İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda İdari, Cezai ve Hukuki Sorumluluk

Av. Doç. Dr. Sami NARTER

İÇİNDEKİLER

ALTINCI BASKIYA ÖNSÖZ 

5

ÖNSÖZ 

7

KISA İÇERİK 

9

İÇİNDEKİLER 

13

KISALTMALAR 

49

GİRİŞ 

53

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ, GÜNCELLİĞİ VE AMAÇ 

53

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ 

53

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN GÜNCELLİĞİ 

56

1. ÇALIŞMANIN AMACI 

57

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI, YÖNTEMİ VE SUNULMASI 

57

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI 

57

1. ÇALIŞMADA İZLENECEK YÖNTEM 

58

1. ÇALIŞMA KONUSUNUN SUNULMASI 

59

BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA TEMEL KAVRAMLAR, DAYANAK,

KAPSAM VE TARİHİ GELİŞİM

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI, DAYANAĞI VE KAPSAM 

61

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN KAVRAMLAR 

61

1. İŞ SAĞLIĞI 

61

1. İş Sağlığı Kavramı 

61

1. İş Sağlığının Amaçları 

63

1. Çalışanları Korumak 

64

1. Üretim Güvenliğini Sağlamak 

64

1. İşletme Güvenliğini Sağlamak 

65

1. İş Sağlığının Özellikleri 

65

1. İş Sağlığı Uygulama İlkeleri 

65

1. Uygun İşe Yerleştirme 

66

1. İşyeri Ortam Faktörlerinin Değerlendirilmesi 

67

1. Sağlık Risklerinin Kontrolü 

68

1. Aralıklı Kontrol Muayenesi 

68

1. İşyerinde Sağlık Hizmeti Sağlanması 

69

1. Sağlık Eğitimi 

69

1. Temel İş Sağlığı Hizmetleri 

70

1. Temel İş Sağlığı Hizmetlerinde Amaç 

70

1. Temel İş Sağlığı Hizmetleri İçin Gerekli Altyapı Özellikleri 

70

1. İş Hijyeni 

71

2. İŞ GÜVENLİĞİ 

72

1. İş Güvenliği Kavramı 

72

1. İş Güvenliği Kültürü 

73

1. İş Güvenliği Kültürü Kavramı 

73

1. Güvenlik Kültürünün Özellikleri 

74

1. İş Güvenliğinin Amaçları 

75

1. İş Güvenliğinin Önemi 

76

3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 

76

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı 

77

1. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi 

79

1. İş Sağlığı ve Güvenliğinde Temel İlkeler 

79

4. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ 

81

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN DAYANAĞI VE KAPSAMI 

84

1. İŞÇİYİ GÖZETME BORCU 

84

2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURALLARININ HUKUKİ NİTELİĞİ 

86

1. Kusur Esasına Dayalı Sorumluluk 

86

1. Kusursuz Sorumluluk 

87

3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAPSAMI 

88

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

89

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TARİHİ GELİŞİM VE KAYNAKLAR 

89

1. DÜNYADA TARİHİ GELİŞİM 

89

1. TÜRK HUKUKUNDA TARİHİ GELİŞİM 

92

1. CUMHURİYET ÖNCESİ DÖNEMDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 

92

2. CUMHURİYET DÖNEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 

93

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAYNAKLARI 

94

1. ULUSAL KAYNAKLAR 

94

1. 1982 Anayasa’sı 

94

1. Yaşama Hakkı 

94

1. Sağlıklı ve Dengeli Bir Çevrede Yaşama Hakkı 

96

1. Yaşına, Cinsiyetine ve Gücüne Uymayan İşlerde

Çalıştırılma Yasağı 

96

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 

97

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Amacı 

97

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Temel Kavramlar 

99

bba. Çalışan 

99

bbb. Genç Çalışan 

99

bbc. Çalışan Temsilcisi 

99

bbd. İşyeri 

99

bbe. İşveren 

99

bbf. İşveren Vekili 

100

bbg. Teknik Eleman 

100

bbh. İşyeri Hemşiresi 

100

bbı. Çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER) 

101

bbi. Ekipman muayene kuruluşu 

101

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı ve İstisnaları 

101

bca. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı 

101

bcb. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uygulamasında

İstisnalar 

102

1. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yönetmelikler 

103

2. ULUSLARARASI KAYNAKLAR 

105

1. Birleşmiş Milletler Normları 

106

1. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi 

107

1. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası

Sözleşmesi 

108

1. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Normları 

109

1. Uluslararası Sözleşmeler 

111

baa. 155 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma

Ortamına İlişkin Sözleşme 

112

bab. 161 sayılı Sağlık Hizmetlerine İlişkin Sözleşmesi 

112

bac. 187 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliğini Geliştirme

Çerçeve Sözleşmesi 

113

1. Tavsiye Kararları 

114

bca. İşçi Sağlığının Korunmasına İlişkin 1953 Tarihli 97

Sayılı Tavsiye Kararı 

114

Tarihli 171 Sayılı Tavsiye Kararı 

115

bcc. İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamı ile ilgili

1981 tarihli 164 Sayılı Tavsiye Kararı 

115

bcd. Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi 

116

1. Avrupa Birliği Normları 

116

1. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi 

118

1. Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal

Şartı 

119

1. Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesi 

121

1. Avrupa Birliği Hukukunun Genel İlkeleri 

122

1. Yönetmelikler 

123

1. Direktifler (Yönergeler) 

123

cfa. 89/391 Sayılı Çerçeve Direktif 

124

cfb. Çerçeve Direktife Dayanarak Çıkartılan Direktifler 

128

İKİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA PERSONEL VE ÖRGÜTLENME

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GÖREV ALAN PERSONEL 

131

1. İŞYERİ HEKİMLERİ 

131

1. İŞYERİ HEKİMİ KAVRAMI 

131

2. İŞYERİ HEKİMİNİN NİTELİKLERİ 

132

1. Hekim Olmak 

132

1. Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma 

132

1. Eğitim Görme 

132

1. Eğitim Programı 

132

1. Sınavda Başarılı Olma ve İşyeri Hekimliği Belgesi Almak 

133

1. Sınavda Başarılı Olmak 

133

1. İşyeri Hekimliği Belgesi Almak 

133

1. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI 

134

1. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI KAVRAMI 

134

2. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ NİTELİKLERİ 

134

1. Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak 

134

1. Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma 

136

1. Eğitim Görme 

136

1. Eğitim Programı 

137

1. Sınavda Başarılı Olma ve Uzman Belgesi Almak 

137

1. İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflandırılması 

138

1. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 

138

1. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 

139

1. C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi 

139

1. İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflar Arası Yükselmesi 

140

1. DİĞER SAĞLIK PERSONELİ 

141

1. DİĞER SAĞLIK PERSONELİ KAVRAMI 

141

2. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ 

141

1. Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak 

141

1. Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma 

142

1. Eğitim Görme ve Staj Yapma 

142

1. Eğitim Programı 

142

1. Sınavda Başarılı Olma ve Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma 

142

1. Sınavda Başarılı Olma 

142

1. Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma 

143

1. ORTAK HÜKÜMLER (İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER

SAĞLIK PERSONELİ AÇISINDAN) 

143

1. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLENDİRİLMESİ

VE İSG–KÂTİP SİSTEMİ 

143

1. Görevlendirme İşlemleri 

144

1. Görevlendirme Prosedürü 

144

2. İŞYERİNİN TEHLİKE SINIFINA GÖRE GÖREVLENDİRME YAPILMASI 

145

1. İşyerlerinin Tehlike Sınıfları 

145

1. Tehlike Sınıflarına Göre Görevlendirme 

146

1. Birden Fazla İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırılması Hali 

147

3. GEÇİŞ DÖNEMİNE İLİŞKİN İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

GÖREVLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

147

4. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ İSTİHDAMI 

148

1. Kısmi Süreli İstihdam 

148

1. Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

148

1. Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

149

1. Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

149

1. Tam Süreli İstihdam 

149

1. Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

149

1. Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

149

1. Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde 

150

1. Çalışmaların Hukuki Niteliği 

150

1. Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Hizmet Alınması 

151

5. MESLEKİ BAĞIMSIZLIK VE ETİK İLKELER 

152

6. İŞYERİ HEKİMLERİNİN MESLEKİ SORUMLULUĞU 

155

1. İşyeri Hekimlerinin İhlalleri ve İhtar Puanı Uygulanması 

155

1. İşyeri Hekimliği Belgelerinin Askıya Alınması 

157

1. İşyeri Hekimliği Belgelerinin İptal Edilmesi 

159

1. İtirazlar 

159

1. İhtar Puanı Verilmesine İtiraz 

159

1. Belgelerin Askıya Alınması veya İptaline İtiraz 

159

1. İtiraz Komisyonu ve Çalışması 

160

7. 6331 SAYILI KANUNDAN ÖNCE MEVCUT SERTİFİKA VE BELGELER 

160

8. YENİLEME EĞİTİMLERİ 

160

1. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREV, YETKİ, HAK VE

YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

161

1. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLERİ 

161

1. Rehberlik Görevi 

161

1. Öneride Bulunmak 

161

1. İşyerinde Alınması Gereken Tedbirleri İşverene Yazılı

Olarak Bildirmek 

163

1. Risk Değerlendirmesi Görevi 

163

1. Risk Değerlendirme Ekibi 

163

1. Risk Değerlendirmesi Yapılırken Dikkate Alınacak

Hususlar 

164

1. Risk Değerlendirmesi Aşamaları 

164

1. Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi 

164

1. Gözetim Görevi 

165

1. İşyeri Hekiminin Sağlık Gözetimi Görevi 

165

1. İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Ortamı Gözetimi Görevi 

166

1. Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi 

167

1. İşyeri Hekiminin Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi 

167

1. İş Güvenliği Uzmanının Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt

Görevi 

167

1. İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi 

168

1. İşyeri Hekiminin İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi 

168

1. İş Güvenliği Uzmanının İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi 

