
Av. Doç. Dr. Sami NARTER
İÇİNDEKİLER
ALTINCI BASKIYA ÖNSÖZ
5
ÖNSÖZ
7
KISA İÇERİK
9
İÇİNDEKİLER
13
KISALTMALAR
49
GİRİŞ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ, GÜNCELLİĞİ VE AMAÇ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN GÜNCELLİĞİ
56
- ÇALIŞMANIN AMACI
57
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI, YÖNTEMİ VE SUNULMASI
57
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI
57
- ÇALIŞMADA İZLENECEK YÖNTEM
58
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SUNULMASI
59
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA TEMEL KAVRAMLAR, DAYANAK,
KAPSAM VE TARİHİ GELİŞİM
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI, DAYANAĞI VE KAPSAM
61
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN KAVRAMLAR
61
- İŞ SAĞLIĞI
61
- İş Sağlığı Kavramı
61
- İş Sağlığının Amaçları
63
- Çalışanları Korumak
64
- Üretim Güvenliğini Sağlamak
64
- İşletme Güvenliğini Sağlamak
65
- İş Sağlığının Özellikleri
65
- İş Sağlığı Uygulama İlkeleri
65
- Uygun İşe Yerleştirme
66
- İşyeri Ortam Faktörlerinin Değerlendirilmesi
67
- Sağlık Risklerinin Kontrolü
68
- Aralıklı Kontrol Muayenesi
68
- İşyerinde Sağlık Hizmeti Sağlanması
69
- Sağlık Eğitimi
69
- Temel İş Sağlığı Hizmetleri
70
- Temel İş Sağlığı Hizmetlerinde Amaç
70
- Temel İş Sağlığı Hizmetleri İçin Gerekli Altyapı Özellikleri
70
- İş Hijyeni
71
- İŞ GÜVENLİĞİ
72
- İş Güvenliği Kavramı
72
- İş Güvenliği Kültürü
73
- İş Güvenliği Kültürü Kavramı
73
- Güvenlik Kültürünün Özellikleri
74
- İş Güvenliğinin Amaçları
75
- İş Güvenliğinin Önemi
76
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
76
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı
77
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi
79
- İş Sağlığı ve Güvenliğinde Temel İlkeler
79
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ
81
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN DAYANAĞI VE KAPSAMI
84
- İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
84
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURALLARININ HUKUKİ NİTELİĞİ
86
- Kusur Esasına Dayalı Sorumluluk
86
- Kusursuz Sorumluluk
87
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAPSAMI
88
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
89
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TARİHİ GELİŞİM VE KAYNAKLAR
89
- DÜNYADA TARİHİ GELİŞİM
89
- TÜRK HUKUKUNDA TARİHİ GELİŞİM
92
- CUMHURİYET ÖNCESİ DÖNEMDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
92
- CUMHURİYET DÖNEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
93
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAYNAKLARI
94
- ULUSAL KAYNAKLAR
94
- 1982 Anayasa’sı
94
- Yaşama Hakkı
94
- Sağlıklı ve Dengeli Bir Çevrede Yaşama Hakkı
96
- Yaşına, Cinsiyetine ve Gücüne Uymayan İşlerde
Çalıştırılma Yasağı
96
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
97
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Amacı
97
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Temel Kavramlar
99
bba. Çalışan
99
bbb. Genç Çalışan
99
bbc. Çalışan Temsilcisi
99
bbd. İşyeri
99
bbe. İşveren
99
bbf. İşveren Vekili
100
bbg. Teknik Eleman
100
bbh. İşyeri Hemşiresi
100
bbı. Çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER)
101
bbi. Ekipman muayene kuruluşu
101
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı ve İstisnaları
101
bca. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı
101
bcb. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uygulamasında
İstisnalar
102
- İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yönetmelikler
103
- ULUSLARARASI KAYNAKLAR
105
- Birleşmiş Milletler Normları
106
- İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi
107
- Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası
Sözleşmesi
108
- Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Normları
109
- Uluslararası Sözleşmeler
111
baa. 155 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma
Ortamına İlişkin Sözleşme
112
bab. 161 sayılı Sağlık Hizmetlerine İlişkin Sözleşmesi
112
bac. 187 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliğini Geliştirme
Çerçeve Sözleşmesi
113
- Tavsiye Kararları
114
bca. İşçi Sağlığının Korunmasına İlişkin 1953 Tarihli 97
Sayılı Tavsiye Kararı
114
Tarihli 171 Sayılı Tavsiye Kararı
115
bcc. İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamı ile ilgili
1981 tarihli 164 Sayılı Tavsiye Kararı
115
bcd. Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi
116
- Avrupa Birliği Normları
116
- Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
118
- Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal
Şartı
119
- Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesi
121
- Avrupa Birliği Hukukunun Genel İlkeleri
122
- Yönetmelikler
123
- Direktifler (Yönergeler)
123
cfa. 89/391 Sayılı Çerçeve Direktif
124
cfb. Çerçeve Direktife Dayanarak Çıkartılan Direktifler
128
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA PERSONEL VE ÖRGÜTLENME
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GÖREV ALAN PERSONEL
131
- İŞYERİ HEKİMLERİ
131
- İŞYERİ HEKİMİ KAVRAMI
131
- İŞYERİ HEKİMİNİN NİTELİKLERİ
132
- Hekim Olmak
132
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
132
- Eğitim Görme
132
- Eğitim Programı
132
- Sınavda Başarılı Olma ve İşyeri Hekimliği Belgesi Almak
133
- Sınavda Başarılı Olmak
133
- İşyeri Hekimliği Belgesi Almak
133
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI
134
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI KAVRAMI
134
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ NİTELİKLERİ
134
- Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak
134
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
136
- Eğitim Görme
136
- Eğitim Programı
137
- Sınavda Başarılı Olma ve Uzman Belgesi Almak
137
- İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflandırılması
138
- A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
138
- B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
139
- C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
139
- İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflar Arası Yükselmesi
140
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
141
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİ KAVRAMI
141
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ
141
- Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak
141
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
142
- Eğitim Görme ve Staj Yapma
142
- Eğitim Programı
142
- Sınavda Başarılı Olma ve Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma
142
- Sınavda Başarılı Olma
142
- Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma
143
- ORTAK HÜKÜMLER (İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER
SAĞLIK PERSONELİ AÇISINDAN)
143
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLENDİRİLMESİ
VE İSG–KÂTİP SİSTEMİ
143
- Görevlendirme İşlemleri
144
- Görevlendirme Prosedürü
144
- İŞYERİNİN TEHLİKE SINIFINA GÖRE GÖREVLENDİRME YAPILMASI
145
- İşyerlerinin Tehlike Sınıfları
145
- Tehlike Sınıflarına Göre Görevlendirme
146
- Birden Fazla İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırılması Hali
147
- GEÇİŞ DÖNEMİNE İLİŞKİN İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
GÖREVLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
