İş Hukukunda Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Fonu

Av. Arb. Lütfiye Berfin GÖKKAN BARAN

İÇİNDEKİLER

TEŞEKKÜR. 9

ÖZET. 11

İÇİNDEKİLER . 13

KISALTMALAR. 17

GİRİŞ .19

BİRİNCİ BÖLÜM

KIDEM TAZMİNATININ TÜRKİYE’DEKİ

HUKUKİ VE KAVRAMSAL GELİŞİMİ

KIDEM TAZMİNATI TANIMI21

KIDEM TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLER 22

İkramiye Görüşü . 22

Tazminat Görüşü 23

Ücret Görüşü 25

Kendine Özgü Nitelik Olduğu Görüşü . 26

Diğer Görüşler 26

TÜRKİYE’DE KIDEM TAZMİNATININ TARİHSEL GELİŞİMİ .28

1936 Tarihli 3008 Sayılı İş Kanunu 28

1967 Tarihli 931 Sayılı İş Kanunu 30

1971 Tarihli 1475 Sayılı İş Kanunu 31

2003 Tarihli 4857 Sayılı İş Kanunu 32

DÜNYA’DA KIDEM TAZMİNATI ÖRNEKLERİ 33

İKİNCİBÖLÜM

4857 SAYILI İŞ KANUNA GÖRE KIDEM TAZMİNATI

857 SAYILI İŞ KANUNA GÖRE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA

KOŞULLARI39

İş Yerinde Bir Yıl Çalışmanın Olması 44

Yasada Belirli Nedenlerle İşin Son Bulması. 49

14 İçindekiler

1475 Sayılı Kanuna Göre İşçinin Feshetmesi İle İşin Son

Bulma Halleri . 49

(1) İşçinin Ölümüyle İş Akdinin Sona Ermesi  49

(2) Kadın İşçinin Evlenmesi Nedeniyle İş Akdini Feshetmesi 51

(3) Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İşçinin İş Akdinin Feshi . 54

(4) Emeklilik Nedeniyle İşçinin İş Akdini Feshetmesi 57

4857 Sayılı İş Kanuna Göre İşçinin Derhal Fesih Hakkı . 60

İşçinin Sağlık Nedenleri ile İş Akdinin Feshi . 61

Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırılık Nedeniyle İş Akdinin

Feshi  64

Zorlayıcı Sebeplerle İşçinin İş Akdinin Feshi 70

Uzaktan Çalışma Yöntemi 71

Kısa Çalışma Ödeneği. 73

4857 Sayılı İş Kanuna Göre İşverenin Derhal Fesih Hakkı. 76

Sağlık Nedenleriyle İşverenin Derhal Fesih Hakkı 76

Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırılık Nedeniyle İşverenin

Derhal Fesih Hakkı . 78

Zorlayıcı Nedenlerle İşverenin Derhal Fesih Hakkı 80

İşçinin Gözaltına Alınması ya da Tutuklanması Durumunda

İşverenin Derhal Fesih Hakkı . 81

Geçerli ve Geçersiz Nedenlerle Fesih . 81

Feshin Usule Uygun Yapılmaması Durumunda Kıdem Tazminatı. 83

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

KIDEM TAZMİNATI HESAPLANMASI

KIDEM TAZMİNATINDA ESASA İLİŞKİN ÜCRETİNİN TESPİTİ 85

Kıdem Tazminatında Giydirilmiş Ücretler. 87

Kıdem Tazminatı Tavanı . 88

Kıdem Tazminatında Yapılacak Kesintiler. 90

Gelir Vergisi . 91

488 Sayılı Damga Vergisi 92

Kıdem Tazminatında İşlenecek Faiz 92

İçindekiler 15

Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz 92

Kıdem Tazminatı Örnek Hesaplamalar . 94

KIDEM TAZMİNATI FONU 102

Genel Olarak Kıdem Tazminatı Fonu 102

Dünya’da Kıdem Tazminatı Fonu Örnekleri 103

Türkiye’de Kıdem Tazminatı Fonuna İlişkin Taslaklar . 108

1976 Yılı Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Taslağı 108

2002 Yılında Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Taslağı 109

2013 Yılında Kıdem Tazminatı Fonu Kanun Taslağı 113

Türkiye’de Kıdem Tazminatı Fonuna İlişkin Görüşler . 115

İşçi Sendikalarının Kıdem Tazminatı Fonu Hakkındaki

Görüşleri  116

İşveren Sendikalarının Kıdem Tazminatı Fonu Hakkında

Görüşleri  119

Kıdem Tazminatı Fonuna İlişkin Doktrin Görüşleri. 121

SONUÇ 129

KAYNAKÇA 133