İşverenin İflas Etmesi Halinde İşçilik Hak Ve Alacaklarının Karşılanması Konusunda Sistemler

İŞVERENİN İFLAS ETMESİ HALİNDE İŞÇİLİK HAK VE ALACAKLARININ KARŞILANMASI



Meral SUNDURTEKİN ÖZKAN



- İşverenin İflas Etmesi Halinde İşçilik Hak Ve Alacaklarının -Karşılanması Konusunda Sistemler Ve Türk Hukukundaki Durum



- İçindekiler

- Önsöz...1

- Kısaltmalar...13

- Giriş...15

- Konu Açısından Sosyal Devlet İlkesinin Taşıdığı Önem...16

- İnsan Hakkı Olarak Çalışma Hakkı...19

- Çalışma Hakkının Ve Diğer Sosyal Hakların Ortaya Çıkış Süreci...19

- Çalışma Hakkının Hukuki Niteliği Ve Konu Bakımından Önemi...20

- Çalışma Hakkının Hukukî Niteliği...20

- Bir Sosyal Hak Olan Çalışma Hakkının Konu Bakımından Önemi...22

- Birinci Bölüm

- Ödeme Güçlüğü İçinde Bulunulan

- Ancak Henüz İflasın Açılmamış Olduğu Döneme Ait

- İşçilik Hak Ve Alacaklarının Korunması

- İşçi Alacaklarının Korunmasının "Ödeme Güçlüğü İçine Düşme"

- Olgusuna Bağlanması...27

- Konuya Giriş...27

- İcra Ve İflas Kanunumuzdaki İflas Sebeplerinin Konu Bakımından Değerlendirilmesi...30

- Genel Olarak...30

- Bağlantılı Kavramlar Olarak Ödeme Güçlüğü İçine Düşme, Ödemelerin Tatili Ve

- Borca Batıklık...34

- Ödeme Güçlüğü İçine Düşme Hali (Acz Hali)...34

- Ödemelerin Tatili Hali (İik. M.177/1, B.2)...35

- Borca Batıklık Hali...37

- İşverenin Ödeme Güçlüğü İçinde Olduğuna Dayanarak İşçinin Yararlanabileceği Yollar...44

- Teminat İsteme Yetkisi Ve Sonuçları...44

- Teminat İstenmesi...44

- Teminat Hakkında Genel Bilgi Ve Teminat İstenmesinin Sonuçları...45

- İşçinin Hizmet Sözleşmesinin Feshine İlişkin Değişik Olasılıklar...48

- İşçinin İşverenin İflâsını İsteme Yetkisi...53

- Korumanın Ödeme Güçlüğünün Ortaya Çıkması İle İflasın Açılması Arasındaki Zaman Dilimini -İçine Alması Gereği...54

- Türk-İsviçre Ve Alman Hukuk Sistemlerinde...54

- Uluslararası Sözleşmelerde...56

- Mali Sıkıntı İçindeki İşletmelerin İyileştirilmesi (Rehabilitasyonu) ...57

- "İyileştirme" Yönteminin İşçinin Korunmasındaki Rolü...57

- İyileştirmenin Anlamı Ve Önemi...59

- İkinci Bölüm

- İflasın Açılması Sonrasında

- İşçinin Ve Alacaklarının Durumu - Korunması

- İflasın Açılmasından Sonra "İşçi" Ve Alacaklarının Hukuki

-Durumu...63

- İflasın Açılmasından Sonra İşçi-İşveren Ve İflas İdaresinin Hukuki Durumu...63

- İflas İdaresinin Seçimiyle İlgilendirilerek "İflasın Açılması Sonrası İşçi

- Alacakları'nın Durumunun Ortaya Konması...65

- İflas İdaresinin Seçim Hakkı...65

- İflas İdaresinin Mevcut Hizmet Sözleşmelerine Girmesi...68

- Masa Alacaklısı Olarak İşçi...69

- Sözleşmeye Girmeye Karar Veren Ve Hizmet Talep Eden İflâs İdaresinden İşçinin

- Teminat İstemesi...71

- İflâs İdaresinin Sözleşmeye Girmeme Kararı Ve Sonuçları...73

- İflâs İdaresinin Hizmet Sözleşmelerini Fesih Yetkisi Olup Olmadığı...78

- Kaynak İsviçre Hukukunda İşverenin İflâsı Halinde İşçi Alacaklarının Durumu...82

- Üçüncü Bölüm

- Korunan İşçi Alacakları Ve

- Korumada Başvurulan Yöntemler

- Korumanın Süjesi Olarak "İşçi" Nin Tesbiti Ve Korunan İşçi

- Alacaklarının Kapsamı...89

- "İşçi'nin Tesbiti...89

- Genel Olarak "İşçi"... 89

- Konu Bakımından "İşçi"... 94

- Genel Anlamda... 94

- Tüzel Kişi Organı Statüsündeki Kişilerle Üst Düzey Yöneticilerinin Durumu...94

- Korunan İşçi Alacakları Ve Sınırlamaları...101

- Kapsam Ve Zaman İtibarıyla...101

- Ücret...101

- Parayla Ölçülebilir Hak Ve Menfaatler...103

- İkramiye...103

- Prim... 105

- Kazançtan Alınan Pay...106

- Komisyon...107

- Aynî Ödemeler...107

- Fazla Çalışma Ücreti...108

- Yıllık Ücretli İzne Dair Alacak Hakkı...109

- Kıdem Tazminatı...113

- İhbar Tazminatı...117

- İşverenin İflası Halinde İşçi Alacaklarının Karşılanması

- Sistemleri...119

- İşçi Alacaklarının İmtiyaz Tanınması Suretiyle Karşılanması...119

- Ilo'nun 173 Sayılı Sözleşmesi Çerçevesinde...119

- 173 Sayılı Sözleşmeye Göre "Ödeme Güçlüğü İçine Düşme" Kavramı...120

- Sözleşmeye Göre Onaylayan Devletlerin Koruma Yöntemini Seçme Hakkı...121

- Sözleşmeye Göre İmtiyaz Tanınmak Suretiyle Korunan İşçi Alacakları...122

- Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde...123

- İşçi Alacaklarının Garanti Kurumları Eliyle Ödenmesi Suretiyle Karşılanması...125

- Ilo'nun 173 Sayılı Sözleşmesi Çerçevesinde...125

- Genel Olarak...125

- Sözleşmeye Göre Garanti Kurumları Eliyle Karşılanan İşçi Alacakları...126

- 80/987 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Çerçevesinde...126

-Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde...132

-İşçi Alacaklarının Garanti Kurumlarınca Ödenmesine Karşılaşırmalı Hukuktan

- Örnekler...132

- Avusturya...132

- İspanya...133

- İsviçre...134

- Almanya...140

- Ülkemizde İşverenin İflasında İşçi Alacaklarının Korunmasında Geçerli Sistem Ve

- Öneriler...144

- Kaynakça...153

- Dizin...163