147
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ İSTİHDAMI
148
- Kısmi Süreli İstihdam
148
- Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
148
- Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Tam Süreli İstihdam
149
- Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
150
- Çalışmaların Hukuki Niteliği
150
- Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Hizmet Alınması
151
- MESLEKİ BAĞIMSIZLIK VE ETİK İLKELER
152
- İŞYERİ HEKİMLERİNİN MESLEKİ SORUMLULUĞU
155
- İşyeri Hekimlerinin İhlalleri ve İhtar Puanı Uygulanması
155
- İşyeri Hekimliği Belgelerinin Askıya Alınması
157
- İşyeri Hekimliği Belgelerinin İptal Edilmesi
159
- İtirazlar
159
- İhtar Puanı Verilmesine İtiraz
159
- Belgelerin Askıya Alınması veya İptaline İtiraz
159
- İtiraz Komisyonu ve Çalışması
160
- 6331 SAYILI KANUNDAN ÖNCE MEVCUT SERTİFİKA VE BELGELER
160
- YENİLEME EĞİTİMLERİ
160
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREV, YETKİ, HAK VE
YÜKÜMLÜLÜKLERİ
161
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLERİ
161
- Rehberlik Görevi
161
- Öneride Bulunmak
161
- İşyerinde Alınması Gereken Tedbirleri İşverene Yazılı
Olarak Bildirmek
163
- Risk Değerlendirmesi Görevi
163
- Risk Değerlendirme Ekibi
163
- Risk Değerlendirmesi Yapılırken Dikkate Alınacak
Hususlar
164
- Risk Değerlendirmesi Aşamaları
164
- Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi
164
- Gözetim Görevi
165
- İşyeri Hekiminin Sağlık Gözetimi Görevi
165
- İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Ortamı Gözetimi Görevi
166
- Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi
167
- İşyeri Hekiminin Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi
167
- İş Güvenliği Uzmanının Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt
Görevi
167
- İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
168
- İşyeri Hekiminin İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
168
- İş Güvenliği Uzmanının İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
169
- İngiliz Sağlık ve Güvenlik Yöneticisinin Görevleri
169
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YETKİLERİ
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşin Durdurulması İçin
İşverene Başvurma Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İnceleme ve Araştırma,
Gerekli Bilgi ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme
Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İlgili Kurum ve
Kuruluşlarla İşbirliği Yapma Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Mesleki Gelişmelerini
Sağlamaya Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi
Organizasyonlara Katılma Yetkisi
170
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Sır Saklamak ve
Gizliliğe Uymak Yükümlüğü
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşini Özenle Yapma
Yükümlüğü
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Çalışma ve İş Kurumu İl
Müdürlüğüne Bildirimde Bulunma Yükümlülüğü
172
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Defter Tutma
Yükümlüğü
172
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ HAKLARI
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREVLERİ
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YETKİLERİ
174
- Diğer Sağlık Personelinin İnceleme ve Araştırma, Gerekli Bilgi
ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme Yetkisi
174
- Diğer Sağlık Personelinin İlgili Kurum ve Kuruluşlarla İşbirliği
Yapma Yetkisi
174
- Diğer Sağlık Personelinin Mesleki Gelişmelerini Sağlamaya
Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi Organizasyonlara
Katılma Yetkisi
174
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
175
- Diğer Sağlık Personelinin Hakları ve İş Güvencesi
175
- Diğer Sağlık Personelinin Yükümlülükleri
175
- Diğer Sağlık Personelinin İşini Özenle Yapma Yükümlülüğü
175
- Diğer Sağlık Personelinin Sır Saklamak ve Gizliliğe Uymak
Yükümlülüğü
175
- İŞYERİ HEKİMLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI VE DİĞER SAĞLIK
PERSONELİNİN İŞ GÜVENCESİ
176
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
178
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÖRGÜTLENME
183
- AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI
183
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE İSGÜM
183
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
183
- Genel Müdürlüğün Kuruluşu
183
- Genel Müdürlüğün Görevleri
183
- İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü
Başkanlığı (İSGÜM)
185
- İSGÜM’ün Kuruluşu
185
- İSGÜM’ün Görevleri
185
- İSGÜM’ün Yetki ve Sorumlulukları
186
- İSGÜM başkanı ve yardımcılarının görev, Yetki ve
Sorumlulukları
187
- İSGÜM’ün Bölümleri
188
- REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI
191
- Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Kuruluşu
191
- Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Görevleri
192
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ
192
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN KURULUŞ AMACI,
OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
192
- Konseyin Kuruluş Amacı
192
- Konseyin Oluşumu
193
- Konseyin Görevleri
193
- Konsey Başkanının Görev ve Yetkileri
194
- Konsey Sekreteryası
195
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN ÇALIŞMA USULLERİ
VE KARARLARI
195
- Konseyin Çalışma Usulü ve Gündemi
195
- Konseyin Karar Alma Usulü
196
- Konsey Çalışma Grupları ve Görevleri
196
- Konsey Faaliyetlerinin Desteklenmesi
197
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI, İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK
BİRİMLERİ VE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE GÖREVLİ
KİŞİLER
197
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU
197
- İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ
197
- Tanım
197
- Kuruluş İçin Gereken Şartlar
197
- İSGB İçin Gerekli Asgari Şartlar
198
- İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
199
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BAKIMINDAN ÇALIŞAN TEMSİLCİLİĞİ
199
- ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB)
199
- OSGB’lerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
200
- Görevlendirme Belgesi ve Sözleşme
201
- Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Yetkilendirilmesi
201
- OSGB’de Sorumlu Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
202
- OSGB’lerin Faaliyet Alanları
202
- OSGB’lerin Vize İşlemleri
203
- OSGB’lere İhtarlar, Yetkilerinin Askıya Alınması, İptali ve
İtirazlar
203
- OSGB’lere İhtarlar
203
- OSGB’lerin Yetkilerinin Askıya Alınması
203
- OSGB’lerin Yetkilerinin İptali
204
- İtirazlar
204
- EĞİTİM KURUMLARI
205
- Eğitim Kurumları Şartları
205
- Eğitim Kurumlarının Eğitici Kadrosu ve Yetkilendirilme
206
- Eğitim Kurumlarında Görev, Yetki ve Sorumluluklar
207
- Eğitim Kurumlarının Vize işlemleri
209
- Eğitim Kurumlarında Yetkilerin Askıya Alınması, İptali ve
İtirazlar
210
- ULUSLARARASI HUKUKTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
214
- AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
ÖRGÜTLENMESİ
214
- Genel Kurumsal Yapı
214
- Avrupa Birliği İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı (EU–OSHA)
218
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
221
- BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
ÖRGÜTLENMESİ
224
- ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
227
- FRANSA CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
ÖRGÜTLENMESİ
231
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA DEVLETİN, İŞVERENİN, ÇALIŞANLARIN VE DİĞER İLGİLİLERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DEVLETİN ÖDEV VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
233
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANAYASAL DAYANAĞI VE MEVZUATININ
OLUŞTURULMASI
235
- ÜNİVERSİTELERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN VERİLMESİ
236
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTÜNÜN OLUŞTURULMASI
237
- GÜÇLÜ BİR ÖRGÜTÜN KURULMASI ZORUNLULUĞU
237
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ
238
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
239
- SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN KATKISI
242
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
242
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ VE YAPTIRIM UYGULANMASI
243
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
245
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
245
- İŞYERİNİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA ÖRGÜTLEME
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
245
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturma Yükümlülüğü
245
- İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturma veya Ortak Sağlık ve
Güvenlik Biriminden Hizmet Alma Yükümlülüğü
246
- Çalışan Temsilcisi Görevlendirme Yükümlülüğü
247
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ SAĞLANMASI
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
248
- İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Yükümlülüğü
248
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirme
Yükümlülüğü
248
- RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK VE YAPTIRMAK YÜKÜMLÜLÜĞÜ
248
- ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ, BİLGİLENDİRİLMESİ VE KATILIMLARININ
SAĞLANMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ
251
- Çalışanları Eğitme ve Bilgilendirme Yükümlülüğü
251
- Çalışanların Görüşlerinin Alınması ve Katılımlarının Sağlanması
Yükümlülüğü
253
- İŞYERİNDE ACİL DURUMLARA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
254
- Acil Durum Planları, Yangınla Mücadele ve İlk Yardım ile İlgili
Yükümlülükler
254
- Tahliye ile İlgili Yükümlülükler
255
- SAĞLIK GÖZETİMİ YAPMA, KAYIT VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ
256
- Sağlık Gözetimi ile İlgili Yükümlülükler
256
- İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi ile İlgili
Yükümlülükler
257
- HER TÜRLÜ ÖNLEMİ ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
258
- Her Türlü Önlem Kavramı
258
- Her Türlü Önlem Kavramı İçine Giren Psikososyal Riskler
261
- Psikolojik Tacizi Önleme (Mobbing) Yükümlülüğü
262
- Cinsel Tacizi Önleme Yükümlülüğü
267
- ÖNLEMLERE UYULUP UYULMADIĞINI DENETLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
272
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN MALİYETİNİ KARŞILAMA
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
273
- Tüm İSG Önlemlerinin Maliyetini Karşılama Yükümlülüğü
273
- İşverenin İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerini Kendisi Yürütmesi
274
- ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN AYRIMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
YÜKÜMLÜLÜKLERİ
275
- Asıl İşveren – Alt İşveren Kavramları
275
Güvenliği
277
- Alt İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
278
- Alt İşverenin İşyeri
279
- Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
280
cba. Alt İşverenin İş Mevzuatından Doğan İş Sağlığı ve
Güvenliği Yükümlülükleri
280
cbaa. 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükler
280
cbab. Yönetmeliklerden Doğan Yükümlülükler
281
cbb. Asıl İşveren – Alt İşveren Arasındaki Sözleşmeden
Doğan Yükümlülükler
283
Güvenliği
284
- Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin Birlikte Çalışması Hali
284
- Alt İşveren ile Asıl İşveren İşçisi Arasındaki İlişki
285
dba. Asıl İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Alt İşveren
İşçisinin Zarar Görmesi
286
dbb. Alt İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Asıl İşveren
İşçisinin Zarar Görmesi
286
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yaptırımlarında Alt İşveren – Asıl İşveren
Ayrımı
287
- Bazı Özel Durumlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
288
- Rödövans İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği
288
faa. Rödövans İlişkisi Kavramı
288
fab. Rödövans İlişkisi Türleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği
289
faba. Birinci Tip Rödövans İlişkisinde
Yükümlülükler
289
fabb. İkinci Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler
290
fabc. Üçüncü Tip Rödövans İlişkisinde
Yükümlülükler
290
- Yapı Denetim Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği
291
- Anahtar Teslimi İş Alan İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve
Güvenliği
294
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN KAYNAKLANAN HAKLARI
296
- İŞVERENİN İŞÇİDEN ZARARIN KARŞILANMASINI İSTEME HAKKI
296
- İŞVERENİN DİSİPLİN CEZASI UYGULAMA HAKKI
297
- İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI
299
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
299
- İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğini Tehlikeye Düşürmesi veya
- İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Aykırı Hareket
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde
İşverenin Geçerli Nedenle Fesih Hakkı
302
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
304
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
304
- DİĞER ÇALIŞANLARIN VE KENDİ SAĞLIK VE GÜVENLİKLERİNİ
TEHLİKEYE DÜŞÜRMEME YÜKÜMLÜĞÜ
304
- ÇALIŞANLARIN, İŞVEREN TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİM VE
TALİMATLAR DOĞRULTUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
305
- Kişisel Koruyucu Donanımı Doğru Kullanmak ve Korumak
305
Koruma Tedbirlerinde Bir Eksiklik Gördüklerinde, İşverene
veya Çalışan Temsilcisine Derhal Haber Vermek
305
- İşyerinde Tespit Edilen Noksanlık ve Mevzuata Aykırılıkların
Giderilmesi Konusunda, İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş
Birliği Yapmak
305
- Kendi Görev Alanında İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması için
İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş Birliği Yapmak
306
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN HAKLARI
306
- İŞVERENİN MÜTEMERRİT ALACAKLI DURUMUNA DÜŞMESİ
306
- ÇALIŞANIN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
307
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun veya İşverenin Kararına
İstinaden Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
307
- Genel Olarak
307
- Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Koşulları
308
aba. Ciddi ve Yakın Bir Tehlikenin Varlığı
308
abb. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Tespiti
308
abc. Gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği Önleminin Alınmamış
Olması
308
abd. İşin Durdurulmamış Olması
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Koşulları
309
baa. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Önlenemez Olması
309
bab. İşin Durdurulmamış Olması
