^{Medeni Usul Hukuku Bakımından} İş Mahkemeleri ve İş Mahkemelerinde Yargılama Usulü

İÇİNDEKİLER 

GİRİŞ 

BİRİNCİ BÖLÜM 

MEDENİ YARGILAMA USULÜ İLE İŞ MAHKEMELERİNDEKİ YARGILAMA USULÜ İLİŞKİSİ, İŞ YARGILAMASININ KAYNAKLARI, İŞ MAHKEMELERİ TEŞKİLATI, İŞ MAHKEMELERİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER VE BAZI YABANCI HUKUK SİSTEMLERİNDE İŞ MAHKEMELERİ YARGILAMASINA GENEL BİR BAKIŞ 

§1. MEDENİ YARGILAMA USULÜ İLE İŞ MAHKEMELERİNDEKİ YARGILAMA USULÜ İLİŞKİSİ 

§2. İŞ YARGILAMASININ KAYNAKLARI 

I. Mülga 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 

II. Mülga 1086 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu 

III. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 

IV. Kanunlaşmayan Tasarılar 

V. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 

VI. Maddi Hukuka İlişkin Kanunlarda Yer Alan Yargılamaya Dair Hükümler 

§3. MAHKEMELER TEŞKİLATI VE İŞ MAHKEMELERİNİN MAHKEMELER TEŞKİLATI İÇİNDEKİ YERİ 

I. Mahkemeler Teşkilatı 

II. İş Mahkemelerinin Mahkemeler Teşkilatı İçindeki Yeri 

§4. İŞ MAHKEMELERİNİN TARİHİ GELİŞİMİ, KURULMA AMACI VE YAPISI 

I. Avrupa ve Türk İş Mahkemelerinin Tarihi Gelişimi 

II. İş Mahkemelerinin Kurulma Amacı 

III. İş Mahkemelerinin Yapısı 

§5. İŞ MAHKEMELERİ TEŞKİLATI 

I. İş Mahkemesi Bulunmayan Yerlerde 

II. İş Mahkemesi Bulunan Yerlerde 

§6. ALMAN VE İSVİÇRE HUKUKUNDA İŞ MAHKEMELERİ VE YARGILAMA USULÜ 

I. Genel Olarak 

II. Alman Hukukunda 

III. İsviçre Hukukunda 

İKİNCİ BÖLÜM 

İŞ MAHKEMELERİNDE YARGILAMA USULÜNÜN ÖZELLİKLERİ 

§7. MEDENİ YARGILAMA USULÜNE HAKİM İLKELERİN İŞ YARGILAMASINDA GÖSTERDİĞİ ÖZELLİKLER 

I. Tasarruf İlkesi 

II. Taraflarca Getirilme ve Resen Araştırma İlkesi 

III. Davayı Aydınlatma Ödevi 

§8. İŞ MAHKEMELERİNDEKİ YARGILAMA USULÜNE ÖZGÜ İLKELER 

I. Basitlik İlkesi 

II. Çabukluk İlkesi 

III. Ucuzluk İlkesi 

IV. İş Yargılamasına Özgü Özel Bir Emredicilik İlkesi Bulunmaması 

V. İşçi Lehine Yorum İlkesinin Yargılama Usulü ile İlgili Olmaması 

§9. İŞ MAHKEMELERİNDE YARGI YOLU, GÖREV VE YETKİ 

I. Yargı Yolu 

II. Görev 

III. Yetki 

§10. İŞ MAHKEMELERİNDE TARAFLAR 

I. Genel Olarak 

II. İşçiler ile İşveren veya İşveren Vekilleri Arasında İş İlişkisi Nedeniyle Sözleşmeden veya Kanundan Doğan Hukuk Uyuşmazlıklarında Taraflar 

III. İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Uyuşmazlıklar 

IV. Toplu İş Uyuşmazlıklarında 

§11. İŞ MAHKEMELERİNDE GÖRÜLEN DAVALAR YÖNÜNDEN DAVA TÜRLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ 

I. Genel Olarak 

II. Eda Davası 

III. Tespit Davası 

§12. İŞ MAHKEMELERİ BAKIMINDAN DİLEKÇELER AŞAMASI, ÖN İNCELEME VE ÖZELLİK GÖSTEREN TAHKİKAT İŞLEMLERİ 

I. Dilekçeler Aşaması ve Ön İnceleme 

II. Tahkikat Aşamasında Ortaya Çıkan Özel Durumlar 

§13. İŞ MAHKEMELERİ BAKIMINDAN İSPAT VE DELİLLER 

I. Genel Olarak 

II. Taraflarca Getirilme İlkesi ve Resen Araştırma İlkesinin İspat ve Delillere Etkisi 

III. Deliller Bakımından Değerlendirme 

§14. İŞ MAHKEMELERİ BAKIMINDAN HÜKÜM, DAVAYA SON VEREN TARAF İŞLEMLERİ VE KANUN YOLLARINA BAŞVURU 

I. Hüküm ve Davaya Son Veren Taraf İşlemleri 

II. Kanun Yollarına Başvuru 

SONUÇ