Prof. Dr. Sarper Süzek'e Armağan 3 Cilt Takım

PROF. DR. SARPER SÜZEK'E ARMAĞAN 3 CİLT TAKIM



MAKALELER



I. CİLT

İŞ HUKUKUNUN GENEL ESASLARI

Prof. Dr. Nuri ÇELİK

İş Kanunundaki Asıl İşin Bir Bölümünün Alt İşverene Verilmesi

Koşuluna İlişkin Bir Yasal Değişiklik Girişimi Üzerine Düşünceler ......................5

Prof. Dr. Algun ÇİFTER

Şirketler Arasında Organik Bağ ya da Tüzel Kişilik Perdesinin

Kaldırılması (Bir Kararın Değerlendirilmesi)........................................................19

Prof. Dr. Toker DERELİ

Turkey’s 2003 Labour Act

(An Experiment in Law-Making Based on Social Dialogue)................................27

Doç. Dr. Kübra DOĞAN YENİSEY

İş Hukukunun Kendine Özgü Emredici Doğası:

Sosyal Kamu Düzeni Kurallarına Bir Bakış..........................................................33

Yard. Doç. Dr. Mahmut KABAKCI

Kamu Hizmet Alım Sözleşmelerinin İş Hukuku Uygulaması Açısından

Değerlendirilmesi...................................................................................................83

Yard. Doç. Dr. İbrahim SUBAŞI

İş Hukukunda Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi.................................................125

Yard. Doç. Dr. Mehmet Ali ŞUĞLE

Basın İş Kanunu’na Göre Gazetecinin Başka İşte Çalışması ..............................187

Yard. Doç. Dr. Gaye Burcu YILDIZ

Güvenceli Esneklik ve 4857 Sayılı İş Kanunu.....................................................203

* Makaleler, yazarların unvanlarına ve soyadlarına göre sıralanmıştır. XVIII

Hâkim Bektaş KAR

Sözleşme Serbestîsi Kapsamında 5620 Sayılı Kamuda Geçici

Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya

Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi

Çalıştırılması Hakkında Kanun’un İncelenmesi ..................................................233

Dr. Hande Bahar AYKAÇ

94 Sayılı ILO Sözleşmesinin Türk İş Hukukuna Etkisi.......................................241

Araş. Gör. Nazlı ELBİR

İç Yönetmeliklerin Bağlayıcılığı..........................................................................265

Av. Murat ÖZVERİ

Güvencesizliğin Hukuku: Esneklik......................................................................277

BİREYSEL İŞ HUKUKU

Prof. Dr. Ercan AKYİĞİT

Deniz İş Kanununda Yıllık Ücretli İzin...............................................................299

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT

Geçici İş İlişkisini Düzenleyen Avrupa Birliği Yönergesi’nin Değerlendirilmesi..353

Prof. Dr. Ufuk AYDIN

Aile Dostu İş Hukuku Karşılaştırmalı Bir İnceleme............................................369

Prof. Dr. Berrin CEYLAN-ATAMAN

Les Réformes du Système d’Emploi en Turquie:

Quels Progrès Pour Les Travailleurs?..................................................................397

Prof. Dr. Berin ERGİN

Hot Topics on Discrimination Religious Accommodations in Work Places.......409

Prof. Dr. Şükran ERTÜRK – Arş. Gör. İlke GÜRSEL

İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi ....................................................................425

Prof. Dr. Öner EYRENCİ

Yargıtay Kararları Işığında Fazla Saatlerle Çalışmanın Saptanması ...................459

Prof.Dr. Ali GÜZEL-Yrd.Doç.Dr. Ercüment ÖZKARACA-Araş.Gör. Deniz UGAN

Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi:

Yapılma ve Yenilenme Koşulları..........................................................................475XIX

Prof. Dr. E. Tuncay KAPLAN-SENYEN

İşçinin İşgörme Ediminin İfasını Engelleyen Nedenler ve Hukuki Sonuçları .........567

Prof. Dr. Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU – Dr. Muhittin ASTARLI

6098. Sayılı Türk Borçlar Kanununun İşin Düzenlenmesine İlişkin

Hükümlerinin İncelenmesi...................................................................................595

Prof. Dr. Ünal NARMANLIOĞLU

İş Güvencesi Hükümleri Çerçevesinde Açılacak Davanın Konusu, Niteliği

ve Davayı Tamamen ya da Kısmen Konusuz Bırakan Olgular............................623