169

1. İngiliz Sağlık ve Güvenlik Yöneticisinin Görevleri 

169

2. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YETKİLERİ 

170

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşin Durdurulması İçin

İşverene Başvurma Yetkisi 

170

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İnceleme ve Araştırma,

Gerekli Bilgi ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme

Yetkisi 

170

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İlgili Kurum ve

Kuruluşlarla İşbirliği Yapma Yetkisi 

170

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Mesleki Gelişmelerini

Sağlamaya Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi

Organizasyonlara Katılma Yetkisi 

170

3. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

171

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Sır Saklamak ve

Gizliliğe Uymak Yükümlüğü 

171

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşini Özenle Yapma

Yükümlüğü 

171

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Çalışma ve İş Kurumu İl

Müdürlüğüne Bildirimde Bulunma Yükümlülüğü 

172

1. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Defter Tutma

Yükümlüğü 

172

4. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ HAKLARI 

173

1. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

173

1. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREVLERİ 

173

2. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YETKİLERİ 

174

1. Diğer Sağlık Personelinin İnceleme ve Araştırma, Gerekli Bilgi

ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme Yetkisi 

174

1. Diğer Sağlık Personelinin İlgili Kurum ve Kuruluşlarla İşbirliği

Yapma Yetkisi 

174

1. Diğer Sağlık Personelinin Mesleki Gelişmelerini Sağlamaya

Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi Organizasyonlara

Katılma Yetkisi 

174

3. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

175

1. Diğer Sağlık Personelinin Hakları ve İş Güvencesi 

175

1. Diğer Sağlık Personelinin Yükümlülükleri 

175

1. Diğer Sağlık Personelinin İşini Özenle Yapma Yükümlülüğü 

175

1. Diğer Sağlık Personelinin Sır Saklamak ve Gizliliğe Uymak

Yükümlülüğü 

175

1. İŞYERİ HEKİMLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI VE DİĞER SAĞLIK

PERSONELİNİN İŞ GÜVENCESİ 

176

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

178

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÖRGÜTLENME 

183

1. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI 

183

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE İSGÜM 

183

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü 

183

1. Genel Müdürlüğün Kuruluşu 

183

1. Genel Müdürlüğün Görevleri 

183

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü

Başkanlığı (İSGÜM) 

185

1. İSGÜM’ün Kuruluşu 

185

1. İSGÜM’ün Görevleri 

185

1. İSGÜM’ün Yetki ve Sorumlulukları 

186

1. İSGÜM başkanı ve yardımcılarının görev, Yetki ve

Sorumlulukları 

187

1. İSGÜM’ün Bölümleri 

188

2. REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI 

191

1. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Kuruluşu 

191

1. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Görevleri 

192

1. ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ 

192

1. ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN KURULUŞ AMACI,

OLUŞUMU VE GÖREVLERİ 

192

1. Konseyin Kuruluş Amacı 

192

1. Konseyin Oluşumu 

193

1. Konseyin Görevleri 

193

1. Konsey Başkanının Görev ve Yetkileri 

194

1. Konsey Sekreteryası 

195

2. ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN ÇALIŞMA USULLERİ

VE KARARLARI 

195

1. Konseyin Çalışma Usulü ve Gündemi 

195

1. Konseyin Karar Alma Usulü 

196

1. Konsey Çalışma Grupları ve Görevleri 

196

1. Konsey Faaliyetlerinin Desteklenmesi 

197

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI, İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK

BİRİMLERİ VE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE GÖREVLİ

KİŞİLER 

197

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU 

197

2. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ 

197

1. Tanım 

197

1. Kuruluş İçin Gereken Şartlar 

197

1. İSGB İçin Gerekli Asgari Şartlar 

198

3. İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ 

199

4. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BAKIMINDAN ÇALIŞAN TEMSİLCİLİĞİ 

199

5. ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB) 

199

1. OSGB’lerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 

200

1. Görevlendirme Belgesi ve Sözleşme 

201

1. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Yetkilendirilmesi 

201

1. OSGB’de Sorumlu Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları 

202

1. OSGB’lerin Faaliyet Alanları 

202

1. OSGB’lerin Vize İşlemleri 

203

1. OSGB’lere İhtarlar, Yetkilerinin Askıya Alınması, İptali ve

İtirazlar 

203

1. OSGB’lere İhtarlar 

203

1. OSGB’lerin Yetkilerinin Askıya Alınması 

203

1. OSGB’lerin Yetkilerinin İptali 

204

1. İtirazlar 

204

6. EĞİTİM KURUMLARI 

205

1. Eğitim Kurumları Şartları 

205

1. Eğitim Kurumlarının Eğitici Kadrosu ve Yetkilendirilme 

206

1. Eğitim Kurumlarında Görev, Yetki ve Sorumluluklar 

207

1. Eğitim Kurumlarının Vize işlemleri 

209

1. Eğitim Kurumlarında Yetkilerin Askıya Alınması, İptali ve

İtirazlar 

210

1. ULUSLARARASI HUKUKTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ 

214

1. AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI

ÖRGÜTLENMESİ 

214

1. Genel Kurumsal Yapı 

214

1. Avrupa Birliği İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı (EU–OSHA) 

218

2. AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE

GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ 

221

3. BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

ÖRGÜTLENMESİ 

224

4. ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE

GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ 

227

5. FRANSA CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

ÖRGÜTLENMESİ 

231

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA DEVLETİN, İŞVERENİN, ÇALIŞANLARIN VE DİĞER İLGİLİLERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DEVLETİN ÖDEV VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

233

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANAYASAL DAYANAĞI VE MEVZUATININ

OLUŞTURULMASI 

235

1. ÜNİVERSİTELERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN VERİLMESİ 

236

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTÜNÜN OLUŞTURULMASI 

237

1. GÜÇLÜ BİR ÖRGÜTÜN KURULMASI ZORUNLULUĞU 

237

2. ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ 

238

3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 

239

4. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN KATKISI 

242

5. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ 

242

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ VE YAPTIRIM UYGULANMASI 

243

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

245

1. İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

245

1. İŞYERİNİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA ÖRGÜTLEME

YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

245

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturma Yükümlülüğü 

245

1. İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturma veya Ortak Sağlık ve

Güvenlik Biriminden Hizmet Alma Yükümlülüğü 

246

1. Çalışan Temsilcisi Görevlendirme Yükümlülüğü 

247

2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ SAĞLANMASI

YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

248

1. İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Yükümlülüğü 

248

1. İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirme

Yükümlülüğü 

248

3. RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK VE YAPTIRMAK YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

248

4. ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ, BİLGİLENDİRİLMESİ VE KATILIMLARININ

SAĞLANMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

251

1. Çalışanları Eğitme ve Bilgilendirme Yükümlülüğü 

251

1. Çalışanların Görüşlerinin Alınması ve Katılımlarının Sağlanması

Yükümlülüğü 

253

5. İŞYERİNDE ACİL DURUMLARA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

254

1. Acil Durum Planları, Yangınla Mücadele ve İlk Yardım ile İlgili

Yükümlülükler 

254

1. Tahliye ile İlgili Yükümlülükler 

255

6. SAĞLIK GÖZETİMİ YAPMA, KAYIT VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

256

1. Sağlık Gözetimi ile İlgili Yükümlülükler 

256

1. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi ile İlgili

Yükümlülükler 

257

7. HER TÜRLÜ ÖNLEMİ ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

258

1. Her Türlü Önlem Kavramı 

258

1. Her Türlü Önlem Kavramı İçine Giren Psikososyal Riskler 

261

1. Psikolojik Tacizi Önleme (Mobbing) Yükümlülüğü 

262

1. Cinsel Tacizi Önleme Yükümlülüğü 

267

8. ÖNLEMLERE UYULUP UYULMADIĞINI DENETLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

272

9. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN MALİYETİNİ KARŞILAMA

YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

273

1. Tüm İSG Önlemlerinin Maliyetini Karşılama Yükümlülüğü 

273

1. İşverenin İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerini Kendisi Yürütmesi 

274

10. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN AYRIMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

275

1. Asıl İşveren – Alt İşveren Kavramları 

275

Güvenliği 

277

1. Alt İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği 

278

1. Alt İşverenin İşyeri 

279

1. Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri 

280

cba. Alt İşverenin İş Mevzuatından Doğan İş Sağlığı ve

Güvenliği Yükümlülükleri 

280

cbaa. 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükler 

280

cbab. Yönetmeliklerden Doğan Yükümlülükler 

281

cbb. Asıl İşveren – Alt İşveren Arasındaki Sözleşmeden

Doğan Yükümlülükler 

283

Güvenliği 

284

1. Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin Birlikte Çalışması Hali 

284

1. Alt İşveren ile Asıl İşveren İşçisi Arasındaki İlişki 

285

dba. Asıl İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Alt İşveren

İşçisinin Zarar Görmesi 

286

dbb. Alt İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Asıl İşveren

İşçisinin Zarar Görmesi 

286

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Yaptırımlarında Alt İşveren – Asıl İşveren

Ayrımı 

287

1. Bazı Özel Durumlarda İş Sağlığı ve Güvenliği 

288

1. Rödövans İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği 

288

faa. Rödövans İlişkisi Kavramı 

288

fab. Rödövans İlişkisi Türleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği 

