İşçinin Rekabet Yasağı İş Sırrının Korunması

Stok Kodu:
9786253812386
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
273
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
4
Basım Tarihi:
2025-09
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1.Hamur
%5 indirimli
600,00TL
570,00TL
Taksitli fiyat: 1 x 570,00TL
Havale/EFT ile: 541,50TL
9786253812386
399496
İşçinin Rekabet Yasağı İş Sırrının Korunması
İşçinin Rekabet Yasağı İş Sırrının Korunması
570.00

Doç. Dr. Sevil Doğan

 

 

 

 

 İçindekileri

Dördüncü Basıya Önsöz 

5

Üçüncü Basıya Önsöz 

7

İkinci Basıya Önsöz 

9

Önsöz 

11

Kısaltmalar 

17

Birinci Bölüm

İŞ SIRRININ KORUNMASI İLE BAĞLANTILI KAVRAMLAR VE

İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İŞ SIRRININ KORUNMASI

  1. GENEL OLARAK 

19

  1. İŞ SIRRININ KORUNMASI VE BAĞLANTILI KAVRAMLAR 

20

  1. İşletmenin Haklı Menfaati Kapsamında İş Sırlarının Korunması 

20

  1. İş Sırrının Korunması Açısından Rekabet Yasağı Sözleşmesi 

22

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi Kavramı 

22

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Çatışan Menfaatler 

24

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ve Haksız Rekabet 

27

  1. Haksız Rekabete İlişkin Genel Bilgiler 

27

  1. Haksız Rekabet ile Rekabet Yasağı Sözleşmelerinin Karşılaştırılması 

29

  1. Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi 

31

III. İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İŞ SIRRININ KORUNMASI 

33

  1. Genel Olarak 

33

  1. Sözleşmesel İlişkide Borcun Kaynağı: Sadakat Borcu 

34

  1. Sadakat Borcunun Anlamı 

34

  1. Sadakat Borcunun İçeriği 

36

  1. Sadakat Borcunun Olumlu Yanı 

37

  1. Sadakat Borcunun Olumsuz Yanı 

38

  1. Sadakat Borcunun Özel Bir Görünümü: Sır Saklama Borcu 

39

  1. Genel Olarak 

39

  1. Sır Saklama Borcunun Kapsamı 

40

  1. Üretim ve İş Sırlarının Varlığı 

40

aaa. Sır Niteliği 

40

bbb. İşle İlgili Olma 

42

  1. Bilgileri İşçinin Kendi Yararına Kullanması veya Başkalarına Açıklaması 

47

  1. İşçinin Rekabet Etmeme Borcu 

49

  1. Genel Olarak 

49

  1. İş Sözleşmesi Süresince İşçinin Rekabet Etmeme Borcu 

50

  1. Rekabet Etmeme Borcunun İçeriği 

52

  1. Ücret Karşılığı Üçüncü Bir Kişiye Hizmette Bulunmamanın Anlamı 

52

aaa. Kısmi Süreli Çalışma İlişkileri Açısından 

54

bbb. Yan İş Görme Bakımından 

55

  1. Kendi İşvereni ile Rekabete Girişememe 

60

  1. Sır Saklama Borcu ve Rekabet Etmeme Borcuna Aykırı Davranış ve Sonuçları 

64

  1. İş Sözleşmesinin Haklı Sebeple Feshi 

64

  1. Rekabet Etmeme Borcu Bakımından 

64

  1. Sır Saklama Borcu Bakımından 

66

  1. İş Sözleşmesinin Geçerli Sebeple Feshi 

68

  1. Sadakat Borcuna Aykırılık ve Geçerli Sebeple Fesih Nedeni 

68

  1. Geçerli Sebeple Fesih Nedeni Olarak Şüphe Feshi 

71

aaa. Sır Saklama Borcunun İhlali Bakımından 

72

bbb. Rekabet Etmeme Borcu Bakımından 

74

  1. Zararın Tazmini 

76

  1. Ceza Koşulunun Ödenmesi 

78

  1. Sadakat Borcuna Aykırı Davranışın Haksız Rekabet Oluşturması Durumunda 

80

  1. Sadakat Borcuna Aykırı Davranışta Görevli Mahkeme 

82

İkinci Bölüm

İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA

İŞ SIRRININ KORUNMASI

  1. GENEL OLARAK 

87

  1. İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA İŞÇİNİN REKABET YASAĞI 