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Kullanımı
310
bba. İşyerini veya Tehlikeli Bölgeyi Terk Ederek
Belirlenen Güvenli Yere Gitme
310
bbb. Kaçınmayı Takiben İşvereni Haberdar Etme
310
bbc. Kaçınma Sonucu Bir Başkası Aleyhine Ciddi ve Yakın
Bir Tehlike Oluşturmama
310
- Kaçınma Süresinin Sınırı
310
- Çalışmaktan Kaçınmanın Hükümleri
311
- Çalışmaktan Kaçındığı Dönem için İşçinin Ücret ve Diğer
Hakları Saklıdır
311
- Kaçınma Hakkı Kapsamında Çalışılmayan Süreler Çalışma
Süresinden Sayılır
311
- İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
311
- 4857 Sayılı İş Kanunu Bakımından
311
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bakımından
312
- İŞÇİNİN İHBAR VE ŞİKAYET HAKKI
313
- SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GÖREVLERİ VE
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLEVİ
314
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
317
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İDARİ SORUMLULUKLAR
- İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEFTİŞ VE İNCELEMESİ
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE UYGULANACAK MEVZUAT
325
- TEFTİŞ YAPAN MÜFETTİŞİN YETKİ VE SORUMLULUKLARI
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DEVLETİN YETKİSİ
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MAKAM VE MEMURLAR
327
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MEMURLARIN ÖDEVLERİ VE
UYACAKLARI ETİK KURALLAR
328
- VERGİ VE HARÇLARDAN MUAFİYET
330
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DİĞER MERCİLER TARAFINDAN
YAPILAN TEFTİŞLER
330
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
331
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE ZABITANIN YARDIMI
331
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ
331
- DENETİMİN AMACI
331
- DENETİMİN TÜRLERİ
332
- Olağan Denetim
332
- İlk Denetim
332
- Periyodik Denetim
333
- Olağanüstü Denetim
333
- Süreli (Önel) Denetim
333
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Üzerine Yapılan Denetim
334
- Şikayet Üzerine Denetim
336
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN
İŞVERENE UYGULANACAK İDARİ YAPTIRIMLAR
337
- İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ
337
- İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI
337
- İDARİ YAPTIRIMLARIN AMACI
338
- İDARİ YAPTIRIMLARIN ÖZELLİKLERİ
339
- İDARİ PARA CEZALARI
340
- GENEL BİLGİ
340
- İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VEYA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ İDARİ
PARA CEZASINDAN SORUMLU TUTULMASI
340
- İşverenin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması
340
- İşveren Vekilinin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması
341
- İş Güvenliği Uzmanının İdari Para Cezasından Sorumlu
Tutulması
342
- İDARİ PARA CEZASINI VERECEK MAKAM
342
- İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ
342
- İDARİ PARA CEZASI MİKTARLARI VE ÖDENMESİ
343
- İDARİ PARA CEZASINDA ZAMANAŞIMI
343
- İDARİ PARA CEZASINI GEREKTİREN HALLER
345
- İŞİN DURDURULMASI
349
- GENEL BİLGİ
349
- İŞİN DURDURULMASI KOŞULLARI
351
- Hayati Tehlike Oluşturan Bir Hususun Tespiti
351
- Belirli İşyerleri Bakımından Risk Değerlendirmesinin
Yapılmamış Olması
351
- İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyetin Karar
Vermesi
352
- İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyet
352
- Heyetin Görevleri ve Kararlar
352
- İŞİN DURDURULMASI KARARININ UYGULANMASI
353
- İşin Durdurulması Kararının Mülki İdare Amiri Tarafından
Yerine Getirilmesi
353
- Mühürlerin Geçici Olarak Sökülmesi
354
- Heyet Tarafından Durdurma Kararının Kaldırılması
355
- Acil Hallerde Yapılacak İşlemler
356
- İŞVERENİN İTİRAZI VE DURDURMAYA SON VERİLMESİ
356
- İşverenin İtirazı
356
- İtiraz Edilecek Mahkeme
357
- İŞİN DURDURULMASI HALİNDE İŞÇİLİK HAKLARI
357
- İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN ALIKONULMASI
358
- GENEL BİLGİ
358
- ÇALIŞMAKTAN ALIKONULACAK İŞÇİLER
359
- Çocuk ve Genç İşçiler
359
- Kadın İşçiler
362
- KAMU İHALESİNDEN YASAKLANMA
364
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
KURALLARININ İHLALİNDE İDARİ YAPTIRIMLAR
365
- MEDENİ VE CEZAİ YAPTIRIMLAR
365
- MEDENİ CEZALARI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU
367
- MEDENİ CEZALARIN ÖDENMESİNE İLİŞKİN USUL
367
BEŞİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA CEZAİ SORUMLULUKLAR
- CEZA HUKUKUNA İLİŞKİN KAVRAMLAR, İLKELER VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE
ORTAK ALAN ÇALIŞMA CEZA HUKUKU
369
- ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU ORTAK ALANI
369
- ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU İLE İLİŞKİSİ
369
- SUÇ VE YASAL UNSURLARI
373
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA UYGULANAN İLKELER
373
- SUÇLARIN VE CEZALARIN KANUNİLİĞİ İLKESİ
373
- CEZA KANUNLARININ GEÇMİŞE YÜRÜMEMESİ İLKESİ
374
- CEZALARIN ŞAHSİLİĞİ İLKESİ
375
- HUKUKA UYGUNLUK NEDENLERİ
378
- SUÇUN MADDİ UNSURLARI VE TEŞEBBÜS
381
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SUÇLU (FAİL)
384
- SORUMLU KİŞİ FAİL
384
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUMLU KİŞİNİN BELİRLENMESİ
385
- Sorumlu Kişinin Yasal Olarak Belirlenmesi
385
- Sorumlu Kişinin Sözleşme ile Belirlenmesi
386
- Sorumlu Kişinin Adli Yoldan Belirlenmesi
387
- SORUMLU KİŞİ OLARAK İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VE YETKİ DEVRİ
387
- İşveren
387
- İşveren Kavramı
387
- Soyut İşveren – Somut İşveren Ayrımı
388
- Tüzel Kişi Organının İşveren Niteliği
389
- İşveren Vekili Kavramı ve Unsurları
391
- Yetki Devri
393
- Yetki Devrinin Alanı
393
- Yetki Devrinin Koşulları
394
cba. Yetki Devredilen (İşveren Vekili) Kişide Bulunması
Gereken Koşullar
394
cbb. Yetki Devrinin Konusu Bakımından Koşullar
396
- TÜZEL KİŞİ İŞVERENLERİN CEZAİ SORUMLULUĞU
397
- Tüzel Kişilere İlişkin Kavramlar
397
- Tüzel Kişilerde İşveren veya İşveren Vekilinin Ceza
Sorumluluğu
400
- Tüzel Kişilerin Cezai Sorumluluğu
400
- Suçun Tüzel Kişi Tarafından İşlenmesi
402
- Fiili (Gerçek) İşverenin Belirlenmesi – Tüzel Kişilik
Perdesinin Kaldırılması
404
- Asıl İşveren – Alt İşveren Ayrımında Ceza Sorumluluğu
406
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR
408
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA DÜZENLENEN SUÇLAR
408
- KASITLI SUÇ
408
- Türk Ceza Kanunu’nda Doğrudan Kast
408
- Türk Ceza Kanunu’nda Olası (Dolaylı) Kast
409
- TAKSİRLİ SUÇ
409
- Türk Ceza Kanunu’nda Taksir
410
- Türk Ceza Kanunu’nda Bilinçli Taksir
411
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Açısından Taksirli Suçlarda
Kusurun Belirlenmesi
412
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN KASITLI SUÇLAR
414
- Kasten Öldürme Suçu
414
- İhmali Davranışla Adam Öldürme Suçu
415
- İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlâli Suçu
416
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN TAKSİRLİ SUÇLAR
417
- Taksirle Öldürme Suçu
417
- Taksirle Yaralama Suçu
418
- Taksirle Basit Yaralama
418
- Taksirle Ağır Yaralama
419
- Yüksek Oranda Kayıpların Gerçekleştiği Taksirle Ağır
Yaralamalar
419
- Birden Çok Kişinin Taksirle Yaralanması
419
- Taksirli Suçlarda Soruşturma ve Kovuşturmanın Şikayete
Bağlılığı
419
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE
İŞLENEN DİĞER SUÇLAR
420
