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ GÜVENCESİ 137
Dr. Öğr. Üyesi Sema Deniz ÖZKAN KOÇ
İŞÇİNİN İLETİŞİM ARAÇLARINI KULLANMASINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH. 191
Dr. Öğr. Üyesi Emrah ÇETİN
İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA VE MESAJLAŞMA UYGULAMALARINDA PAYLAŞTIĞI
İÇERİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 225
Dr. Öğr. Üyesi Yiğitcan ÇANKAYA
İŞÇİNİN İNTERNET KULLANIMINDAN VE E-MAİL MESAJLARINDAN
KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 261
Arş. Gör. Safiya Saliha TOMBAŞ YILDIRIM
İŞÇİNİN İŞİN GÖRÜLMESİ İLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 305
Arş. Gör. Dr. Doğukan KÜÇÜK
İŞÇİNİN ÇALIŞMA ORTAMINA VE ÇALIŞMA DÜZENİNE İLİŞKİN
DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH . 353
Dr. Öğr. Üyesi Burcu EZER
X İçindekiler
İŞÇİNİN SOSYAL İLİŞKİLERİYLE İLGİLİ DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH407
Dr. Öğr. Üyesi Banu DENİZLİ ÖZTÜRK
İŞÇİNİN YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ SEBEPLE FESİH 439
Dr. Öğr. Üyesi Ebru ERENER YILMAZ
İŞÇİNİN PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜNDEN KAYNAKLANAN
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH.487
Dr. Öğr. Üyesi Sevgi DURSUN ATEŞ
İŞİN, İŞYERİNİN VE İŞLETMENİN GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ
SEBEPLE FESİH .541
Dr. Öğr. Üyesi Kübra DEMİR
İŞ GÜVENCESİNDE İHTAR 585
Arş. Gör. Muhammed Enes YILDIZ
İŞ GÜVENCESİNDE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ 599
Doç. Dr. Canan ERDOĞAN
İŞ GÜVENCESİNDE SON ÇARE (ULTIMA RATIO) İLKESİ631
Doç. Dr. Canan ÜNAL ADINIR
İŞ GÜVENCESİNDE OLUMSUZ ÖNGÖRÜ İLKESİ .673
Dr. Öğr. Üyesi Fatih AYDIN
ŞÜPHE FESHİ699
Doç. Dr. Esra BASKAN
BASKI FESHİ .725
Dr. Öğr. Üyesi Merve KUTLU MUTLUER
DEĞİŞİKLİK FESHİ .743
Arş. Gör. Sergen AKDOĞAN
İŞ GÜVENCESİ-SENDİKAL FESİH İLİŞKİSİ.779
Ar. Gör. H. Yavuz ELLİDOKUZOĞLU
DİSİPLİN CEZALARI.809
Dr. Öğr. Üyesi Metin PEHLİVAN
FESHİN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI VE FESİH YASAĞI.835
Doç. Dr. Ümit ORHAN
İçindekiler XI
GEÇERLİ SEBEPLE FESİHTE FESİH USULÜ 855
Doç. Dr. Hatice Duygu ÖZER
GEÇERLİ SEBEPLE FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ . 885
Arş. Gör. Dr. Ebru YEŞİLMEN
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLME TALEBİNE İLİŞKİN ARABULUCULUK SÜRECİ 913
Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÇELEBİ DEMİR
İŞE İADE DAVASINDA YARGILAMA SÜRECİ . 961
Doç. Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR - Arş. Gör. Damla KAYNAR KIROĞLU
İŞE İADE DAVASI SIRASINDA YAŞANAN OLAYLARIN YARGILAMAYA ETKİSİ . 1019
Doç. Dr. Asiye ŞAHİN EMİR
İŞ GÜVENCESİNDE TAHKİM. 1075
Arş. Gör. Umut DİLAVER
İŞÇİNİN İŞ(İN)E İADE EDİLMESİNİN SONUÇLARI. 1123
Dr. Öğr. Üyesi Mehmet BAĞCI
İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASININ HÜKÜM VE SONUÇLARI. 1151
Dr. Öğr. Üyesi Zeycan ÜNÜVAR ALTINAY
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 1.881,00 | 1.881,00 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 1.881,00 | 1.881,00 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 1.881,00 | 1.881,00 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 1.881,00 | 1.881,00 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 1.881,00 | 1.881,00 |