Prof. Dr. M. Polat SOYER

İşçinin İş Görmekten Kaçınma Hakkı -Koşulları, Kullanılması ve

Hukukî Sonuçları-................................................................................................657

Prof. Dr. Nurhan SÜRAL – Doç. Dr. Meltem DAYIOĞLU

Recent Evidence on The Gender Wage Gap in Turkey .......................................691

Prof. Dr. Savaş TAŞKENT

Otuz İşçi Ölçütü ve Yurt Dışındaki Bağlantılı İşyerleri Sorunu ..........................715

Prof. Dr. A. Can TUNCAY

Çalışma İlişkilerinde Irk ve Etnik Kökene Dayalı Ayrımcılık.............................725

Doç. Dr. Levent AKIN

Takdiri İndirimin Fazla Çalışma Alacaklarına ve Gazetecinin Ücretine Etkisi...771

Doç. Dr. Mustafa ALP

Tele Çalışma (Uzaktan Çalışma) .........................................................................795

Doç. Dr. İbrahim AYDINLI

İradenin Zayıf Taraf Yararına Yorum (Contra Stipulatorem Frot,

In Dubio Minus) İlkesi Işığında İşverenin Feshini Talep Etme

İradesi, İstifa veya İkale Anlamına Gelir Mi?......................................................855

Doç. Dr. E. Murat ENGİN

Ücretlerin Düşürülmesi Amacıyla Fasılalı Çalışma Uygulaması ve

Değişiklik Sözleşmesi..........................................................................................873

Doç. Dr. Serkan ODAMAN

Droit Comparé Entre La France et La Turquie: Le Licenciement.......................907XX

Yard. Doç. Dr. Mehmet Nusret BEDÜK

İş Sözleşmesinin Feshinde Kötüniyet Tazminatı .................................................921

Yard. Doç. Dr. Ali Cengiz KÖSEOĞLU - Sibel KABÜL

Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri ..................................................................969

Yard. Doç. Dr. Vedat LAÇİNER

Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge im deutschen Recht ............................1027

Yard. Doç. Dr. Sezgi ÖKTEM SONGU

İşçilerin İşyerinde Özel Amaçlı Internet ve E-Posta Kullanımına

İşverenin Müdahalesi Üzerine Bir Değerlendirme ............................................1057

Yard. Doç. Dr. N.Binnur TULUKCU

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik................................................................1099

II. CİLT

Yard. Doç. Dr. Yusuf YİĞİT

İş Hukukunda Geçersiz Fesih Kavramı ve Geçersiz Fesih Üzerine

İşe İade Başvurusu Yapan İşçinin İşverence İşe Başlatılmaması.......................1143

Hâkim Dr. Mustafa KILIÇOĞLU

Çalışma Hakkı Kapsamında İş Güvencesi.........................................................1207

Hâkim Dr. Halil YILMAZ

İşçinin İş Sözleşmesini İstifa Beyanıyla Feshi (Yargıtay Kararlarına Genel Bakış) 1231

Hâkim Özlem BAL

Manevi Tazminat Miktarının Belirlenmesi........................................................1257

Hâkim Şahin ÇİL

İşçi Ücretinin Ödenmemesinin Sonuçları ..........................................................1271

Av. Dr. Fatma BAŞTERZİ

Vakıf Üniversitesi Öğretim Elemanı ile Yapılan Sözleşmenin Hukuki

Niteliği ve Bazı Yargısal Sorunlar Üzerine Bir Değerlendirme.........................1301

Dr. C. Gökhan ERBAŞ

Alman İş Hukukunda Hakkın Kullanımı Nedeniyle Cezalandırma Yasağı.........1317

Av. Dr. Ertan İREN

Haklı Nedenle İş Sözleşmesinin Feshinde Hak Düşürücü Süreler....................1335XXI

Dr. A. Eda MANAV

İşyeri Devrinde İş Güvencesi.............................................................................1343

Araş. Gör. Ali EKİN

Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda Dinlenme Süreleri.................................1385

Araş. Gör. Başak GÜNEŞ

İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi ve Güven Sorumluluğu (Karar İncelemesi)1409

Araş. Gör. Sedef KOÇ

İşçinin Suç Teşkil Eden Fiillerinin İş Sözleşmesine Etkisi................................1435

Araş. Gör. Gizem SARIBAY ÖZTÜRK

İşverenin Ödeme Aczi Halinde İşçilik Alacaklarının Korunması......................1447