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
421
- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA DÜZENLENEN
SUÇLAR
428
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE SUÇLAR
428
- İdari Para Cezaları
429
- Hapis Cezaları
429
- İşverenin Cezai Sorumluluğu
430
- İşveren Vekilinin Cezai Sorumluğu
431
- İş Güvenliği Uzmanın Cezai Sorumluğu ve Şartları
432
- Geçici İş İlişkisi Olması Halinde Sorumluluk
433
- İşyeri Hekiminin Cezai Sorumluluğu
433
- Diğer Sağlık Personelinin Cezai Sorumluluğu
434
- OSGB’lerin Cezai Sorumluluğu
434
- İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİNE İLİŞKİN SUÇLAR
434
III. TÜRK CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA VE CEZALARIN UYGULANMASI
435
- CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA VE YARGILAMA
435
- ŞİKAYET
435
- CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA
436
- CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA
438
- Kamu Davası
438
- Kamu Davasına Katılma
438
- Kamu Davasını Düşüren Nedenler
439
- Kamu Davasında Görevli Mahkeme
440
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLAR
441
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN NİTELİĞİ
442
- Ceza Hukukunda Asli Cezalar
442
- Adli Para Cezaları
442
- Hürriyeti Kısıtlayıcı Cezalar
443
- Ceza Hukukunda Tamamlayıcı Yaptırımlar
444
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN UYGULANMASI
445
- Tekerrür
447
- Çalışma Mevzuatında Tekerrür
448
- CEZALARIN BELİRLENMESİ, BİREYSELLEŞTİRİLMESİ VE HAKİMİN TAKDİR
HAKKI
449
- CEZANIN VERİLEMEYECEĞİ VEYA İNDİRİLEBİLECEĞİ DURUMLAR İLE
HAKLARI KULLANMAKTAN YOKSUN BIRAKMA
451
- HAPİS CEZASININ ERTELENMESİ
453
- HAPİS CEZASINA SEÇENEK YAPTIRIMLAR
454
- ADLİ PARA CEZASINA ÇEVİRME
455
- DİĞER SEÇENEK YAPTIRIMLAR
456
- HÜKÜM VE HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI
457
- HÜKÜM
457
- HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI KARARI
458
- HÜKMÜN AÇIKLANMASI VE SEÇENEK YAPTIRIMLAR
459
- AÇIKLANMASI GERİ BIRAKILAN KARARIN KALDIRILMASI
459
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
460
- TÜRK CEZA HUKUKUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE UZLAŞMA
467
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE ŞİKAYETTEN
VAZGEÇMENİN ETKİSİ
467
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI
467
- ŞİKAYETTEN VAZGEÇMENİN TAZMİNATA ETKİSİ
468
- HAPİS CEZASININ TAZMİNAT KARŞILIĞI ERTELENMESİ
469
- TÜRK CEZA YARGILAMASINDA UZLAŞMA
470
- UZLAŞMA
470
- Uzlaşmanın Uzlaştırmacı Tarafından Yapılması
471
- Uzlaşmanın Mahkeme Tarafından Yapılması
473
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ
ZARAR İÇİN UZLAŞMA
474
- UZLAŞMANIN DİĞER FAİLLERE VE MÜTESELSİL SORUMLULARA
ETKİSİ
475
- MANEVİ TAZMİNATIN UZLAŞMA İLE ÖDENMESİ
478
ALTINCI BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA HUKUKİ SORUMLULUKLAR
- SORUMLULUK KAVRAMI VE İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
479
- SORUMLULUK KAVRAMI
479
- İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
482
- TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
482
- ULUSLARARASI HUKUKTA İŞÇİYİ GÖZETME BORCU VE İŞVERENİN
SORUMLULUĞU
484
- Avrupa Birliği Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve İşverenin
Sorumluluğu
484
- Amerika Birleşik Devletleri Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
487
- Birleşik Krallıkta (İngiliz) Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
489
- Almanya Federal Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme
Borcu ve İşverenin Sorumluluğu
492
- Fransa Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
494
- İsviçre Konfederasyonu Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
495
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA SÖZLEŞME (AKDİ) SORUMLULUĞU İLE
HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞUNUN YARIŞMASI HALİ
496
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN TÜRÜ VE AVRUPA HUKUKUNDAKİ
DÜZENLEME
496
- SÖZLEŞME SORUMLULUĞU İLE HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU
ARASINDAKİ FARKLAR
498
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ
499
- KUSURSUZ SORUMLULUK
500
- KUSURSUZ SORUMLULUK KAVRAMI
500
- ÖZEN SORUMLULUĞU (OLAĞAN SEBEP SORUMLULUĞU)
502
- TEHLİKE SORUMLULUĞU
503
- Kaçınılmazlıktan Doğan Sorumluluk
507
- Kaçınılmazlık Kavramı
507
- Kaçınılmazlığın Unsurları
507
aba. İrade Dışında Meydana Gelen Olay
507
abb. Davranış Kuralının veya Sözleşme Borcunun İhlâli
507
abc. İlliyet Bağının Bulunması
508
abd. Olayın Önlenemezliği
508
- Kaçınılmazlığın Kazalar ve Meslek Hastalıklarında Sorumluluğa
509
- Sosyal Devlet İlkesi ve Sosyal Güvenlik
510
- Türkiye’de Sosyal Devlet ve Sosyal Güvenlik
512
bba. Devletin İş Sağlığı ve Güvenliğinde Ödev ve
Yükümlülükleri
514
bbb. İşverenin/işletenin İş Sağlığı ve Güvenliği
Yükümlülükleri
518
bbc. Çalışanın/sürücünün İş Sağlığı ve Güvenliği
Yükümlülükleri
519
bbd. Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Finansmanı
519
- İdarenin Kusursuz Sorumluluğunun Kabul Edilmesinde
İlkeler
521
bca. Sosyal Risk İlkesi
521
bcb. Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın
523
- Kaçınılmazlık ve İlişkili Kavramlar
523
bda. Mücbir sebep
524
bdb. Beklenmeyen hal
524
bdc. Zarar Görenin Bedensel Yatkınlığı
525
- Kaçınılmazlık Nedeniyle Oluşan İş Kazası ve Meslek
Hastalığında Devletin Tazminat Sorumluluğu Olmalı
mıdır?
526
- Bizim görüşümüz
534
- HAKKANİYET SORUMLULUĞU
535
- KUSUR SORUMLULUĞU (HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU)
537
- KUSUR SORUMLULUĞU KAVRAMI
537
- AVRUPA ÖZEL HUKUKUNUN UYUMLAŞTIRILMASI ÇABALARI VE
AVRUPA HAKSIZ FİİL İLKELERİ
540
- HAKSIZ FİİL VE UNSURLARI
541
- Fiil (Davranış)
542
- Olumlu Davranış (Bir Şey Yapma)
542
- Olumsuz Davranış (Bir Şey Yapmama)
543
- Hukuka Aykırılık
543
- Zarar
544
- İlliyet Bağı
546
- Uygun İlliyet Bağı
546
- Ortak İlliyet Bağı
548
- Yarışan (Birlikte) İlliyet Bağı
548
- Kusur
549
- Tanımı
549
- Kusurun Türleri
549
eba. Kasıt
550
ebb. Kusur (Taksir)
550
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
552
III. İŞVERENİN SGK, SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU
VE SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
562
- İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU
562
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU
TUTULMASININ AMACI
562
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA SGK’NIN RÜCU HAKKININ
HUKUKİ NİTELİĞİ
563
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU
OLDUĞU DURUMLAR
564
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı İşverenin Kasıtlı Eylemi Sonucu
Meydana Gelmişse
565
- İşverenin Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği
Mevzuatına Aykırı Hareket Etmesi Halinde
566
- İşverenin SGK’ya Karşı Sorumluluğunun Sınırı
567
- YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN İŞVERENİN SGK
KARŞISINDAKİ SORUMLULUĞU
568
- İş Kazasının veya Meslek Hastalığının Yasal Sürede SGK’ya
Bildirilmemesi Halinde Sorumluluk
568
- Sigortalılığın Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İş Kazası veya
Meslek Hastalığı Meydana Gelmişse
568
- Sigortalıya İlk Sağlık Yardımlarının Yapılmaması ve İşçinin
Bünyesine Uygun İşte Çalıştırılmaması Halinde SGK’ya Karşı
Sorumluluk
570
- İŞVERENİN SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU
570
- İŞVERENİN İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN SORUMLULUĞU
570
- İŞVERENİN TÜRK BORÇLAR KANUNU’NDAN DOĞAN
SORUMLULUĞU
572
- İŞVERENİN SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
573
- GENEL SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
573
- İlliyet Bağının Kesilmesi
573
- Mücbir Sebep
574
- Zarar Görenin Ağır Kusuru
576
- Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
578
- Hukuka Uygunluk Sebeplerinin Varlığı
579
- ÖZEL (İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA) SORUMLULUKTAN
KURTULMA HALLERİ
586
- İşin Alt işverene Verilmesi Halinde Sorumluluk
586
- İşin Anahtar Teslimi Verilmesi Halinde Sorumluluk
586
- Rödövans İlişkisinde Sorumluluk
588
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
588
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVEREN DIŞINDAKİ SORUMLULAR
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SGK’YA KARŞI SORUMLULUKLARI
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN ZARAR GÖRENE KARŞI SORUMLULUKLARI
594
- İşveren Vekilinin Zarar Görene Karşı Sorumluluğu
594
- Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk
595
- İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASINA GÖRE SİGORTACININ
SORUMLULUĞU
596
- GENEL BİLGİ
596
- İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI
598
- İşveren Sorumluluk Sigortası Teminatının Kapsamı
598
- Aksine Sözleşme Yoksa Teminat Dışında Kalan Haller
599
- Teminat Dışında Kalan Haller
599
- Sigortanın Başlangıcı ve Sonu
600
- Sigorta Ettirenin Beyan Yükümlülüğü
600
- Sigorta Süresi İçinde İhbar Yükümlülüğü ve Sonuçları
601
- Sigorta Priminin Ödenmesi, Sigortacının Sorumluluğunun
Başlaması ve Sigorta Ettirenin Temerrüdü
602
- Zarar Vukuunda Sigorta Ettirenin Yükümlülükleri
603
ı. Tazminat Miktarının Tespiti
604
- Zarar ve Tazminatın Sonuçları
604
- İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında Çeşitli
Hükümler
604
- TRAFİK – İŞ KAZALARINDA GÜVENCE HESABININ SORUMLULUĞU (ZMS
SİGORTALARI TARAFINDAN KARŞILANMAYAN ZARARLARDA)
605
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA DEVLETİN HUKUKİ SORUMLULUĞU
606
- DEVLETİN İŞVEREN OLARAK HUKUKİ (MALİ) SORUMLULUĞU
606
- İDARENİN SORUMLULUĞU
607
- İdarenin Sorumluluğu Kavramı, Özellikleri ve Devletin
Sorumluluğu İlkesi
607
- İdarenin Sorumluluğu
607
- İdarenin Sorumluluğunda Özellikler
610
- İdarenin Sorumluluğu İlkesi
611
- İdarenin Sorumluluğunda Gerekli Şartlar
612
- İdari Davranışın Varlığı
612
- Davranışın İdareye Yüklenebilir Olması
613
- Zararın Ortaya Çıkması
613
- İdari Davranış ile Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması
616
- İdarenin Sorumluluğunu Azaltan Veya Ortadan Kaldıran Haller
617
- Mücbir Sebep İdarenin Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır
617
- Beklenilmeyen Haller İdarenin Kusura Dayalı
Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır
618
- Zarar Görenin Kusuru İdarenin Sorumluluğunu Azaltır
619
- Üçüncü Kişinin Kusurunda Sorumluluk Halleri
620
- İDARENİN KUSUR SORUMLULUĞU
621
- Hizmet Kusuru
622
- Hizmet Kusurunun Özellikleri
623
- Hizmet Kusuru Halleri
626
- Hizmet Kusuru ve Kişisel Kusur Ayrımı
629
- Kişisel Kusur
630
- Kişisel Kusur Kavramı
630
- Kişisel Kusurun Varsayıldığı Durumlar
631
- İDARENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU
633
- İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluk İlkeleri
636
- Risk (Tehlike) İlkesi
636
- Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın
Denkleştirilmesi İlkesi, Hakkaniyet İlkesi)
638
- İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluğun Özellikleri
639
- Kusursuz Sorumlulukta Ek Kusurun (Munzam Kusur) Etkisi
641
- TAM YARGI DAVASINDA TARAFLAR, YETKİLİ VE GÖREVLİ
MAHKEME, İDARİ SÜRELER, ZAMANAŞIMI, FAİZ VE ISLAH
642
- Zarardan Sorumlu Olan İdarenin (Kamu Tüzel Kişisinin)
Belirlenmesi
642
- Tam Yargı Davasında Taraflar
643
- Tam Yargı Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme
643
- Tam Yargı Davalarında İdari Süreler
644
- İdareye Başvuru Zorunluluğu
644
- Dava Açma Süresi
645
- Dava Açmadan Önce İdareye Başvuru ve Zamanaşımı
646
- Zamanaşımı Süreleri
646
- Sürenin ve Zamanaşımının Başlangıcı
647
- İdarenin Sorumluluğunda Faiz
649
- İdare Yargıda Islah
649
- TRAFİK – İŞ KAZASINDA YARALANANLARIN TEDAVİ GİDERLERİNİN
DEVLETÇE KARŞILANMASI
650
- SİGORTA ŞİRKETLERİNİN SORUMLULUĞUNUN SONA ERMESİ
651
- SGK TARAFINDAN TEDAVİ GİDERLERİYLE İLGİLİ ÖDEMELERİN
BELİRLENMESİ
651
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
652
YEDİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI, NEDENLERİ VE
ÖNLEMLER
661
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI
661
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BAŞLICA NEDENLERİ
663
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI ÖNLEMLERİ
665
- İŞ KAZASI KAVRAMI, UNSURLARI VE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER
667
- KAZA KAVRAMI, UNSURLARI VE TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI
667
- KAZA KAVRAMI
667
- KAZANIN UNSURLARI
668
- Kişi veya Eşyaya Gelen Zarar
668
- Dışarıdan Gelen Olay (Dış Etki)
669
- İstenilmeyen Olay
669
- Ani Olay
670
- TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI
671
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI KAVRAMI VE UNSURLARI
673
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI
673
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASININ UNSURLARI
675
- Kazaya Uğrayan Kişinin 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalı
Olması
675
- Sigortalının Dıştan Gelen, İstenilmeyen, Ani Bir Olayla
Karşılaşması
675
- Dıştan Gelen Bir Etken
675
- İstenilmeyen Olay
675
- Anî Olay
676
- Sigortalının Kaza Sonucu Zarara Uğraması
676
- Uygun İlliyet Bağı Bulunması
677
- Kaza ile Zarar Arasındaki İlliyet Bağı
677
- Kaza İle Yapılan iş Arasındaki İlliyet Bağı
678
- Uygun İlliyet Bağının Kesilmesi
679
dca. Mücbir Sebep
680
dcb. Zarara Uğrayanın Ağır Kusuru
681
dcc. Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
683
dcd. Zarara Uğrayan ile Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
684
- SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI
685
- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
AÇISINDAN İŞ KAZASI
685
- HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ
UNSURLARI
686
- Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)
686
- Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen
Olaylar
687
- Yürütülen İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
688
- Sigortalının İşyeri Dışına Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle
Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen
Olaylar
689
- Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi için
Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
691
- İşveren Tarafından Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere
Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar
692
- Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması
694
- Zarar Görenin Sigortalı Sayılması
695
- Hizmet Sözleşmesi ile Çalışan Sigortalılar
695
- Fiilen Çalışanlar
696
- Hizmet Sözleşmesi ile Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar
696
- İlliyet Bağının Bulunması
698
- BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ UNSURLARI
700
- Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)
701
- Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen
Olaylar
701
- Yürütülen iş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
701
- Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması
702
- Zarar Gören Bağımsız Çalışanın Sigortalı Sayılması
702
- Köy ve Mahalle Muhtarları
702
- Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar ve Öyle Sayılanlar
703
- İlliyet Bağının Bulunması
703
- ÖĞRETİ VE UYGULAMADA KARİNE OLARAK İŞ KAZASI KABUL EDİLEN
HALLER
704
- YAPILAN İŞ SIRASINDA MEYDANA GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
704
- Sigortasız Çalıştırılanların Karşılaştıkları İş Kazası veya Meslek
Hastalığı Halinde
704
- Ticari Taksi, Dolmuş ve Benzeri Nitelikteki Toplu Taşıma
Araçlarında Meydana Gelen Kazalar
704
- Tam Süreli Çalışanlar Açısından
704
- On Günden Az Çalışanlar Açısından
705
- İş Arama İzni Sırasında Meydana Gelen Kazalar
706
- İŞ SÜRESİNDE VEYA İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLERDE MEYDANA
GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
707
- YAPILAN İŞİN YARATTIĞI TEHLİKE SONUCU MEYDANA GELEN
KAZALAR İŞ KAZASIDIR
708
- İŞVERENİN, İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNİ
ALMAMASINDAN KAYNAKLANAN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
709
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
709
III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI, UNSURLARI VE MESLEK HASTALIĞI
SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI
723
- HASTALIK KAVRAMI VE ETKENLERİ
723
- HASTALIK KAVRAMI
723
- BEDEN SAĞLIĞINI BOZAN VE HASTALIĞA NEDEN OLAN ETKENLER
724
- MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE UNSURLARI
725
- MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI
725
- MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI
727
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI ARASINDA BULUNAN FARKLAR
728
- MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI
729
- MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN KİŞİNİN SİGORTALI OLMASI
729
- MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN İŞÇİNİN BEDENSEL VEYA RUHSAL
ENGELE UĞRAMASI YA DA ÖLMESİ
730
- MESLEK HASTALIĞI İLE SİGORTALININ GÖRDÜĞÜ İŞ VEYA İŞYERİ
KOŞULLARI ARASINDA UYGUN BİR İLLİYET BAĞI BULUNMASI
731
- MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTEKİ LİSTEDE YER ALMASI
731
- MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTE BELİRTİLEN SÜREDE
ORTAYA ÇIKMASI
733
- BAĞ KUR SİGORTALILARI YÖNÜNDEN PRİM VE PRİME İLİŞKİN TÜM
BORÇLARIN ÖDENMİŞ OLMASI
734
- SİGORTASIZ ÇALIŞANIN MESLEK HASTALIĞINA YAKALANMASI
734
- SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ VE NİTELİĞİ
734
- SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE SİGORTALILIK
736
- MESLEK HASTALIĞINDA SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ
737
- MESLEK HASTALIĞINDA KAÇINILMAZLIK UNSURU VE İŞVERENİN
KUSURU (32 YIL FORMÜLÜ)
740
- YURT DIŞINDA TÜRK İŞVERENLERCE ÇALIŞTIRILAN TÜRK İŞÇİLERİN İŞ
KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HALİ
742
- SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILAN ÜLKELERDE
742
- SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILMAYAN ÜLKELERDE
742
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
743
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
743
- SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
745
- ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GENEL
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
745
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
(BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR İÇİN)
746
- SAĞLIK TESİSLERİNE BAŞVURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
747
- HEKİM TAVSİYELERİNE UYMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
747
- SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
748
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ KURUM TARAFINDAN
SORUŞTURULMASI
748
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI YARDIMLARI
750
- Sigortalıya Yapılacak Yardımlar
750
- Sağlık Yardımları
750
- Parasal Yardımlar
751
- Sigortalıya Yapılacak Parasal Yardımlar
752
caa. Geçici İş Göremezlik Ödeneği
752
cab. Sürekli İş Göremezlik Ödeneği
753
- Sigortalının Ölümü Halinde Hak Sahiplerine Yapılan
Parasal Yardımlar
754
cba. Cenaze Ödeneği Verilmesi
754
cbb. Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması
755
cbc. Sigortalının Ana – Babasına Gelir Bağlanması
756
cbd. Gelir Bağlanmış Kız Çocuklarına Evlenme Ödeneği
Verilmesi
756
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ
757
- OLAYIN İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI OLUP OLMADIĞININ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESPİTİ
757
- MALÛLİYETİN VE MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL GÜVENLİK
KURUMUNCA TESPİTİ
759
- İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SONUCU MALULİYETİN SAĞLIK
KURULUŞLARINCA TESPİTİ
759
- MESLEK HASTALIĞININ KURUM SAĞLIK KURULUNCA TESPİTİ
760
- MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK
KURULUNCA TESPİTİ
762
- Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Almaması
762
- Meslek Hastalığının Yükümlülük Süresinden (İşten Ayrıldıktan)
Sonra Ortaya Çıkması
763
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ MAHKEME TARAFINDAN TESPİTİ
764
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI
764
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA GÖREV
767
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA YETKİ
769
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA TARAFLAR
769
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA
UYGULANACAK USÛL
771
- SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK KURULU
771
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
773
SEKİZİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İLE TAZMİNATLAR
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR
785
- MADDİ ZARAR KAVRAMI TANIMI VE UNSURLARI
785
- MADDİ ZARAR KAVRAMI
785
- MADDİ ZARARIN UNSURLARI
786
- Malvarlığı
786
- Malvarlığının Eksilmesi
787
- Malvarlığındaki Eksilmenin İrade Dışı Meydana Gelmesi
787
- NİTELİKLERİNE GÖRE MADDİ ZARAR TÜRLERİ
788
- Fiili Zarar – Yoksun Kalınan Kâr
788
- Doğrudan Zarar – Dolaylı Zarar
788
- Kişiye İlişkin Zarar – Eşyaya İlişkin Zarar
789
- EŞYAYA VE KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARAR
789
- EŞYAYA İLİŞKİN ZARARLAR
789
- Eşyanın Tamamen Yok Olması (Tam Kayıp Zararı)
790
- Eşyanın Kısmen Yok Olması
791
- Gelir Yoksunluğu Zararı (Ek–Munzam Zarar)
794
- Eşyanın Onarım Süresince Kullanılamamasından Doğan Zarar
794
- KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARARLAR
795
- Bedensel Bütünlüğün Zedelenmesinden Doğan Maddi Zarar
795
- Tedavi (İyileştirme) Giderleri
796
- Kazanç Kaybı
797
- Çalışma Gücünün Azalmasından veya Sürekli Kaybından
Doğan Zarar
797
- Ekonomik Geleceğin Sarsılmasından Doğan Zarar
798
- İnsan Ölümünde Maddi Zarar
799
- MADDİ ZARARIN İSPATLANMASI
800
- MADDİ ZARARIN HESAPLANACAĞI ZAMAN
802
- MADDİ ZARARIN DENKLEŞTİRİLMESİ (Yararın İndirilmesi)
803
- GENEL BİLGİ
803
- YARAR KAVRAMI
803
- DENKLEŞTİRMENİN ŞARTLARI
805
- Zarar Verici Olay Zarar Gören Lehine Ekonomik Bir Yarar
Sağlamalıdır
805
