%3
Limited Şirketlerde Müdür Birgül Sopacı Öztuna

Limited Şirketlerde Müdür


Basım Tarihi
2022-12
Sayfa Sayısı
356
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750282409
Boyut
16x24
Baskı
1



Doç. Dr. Birgül SOPACI ÖZTUNA

 

İÇİNDEKİLER
 
Önsöz 
 
7
Kısaltmalar 
 
17
GİRİŞ 
 
19
BİRİNCİ BÖLÜM
 
 
LİMİTED ŞİRKETİN YÖNETİM ORGANI MÜDÜRÜN
 
 
NİTELİKLERİ VE ATANMASI
 
 
§ 1. MÜDÜRÜN ORGAN SIFATI VE ŞİRKETLE ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ 
 
21
I. MÜDÜR KAVRAMI 
 
21
II. MÜDÜRÜN ORGAN SIFATI 
 
22
III. MÜDÜR İLE ŞİRKET ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ 
 
27
A. Sözleşme Görüşü 
 
27
B. Sözleşme Benzeri Hukuki İlişki Görüşü 
 
28
§ 2. MÜDÜR İLE ŞİRKET ARASINDAKİ SÖZLEŞMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ 
 
29
I. DOKTRİNDEKİ GÖRÜŞLER 
 
29
A. Vekalet Sözleşmesi Görüşü 
 
31
B. Hizmet Sözleşmesi Görüşü 
 
34
C. Sui Generis Sözleşme Görüşü 
 
35
D. Şirketler ve Borçlar Hukukuna İlişkin Unsurları Barındıran Sözleşme Görüşü 
 
35
II. DEĞERLENDİRME 
 
36
§ 3. MÜDÜR OLABİLECEK KİŞİLER VE MÜDÜRÜN NİTELİKLERİ 
 
38
I. EN AZ BİR ORTAĞIN MÜDÜR OLMASI KURALI 
 
38
II. GERÇEK KİŞİ MÜDÜR 
 
41
A. Tam Ehliyetli Olmak 
 
41
B. Sınırlı Ehliyetliler (Evliler ve Yasal Danışman Atanmışlar) 
 
42
1. Evli Kişilerin Müdür Olabilmesi İçin Eşin Rızası Gerekli Midir? 
 
43
2. Kendilerine Yasal Danışman Atanmış Kişiler Müdür Olabilir Mi? 
 
44
III. TÜZEL KİŞİ MÜDÜR 
 
45
IV. YABANCI GERÇEK VEYA TÜZEL KİŞİLER 
 
49
V. MÜDÜR SIFATININ KAZANILMASINA ENGEL HALLER 
 
51
VI. ŞİRKET SÖZLEŞMESİNDE ÖNGÖRÜLEN ŞARTLARI TAŞIMAK 
 
54
VII. ŞARTLARI TAŞIMAYAN KİŞİNİN MÜDÜR ATANMASI 
 
56
§ 4. MÜDÜR SIFATININ KAZANILMASI, MÜDÜRLERİN SAYISI VE MÜDÜRLER KURULU 
 
57
I. MÜDÜR SIFATININ KAZANILMASI 
 
57
A. Müdürün Şirket Sözleşmesiyle Atanması 
 
58
1. Şirket Sözleşmesiyle Atanma 
 
58
2. Kuruluşta Şirket Sözleşmesiyle Atanan Müdürün Azli İçin Sözleşme Değişikliği Gerekli midir? 
 