289

faba. Birinci Tip Rödövans İlişkisinde

Yükümlülükler 

289

fabb. İkinci Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler 

290

fabc. Üçüncü Tip Rödövans İlişkisinde

Yükümlülükler 

290

1. Yapı Denetim Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği 

291

1. Anahtar Teslimi İş Alan İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve

Güvenliği 

294

1. İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN KAYNAKLANAN HAKLARI 

296

1. İŞVERENİN İŞÇİDEN ZARARIN KARŞILANMASINI İSTEME HAKKI 

296

2. İŞVERENİN DİSİPLİN CEZASI UYGULAMA HAKKI 

297

3. İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI 

299

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde

İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı 

299

1. İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğini Tehlikeye Düşürmesi veya
2. İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Aykırı Hareket
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde

İşverenin Geçerli Nedenle Fesih Hakkı 

302

III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

304

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

304

1. DİĞER ÇALIŞANLARIN VE KENDİ SAĞLIK VE GÜVENLİKLERİNİ

TEHLİKEYE DÜŞÜRMEME YÜKÜMLÜĞÜ 

304

2. ÇALIŞANLARIN, İŞVEREN TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİM VE

TALİMATLAR DOĞRULTUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

305

1. Kişisel Koruyucu Donanımı Doğru Kullanmak ve Korumak 

305

Koruma Tedbirlerinde Bir Eksiklik Gördüklerinde, İşverene

veya Çalışan Temsilcisine Derhal Haber Vermek 

305

1. İşyerinde Tespit Edilen Noksanlık ve Mevzuata Aykırılıkların

Giderilmesi Konusunda, İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş

Birliği Yapmak 

305

1. Kendi Görev Alanında İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması için

İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş Birliği Yapmak 

306

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN HAKLARI 

306

1. İŞVERENİN MÜTEMERRİT ALACAKLI DURUMUNA DÜŞMESİ 

306

2. ÇALIŞANIN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI 

307

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun veya İşverenin Kararına

İstinaden Çalışmaktan Kaçınma Hakkı 

307

1. Genel Olarak 

307

1. Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Koşulları 

308

aba. Ciddi ve Yakın Bir Tehlikenin Varlığı 

308

abb. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Tespiti 

308

abc. Gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği Önleminin Alınmamış

Olması 

308

abd. İşin Durdurulmamış Olması 

309

1. İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı 

309

1. İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Koşulları 

309

baa. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Önlenemez Olması 

309

bab. İşin Durdurulmamış Olması 

309

1. İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Kullanımı 

310

bba. İşyerini veya Tehlikeli Bölgeyi Terk Ederek

Belirlenen Güvenli Yere Gitme 

310

bbb. Kaçınmayı Takiben İşvereni Haberdar Etme 

310

bbc. Kaçınma Sonucu Bir Başkası Aleyhine Ciddi ve Yakın

Bir Tehlike Oluşturmama 

310

1. Kaçınma Süresinin Sınırı 

310

1. Çalışmaktan Kaçınmanın Hükümleri 

311

1. Çalışmaktan Kaçındığı Dönem için İşçinin Ücret ve Diğer

Hakları Saklıdır 

311

1. Kaçınma Hakkı Kapsamında Çalışılmayan Süreler Çalışma

Süresinden Sayılır 

311

3. İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI 

311

1. 4857 Sayılı İş Kanunu Bakımından 

311

1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bakımından 

312

4. İŞÇİNİN İHBAR VE ŞİKAYET HAKKI 

313

1. SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GÖREVLERİ VE

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLEVİ 

314

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

317

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İDARİ SORUMLULUKLAR

1. İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEFTİŞ VE İNCELEMESİ 

325

1. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE UYGULANACAK MEVZUAT 

325

1. TEFTİŞ YAPAN MÜFETTİŞİN YETKİ VE SORUMLULUKLARI 

325

1. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DEVLETİN YETKİSİ 

325

2. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MAKAM VE MEMURLAR 

327

3. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MEMURLARIN ÖDEVLERİ VE

UYACAKLARI ETİK KURALLAR 

328

4. VERGİ VE HARÇLARDAN MUAFİYET 

330

5. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DİĞER MERCİLER TARAFINDAN

YAPILAN TEFTİŞLER 

330

6. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU 

331

7. TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE ZABITANIN YARDIMI 

331

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ 

331

1. DENETİMİN AMACI 

331

2. DENETİMİN TÜRLERİ 

332

1. Olağan Denetim 

332

1. İlk Denetim 

332

1. Periyodik Denetim 

333

1. Olağanüstü Denetim 

333

1. Süreli (Önel) Denetim 

333

1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Üzerine Yapılan Denetim 

334

1. Şikayet Üzerine Denetim 

336

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN

İŞVERENE UYGULANACAK İDARİ YAPTIRIMLAR 

337

1. İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ 

337

1. İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI 

337

2. İDARİ YAPTIRIMLARIN AMACI 

338

3. İDARİ YAPTIRIMLARIN ÖZELLİKLERİ 

339

1. İDARİ PARA CEZALARI 

340

1. GENEL BİLGİ 

340

2. İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VEYA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ İDARİ

PARA CEZASINDAN SORUMLU TUTULMASI 

340

1. İşverenin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması 

340

1. İşveren Vekilinin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması 

341

1. İş Güvenliği Uzmanının İdari Para Cezasından Sorumlu

Tutulması 

342

3. İDARİ PARA CEZASINI VERECEK MAKAM 

342

4. İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ 

342

5. İDARİ PARA CEZASI MİKTARLARI VE ÖDENMESİ 

343

6. İDARİ PARA CEZASINDA ZAMANAŞIMI 

343

7. İDARİ PARA CEZASINI GEREKTİREN HALLER 

345

1. İŞİN DURDURULMASI 

349

1. GENEL BİLGİ 

349

2. İŞİN DURDURULMASI KOŞULLARI 

351

1. Hayati Tehlike Oluşturan Bir Hususun Tespiti 

351

1. Belirli İşyerleri Bakımından Risk Değerlendirmesinin

Yapılmamış Olması 

351

1. İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyetin Karar

Vermesi 

352

1. İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyet 

352

1. Heyetin Görevleri ve Kararlar 

352

3. İŞİN DURDURULMASI KARARININ UYGULANMASI 

353

1. İşin Durdurulması Kararının Mülki İdare Amiri Tarafından

Yerine Getirilmesi 

353

1. Mühürlerin Geçici Olarak Sökülmesi 

354

1. Heyet Tarafından Durdurma Kararının Kaldırılması 

355

1. Acil Hallerde Yapılacak İşlemler 

356

4. İŞVERENİN İTİRAZI VE DURDURMAYA SON VERİLMESİ 

356

1. İşverenin İtirazı 

356

1. İtiraz Edilecek Mahkeme 

357

5. İŞİN DURDURULMASI HALİNDE İŞÇİLİK HAKLARI 

357

1. İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN ALIKONULMASI 

358

1. GENEL BİLGİ 

358

2. ÇALIŞMAKTAN ALIKONULACAK İŞÇİLER 

359

1. Çocuk ve Genç İşçiler 

359

1. Kadın İşçiler 

362

1. KAMU İHALESİNDEN YASAKLANMA 

364

1. AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

KURALLARININ İHLALİNDE İDARİ YAPTIRIMLAR 

365

1. MEDENİ VE CEZAİ YAPTIRIMLAR 

365

2. MEDENİ CEZALARI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU 

367

3. MEDENİ CEZALARIN ÖDENMESİNE İLİŞKİN USUL 

367

BEŞİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA CEZAİ SORUMLULUKLAR

1. CEZA HUKUKUNA İLİŞKİN KAVRAMLAR, İLKELER VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE

ORTAK ALAN ÇALIŞMA CEZA HUKUKU 

369

1. ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU ORTAK ALANI 

369

1. ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU İLE İLİŞKİSİ 

369

2. SUÇ VE YASAL UNSURLARI 

373

1. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA UYGULANAN İLKELER 

373

1. SUÇLARIN VE CEZALARIN KANUNİLİĞİ İLKESİ 

373

2. CEZA KANUNLARININ GEÇMİŞE YÜRÜMEMESİ İLKESİ 

374

3. CEZALARIN ŞAHSİLİĞİ İLKESİ 

375

4. HUKUKA UYGUNLUK NEDENLERİ 

378

1. SUÇUN MADDİ UNSURLARI VE TEŞEBBÜS 

381

1. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SUÇLU (FAİL) 