88

  1. Genel Olarak 

88

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Kurulması 

89

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Akdedilme Zamanı 

92

  1. Sözleşme için Aranan Koşullar 

96

  1. Sözleşmenin Yazılı Olarak Yapılması 

96

  1. İşveren Açısından Aranan Koşullar 

99

  1. İşverenin Korunmaya Değer Haklı Bir Menfaatinin Bulunması 

99

aaa. Üretim Sırları ve İşverenin İşleri Hakkında Bilgi Edinme Olanağı 

99

bbb. Müşteri Çevresi 

104

  1. İşverenin Önemli Bir Zarara Uğrama İhtimali 

109

  1. İşçi Açısından Aranan Koşullar 

112

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Sınırları 

113

  1. Temel Kural: İşçinin Ekonomik Geleceğinin Tehlikeye Düşürülmemesi 

115

  1. Süre Bakımından Sınırlandırılması 

116

  1. Yer Bakımından Sınırlandırılması 

118

  1. Konu Bakımından Sınırlandırılması 

125

  1. Yargıtay’ın Rekabet Yasağı Sözleşmesinde “Kelepçeleme Sözleşmesi” Tanımı 

130

  1. Kelepçeleme Sözleşmesine İlişkin Genel Özellikler 

130

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ve Kelepçeleme Sözleşmesi Arasındaki İlişki 

133

  1. Sözleşmedeki Aşırı Sınırlamalara Hâkimin Müdahalesi 

138

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesine Hâkimin Müdahalesi 

138

  1. Hakimin Sözleşmeye Müdahalesinin Kapsamı 

142

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İçeriği 

144

  1. Rekabet Edebilme ve Rakip İşletme Kavramları 

145

  1. İçerik Kapsamındaki Faaliyetler 

149

  1. Kendi Hesabına Rakip Bir İşletme Açmak 

150

  1. Başka Bir Rakip İşletmede Çalışmak 

157

  1. Rakip İşletmeyle Başka Türden Bir Menfaat İlişkisi İçinde Bulunmak 

162

III. SIR SAKLAMA VEYA REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE AYKIRI DAVRANMANIN YAPTIRIMI 

164

  1. Genel Olarak 

164

  1. İşverenin Zararının Tazmini 

164

  1. İşverene Ceza Koşulu Ödenmesi 

166

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Ceza Koşulunun İşlevi 

166

  1. Genel Olarak Ceza Koşulu ve Esasları 

166

  1. İş Hukukunda Ceza Koşulu ve Görünüm Biçimleri 

168

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Ceza Koşulu 

171

  1. Rekabet Yasağına Aykırı Davranışın Sona Erdirilmesi 

178

  1. Rekabet Yasağına Aykırılık Halinde İşverenin Karşı Ediminin Durumu 

181

  1. Rekabet Yasağına Aykırılık Halinde Görevli Mahkemenin Tespiti 

183

  1. Davanın Niteliği 

183

  1. Doktrin Görüşleri 

186

  1. Yargı İçtihatları 

190

  1. 11. Hukuk Dairesinin Çözüm Tarzı 

190

  1. Hukuk Genel Kurulu Kararları 

191

  1. 9. ve 22. Hukuk Dairesinin Çözüm Tarzı 

193

  1. Bölge Adliye Mahkemelerinin Kararları 

198

  1. İşçinin İş Sözleşmesinin Devam Ederken Rekabet Etmeme Borcuna Aykırı Hareketinin İş Sözleşmesi Sona Erdikten Sonra Da Devam Etmesi Hali 