59
B. Müdürün Genel Kurul Kararıyla Seçilmesi 
 
62
1. Müdür Seçimininde Gündeme Bağlılık İlkesi 
 
62
2. Müdür Seçiminde Karar Yetersayısı 
 
64
3. Müdür Seçim Kararının Butlanı ve İptali 
 
65
II. MÜDÜRLERİN SAYISI VE MÜDÜRLER KURULU 
 
66
A. Müdürlerin Sayısı 
 
66
B. Müdürler Kurulu ve Çalışma Düzeni 
 
67
III. MÜDÜRLERİN GÖREV SÜRESİ 
 
69
IV. MÜDÜRLERİN TESCİL VE İLANI 
 
74
İKİNCİ BÖLÜM
 
 
MÜDÜRLERİN MALİ HAKLARI, MALİ HAK DIŞINDAKİ HAKLARI, YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE GÖREVLERİ
 
 
§ 5. MÜDÜRLERİN MALİ HAKLARI 
 
75
I. MALİ HAK KAVRAMI 
 
75
II. MÜDÜRLERİN MALİ HAKLARIN BELİRLENMESİ 
 
76
A. Mali Hakların Şirket Sözleşmesinde Belirlenmesi 
 
76
B. Mali Hakların Genel Kurul Kararıyla Belirlenmesi 
 
77
C. Müdürlerin Mali Haklarının Mahkemece Belirlenmesi 
 
78
III. MÜDÜRLERİN MALİ HAKLARININ TÜRLERİ 
 
79
A. Ücret Hakkı 
 
79
B. Kazanç Payı Hakkı 
 
80
C. İkramiye Payı Hakkı 
 
82
D. Prim Hakkı 
 
82
E. Huzur Hakkı 
 
82
§ 6. MÜDÜRLERİN MALİ HAK DIŞINDAKİ HAKLARI 
 
83
I. YÖNETİM VE TEMSİL HAKKI 
 
83
II. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI 
 
84
A. Hakkın Amacı ve Niteliği 
 
84
B. Hakkın Öznesi 
 
85
C. Hakkın Yükümlüsü 
 
85
D. Hakkın Sınırları 
 
86
E. Hakkın Kullanılması 
 
87
1. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Toplantıda Kullanılması 
 
88
2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Toplantı Dışında Kullanılması 
 
89
F. Bilgi Alma ve İnceleme Talebinin Reddi Halinde Uygulanacak Prosedür 
 
90
1. Bilgi Talebinin Müdürler Kuruluna Sunulması 
 
91
2. Mahkemeye Başvuru ve Bilgi Alma Davası 
 
92
§ 7. MÜDÜRLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
 
93
I. MÜDÜRLERİN TTK 626.MADDEDE DÜZENLENEN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
 
93
B. Müdürlerin Özen Yükümlülüğü 
 
94
C. Müdürün Bağlılık Yükümlülüğü 
 
100
E. Müdürün Şirket Menfaatlerine Zarar Vermeme Yükümlülüğü (İş Fırsatı Öğretisi) 
 
105
F. Müdürün Rekabet Etmeme Yükümlülüğü (Rekabet Yasağı) 
 
107
1. Rekabet Yasağının Kapsamı 
 
108
2. Rekabet Yasağının Süresi 
 
109
3. Rekabet Yasağının Kaldırılması 
 
110
a. Şirket Sözleşmesiyle Kaldırılması 
 
110
b. Ortakların Tümünün Yazılı İzniyle Kaldırılması 
 
111
c. Genel Kurul Kararıyla Kaldırılması 
 
112
4. Rekabet Yasağını İhlalin Sonuçları 
 
113
II. MÜDÜRLERİN EŞİT İŞLEM YÜKÜMLÜLÜĞÜ 
 
115
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
 
 
MÜDÜRLERİN DEVREDİLEMEZ GÖREV VE YETKİLERİ İLE
 
 
MÜDÜRÜN TEMSİL YETKİSİ
 
 
§ 8. MÜDÜRLERİN DEVREDİLEMEZ VE VAZGEÇİLEMEZ GÖREVLERİ 
 
117
I. GENEL OLARAK 
 
117
II. MÜDÜRLERİN DEVREDİLEMEZ GÖREVLERİNE İLİŞKİN KANUNİ DÜZENLEME 
 
118
A. Şirketin Üst Düzeyde Yönetilmesi ve Yönetimi ve Gerekli Talimatların Verilmesi 
 
120
B. Kanun ve Şirket Sözleşmesi Çerçevesinde Şirket Yönetim Örgütünün Belirlenmesi 
 
123
C. Şirketin Yönetimi İçin Gerekli Olduğu Takdirde, Muhasebenin, Finansal Denetimin ve Finansal Planlamanın Oluşturulması 
 