384

1. SORUMLU KİŞİ FAİL 

384

2. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUMLU KİŞİNİN BELİRLENMESİ 

385

1. Sorumlu Kişinin Yasal Olarak Belirlenmesi 

385

1. Sorumlu Kişinin Sözleşme ile Belirlenmesi 

386

1. Sorumlu Kişinin Adli Yoldan Belirlenmesi 

387

3. SORUMLU KİŞİ OLARAK İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VE YETKİ DEVRİ 

387

1. İşveren 

387

1. İşveren Kavramı 

387

1. Soyut İşveren – Somut İşveren Ayrımı 

388

1. Tüzel Kişi Organının İşveren Niteliği 

389

1. İşveren Vekili Kavramı ve Unsurları 

391

1. Yetki Devri 

393

1. Yetki Devrinin Alanı 

393

1. Yetki Devrinin Koşulları 

394

cba. Yetki Devredilen (İşveren Vekili) Kişide Bulunması

Gereken Koşullar 

394

cbb. Yetki Devrinin Konusu Bakımından Koşullar 

396

4. TÜZEL KİŞİ İŞVERENLERİN CEZAİ SORUMLULUĞU 

397

1. Tüzel Kişilere İlişkin Kavramlar 

397

1. Tüzel Kişilerde İşveren veya İşveren Vekilinin Ceza

Sorumluluğu 

400

1. Tüzel Kişilerin Cezai Sorumluluğu 

400

1. Suçun Tüzel Kişi Tarafından İşlenmesi 

402

1. Fiili (Gerçek) İşverenin Belirlenmesi – Tüzel Kişilik

Perdesinin Kaldırılması 

404

1. Asıl İşveren – Alt İşveren Ayrımında Ceza Sorumluluğu 

406

1. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR 

408

1. TÜRK CEZA KANUNU’NDA DÜZENLENEN SUÇLAR 

408

1. KASITLI SUÇ 

408

1. Türk Ceza Kanunu’nda Doğrudan Kast 

408

1. Türk Ceza Kanunu’nda Olası (Dolaylı) Kast 

409

2. TAKSİRLİ SUÇ 

409

1. Türk Ceza Kanunu’nda Taksir 

410

1. Türk Ceza Kanunu’nda Bilinçli Taksir 

411

1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Açısından Taksirli Suçlarda

Kusurun Belirlenmesi 

412

3. TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN KASITLI SUÇLAR 

414

1. Kasten Öldürme Suçu 

414

1. İhmali Davranışla Adam Öldürme Suçu 

415

1. İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlâli Suçu 

416

4. TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN TAKSİRLİ SUÇLAR 

417

1. Taksirle Öldürme Suçu 

417

1. Taksirle Yaralama Suçu 

418

1. Taksirle Basit Yaralama 

418

1. Taksirle Ağır Yaralama 

419

1. Yüksek Oranda Kayıpların Gerçekleştiği Taksirle Ağır

Yaralamalar 

419

1. Birden Çok Kişinin Taksirle Yaralanması 

419

1. Taksirli Suçlarda Soruşturma ve Kovuşturmanın Şikayete

Bağlılığı 

419

5. TÜRK CEZA KANUNU’NDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE

İŞLENEN DİĞER SUÇLAR 

420

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

421

1. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA DÜZENLENEN

SUÇLAR 

428

1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE SUÇLAR 

428

1. İdari Para Cezaları 

429

1. Hapis Cezaları 

429

1. İşverenin Cezai Sorumluluğu 

430

1. İşveren Vekilinin Cezai Sorumluğu 

431

1. İş Güvenliği Uzmanın Cezai Sorumluğu ve Şartları 

432

1. Geçici İş İlişkisi Olması Halinde Sorumluluk 

433

1. İşyeri Hekiminin Cezai Sorumluluğu 

433

1. Diğer Sağlık Personelinin Cezai Sorumluluğu 

434

1. OSGB’lerin Cezai Sorumluluğu 

434

2. İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİNE İLİŞKİN SUÇLAR 

434

III. TÜRK CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA VE CEZALARIN UYGULANMASI 

435

1. CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA VE YARGILAMA 

435

1. ŞİKAYET 

435

2. CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA 

436

3. CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA 

438

1. Kamu Davası 

438

1. Kamu Davasına Katılma 

438

1. Kamu Davasını Düşüren Nedenler 

439

1. Kamu Davasında Görevli Mahkeme 

440

1. CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLAR 

441

1. CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN NİTELİĞİ 

442

1. Ceza Hukukunda Asli Cezalar 

442

1. Adli Para Cezaları 

442

1. Hürriyeti Kısıtlayıcı Cezalar 

443

1. Ceza Hukukunda Tamamlayıcı Yaptırımlar 

444

2. CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN UYGULANMASI 

445

1. Tekerrür 

447

1. Çalışma Mevzuatında Tekerrür 

448

1. CEZALARIN BELİRLENMESİ, BİREYSELLEŞTİRİLMESİ VE HAKİMİN TAKDİR

HAKKI 

449

1. CEZANIN VERİLEMEYECEĞİ VEYA İNDİRİLEBİLECEĞİ DURUMLAR İLE

HAKLARI KULLANMAKTAN YOKSUN BIRAKMA 

451

1. HAPİS CEZASININ ERTELENMESİ 

453

1. HAPİS CEZASINA SEÇENEK YAPTIRIMLAR 

454

1. ADLİ PARA CEZASINA ÇEVİRME 

455

2. DİĞER SEÇENEK YAPTIRIMLAR 

456

1. HÜKÜM VE HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI 

457

1. HÜKÜM 

457

2. HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI KARARI 

458

3. HÜKMÜN AÇIKLANMASI VE SEÇENEK YAPTIRIMLAR 

459

4. AÇIKLANMASI GERİ BIRAKILAN KARARIN KALDIRILMASI 

459

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

460

1. TÜRK CEZA HUKUKUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE UZLAŞMA 

467

1. TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE ŞİKAYETTEN

VAZGEÇMENİN ETKİSİ 

467

1. TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI 

467

2. ŞİKAYETTEN VAZGEÇMENİN TAZMİNATA ETKİSİ 

468

1. HAPİS CEZASININ TAZMİNAT KARŞILIĞI ERTELENMESİ 

469

1. TÜRK CEZA YARGILAMASINDA UZLAŞMA 

470

1. UZLAŞMA 

470

1. Uzlaşmanın Uzlaştırmacı Tarafından Yapılması 

471

1. Uzlaşmanın Mahkeme Tarafından Yapılması 

473

2. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ

ZARAR İÇİN UZLAŞMA 

474

3. UZLAŞMANIN DİĞER FAİLLERE VE MÜTESELSİL SORUMLULARA

ETKİSİ 

475

4. MANEVİ TAZMİNATIN UZLAŞMA İLE ÖDENMESİ 

478

ALTINCI BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA HUKUKİ SORUMLULUKLAR

1. SORUMLULUK KAVRAMI VE İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU 

479

1. SORUMLULUK KAVRAMI 

479

1. İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU 

482

1. TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞÇİYİ GÖZETME BORCU 

482

2. ULUSLARARASI HUKUKTA İŞÇİYİ GÖZETME BORCU VE İŞVERENİN

SORUMLULUĞU 

484

1. Avrupa Birliği Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve İşverenin

Sorumluluğu 

484

1. Amerika Birleşik Devletleri Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve

İşverenin Sorumluluğu 

487

1. Birleşik Krallıkta (İngiliz) Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve

İşverenin Sorumluluğu 

489

1. Almanya Federal Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme

Borcu ve İşverenin Sorumluluğu 

492

1. Fransa Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve

İşverenin Sorumluluğu 

494

1. İsviçre Konfederasyonu Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve

İşverenin Sorumluluğu 

495

1. İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA SÖZLEŞME (AKDİ) SORUMLULUĞU İLE

HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞUNUN YARIŞMASI HALİ 

496

1. İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN TÜRÜ VE AVRUPA HUKUKUNDAKİ

DÜZENLEME 

496

2. SÖZLEŞME SORUMLULUĞU İLE HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU

ARASINDAKİ FARKLAR 

498

1. İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ 

499

1. KUSURSUZ SORUMLULUK 

500

1. KUSURSUZ SORUMLULUK KAVRAMI 

500

2. ÖZEN SORUMLULUĞU (OLAĞAN SEBEP SORUMLULUĞU) 

502

3. TEHLİKE SORUMLULUĞU 

503

1. Kaçınılmazlıktan Doğan Sorumluluk 

507

1. Kaçınılmazlık Kavramı 

507

1. Kaçınılmazlığın Unsurları 

507

aba. İrade Dışında Meydana Gelen Olay 

507

abb. Davranış Kuralının veya Sözleşme Borcunun İhlâli 

507

abc. İlliyet Bağının Bulunması 

508

abd. Olayın Önlenemezliği 

508

1. Kaçınılmazlığın Kazalar ve Meslek Hastalıklarında Sorumluluğa 

509

1. Sosyal Devlet İlkesi ve Sosyal Güvenlik 

510

1. Türkiye’de Sosyal Devlet ve Sosyal Güvenlik 

512

bba. Devletin İş Sağlığı ve Güvenliğinde Ödev ve

Yükümlülükleri 

514

bbb. İşverenin/işletenin İş Sağlığı ve Güvenliği

Yükümlülükleri 

518

bbc. Çalışanın/sürücünün İş Sağlığı ve Güvenliği

Yükümlülükleri 

519

bbd. Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Finansmanı 

519

1. İdarenin Kusursuz Sorumluluğunun Kabul Edilmesinde

İlkeler 

521

bca. Sosyal Risk İlkesi 

521

bcb. Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın 

523

1. Kaçınılmazlık ve İlişkili Kavramlar 

523

bda. Mücbir sebep 

524

bdb. Beklenmeyen hal 

524

bdc. Zarar Görenin Bedensel Yatkınlığı 

525

1. Kaçınılmazlık Nedeniyle Oluşan İş Kazası ve Meslek

Hastalığında Devletin Tazminat Sorumluluğu Olmalı

mıdır? 