198

  1. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 

202

  1. Genel Sebepler 

203

  1. Özel Sebepler 

204

  1. Yasağın Devam Etmesinde İşverenin Gerçek Bir Yararının Kalmaması 

205

  1. İşverenin Haklı Bir Neden Olmaksızın İş Sözleşmesini Feshetmesi 

206

  1. İşçinin İşverenden Kaynaklanan Bir Sebeple İş Sözleşmesini Feshetmesi 

213

  1. İşverenin Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Vazgeçmesi 

217

  1. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNDE BAZI ÖZEL DURUMLAR 

220

  1. İşyerinin Devri Halinde Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Durumu 

220

  1. Genel Olarak 

220

  1. İş İlişkisi Devam Ederken 

222

  1. İş Sözleşmesi Sona Erdikten Sonra 

223

  1. İş Sözleşmesinin Devri Halinde Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Durumu 

225

  1. İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

226

  1. Genel Olarak 

226

  1. Sır Saklama Yükümlülüğünde İşverenin Haklı Menfaatinin Tespiti 

229

  1. Özel Kanunlarla Düzenlenen Sır Saklama Yükümlülükleri 

232

  1. Sır Saklama Sözleşmesi 

234

  1. Sır Saklama Sözleşmesi ile Rekabet Yasağı Sözleşmesi Arasındaki Farklar 

235

  1. Şekli ve Süresi 

240

  1. Kapsamı 

241

  1. Sır Saklama Yükümlülüğüne Aykırı Davranışın Sonuçları 

242

  1. Zararın Tazmini 

242

  1. Ceza Koşulu 

244

  1. Haksız Rekabet Hükümlerinin Uygulanabilirliği 

245

  1. Sır Saklama Yükümlülüğünün Sona Ermesi 

250

  1. Haklı Menfaatin Ortadan Kalkması 

251

  1. Bilginin Sır Niteliğinin Ortadan Kalkması 

251

  1. Fesih Hallerinin Sözleşmeye Etkisi 

253

Sonuç 

255

Kaynakça 

259

İçtihat Dizini 

269

Kavram Dizini 

271

 

Doç. Dr. Sevil Doğan

 

 

 

 