125
D. Şirket Yönetiminin Bazı Bölümleri Kendilerine Devredilmiş Bulunan Kişilerin, Kanunlara, Şirket Sözleşmesine, İç Tüzüklere ve Talimatlara Uygun Hareket Edip Etmediklerinin Gözetimi 
 
128
E. Küçük Limited Şirketler Hariç Risklerin Erken Teşhisi ve Yönetimi Komitesinin Kurulması 
 
129
F. Şirket Finansal Tablolarının, Yıllık Faaliyet Raporunun ve Gerekli Olduğu Takdirde Topluluk Finansal Tablolarının ve Yıllık Faaliyet Raporunun Düzenlenmesi 
 
131
G. Genel Kurul Toplantısının Hazırlanması ve Genel Kurul Kararlarının Yürütülmesi 
 
133
H. Şirketin Borca Batık Olması Hâlinde Durumun Mahkemeye Bildirilmesi 
 
138
§ 9. MÜDÜRÜN TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI VE SINIRLANDIRILMASI 
 
144
I. GENEL OLARAK 
 
144
II. MÜDÜRÜN TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI 
 
145
III. TEMSİL YETKİSİNİN KULLANILMASI 
 
148
A. Çift İmza Kuralı 
 
148
B. Müdürlerin İmza Kullanma Şekli 
 
151
IV. TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ 
 
155
V. MÜDÜRLERİN TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 
 
157
A. Müdürün Temsil Yetkisinin Merkez veya Şube İşleriyle Sınırlandırılması 
 
161
B. Müdürün Temsil Yetkisinin Birlikte Temsil ile Sınırlandırılması 
 
166
C. Tek Ortaklı Limited Şirkette Temsil Yetkisine İlişkin Özel Durum 
 
170
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
 
 
MÜDÜR SIFATININ AZİL DIŞINDAKİ SEBEPLERLE VE
 
 
AZİL YOLUYLA SONA ERMESİ
 
 
§ 10. AZİL DIŞINDAKİ SEBEPLERLE MÜDÜR SIFATININ KAYBI 
 
175
I. GENEL OLARAK 
 
175
II. AZİL DIŞINDA MÜDÜR SIFATINI KAYBETTİREN HALLER 
 
176
A. Kendiliğinden Sona Erme Halleri 
 
176
1. İflas 
 
177
2. Ehliyetin Kaybı ve Kısıtlanması 
 
180
3. Ölüm veya Gaiplik Kararı 
 
182
B. Müdürün İstifa Etmesi 
 
182
C. Görev Süresinin Sona Ermesi 
 
185
§ 11. AZİL YOLUYLA MÜDÜRLÜK SIFATININ SONA ERMESİ 
 
187
I. MÜDÜRÜN AZLİNE İLİŞKİN KANUNİ DÜZENLEME 
 
187
II. GENEL KURUL KARARIYLA AZİL 
 
192
A. Genel Kurulun Azil Kararı Hakkında “Gündeme Bağlılık İlkesi” Geçerli Midir? 
 
194
B. Çağrısız Genel Kurulda Müdürün Azli Mümkün Müdür? 
 
198
C. Genel Kurulun Azil Kararı İçin Yetersayı 
 
198
D. Oydan Yoksun Paylar Azil Kararında Oy Kullanabilir Mi? 
 
201
III. AZLEDİLEN MÜDÜRÜN TAZMİNAT HAKKI 
 
203
IV. MAHKEME KARARIYLA MÜDÜRÜN AZLİ 
 
204
A. Ortağın Azil Davası Hakkı 
 
204
B. Azil Davasında Dava Şartı Haklı Sebep 
 
207
C. Azil Davasında Davacı Sıfatı 
 
210