526

1. Bizim görüşümüz 

534

3. HAKKANİYET SORUMLULUĞU 

535

1. KUSUR SORUMLULUĞU (HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU) 

537

1. KUSUR SORUMLULUĞU KAVRAMI 

537

2. AVRUPA ÖZEL HUKUKUNUN UYUMLAŞTIRILMASI ÇABALARI VE

AVRUPA HAKSIZ FİİL İLKELERİ 

540

3. HAKSIZ FİİL VE UNSURLARI 

541

1. Fiil (Davranış) 

542

1. Olumlu Davranış (Bir Şey Yapma) 

542

1. Olumsuz Davranış (Bir Şey Yapmama) 

543

1. Hukuka Aykırılık 

543

1. Zarar 

544

1. İlliyet Bağı 

546

1. Uygun İlliyet Bağı 

546

1. Ortak İlliyet Bağı 

548

1. Yarışan (Birlikte) İlliyet Bağı 

548

1. Kusur 

549

1. Tanımı 

549

1. Kusurun Türleri 

549

eba. Kasıt 

550

ebb. Kusur (Taksir) 

550

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

552

III. İŞVERENİN SGK, SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU

VE SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ 

562

1. İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU 

562

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU

TUTULMASININ AMACI 

562

2. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA SGK’NIN RÜCU HAKKININ

HUKUKİ NİTELİĞİ 

563

3. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU

OLDUĞU DURUMLAR 

564

1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı İşverenin Kasıtlı Eylemi Sonucu

Meydana Gelmişse 

565

1. İşverenin Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği

Mevzuatına Aykırı Hareket Etmesi Halinde 

566

1. İşverenin SGK’ya Karşı Sorumluluğunun Sınırı 

567

4. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN İŞVERENİN SGK

KARŞISINDAKİ SORUMLULUĞU 

568

1. İş Kazasının veya Meslek Hastalığının Yasal Sürede SGK’ya

Bildirilmemesi Halinde Sorumluluk 

568

1. Sigortalılığın Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İş Kazası veya

Meslek Hastalığı Meydana Gelmişse 

568

1. Sigortalıya İlk Sağlık Yardımlarının Yapılmaması ve İşçinin

Bünyesine Uygun İşte Çalıştırılmaması Halinde SGK’ya Karşı

Sorumluluk 

570

1. İŞVERENİN SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU 

570

1. İŞVERENİN İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN SORUMLULUĞU 

570

2. İŞVERENİN TÜRK BORÇLAR KANUNU’NDAN DOĞAN

SORUMLULUĞU 

572

1. İŞVERENİN SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ 

573

1. GENEL SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ 

573

1. İlliyet Bağının Kesilmesi 

573

1. Mücbir Sebep 

574

1. Zarar Görenin Ağır Kusuru 

576

1. Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru 

578

1. Hukuka Uygunluk Sebeplerinin Varlığı 

579

2. ÖZEL (İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA) SORUMLULUKTAN

KURTULMA HALLERİ 

586

1. İşin Alt işverene Verilmesi Halinde Sorumluluk 

586

1. İşin Anahtar Teslimi Verilmesi Halinde Sorumluluk 

586

1. Rödövans İlişkisinde Sorumluluk 

588

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

588

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVEREN DIŞINDAKİ SORUMLULAR 

592

1. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU 

592

1. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SGK’YA KARŞI SORUMLULUKLARI 

592

2. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN ZARAR GÖRENE KARŞI SORUMLULUKLARI 

594

1. İşveren Vekilinin Zarar Görene Karşı Sorumluluğu 

594

1. Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk 

595

1. İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASINA GÖRE SİGORTACININ

SORUMLULUĞU 

596

1. GENEL BİLGİ 

596

2. İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI 

598

1. İşveren Sorumluluk Sigortası Teminatının Kapsamı 

598

1. Aksine Sözleşme Yoksa Teminat Dışında Kalan Haller 

599

1. Teminat Dışında Kalan Haller 

599

1. Sigortanın Başlangıcı ve Sonu 

600

1. Sigorta Ettirenin Beyan Yükümlülüğü 

600

1. Sigorta Süresi İçinde İhbar Yükümlülüğü ve Sonuçları 

601

1. Sigorta Priminin Ödenmesi, Sigortacının Sorumluluğunun

Başlaması ve Sigorta Ettirenin Temerrüdü 

602

1. Zarar Vukuunda Sigorta Ettirenin Yükümlülükleri 

603

ı. Tazminat Miktarının Tespiti 

604

1. Zarar ve Tazminatın Sonuçları 

604

1. İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında Çeşitli

Hükümler 

604

1. TRAFİK – İŞ KAZALARINDA GÜVENCE HESABININ SORUMLULUĞU (ZMS

SİGORTALARI TARAFINDAN KARŞILANMAYAN ZARARLARDA) 

605

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA DEVLETİN HUKUKİ SORUMLULUĞU 

606

1. DEVLETİN İŞVEREN OLARAK HUKUKİ (MALİ) SORUMLULUĞU 

606

1. İDARENİN SORUMLULUĞU 

607

1. İdarenin Sorumluluğu Kavramı, Özellikleri ve Devletin

Sorumluluğu İlkesi 

607

1. İdarenin Sorumluluğu 

607

1. İdarenin Sorumluluğunda Özellikler 

610

1. İdarenin Sorumluluğu İlkesi 

611

1. İdarenin Sorumluluğunda Gerekli Şartlar 

612

1. İdari Davranışın Varlığı 

612

1. Davranışın İdareye Yüklenebilir Olması 

613

1. Zararın Ortaya Çıkması 

613

1. İdari Davranış ile Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması 

616

1. İdarenin Sorumluluğunu Azaltan Veya Ortadan Kaldıran Haller 

617

1. Mücbir Sebep İdarenin Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır 

617

1. Beklenilmeyen Haller İdarenin Kusura Dayalı

Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır 

618

1. Zarar Görenin Kusuru İdarenin Sorumluluğunu Azaltır 

619

1. Üçüncü Kişinin Kusurunda Sorumluluk Halleri 

620

2. İDARENİN KUSUR SORUMLULUĞU 

621

1. Hizmet Kusuru 

622

1. Hizmet Kusurunun Özellikleri 

623

1. Hizmet Kusuru Halleri 

626

1. Hizmet Kusuru ve Kişisel Kusur Ayrımı 

629

1. Kişisel Kusur 

630

1. Kişisel Kusur Kavramı 

630

1. Kişisel Kusurun Varsayıldığı Durumlar 

631

3. İDARENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU 

633

1. İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluk İlkeleri 

636

1. Risk (Tehlike) İlkesi 

636

1. Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın

Denkleştirilmesi İlkesi, Hakkaniyet İlkesi) 

638

1. İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluğun Özellikleri 

639

1. Kusursuz Sorumlulukta Ek Kusurun (Munzam Kusur) Etkisi 

641

4. TAM YARGI DAVASINDA TARAFLAR, YETKİLİ VE GÖREVLİ

MAHKEME, İDARİ SÜRELER, ZAMANAŞIMI, FAİZ VE ISLAH 

642

1. Zarardan Sorumlu Olan İdarenin (Kamu Tüzel Kişisinin)

Belirlenmesi 

642

1. Tam Yargı Davasında Taraflar 

643

1. Tam Yargı Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme 

643

1. Tam Yargı Davalarında İdari Süreler 

644

1. İdareye Başvuru Zorunluluğu 

644

1. Dava Açma Süresi 

645

1. Dava Açmadan Önce İdareye Başvuru ve Zamanaşımı 

646

1. Zamanaşımı Süreleri 

646

1. Sürenin ve Zamanaşımının Başlangıcı 

647

1. İdarenin Sorumluluğunda Faiz 

649

1. İdare Yargıda Islah 

649

1. TRAFİK – İŞ KAZASINDA YARALANANLARIN TEDAVİ GİDERLERİNİN

DEVLETÇE KARŞILANMASI 

650

1. SİGORTA ŞİRKETLERİNİN SORUMLULUĞUNUN SONA ERMESİ 

651

2. SGK TARAFINDAN TEDAVİ GİDERLERİYLE İLGİLİ ÖDEMELERİN

BELİRLENMESİ 

651

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

652

YEDİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI, NEDENLERİ VE

ÖNLEMLER 

661

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI 

661

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BAŞLICA NEDENLERİ 

663

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI ÖNLEMLERİ 

665

1. İŞ KAZASI KAVRAMI, UNSURLARI VE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER 

667

1. KAZA KAVRAMI, UNSURLARI VE TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI 

667

1. KAZA KAVRAMI 

667

2. KAZANIN UNSURLARI 

668

1. Kişi veya Eşyaya Gelen Zarar 

668

1. Dışarıdan Gelen Olay (Dış Etki) 

669

1. İstenilmeyen Olay 

669

1. Ani Olay 

670

3. TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI 

671

1. BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI KAVRAMI VE UNSURLARI 

673

1. BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI 

673

2. BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASININ UNSURLARI 

675

1. Kazaya Uğrayan Kişinin 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalı

Olması 

675

1. Sigortalının Dıştan Gelen, İstenilmeyen, Ani Bir Olayla

Karşılaşması 

675

1. Dıştan Gelen Bir Etken 

675

1. İstenilmeyen Olay 

675

1. Anî Olay 

676

1. Sigortalının Kaza Sonucu Zarara Uğraması 

676

1. Uygun İlliyet Bağı Bulunması 

677

1. Kaza ile Zarar Arasındaki İlliyet Bağı 

677

1. Kaza İle Yapılan iş Arasındaki İlliyet Bağı 

678

1. Uygun İlliyet Bağının Kesilmesi 

679

dca. Mücbir Sebep 

680

dcb. Zarara Uğrayanın Ağır Kusuru 

681

dcc. Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru 

683

dcd. Zarara Uğrayan ile Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru 

684

1. SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI 

685

1. SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU

AÇISINDAN İŞ KAZASI 

685

2. HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ

UNSURLARI 

686

1. Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller) 