Araş. Gör. Gülsüm SÖNMEZ

Çalışma Belgesi Düzenlemeden Doğan Sorumluluk.........................................1489

Öğr. Gör. Tamer BOZKURT

Özel İstihdam Büroları (İş ve İşçi Tellâllığı).....................................................1519

Av. Faruk BAŞTÜRK

Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Görevli Mahkemeye İlişkin Yargıtay

Kararları Üzerine Bir İnceleme..........................................................................1539

Av. Abbas BİLGİLİ

İş Hukukunda Faiz Uygulaması Açısından Muacceliyet ve Temerrüt Kavramları .1557

TOPLU İŞ HUKUKU

Prof. Dr. Metin KUTAL

Toplu İş Hukuku Açısından T.C. Anayasası’nda Yapılan Son Değişiklikler (2010).1583

Prof. Dr. Melda SUR

Sendika Yöneticilerine Ödenecek Ücretler........................................................1597

Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER

İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi..........................................................1623

Prof. Dr. Devrim ULUCAN – Yard. Doç. Dr. Seçkin NAZLI

Sendikalar Kanunu Taslağının Değerlendirilmesi .............................................1665

Prof. Dr. M. Fatih UŞAN – Doç. Dr. Cemil KAYA

Danıştay Kararları Işığında Bakanlar Kurulunun Grev Ertelemesi ...................1721 XXII

Doç. Dr. Burhan ÖZDEMİR

Türk İş Hukukunda Zorunlu Tahkim Kurulları Kararlarının Hukuki

Niteliği ve Özellikleri.........................................................................................1743

Yard. Doç. Dr. Hediye ERGİN

Die Änderung der Arbeitsbedingungen in Krisensituationen im deutschen Recht 1753

Araş. Gör. Esra TAŞKIN BASKAN

2822 Sayılı Yasa Çerçevesinde Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri.........1779

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU

Prof. Dr. A. Murat DEMİRCİOĞLU

İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonu..............................................1825

Prof. Dr. A.Gürhan FİŞEK

İş Güvenliği Uzmanlığında Takım Oyunu.........................................................1855

Prof. Dr. Adnan TUĞ – Dr. Ulaş BAYSAL

İş Hukukunda Çocuk ve Genç İşçilerin Korunması...........................................1869

Doç. Dr. Coşkun SARAÇ

Analık Halinde Çalıştırma Yasağı......................................................................1881

Yard. Doç. Dr. Gaye BAYCIK

Rödövans Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Tarafların İş Sağlığı ve

Güvenliği Yükümlülükleri ................................................................................1895

Yard. Doç. Dr. İştar URHANOĞLU CENGİZ

İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Bu Yükümlülüklere

Aykırılığın Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması....1957

Yard. Doç. Dr. Alp LİMONCUOĞLU – Yard. Doç. Dr. Zeynep ŞİŞLİ –

Yard. Doç. Dr. Dilek ESER

“Sosyal Devlet İlkesi” ve “Yaşam Hakkı” Çerçevesinde “İş Kazaları”.............1983

Hâkim Ali GÜNEREN

İş Kazası veya Meslek Hastalığından Kaynaklanan Tazminat

Davalarında İbraname ........................................................................................1999

Araş. Gör. Orhan Ersun CİVAN

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Üreticinin (İmalatçının)Yükümlülüğü ve Sorumluluğu .2015

Araş. Gör. Pelin PULAT

İşyeri Hekiminin Hukukî Statüsü.......................................................................2063XXIII

Av. Duygu ÜSTÜNER

Yeni Yasal Düzenlemeler Işığında İşyeri Hekimliği..........................................2107

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Prof. Dr. Ali Rıza OKUR

Çalışmanın Gelir ve Aylıklara Etkisi.................................................................2141

Prof. Dr. Ali Nazım SÖZER

Öğrencilerin Sosyal Güvenliği...........................................................................2181

Doç. Dr. Süleyman BAŞTERZİ

5510 Sayılı Yasaya Göre Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Koşulları -

Önceki Mevzuatla Karşılaştırmalı Bir Değerlendirme ......................................2203

Doç. Dr. Talat CANBOLAT

Yurtdışı Hizmet Borçlanması Yapanlar Da Kademeli Geçişten Yararlanır

ve Sigortalılığın Başlangıç Tarihi İkili Sosyal Güvenlik Anlaşmalarına

Göre Belirlenir (Karar İncelemesi)....................................................................2243

III. CİLT

Doç. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU – Araş. Gör. Canan ÜNAL

Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk Hukukunda Bakım Sigortasının

Kurulmasının Gerekliliği ...................................................................................2267

Doç. Dr. Alpay HEKİMLER

Federal Almanya’nın Üç Katmanlı Emeklilik Sistemi İçinde İşyeri

Yaşlılık Sigortasının Önemi ve Türkiye için Perspektifler ................................2299

Yard. Doç. Dr. Hediye ERGİN - Araş. Gör. Emre ERTAN

Ana ve Babadan Birinin Elde Ettiği Gelirin veya Aldığı Aylığın

Diğerinin Ölüm Aylığına Hak Kazanmasına Etkisi...........................................2325

Yard. Doç. Dr. Saim OCAK

Sosyal Güvencesi Olmayan Yüksek Gelirli Vatandaşların ve Bakmakla

Yükümlü Oldukları Kişilerin Genel Sağlık Sigortasına Tabi Olması................2341

Hâkim Utkan ARASLI

5510 Sayılı Yasanın Geleceği ............................................................................2395

Hâkim Resul ASLANKÖYLÜ

5510 Sayılı Kanuna ve Yürürlükten Kaldırılan Sosyal Güvenlik

Kanunlarına Göre Yaşlılık Aylığı Alanların Sosyal Güvenlik Destek

Primi Ödeyerek Çalışabilmeleri.........................................................................2405XXIV

Hâkim Ercan TURAN

Yargıtay Kararları Işığında Geçerli Nedene Dayanmayan Feshin

Sosyal Güvenlik Hukuku Alanındaki Etkileri....................................................2417

Araş. Gör. Faruk Barış MUTLAY

5510 Sayılı Kanunda Bağımsız Çalışanlar Bakımından Öngörülen

İş Kazası Halleri Yenilik Midir? ........................................................................2435

Av. Z. Ulaş YILDIZ

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Sosyal Güvenlik Teşvikleri.....................................2469

Erdal ARAP

Hüküm Verilmeksizin Davanın Sona Ermesi Halleri ve Söz Konusu

Hallerin Hizmet Tespiti Davaları Bakımından Değerlendirilmesi.....................2485

ÖZEL HUKUK

Prof. Dr. Erol AKI

Devre Mülk Hakkı ve Bu Hakkın Kurulu Olduğu Taşınmazların Yönetimi .....2513

Prof. Dr. Ercan AKYİĞİT

Yeni Yasa Çerçevesinde Kısmi Ödemeli Satışlar...............................................2547

Prof. Dr. Kemal ÇEVİK

Bankacılık Kanunları ve IMF Üzerine Bir Ekonomi Hukuku Yaklaşımı ............2579

Prof. Dr. Ahmet M. KILIÇOĞLU

Yasama Organının Temel Kanunlarda İşlevi

(Türk Medeni Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu Tasarısı Örneği).....................2587

Prof. Dr. Fahrettin KORKMAZ – Yard. Doç. Dr. Ümit GEZDER

Sözleşmenin İfa Edilmediği Def’i .....................................................................2607

Prof. Dr. Hasan PULAŞLI

Elektronik Ortamda Genel Kurula İlişkin Düzenlemelerin Evrimi ve

6102. Sayılı Türk Ticaret Kanunundaki Durum ................................................2621

Yard. Doç. Dr. Mehmet İSTEMİ

Sözleşmenin Cüretkârane İhlali ve Cezalandırıcı Tazminat ..............................2685

Yard. Doç. Dr. Özgür ÖZTÜRK

Patent Verilebilirlik Şartı Olarak Sanayiye Uygulanabilirlik.............................2723XXV

Dr. Nazlı TÖRE

Milletlerarası Özel Hukuk Çerçevesinde Hakem Kararlarının Tenfizi..............2741

Araş. Gör. Levent BÖRÜ – Araş. Gör. Şafak PARLAK

İkame Vekâlet.....................................................................................................2767

Araş. Gör. Doğa ELÇİN

Milletlerarası Unsurlu Endüstriyel Hareketlerde Sözleşme Dışı

Borç İlişkilerine Uygulanacak Hukukun Tayini ................................................2791

Araş. Gör. Serdar HIZIR

6098. Sayılı (Yeni) Borçlar Kanunu’nun 633’ncü Maddesine Göre

Adi Şirketten Çıkmanın ve Çıkarılmanın Genel Şartları ve Usulü....................2817