D. Azil Davasında Davalı Sıfatı 
 
212
E. Azil Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme 
 
215
V. AZİL KARARININ TİCARET SİCİLİNE TESCİLİ 
 
216
BEŞİNCİ BÖLÜM
 
 
MÜDÜRLERİN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN ŞARTLARI,
 
 
SORUMLULUK DAVASI TÜRLERİ VE
 
 
ZAMANAŞIMI SÜRESİNE İLİŞKİN SORUNLAR
 
 
§ 12. MÜDÜRÜN HUKUKİ SORUMLULUĞU VE ŞARTLARI 
 
217
I. MÜDÜRÜN HUKUKİ SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN DÜZENLEME 
 
217
II. MÜDÜRÜN HUKUKİ SORUMLULUĞU KAVRAMI 
 
219
III. MÜDÜRLERİN SORUMLULUĞUNUN ŞARTLARI 
 
221
A. Hukuka Aykırı Fiil Şartı (Kanun veya Esas Sözleşmenin İhlali) 
 
221
1. Müdürün Genel Sorumluluk Halleri 
 
223
a. TTK m.553 Hükmünden Doğan Genel Sorumluluk Hali 
 
223
b. TTK m.625 Hükmünden Doğan Genel Sorumluluk Hali 
 
225
c. Özen ve Bağlılık Yükümlülüğünden Doğan Genel Sorumluluk Hali 
 
226
d. Eşit İşlem Yükümlülüğünden Doğan Genel Sorumluluk Hali 
 
227
2. Müdürlerin Özel Sorumluluk Halleri 
 
227
a. Yapısal Değişiklikle İlgili Sorumluluk 
 
227
b. Belgelerin ve Beyanların Kanuna Aykırı Olmasından Doğan Sorumluluk 
 
229
c. Sermaye Hakkında Yanlış Beyanlardan ve Ödeme Yetersizliğinden Doğan Sorumluluk 
 
229
d. Ayınlara Değer Biçilmesinde Yolsuzluk Yapılmasından Doğan Sorumluluk 
 
230
e. Sermayenin Kaybı, Borca Batık Olma Durumunda Sorumluluk 
 
231
f. Müzakerelere Katılma Yasakları Sebebiyle Sorumluluk 
 
231
g. Şirketle İşlem Yapma ve Şirkete Borçlanma Yasağından Doğan Sorumluluk 
 
232
h. Rekabet Yasağının İhlal Edilmesinden Sorumluluk 
 
233
i. Kötüniyetle İptal veya Butlan Davası Açılmasından Doğan Sorumluluk 
 
233
j. Uygun Ücreti Aşan Kazanımları Sebebiyle Sorumluluk 
 
233
B. Müdürün Sorumluluğunda Kusur Şartı 
 
234
1. Kusur Kavramı ve Kusur Sorumluluğu Prensibi 
 
234
2. Kusurun Derecesi 
 
236
3. Kusuru İspat Yükü 
 
239
C. Müdürün Sorumluluğunda Zarar Şartı 
 
243
1. Zarar Kavramı 
 
243
2. Doğrudan Zarar – Dolayısıyla Zarar Ayırımı 
 
245
D. Müdürün Sorumluluğunda İlliyet Bağı Şartı 
 
247
§ 13. MÜDÜRLER HAKKINDA AÇILABİLECEK SORUMLULUK DAVALARI 
 
248
I. SORUMLULUK DAVASININ TÜRLERİ 
 
248
A. Doğrudan Zarar Davası – Dolayısıyla Zarar Davası Ayırımı 
 
248
B. Doğrudan Zarar – Dolaylı Zarar Kavramı 
 
249
II. SORUMLULUK DAVASININ TARAFLARI 
 
254
A. Sorumluluk Davasında Davacılar 
 
254
1. Limited Şirketin Sorumluluk Davası 
 
255
a. Sorumluluk Davasında Genel Kurul Kararının Dava Şartı Olup Olmadığı Sorunu 
 