686

1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen

Olaylar 

687

1. Yürütülen İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar 

688

1. Sigortalının İşyeri Dışına Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle

Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen

Olaylar 

689

1. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi için

Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 

691

1. İşveren Tarafından Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere

Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar 

692

1. Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması 

694

1. Zarar Görenin Sigortalı Sayılması 

695

1. Hizmet Sözleşmesi ile Çalışan Sigortalılar 

695

1. Fiilen Çalışanlar 

696

1. Hizmet Sözleşmesi ile Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı

Sayılanlar 

696

1. İlliyet Bağının Bulunması 

698

3. BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ UNSURLARI 

700

1. Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller) 

701

1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen

Olaylar 

701

1. Yürütülen iş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar 

701

1. Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması 

702

1. Zarar Gören Bağımsız Çalışanın Sigortalı Sayılması 

702

1. Köy ve Mahalle Muhtarları 

702

1. Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar ve Öyle Sayılanlar 

703

1. İlliyet Bağının Bulunması 

703

1. ÖĞRETİ VE UYGULAMADA KARİNE OLARAK İŞ KAZASI KABUL EDİLEN

HALLER 

704

1. YAPILAN İŞ SIRASINDA MEYDANA GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR 

704

1. Sigortasız Çalıştırılanların Karşılaştıkları İş Kazası veya Meslek

Hastalığı Halinde 

704

1. Ticari Taksi, Dolmuş ve Benzeri Nitelikteki Toplu Taşıma

Araçlarında Meydana Gelen Kazalar 

704

1. Tam Süreli Çalışanlar Açısından 

704

1. On Günden Az Çalışanlar Açısından 

705

1. İş Arama İzni Sırasında Meydana Gelen Kazalar 

706

2. İŞ SÜRESİNDE VEYA İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLERDE MEYDANA

GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR 

707

3. YAPILAN İŞİN YARATTIĞI TEHLİKE SONUCU MEYDANA GELEN

KAZALAR İŞ KAZASIDIR 

708

4. İŞVERENİN, İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNİ

ALMAMASINDAN KAYNAKLANAN KAZALAR İŞ KAZASIDIR 

709

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

709

III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI, UNSURLARI VE MESLEK HASTALIĞI

SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI 

723

1. HASTALIK KAVRAMI VE ETKENLERİ 

723

1. HASTALIK KAVRAMI 

723

2. BEDEN SAĞLIĞINI BOZAN VE HASTALIĞA NEDEN OLAN ETKENLER 

724

1. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE UNSURLARI 

725

1. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI 

725

2. MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI 

727

3. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI ARASINDA BULUNAN FARKLAR 

728

1. MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI 

729

1. MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN KİŞİNİN SİGORTALI OLMASI 

729

2. MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN İŞÇİNİN BEDENSEL VEYA RUHSAL

ENGELE UĞRAMASI YA DA ÖLMESİ 

730

3. MESLEK HASTALIĞI İLE SİGORTALININ GÖRDÜĞÜ İŞ VEYA İŞYERİ

KOŞULLARI ARASINDA UYGUN BİR İLLİYET BAĞI BULUNMASI 

731

4. MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTEKİ LİSTEDE YER ALMASI 

731

5. MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTE BELİRTİLEN SÜREDE

ORTAYA ÇIKMASI 

733

6. BAĞ KUR SİGORTALILARI YÖNÜNDEN PRİM VE PRİME İLİŞKİN TÜM

BORÇLARIN ÖDENMİŞ OLMASI 

734

1. SİGORTASIZ ÇALIŞANIN MESLEK HASTALIĞINA YAKALANMASI 

734

1. SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ VE NİTELİĞİ 

734

2. SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE SİGORTALILIK 

736

3. MESLEK HASTALIĞINDA SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ 

737

1. MESLEK HASTALIĞINDA KAÇINILMAZLIK UNSURU VE İŞVERENİN

KUSURU (32 YIL FORMÜLÜ) 

740

1. YURT DIŞINDA TÜRK İŞVERENLERCE ÇALIŞTIRILAN TÜRK İŞÇİLERİN İŞ

KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HALİ 

742

1. SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILAN ÜLKELERDE 

742

2. SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILMAYAN ÜLKELERDE 

742

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

743

1. İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

743

1. SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

745

1. ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GENEL

YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

745

2. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

(BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR İÇİN) 

746

3. SAĞLIK TESİSLERİNE BAŞVURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

747

4. HEKİM TAVSİYELERİNE UYMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

747

1. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

748

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ KURUM TARAFINDAN

SORUŞTURULMASI 

748

2. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI YARDIMLARI 

750

1. Sigortalıya Yapılacak Yardımlar 

750

1. Sağlık Yardımları 

750

1. Parasal Yardımlar 

751

1. Sigortalıya Yapılacak Parasal Yardımlar 

752

caa. Geçici İş Göremezlik Ödeneği 

752

cab. Sürekli İş Göremezlik Ödeneği 

753

1. Sigortalının Ölümü Halinde Hak Sahiplerine Yapılan

Parasal Yardımlar 

754

cba. Cenaze Ödeneği Verilmesi 

754

cbb. Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması 

755

cbc. Sigortalının Ana – Babasına Gelir Bağlanması 

756

cbd. Gelir Bağlanmış Kız Çocuklarına Evlenme Ödeneği

Verilmesi 

756

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ 

757

1. OLAYIN İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI OLUP OLMADIĞININ

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESPİTİ 

757

1. MALÛLİYETİN VE MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL GÜVENLİK

KURUMUNCA TESPİTİ 

759

1. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SONUCU MALULİYETİN SAĞLIK

KURULUŞLARINCA TESPİTİ 

759

2. MESLEK HASTALIĞININ KURUM SAĞLIK KURULUNCA TESPİTİ 

760

3. MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK

KURULUNCA TESPİTİ 

762

1. Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Almaması 

762

1. Meslek Hastalığının Yükümlülük Süresinden (İşten Ayrıldıktan)

Sonra Ortaya Çıkması 

763

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ MAHKEME TARAFINDAN TESPİTİ 

764

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI 

764

2. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA GÖREV 

767

3. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA YETKİ 

769

4. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA TARAFLAR 

769

5. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA

UYGULANACAK USÛL 

771

1. SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK KURULU 

771

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

773

SEKİZİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İLE TAZMİNATLAR

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR 

785

1. MADDİ ZARAR KAVRAMI TANIMI VE UNSURLARI 

785

1. MADDİ ZARAR KAVRAMI 

785

2. MADDİ ZARARIN UNSURLARI 

786

1. Malvarlığı 

786

1. Malvarlığının Eksilmesi 

787

1. Malvarlığındaki Eksilmenin İrade Dışı Meydana Gelmesi 

787

3. NİTELİKLERİNE GÖRE MADDİ ZARAR TÜRLERİ 

788

1. Fiili Zarar – Yoksun Kalınan Kâr 

788

1. Doğrudan Zarar – Dolaylı Zarar 

788

1. Kişiye İlişkin Zarar – Eşyaya İlişkin Zarar 

789

1. EŞYAYA VE KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARAR 

789

1. EŞYAYA İLİŞKİN ZARARLAR 

789

1. Eşyanın Tamamen Yok Olması (Tam Kayıp Zararı) 

790

1. Eşyanın Kısmen Yok Olması 

791

1. Gelir Yoksunluğu Zararı (Ek–Munzam Zarar) 

794

1. Eşyanın Onarım Süresince Kullanılamamasından Doğan Zarar 

794

2. KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARARLAR 

795

1. Bedensel Bütünlüğün Zedelenmesinden Doğan Maddi Zarar 

795

1. Tedavi (İyileştirme) Giderleri 

796

1. Kazanç Kaybı 

797

1. Çalışma Gücünün Azalmasından veya Sürekli Kaybından

Doğan Zarar 

797

1. Ekonomik Geleceğin Sarsılmasından Doğan Zarar 

798

1. İnsan Ölümünde Maddi Zarar 

799

1. MADDİ ZARARIN İSPATLANMASI 

800

1. MADDİ ZARARIN HESAPLANACAĞI ZAMAN 

802

1. MADDİ ZARARIN DENKLEŞTİRİLMESİ (Yararın İndirilmesi) 

803

1. GENEL BİLGİ 

803

2. YARAR KAVRAMI 

803

3. DENKLEŞTİRMENİN ŞARTLARI 

805

1. Zarar Verici Olay Zarar Gören Lehine Ekonomik Bir Yarar

Sağlamalıdır 

805

1. Zarar Verici Olay ile Yarar Arasında Uygun İlliyet Bağı Olmalıdır 

806

1. Denkleştirme Yasağı Bulunmamalıdır 

806

1. Üçüncü Kişilerin Zarar Görene İfa Amacı Taşımayan

Yardımları 

806

1. Zarar Görenin Önlem ve Davranışları Sonucu Elde Edilen

Yararlar 

808

1. Haksız Fiil Nedeniyle Yapılmayan Giderler 

809

1. Ölenin Desteğinden Yoksun Kalınmasında Özel Durumlar 

809

4. DENKLEŞTİRMEDE HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI 

809

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

810

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT 

817

1. MADDİ TAZMİNAT KAVRAMI, AMACI, KAPSAMI VE ZARAR İLE

ARASINDAKİ İLİŞKİ 

817

1. TAZMİNAT KAVRAMI VE AMACI 

817

2. TAZMİNATIN KAPSAMI 

818

3. TAZMİNAT İLE ZARAR ARASINDAKİ İLİŞKİ 

819

1. MADDİ TAZMİNAT TÜRLERİ 

820

1. AYNİ TAZMİNAT 

820

2. NAKDİ TAZMİNAT 

821

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN BEDENSEL

BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİNDE (YARALANMADA) MADDİ TAZMİNAT 