Araş. Gör. Serap ÖZBEY

Yanılmada Kusurlu Olan Tarafın Sözleşmenin İptali Sebebiyle

Karşı Tarafın Uğradığı Zararlardan Sorumluluğu..............................................2881

Araş. Gör. Damla Gülseren SONGUR

“Sermaye Piyasası Aracı” Kavramı ...................................................................2911

Araş. Gör. Özge YÜCEL

Fahiş Cezai Şartın Tenkisi .................................................................................2945

Araş. Gör. İpek YÜCER

Gerçek Kişilerin Vakıf Kurma Ehliyeti..............................................................2957

Av. Ece BİLİR

Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun Kapsamında Tüketici Kredisi ..........2977

Berk DEMİRKOL

Muvazaa ve Muvazaaya Benzer Kurumlar ve Senetle İspat Kurallarının

Bu Kurumlardaki Uygulaması ...........................................................................3011

KAMU HUKUKU

Prof. Dr. A. Füsun ARSAVA

Hukuk Devleti Prensibinin Üye Devlet Mahkemeleri ve

AB Yargısı Tarafından İşbirliği İçinde Temini ..................................................3081

Prof. Dr. Zehra Gönül BALKIR

Küreselleşmenin Hukuk ve Hukuk Eğitimine Yansıması..................................3099XXVI

Prof. Dr. Cahit CAN

Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin Oluşumunda Temel Norm............................3113

Prof. Dr. Nami ÇAĞAN

Anayasa Mahkemesine Göre Ayırma İlkesi ve Ücretlerin Vergilendirilmesi........3129

Prof. Dr. Mesut GÜLMEZ

Sosyal İnsan Haklarının Gelişimi Temelinde,

Sosyal Devlet İçin Öneriler................................................................................3133

Prof. Dr. Hasan KÖNİ

Impunity In International Law (Uluslararası Hukukta Cezasızlık)....................3175

Prof. Dr. Fazıl SAĞLAM

Sosyal Devlet ve Sosyal Haklar Açısından 2010 Anayasa Değişiklikleri............3181

Doç. Dr. Cevdet İlhan GÜNAY

Rekabet Hukukunun Amacı ve Konusu.............................................................3197

Hâkim Öğr. Gör. Tuncay SONGÖR

Rekabet Hukukunda Birleşme ve Devralmalar..................................................3211

Araş. Gör. H. Serdar HOŞ

İnsancıl Hukuk ve Silahlı Çatışmalarda Sivillerin Korunması ..........................3225

Araş. Gör. Abbas KILIÇ

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin Bir Bilgi Edinme ve

Denetim Yolu Olarak “Soru” .............................................................................3257

Araş. Gör. D. Çiğdem SEVER

Kolluk Yetkilerinin Devredilmezliği İlkesi Açısından Özel Güvenlik ..............3279

Araş. Gör. Çağıl SÜT

Sosyal Güvenlik Destek Primi Yeni Bir Vergi Türü Müdür? ............................3311

Araş. Gör. A.Aslı ŞİMŞEK

Türk Modernleşmesinde Siyasal Partilerin Ortaya Çıkışı ve Gelişimi ..............3319

Av. Öğr. Gör. Ömer GÖREN

Suçu ve Suçluyu Kavrama Bakımından Mali Suç Kavramının

Geri Dönüşüm Özelliği......................................................................................3349PROF. DR. SARPER SÜZEK’E

ARMAĞAN

II

İSTANBUL 2011Yay›n No : 2587

Armağan Dizisi : 14

Ekim 2011 - İstanbul

ISBN 978 - 605 - 377 - 606 - 2 (Takım No)

ISBN 978 - 605 - 377 - 610 - 9 (Cilt II)

Editör

Doç. Dr. Süleyman BAŞTERZİ

“Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan” Üniversitelerarası Kurulun belirlemiş olduğu hakemli

dergi usulüne göre çıkarılmıştır. Gönderilen yazılar, ilk olarak yayın kurulunca bilimsel anlatım

ve yazım kuralları yönünden incelenmiş; uygun bulunanlar hakem denetiminden geçirilmiştir.

Hakem raporları doğrultusunda yayımlanan makaleler “Hakem denetiminden geçmiştir”

ibareleriyle dipnotta belirtilmiştir.

“Bu Armağandaki makalelerde yer alan görüşlerin sorumluluğu yazarlarına aittir.”

Copyright© Bu kitab›n bu bas›s›n›n Türkiye’deki yay›n haklar› BETA Bas›m Yay›m Da€›t›m

A.&#