İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM ATAERKİ VE KADININ ATAERKİYLE MÜCADELESİNİ ANLAMAK VE EŞİTLİK İLKESİ BAĞLAMINDA ANLAMLANDIRMAK 1.1. ATAERKİNİN DOĞUŞU 1.1.1. Ataerkil Öncesi Anaerkil Dönem 1.1.2. Ataerkil Sistem 1.2. ATAERKİYE KARŞI KADIN MÜCADELESİ 1.2.1. Feminizmin Doğuşu 1.2.2. Eşitlik Yanlısı Liberal Feminizm 1.2.3. Farklılık Yanlısı Feminist Yaklaşım 1.2.3.1. Kültürel Feminizm 1.2.3.2. Radikal Feminizm 1.2.3.3. Postmodern Feminizm İKİNCİ BÖLÜM EŞİTLİK İLKESİ, KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ ve POZİTİF AYRIMCILIK: İNSAN HAKLARI HUKUKU VE ULUSAL HUKUK KAPSAMINDA BİR İNCELEME 2.1. EŞİTLİK İLKESİ, KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ VE POZİTİF AYRIMCILIK: TARİHSEL VE KURAMSAL BİR ÇERÇEVE 2.1.1. Eşitlik İlkesi ve Kadın-Erkek Eşitliği 2.1.2. Madalyonun Öteki Yüzü: Ayrımcılık Yasağı 2.1.3. Ayrımcılık Yasağının İstisnası: Pozitif Ayrımcılık Kurumu ve Kadın-Erkek Eşitliği Bağlamında Eleştiriler 2.2. TÜRK HUKUKUNDA EŞİTLİK İLKESİ 2.2.1. Anayasal Düzlemde Kadın-Erkek Eşitliği 2.2.2. Türk Anayasa Mahkemesi'nin Kadın-Erkek Eşitliği Algısı ÜÇÜNCÜ BÖLÜM KIDEM TAZMİNATI KORUMASININ EŞİTLİK İLKESİ KARŞISINDAKİ KONUMUNUN TARTIŞILMASI VE SORUNSAL YÖNLERİNİN BELİRLENMESİ 3.1. KIDEM TAZMİNATI KORUMASININ POZİTİF AYRIMCILIK OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ HUSUSUNUN VE ANAYASA MAHKEMESİ'NİN BU HÜKÜM HAKKINDAKİ YORUMUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ 3.1.1. Kıdem Tazminatı Koruması Bir Pozitif Ayrımcılık Uygulaması Mıdır? 3.1.2. Anayasa Mahkemesi'nin Kıdem Tazminatı Koruması Hakkında Verdiği Kararın Değerlendirilmesi 3.2. KIDEM TAZMİNATI KORUMASININ İÇERDİĞİ ATAERKİL ÖNYARGILAR VE BU ÖNYARGILARI İÇEREN FARKLI ÖRNEKLERİN BİRLİKTE DEĞERLENDİRİLMESİ 3.2.1. Evlenen Kadını Özel Alana Hapsetme Düşüncesi 3.2.2. Cinsiyete Dayalı İş Bölümünün Desteklenmesi ve Olağanlaştırılması Sorunu 3.2.3. Çalışma Hayatından Dışlanan Kadın 3.2.4. Ataerkil Zihniyet Dairesinde Temellenen Kıdem Tazminatı Koruması ve Farklılıkları Esas Alan Koruma Bakış Açısının Değerlendirilmesi SONUÇ KAYNAKÇA