821

1. GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI 

822

1. Bedensel Zarar Kavramı ve Korunması 

823

1. Geçici İş Göremezlikten Doğan Maddi Tazminat 

824

2. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTEN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT 

827

3. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTE TAZMİNAT HESABI 

828

1. Yaşam Süresi (Muhtemel Ömür Süresi) 

828

1. Çalışma Süresi (İş Görebilme Çağı –Faal Ömür Süresi) 

829

1. Zarar Görenin Geliri 

829

1. İş Göremezlik Oranı (Maluliyet – Meslekte Kazanma Gücü Kaybı

– Çalışma Gücü Kaybı) 

830

1. Kusurun Belirlenmesi ve Kusursuz Sorumlulukta Tazminatın

Hesaplanması 

832

1. Kusurun Belirlenmesi 

832

1. Kusursuz Sorumlulukta Tazminat Hesaplama Yöntemi 

834

1. Sürekli İş Göremezlikte Zarar ve Tazminattan Yapılacak

İndirimler 

835

1. İşçinin İş Göremezlik Oranı 

836

1. İşçinin Kendi Kusuru (Ortak Kusur) 

836

1. Kanundan Kaynaklanan İndirimler 

836

1. SGK Tarafından Sağlanan Parasal Yardımlar 

839

1. Özel Sigorta Ödemeleri 

840

1. İşverence ve Özel Kişilerce Yapılan Ödemeler 

841

1. Sosyal Yardım Zamları ve Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri 

841

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

842

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN ÖLÜM HALİNDE

DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI 

848

1. DESTEKTEN YOKSUN KALMAYA İLİŞKİN KAVRAMLAR 

848

1. Destek 

848

1. Gerçek (Fiili) Destek 

849

1. Varsayılan (Farazi) Destek 

849

1. Destekten Yoksun Kalanlar 

850

1. Bakım İlişkisi 

851

1. Bakım Gücü ve Bakım İhtiyacı Kavramları 

851

1. Bakım Gücü 

851

1. Bakım İhtiyacı 

852

1. Destek Süresi 

853

2. DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN KİŞİLER 

853

1. Eşlerin Birbirlerine Destek olması 

853

1. Evlilik Birliği İçerisinde Eşlerin Birbirine Destek Olması 

853

1. Nikahsız Yaşayan Eşlerin Birbirine Destek Olması 

854

1. Nişanlıların Birbirine Destek Olması 

855

1. Ana ve Babanın Çocuklarına Destek olması 

855

1. Çocukların Ana ve Babalarına Destek olması 

857

1. Küçük Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması 

857

1. Yetişkin Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması 

859

1. Kardeşlerin Birbirlerine Destek olması 

860

1. Değişik Destek Tiplerinin Destek olması 

862

3. DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN DEĞERLER 

863

1. Ölenin Fikri ve Bedeni Katkısı İle Sağladığı Gelirden Yoksun

kalınması 

863

1. Yardım ve Hizmet Ederek katkı Sağlayan Kişinin Ölmesi Halinde

Yoksun kalınan Değer 

864

1. Ev İşlerini Yaparak katkı Sağlayan Kişinin (Ev Hanımı) Ölmesi

Halinde Yoksun kalınan Değer 

866

1. Yaşlı veya Emekli olmuş Kişinin (Erkeklerin) Ölmesi Halinde

Yoksun kalınan Değer 

867

1. Ölenin Ödediği Nafaka Alacağından Yoksun Kalınması 

868

1. Üçüncü Kişilerin Ölenin Düzenli Yaptığı Yardımlardan Yoksun

Kalması 

869

4. DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARI VE NİTELİĞİ 

869

1. Yoksun Kalınan Gelir (Kazanç, yardım ve hizmetten Yoksun

Kalma) Niteliği 

869

1. Zararın Yansıma Zarar Olması 

870

5. DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI 

872

6. DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ KONUSU VE AMACI 

872

7. DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ 

873

8. DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATINDA İŞVERENİN HUKUKİ

SORUMLULUĞU 

874

9. DESTEKTEN YOKSUN KALMADA ÖDENECEK ZARAR TÜRLERİ 

875

1. Cenaze Giderleri 

875

1. Ölüm Hemen Gerçekleşmemişse Tedavi Giderleri 

876

1. Çalışma Gücünün Azalması veya Kaybedilmesinden Doğan

Kayıplar 

877

10. DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARININ HESAPLANMASI 

878

1. Zarar Süresinin Başlangıcı 

878

1. Zararın Hesaplanma Tarihi 

879

1. Desteğe Ait Gelirin Tespiti 

879

1. Bilinen Dönem Geliri 

881

caa. Bakiye Ömür Hesabı 

881

cab. Desteğin Geliri 

882

ccc. Geçmiş Dönem Zarar Hesabı 

882

1. Bilinmeyen Dönem Geliri 

883

cda. Aktif Dönem Geliri 

884

cdb. Pasif Dönem Geliri 

885

1. Örnek Zarar Hesabının Şema Üzerinde Gösterilmesi 

885

1. Desteğe Ait Gelirin Paylaştırılması 

886

1. Gelirin Paylaştırılmasında Uygulanacak İlkeler 

886

daa. Desteğin Gelirinin Bir Miktarını Kendine Ayıracağı

Dikkate Alınmalıdır 

886

dab. Dava Açmamış Kişilerin Destek Payları da Dikkate

Alınmalıdır 

886

dac. Yoksun Kalanlara Ayrılacak Destek Payları

İhtiyaçları Süresince Olmalıdır 

886

dad. Destekten Çıkanların Payları Kalanların Paylarına

Eklenmelidir 

887

1. Eş ve Çocukların Alacakları Paylar 

887

dba. Çocuksuz Eşin Alacağı Destek Payı 

888

dbb. Eş ve Değişen Sayıda Çocukların Alacakları Destek

Payları 

888

1. Desteğin Bakım Gücü ve Destekten Yoksun Kalanların

Bakım ihtiyacı Süresi 

889

cca. Desteğin Bakım Gücü (Destek) Süresi 

889

cab. Destekten Yoksun Kalanların Bakım İhtiyacı Süresi 

890

1. Destekten Yoksun Kalma Zarar Hesabında İndirimler 

890

1. Destekten Yoksun Kalan Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve

Çalışıp Kazanma Yeteneği 

890

eaa. Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve Tablolar 

890

eab. Dul Eşin yeniden Evlenme Olasılığı Belirleneceği

Zaman 

892

eac. Kadınların Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı 

892

ead. Erkeklerin Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı 

893

eae. Eşin Çalışma ve Kazanma Yeteneği 

894

1. Yetiştirme Giderlerinin Dikkate Alınması 

895

1. Desteğin Ortak ve Tam Kusuru 

896

eca. Desteğin Ortak Kusuru 

896

ecb. Desteğin Tam Kusuru ve Sigortanın Sorumluluğu 

897

1. Kaçınılmazlık İndirimi veya Hakkaniyet İndirimi 

898

1. Miras Geliri Olması Halinde İndirim Yapılabilir mi? 

898

1. İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşecek Olması Hali 

899

1. SGK Tarafından Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirler 

900

ega. Genel Bilgi ve Hukuk Sistemimizde Durum 

900

egb. Hak sahiplerine bağlanan Dul ve yetim Aylıkları

Konusunda Alman Hukuku Örneği 

901

1. Özel Sigortalar Tarafından Hak sahiplerine Yapılan

Ödemeler 

902

eı. İşveren veya Üçüncü Kişilerce Hak sahiplerine Yapılan

Ödemeler 

903

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

903

III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ ZARAR 

912

1. MANEVİ ZARAR KAVRAMI 

912

1. MANEVİ ZARARIN HUKUKİ NİTELİĞİ 

913

1. SÜBJEKTİF GÖRÜŞ 

914

2. OBJEKTİF GÖRÜŞ 

914

3. KARMA GÖRÜŞ 

915

1. HUKUKA AYKIRI FİİLİN YÖNELDİĞİ VARLIĞIN TÜRÜNE GÖRE MANEVİ

ZARAR 

917

1. MADDİ NİTELİKTEKİ KİŞİSEL DEĞERLERE SALDIRI HALİNDE MANEVİ

ZARAR 

917

2. MADDİ NİTELİKTE OLMAYAN KİŞİSEL DEĞERLERİN İHLALİNDE

MANEVİ ZARAR 

917

3. KİŞİLİK HAKKINA DAHİL OLACAK MESLEKİ VE EKONOMİK

DEĞERLERE SALDIRI NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN MANEVİ ZARAR 

919

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

919

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT 

923

1. MANEVİ TAZMİNAT KAVRAMI 

923

1. MANEVİ TAZMİNATIN NİTELİĞİ VE İŞLEVİ 

925

1. MANEVİ TAZMİNAT DAVASININ AMACI 

926

1. MANEVİ ZARAR HALLERİNDE TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR 

927

1. BEDENSEL VE RUHSAL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİ HALİNDE 

927

1. Bedensel ve Ruhsal Bütünlüğü Zarar Gören İşçi 

927

1. Ağır Bedensel Zarar Gören İşçinin Yakınları 

928

1. Zarar Gören İşçinin veya Yakınlarının Mirasçıları 

929

2. ÖLÜM NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR 

929

1. Anne ve Baba 

930

1. Eş 

931

1. Çocuklar 

932

1. Kardeşler 

933

1. Nişanlı ve Evlatlık 

933

1. Diğer Yakınlar 

934

1. MANEVİ TAZMİNAT TAKDİRİNDE OLAYIN ÖZELLİKLERİ 

934

1. MANEVİ ZARARIN ÖNEMLİ OLMASI 

934

2. İŞÇİNİN KENDİ KUSURU (ORTAK KUSURU) 