255
b. Sorumluluk Davasında Şirketin Temsili Sorunu 
 
266
2. Pay Sahiplerinin Açabilecekleri Sorumluluk Davaları 
 
268
a. Pay Sahibinin Doğrudan Zararı İçin Sorumluluk Davası 
 
269
b. Pay Sahibinin Dolayısıyla Zararı İçin Sorumluluk Davası 
 
271
3. Alacaklıların Açabilecekleri Sorumluluk Davaları 
 
273
a. Alacaklıların Doğrudan Zararı İçin Sorumluluk Davası 
 
273
b. Alacaklıların Dolayısıyla Zararı İçin Sorumluluk Davası 
 
275
4. İflas İdaresinin Davacı Sıfatı 
 
278
5. Tasfiye Memurlarının Davacı Sıfatı 
 
279
B. Sorumluluk Davasında Davalı Müdür/Müdürler 
 
280
III. SORUMLULUK DAVASINDA GÖREVLİ MAHKEME 
 
282
IV. SORUMLULUK DAVASINDA YETKİLİ MAHKEME 
 
283
V. SORUMLULUK DAVASINDA ZORUNLU ARABULUCULUK 
 
286
§ 14. SORUMLULUK DAVASINDA ZAMANAŞIMI VE ZAMANAŞIMI BAŞLANGICINA İLİŞKİN SORUNLAR 
 
288
I. ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN KANUNİ DÜZENLEME 
 
288
II. ZAMANAŞIMI SÜRELERİ VE BAŞLANGIÇ ANI 
 
291
A. İki Yıllık Zamanaşımı Süresi 
 
291
B. Beş Yıllık Zamanaşımı Süresi 
 
292
C. Ceza Davasının Uzun Zamanaşımı Süresi 
 
293
III. ZAMANAŞIMI SÜRESİNİN BAŞLANGICINA İLİŞKİN SORULAR 
 
295
A. Şirket Zararının Tazminine Yönelik Davanın Zamanaşımı Süresinin Başlaması İçin Kimin Öğrenmesinin Dikkate Alınacağı Sorunu 
 
295
C. Devam Eden Fiil ve Zararlarda Zamanaşımının Hangi Anda Başlayacağı Sorunu 
 
297
D. TTK m.560’ın Kaynağı İsv.BK m.760’da Yapılan Revizyon 
 
299
ALTINCI BÖLÜM
 
 
MÜDÜRÜN HUKUKİ SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER VE
 
 
MÜDÜRÜN KAMU BORÇLARINDAN SORUMLULUĞU
 
 
§ 15. MÜDÜRÜN HUKUKİ SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER 
 
303
I. SORUMLULUĞUN İBRA YOLUYLA SONA ERMESİ 
 
303
A. İbra Kavramı ve Hukuki Niteliği 
 
303
B. İbranın Geri Alınamaması 
 
305
C. İbra Kararı Türleri 
 
305
D. İbra Kararı Almaya Yetkili Organ 
 
306
E. İbra Kararında Yetersayı 
 
308
F. İbra Davası 
 
310
II. İBRA KARARININ SORUMLULUK DAVASINA ETKİSİ 
 
313
A. Şirketin Sorumluluk Davasına Etkisi 
 
313
B. Pay Sahiplerinin Sorumluluk Davasına Etkisi 
 
316
1. Dolayısıyla Zarara Dayalı Dava Hakkı Bakımından 
 
317
2. Doğrudan Zarara Dayalı Dava Hakkı Bakımından 
 
320
C. Alacaklıların Sorumluluk Davasına Etkisi 
 
320
1. Dolayısıyla Zarara Dayalı Dava Hakkı Bakımından 
 
320
2. Doğrudan Zarara Dayalı Dava Hakkı Bakımından 
 
321
III. HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE VE ZAMANAŞIMI İLE SORUMLULUĞUN KALKMASI 
 
321
A. Zamanaşımının Gerçekleşmesiyle Sorumluluğun Kalkması 
 
321
B. Hak Düşürücü Sürenin Dolmasıyla Sorumluluğun Kalkması 
 
323
C. İşadamı Kararı İlkesi Çerçevesinde Sorumluluğun Kalkması 
 
323
D. Özenli Şekilde Yetki Devriyle Sorumluluğun Kısmen Kalkması 
 
326
§ 16. LİMİTED ŞİRKET MÜDÜRLERİNİN KAMU BORÇLARINDAN SORUMLULUĞU 
 
327
I. KAMU BORÇLARINDAN SORUMLULUĞA İLİŞKİN DÜZENLEMELER 
 
327
A. AATUHK Mükerrer 35. Madde Hükmünden Doğan Sorumluluk 
 
328
B. VUK 10. Madde İkinci Fıkra Hükmünden Doğan Sorumluluk 
 
332
C. SSGSSK 88. Madde 20. Fıkra Hükmünden Doğan Sorumluluk 
 
335
Kaynakça 
 
339
Kavram Dizini 
 
353
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Kapat