 İçindekileri

Dördüncü Basıya Önsöz 

5

Üçüncü Basıya Önsöz 

7

İkinci Basıya Önsöz 

9

Önsöz 

11

Kısaltmalar 

17

Birinci Bölüm

İŞ SIRRININ KORUNMASI İLE BAĞLANTILI KAVRAMLAR VE

İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İŞ SIRRININ KORUNMASI

  1. GENEL OLARAK 

19

  1. İŞ SIRRININ KORUNMASI VE BAĞLANTILI KAVRAMLAR 

20

  1. İşletmenin Haklı Menfaati Kapsamında İş Sırlarının Korunması 

20

  1. İş Sırrının Korunması Açısından Rekabet Yasağı Sözleşmesi 

22

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi Kavramı 

22

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ile Çatışan Menfaatler 

24

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ve Haksız Rekabet 

27

  1. Haksız Rekabete İlişkin Genel Bilgiler 

27

  1. Haksız Rekabet ile Rekabet Yasağı Sözleşmelerinin Karşılaştırılması 

29

  1. Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi 

31

III. İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İŞ SIRRININ KORUNMASI 

33

  1. Genel Olarak 

33

  1. Sözleşmesel İlişkide Borcun Kaynağı: Sadakat Borcu 

34

  1. Sadakat Borcunun Anlamı 

34

  1. Sadakat Borcunun İçeriği 

36

  1. Sadakat Borcunun Olumlu Yanı 

37

  1. Sadakat Borcunun Olumsuz Yanı 

38

  1. Sadakat Borcunun Özel Bir Görünümü: Sır Saklama Borcu 

39

  1. Genel Olarak 

39

  1. Sır Saklama Borcunun Kapsamı 

40

  1. Üretim ve İş Sırlarının Varlığı 

40

aaa. Sır Niteliği 

40

bbb. İşle İlgili Olma 

42

  1. Bilgileri İşçinin Kendi Yararına Kullanması veya Başkalarına Açıklaması 

47

  1. İşçinin Rekabet Etmeme Borcu 

49

  1. Genel Olarak 

49

  1. İş Sözleşmesi Süresince İşçinin Rekabet Etmeme Borcu 

50

  1. Rekabet Etmeme Borcunun İçeriği 

52

  1. Ücret Karşılığı Üçüncü Bir Kişiye Hizmette Bulunmamanın Anlamı 

52

aaa. Kısmi Süreli Çalışma İlişkileri Açısından 

54

bbb. Yan İş Görme Bakımından 

55

  1. Kendi İşvereni ile Rekabete Girişememe 

60

  1. Sır Saklama Borcu ve Rekabet Etmeme Borcuna Aykırı Davranış ve Sonuçları 

64

  1. İş Sözleşmesinin Haklı Sebeple Feshi 

64

  1. Rekabet Etmeme Borcu Bakımından 

64

  1. Sır Saklama Borcu Bakımından 

66

  1. İş Sözleşmesinin Geçerli Sebeple Feshi 

68

  1. Sadakat Borcuna Aykırılık ve Geçerli Sebeple Fesih Nedeni 

68

  1. Geçerli Sebeple Fesih Nedeni Olarak Şüphe Feshi 

71

aaa. Sır Saklama Borcunun İhlali Bakımından 

72

bbb. Rekabet Etmeme Borcu Bakımından 

74

  1. Zararın Tazmini 

76

  1. Ceza Koşulunun Ödenmesi 

78

  1. Sadakat Borcuna Aykırı Davranışın Haksız Rekabet Oluşturması Durumunda 

80

  1. Sadakat Borcuna Aykırı Davranışta Görevli Mahkeme 

82

İkinci Bölüm

İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA

İŞ SIRRININ KORUNMASI

  1. GENEL OLARAK 

87

  1. İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA İŞÇİNİN REKABET YASAĞI 

88

  1. Genel Olarak 

88

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Kurulması 

89

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Akdedilme Zamanı 

92

  1. Sözleşme için Aranan Koşullar 

96

  1. Sözleşmenin Yazılı Olarak Yapılması 

96

  1. İşveren Açısından Aranan Koşullar 

99

  1. İşverenin Korunmaya Değer Haklı Bir Menfaatinin Bulunması 

99

aaa. Üretim Sırları ve İşverenin İşleri Hakkında Bilgi Edinme Olanağı 

99

bbb. Müşteri Çevresi 

104

  1. İşverenin Önemli Bir Zarara Uğrama İhtimali 

109

  1. İşçi Açısından Aranan Koşullar 

112

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Sınırları 

113

  1. Temel Kural: İşçinin Ekonomik Geleceğinin Tehlikeye Düşürülmemesi 

115

  1. Süre Bakımından Sınırlandırılması 

116

  1. Yer Bakımından Sınırlandırılması 

118

  1. Konu Bakımından Sınırlandırılması 

125

  1. Yargıtay’ın Rekabet Yasağı Sözleşmesinde “Kelepçeleme Sözleşmesi” Tanımı 

130

  1. Kelepçeleme Sözleşmesine İlişkin Genel Özellikler 

130

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesi ve Kelepçeleme Sözleşmesi Arasındaki İlişki 