935

3. OLAYIN KAÇINILMAZLIK SONUCU OLUŞMASI 

936

4. SATIN ALMA GÜCÜ 

936

5. TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMLARI 

937

6. TAZMİNATIN TATMİN DUYGUSU OLUŞTURACAK TUTARDA OLMASI 

937

7. TAZMİNATIN CAYDIRICILIK UYANDIRAN TUTARDA OLMASI 

938

8. TAZMİNAT DAVASININ GEÇ AÇILMASI 

938

9. OLAYIN GERÇEKLEŞME ŞEKLİ 

939

10. ÖLEN KİŞİNİN YAŞI 

939

11. ÖLEN KİŞİNİN SAĞLIĞINDA DAVALI İLE ARASINDAKİ İLİŞKİNİN

NİTELİĞİ 

940

1. MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ VE MEVZUATA GÖRE

MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİ 

940

1. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRSİZ ALACAK DAVASI KONUSU YAPILIP

YAPILAMAMASI 

942

2. MANEVİ TAZMİNATIN EK DAVA KONUSU YAPILAMAMASI 

943

3. ISLAH DİLEKÇESİ İLE MANEVİ TAZMİNAT İSTENİLMESİ 

944

4. AÇILMAMIŞ SAYILAN DAVADAKİ TUTARIN BAĞLAYICI OLMAMASI 

945

5. BEDENSEL ZARARIN GELİŞEREK ARTIŞ GÖSTERMESİ 

945

6. MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN BİR MİKTAR PARA ALINMASINA

RAĞMEN DAVA HAKKININ SAKLI TUTULMASI HALİ 

946

1. MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI VE ŞEKLİ 

947

1. MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI 

947

2. MANEVİ TAZMİNATIN ŞEKLİ 

948

1. Nakdi Tazmin 

948

1. Nakdi Tazmin Dışındaki Tazmin Şekilleri 

948

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

949

1. ULUSLARARASI HUKUKTA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ 

961

1. AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ 

961

1. AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT

TÜRLERİ 

964

1. BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ 

965

1. ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT

TÜRLERİ 

967

1. FRANSIZ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ 

969

1. İTALYA HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ 

971

DOKUZUNCU BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN

DOĞAN TAZMİNATLARDA ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA

ZAMANAŞIMI 

973

1. ZAMANAŞIMI KAVRAMI VE GENEL İLKELER 

973

1. ZAMANAŞIMI KAVRAMI 

973

2. ZAMANAŞIMINDA GENEL İLKELER 

974

3. ZAMANAŞIMI, HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE VE FARKLARI 

976

1. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK

ZAMANAŞIMI TÜRLERİ 

977

1. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK SÖZLEŞME

(AKDİ) ZAMANAŞIMI 

980

1. SÖZLEŞME ZAMANAŞIMI 

980

2. SÖZLEŞME ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI 

982

1. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIĞI SAYILAN OLAYDAN KAYNAKLANAN

ZARARLARDA UYGULANACAK HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI 

984

1. TÜRK BORÇLAR KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ 

984

1. Genel Bilgi 

984

1. İki Yıllık Zamanaşımı Süresi 

985

1. On Yıllık Zamanaşımı Süresi 

986

1. Ceza Zamanaşımı Süresi ve Uygulanabilme Şartları 

987

1. Zarar Veren Fiil, Cezayı Gerektiren Bir Fiil Olmalıdır 

988

1. Ceza Zamanaşımı Süresi Borçlar Hukukundaki Süreden

Daha Uzun Olmalıdır 

988

2. HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ 

988

3. KARAYOLLARI TRAFİK KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ 

990

4. ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI 

992

1. Fiilin İşlendiği Tarih Kavramı 

992

1. Zararın Gerçekleşmesi Koşulu 

994

1. Tazminat Yükümlüsünün (Failin) Öğrenilmesi 

998

1. Bedensel Zararın Öğrenilmesi 

1000

1. Bedensel Zararın Artması (Gelişen Durumlar) 

1003

1. Bedensel Zararlarda Zamanaşımının Başlama Anı Hakkında

Değerlendirme 

1005

1. Bedensel Zararlarda Zararın Öğrenilmiş Sayılması İçin Zararın

Para İle Ölçülebilir Şekilde Belirlenmesi Gerektiği Konusunda

16.03.2016 Tarihli HGK Kararı 

1008

5. İNGİLİZ HUKUKUNDA HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI 

1015

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

1016

1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA FAİZ 

1023

1. GENEL ANLAMDA FAİZ 

1023

1. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT

DAVALARINDA UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ VE BAŞLANGICI 

1024

1. FAİZİN BAŞLANGICI 

1024

2. FAİZİN TÜRÜ 

1026

1. Davada Faiz İsteği ve Başlangıcı 

1028

1. Dava Açılırken Faiz İsteği 

1028

1. Faizin Başlangıcının Belirtilmesi 

1028

1. Faizin Türünün Belirtilmesi 

1031

3. FAİZİN AYRI BİR DAVA İLE İSTENMESİ 

1031

4. FAİZ DAVALARINDA ZAMANAŞIMI 

1032

1. Faiz ve Zamanaşımı 

1032

1. Faiz Davalarında Zamanaşımı Sürelerinin Hesaplanması 

1033

5. FAİZİN ANAPARAYI GEÇİP GEÇEMEYECEĞİ 

1034

6. BİLEŞİK FAİZ 

1034

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

1035

III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA İBRA 

1043

1. İBRA VE İBRA SÖZLEŞMESİ (İBRANAME) KAVRAMI 

1043

1. İBRANAMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ 

1045

1. İBRA TÜRLERİ 

1045

1. İVAZLI İBRA – İVAZSIZ İBRA 

1045

2. TAM İBRA – KISMİ İBRA 

1046

1. İBRANIN UNSURLARI 

1046

1. TARAFLAR ARASINDA İŞ İLİŞKİSİNDEN KAYNAKLANAN BİR ALACAK

OLMALIDIR 

1046

2. İBRANAME DÜZENLENİRKEN ALACAK DOĞMUŞ VE ÇEKİŞMESİZ

OLMALIDIR 

1047

3. İBRA SÖZLEŞMESİ DÜZENLENMESİ KONUSUNDA İRADE BİRLİĞİ VE

TARAFLARIN FİİL EHLİYETİ BULUNMALIDIR 

1047

4. İŞ HUKUKUNDA İBRA SÖZLEŞMESİ YAZILI ŞEKİLDE

DÜZENLENMELİDİR 

1048

5. İBRA SÖZLEŞMESİ İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN VE EN AZ BİR

AYLIK SÜRE GEÇTİKTEN SONRA DÜZENLENEBİLİR 

1049

6. ALACAĞIN TÜRÜ VE MİKTARININ İBRANAMEDE AÇIKÇA

BELİRTİLMESİ GEREKİR 

1050

7. ÖDEMENİN EKSİKSİZ OLARAK VE BANKA YOLUYLA YAPILMASI

GEREKİR 

1050

1. İBRANIN SONUÇLARI 

1051

1. İBRADA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINA ÖZGÜ DURUMLAR 

1051

1. YARGITAY’IN İBRAYA İLİŞKİN İLKELERİ 

1053

KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 

1055

ONUNCU BÖLÜM

MADDİ TAZMİNAT HESAPLARINDA YARARLANILAN TABLOLAR VE

ÖRNEK BİLİRKİŞİ RAPORLARI

1. TABLOLAR 

1065

– TRH2010 TABLOLARI 

1068

– TÜRKİYE HAYAT TABLOSU KADIN 

1068

– TÜRKİYE HAYAT TABLOSU ERKEK 

1072

– CSO 1980 (AMERİKAN YAŞAM TABLOSU) 

1091

– GELİR ARTIŞ VE İSKONTO TABLOSU 

1095

– GELİR ARTIŞ VE İSKONTOLAMA İSKONTOLU ÇALIŞMA DÖNEMİ KAZANÇLARI 

1097

– P.M.F (POPULATION MASCULINE ET–FEMININE) YAŞAMA TABLOSU (1931) 

1098

– PMF YAŞAM TABLOSU 

1099

1. BİLİRKİŞİ RAPORLARI 

1101

– İŞGÜCÜ KAYBI NEDENİ İLE TAZMİNAT HESAP RAPORU 

1101

– GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİKTEN DOĞAN TAZMİNAT VE MALULİYETTEN DOĞAN

TAZMİNAT 

1103

– MALULİYET NEDENİYLE TAZMİNAT 

1105

– KIZ ÇOCUĞUN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI 

1108

– EŞİN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI 

1112

– BAĞ–KUR SİGORTALISININ ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA

TAZMİNATI 

1118

– ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİSİNİN YARALANMASINDA TAZMİNAT 

1122

– EV HANIMININ MALULİYETİNDE TAZMİNAT 

1127

– ANNE VE ÇOCUKLARIN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI 

1131

– YURT DIŞINA ÇALIŞAN TIR ŞOFÖRÜ EŞİNİN DESTEKTEN YOKSUNLUK

ZARAR HESABI 

1139

SONUÇ 

1143

KAYNAKLAR 

1147

KAVRAM DİZİNİ 

1177