133

  1. Sözleşmedeki Aşırı Sınırlamalara Hâkimin Müdahalesi 

138

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesine Hâkimin Müdahalesi 

138

  1. Hakimin Sözleşmeye Müdahalesinin Kapsamı 

142

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İçeriği 

144

  1. Rekabet Edebilme ve Rakip İşletme Kavramları 

145

  1. İçerik Kapsamındaki Faaliyetler 

149

  1. Kendi Hesabına Rakip Bir İşletme Açmak 

150

  1. Başka Bir Rakip İşletmede Çalışmak 

157

  1. Rakip İşletmeyle Başka Türden Bir Menfaat İlişkisi İçinde Bulunmak 

162

III. SIR SAKLAMA VEYA REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE AYKIRI DAVRANMANIN YAPTIRIMI 

164

  1. Genel Olarak 

164

  1. İşverenin Zararının Tazmini 

164

  1. İşverene Ceza Koşulu Ödenmesi 

166

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Ceza Koşulunun İşlevi 

166

  1. Genel Olarak Ceza Koşulu ve Esasları 

166

  1. İş Hukukunda Ceza Koşulu ve Görünüm Biçimleri 

168

  1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Ceza Koşulu 

171

  1. Rekabet Yasağına Aykırı Davranışın Sona Erdirilmesi 

178

  1. Rekabet Yasağına Aykırılık Halinde İşverenin Karşı Ediminin Durumu 

181

  1. Rekabet Yasağına Aykırılık Halinde Görevli Mahkemenin Tespiti 

183

  1. Davanın Niteliği 

183

  1. Doktrin Görüşleri 

186

  1. Yargı İçtihatları 

190

  1. 11. Hukuk Dairesinin Çözüm Tarzı 

190

  1. Hukuk Genel Kurulu Kararları 

191

  1. 9. ve 22. Hukuk Dairesinin Çözüm Tarzı 

193

  1. Bölge Adliye Mahkemelerinin Kararları 

198

  1. İşçinin İş Sözleşmesinin Devam Ederken Rekabet Etmeme Borcuna Aykırı Hareketinin İş Sözleşmesi Sona Erdikten Sonra Da Devam Etmesi Hali 

198

  1. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ 

202

  1. Genel Sebepler 

203

  1. Özel Sebepler 

204

  1. Yasağın Devam Etmesinde İşverenin Gerçek Bir Yararının Kalmaması 

205

  1. İşverenin Haklı Bir Neden Olmaksızın İş Sözleşmesini Feshetmesi 

206

  1. İşçinin İşverenden Kaynaklanan Bir Sebeple İş Sözleşmesini Feshetmesi 

213

  1. İşverenin Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Vazgeçmesi 

217

  1. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNDE BAZI ÖZEL DURUMLAR 

220

  1. İşyerinin Devri Halinde Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Durumu 

220

  1. Genel Olarak 

220

  1. İş İlişkisi Devam Ederken 

222

  1. İş Sözleşmesi Sona Erdikten Sonra 

223

  1. İş Sözleşmesinin Devri Halinde Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Durumu 

225

  1. İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

226

  1. Genel Olarak 

226

  1. Sır Saklama Yükümlülüğünde İşverenin Haklı Menfaatinin Tespiti 

229

  1. Özel Kanunlarla Düzenlenen Sır Saklama Yükümlülükleri 

232

  1. Sır Saklama Sözleşmesi 

234

  1. Sır Saklama Sözleşmesi ile Rekabet Yasağı Sözleşmesi Arasındaki Farklar 

235

  1. Şekli ve Süresi 

240

  1. Kapsamı 

241

  1. Sır Saklama Yükümlülüğüne Aykırı Davranışın Sonuçları 

242

  1. Zararın Tazmini 

242

  1. Ceza Koşulu 

244

  1. Haksız Rekabet Hükümlerinin Uygulanabilirliği 

245

  1. Sır Saklama Yükümlülüğünün Sona Ermesi 

250

  1. Haklı Menfaatin Ortadan Kalkması 

251

  1. Bilginin Sır Niteliğinin Ortadan Kalkması 

251

  1. Fesih Hallerinin Sözleşmeye Etkisi 

253

Sonuç 

255

Kaynakça 

259

İçtihat Dizini 

269

Kavram Dizini 

271

 

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 570,00    570,00   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 570,00    570,00   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 570,00    570,00   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 570,00    570,00   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 570,00    570,00   
Kapat