- Zarar Verici Olay ile Yarar Arasında Uygun İlliyet Bağı Olmalıdır
806
- Denkleştirme Yasağı Bulunmamalıdır
806
- Üçüncü Kişilerin Zarar Görene İfa Amacı Taşımayan
Yardımları
806
- Zarar Görenin Önlem ve Davranışları Sonucu Elde Edilen
Yararlar
808
- Haksız Fiil Nedeniyle Yapılmayan Giderler
809
- Ölenin Desteğinden Yoksun Kalınmasında Özel Durumlar
809
- DENKLEŞTİRMEDE HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI
809
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
810
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT
817
- MADDİ TAZMİNAT KAVRAMI, AMACI, KAPSAMI VE ZARAR İLE
ARASINDAKİ İLİŞKİ
817
- TAZMİNAT KAVRAMI VE AMACI
817
- TAZMİNATIN KAPSAMI
818
- TAZMİNAT İLE ZARAR ARASINDAKİ İLİŞKİ
819
- MADDİ TAZMİNAT TÜRLERİ
820
- AYNİ TAZMİNAT
820
- NAKDİ TAZMİNAT
821
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN BEDENSEL
BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİNDE (YARALANMADA) MADDİ TAZMİNAT
821
- GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI
822
- Bedensel Zarar Kavramı ve Korunması
823
- Geçici İş Göremezlikten Doğan Maddi Tazminat
824
- SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTEN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT
827
- SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTE TAZMİNAT HESABI
828
- Yaşam Süresi (Muhtemel Ömür Süresi)
828
- Çalışma Süresi (İş Görebilme Çağı –Faal Ömür Süresi)
829
- Zarar Görenin Geliri
829
- İş Göremezlik Oranı (Maluliyet – Meslekte Kazanma Gücü Kaybı
– Çalışma Gücü Kaybı)
830
- Kusurun Belirlenmesi ve Kusursuz Sorumlulukta Tazminatın
Hesaplanması
832
- Kusurun Belirlenmesi
832
- Kusursuz Sorumlulukta Tazminat Hesaplama Yöntemi
834
- Sürekli İş Göremezlikte Zarar ve Tazminattan Yapılacak
İndirimler
835
- İşçinin İş Göremezlik Oranı
836
- İşçinin Kendi Kusuru (Ortak Kusur)
836
- Kanundan Kaynaklanan İndirimler
836
- SGK Tarafından Sağlanan Parasal Yardımlar
839
- Özel Sigorta Ödemeleri
840
- İşverence ve Özel Kişilerce Yapılan Ödemeler
841
- Sosyal Yardım Zamları ve Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri
841
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
842
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN ÖLÜM HALİNDE
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
848
- DESTEKTEN YOKSUN KALMAYA İLİŞKİN KAVRAMLAR
848
- Destek
848
- Gerçek (Fiili) Destek
849
- Varsayılan (Farazi) Destek
849
- Destekten Yoksun Kalanlar
850
- Bakım İlişkisi
851
- Bakım Gücü ve Bakım İhtiyacı Kavramları
851
- Bakım Gücü
851
- Bakım İhtiyacı
852
- Destek Süresi
853
- DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN KİŞİLER
853
- Eşlerin Birbirlerine Destek olması
853
- Evlilik Birliği İçerisinde Eşlerin Birbirine Destek Olması
853
- Nikahsız Yaşayan Eşlerin Birbirine Destek Olması
854
- Nişanlıların Birbirine Destek Olması
855
- Ana ve Babanın Çocuklarına Destek olması
855
- Çocukların Ana ve Babalarına Destek olması
857
- Küçük Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması
857
- Yetişkin Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması
859
- Kardeşlerin Birbirlerine Destek olması
860
- Değişik Destek Tiplerinin Destek olması
862
- DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN DEĞERLER
863
- Ölenin Fikri ve Bedeni Katkısı İle Sağladığı Gelirden Yoksun
kalınması
863
- Yardım ve Hizmet Ederek katkı Sağlayan Kişinin Ölmesi Halinde
Yoksun kalınan Değer
864
- Ev İşlerini Yaparak katkı Sağlayan Kişinin (Ev Hanımı) Ölmesi
Halinde Yoksun kalınan Değer
866
- Yaşlı veya Emekli olmuş Kişinin (Erkeklerin) Ölmesi Halinde
Yoksun kalınan Değer
867
- Ölenin Ödediği Nafaka Alacağından Yoksun Kalınması
868
- Üçüncü Kişilerin Ölenin Düzenli Yaptığı Yardımlardan Yoksun
Kalması
869
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARI VE NİTELİĞİ
869
- Yoksun Kalınan Gelir (Kazanç, yardım ve hizmetten Yoksun
Kalma) Niteliği
869
- Zararın Yansıma Zarar Olması
870
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI
872
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ KONUSU VE AMACI
872
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ
873
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATINDA İŞVERENİN HUKUKİ
SORUMLULUĞU
874
- DESTEKTEN YOKSUN KALMADA ÖDENECEK ZARAR TÜRLERİ
875
- Cenaze Giderleri
875
- Ölüm Hemen Gerçekleşmemişse Tedavi Giderleri
876
- Çalışma Gücünün Azalması veya Kaybedilmesinden Doğan
Kayıplar
877
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARININ HESAPLANMASI
878
- Zarar Süresinin Başlangıcı
878
- Zararın Hesaplanma Tarihi
879
- Desteğe Ait Gelirin Tespiti
879
- Bilinen Dönem Geliri
881
caa. Bakiye Ömür Hesabı
881
cab. Desteğin Geliri
882
ccc. Geçmiş Dönem Zarar Hesabı
882
- Bilinmeyen Dönem Geliri
883
cda. Aktif Dönem Geliri
884
cdb. Pasif Dönem Geliri
885
- Örnek Zarar Hesabının Şema Üzerinde Gösterilmesi
885
- Desteğe Ait Gelirin Paylaştırılması
886
- Gelirin Paylaştırılmasında Uygulanacak İlkeler
886
daa. Desteğin Gelirinin Bir Miktarını Kendine Ayıracağı
Dikkate Alınmalıdır
886
dab. Dava Açmamış Kişilerin Destek Payları da Dikkate
Alınmalıdır
886
dac. Yoksun Kalanlara Ayrılacak Destek Payları
İhtiyaçları Süresince Olmalıdır
886
dad. Destekten Çıkanların Payları Kalanların Paylarına
Eklenmelidir
887
- Eş ve Çocukların Alacakları Paylar
887
dba. Çocuksuz Eşin Alacağı Destek Payı
888
dbb. Eş ve Değişen Sayıda Çocukların Alacakları Destek
Payları
888
- Desteğin Bakım Gücü ve Destekten Yoksun Kalanların
Bakım ihtiyacı Süresi
889
cca. Desteğin Bakım Gücü (Destek) Süresi
889
cab. Destekten Yoksun Kalanların Bakım İhtiyacı Süresi
890
- Destekten Yoksun Kalma Zarar Hesabında İndirimler
890
- Destekten Yoksun Kalan Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve
Çalışıp Kazanma Yeteneği
890
eaa. Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve Tablolar
890
eab. Dul Eşin yeniden Evlenme Olasılığı Belirleneceği
Zaman
892
eac. Kadınların Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı
892
ead. Erkeklerin Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı
893
eae. Eşin Çalışma ve Kazanma Yeteneği
894
- Yetiştirme Giderlerinin Dikkate Alınması
895
- Desteğin Ortak ve Tam Kusuru
896
eca. Desteğin Ortak Kusuru
896
ecb. Desteğin Tam Kusuru ve Sigortanın Sorumluluğu
897
- Kaçınılmazlık İndirimi veya Hakkaniyet İndirimi
898
- Miras Geliri Olması Halinde İndirim Yapılabilir mi?
898
- İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşecek Olması Hali
899
- SGK Tarafından Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirler
900
ega. Genel Bilgi ve Hukuk Sistemimizde Durum
900
egb. Hak sahiplerine bağlanan Dul ve yetim Aylıkları
Konusunda Alman Hukuku Örneği
901
- Özel Sigortalar Tarafından Hak sahiplerine Yapılan
Ödemeler
902
eı. İşveren veya Üçüncü Kişilerce Hak sahiplerine Yapılan
Ödemeler
903
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
903
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ ZARAR
912
- MANEVİ ZARAR KAVRAMI
912
- MANEVİ ZARARIN HUKUKİ NİTELİĞİ
913
- SÜBJEKTİF GÖRÜŞ
914
- OBJEKTİF GÖRÜŞ
914
- KARMA GÖRÜŞ
915
- HUKUKA AYKIRI FİİLİN YÖNELDİĞİ VARLIĞIN TÜRÜNE GÖRE MANEVİ
ZARAR
917
- MADDİ NİTELİKTEKİ KİŞİSEL DEĞERLERE SALDIRI HALİNDE MANEVİ
ZARAR
917
- MADDİ NİTELİKTE OLMAYAN KİŞİSEL DEĞERLERİN İHLALİNDE
MANEVİ ZARAR
917
- KİŞİLİK HAKKINA DAHİL OLACAK MESLEKİ VE EKONOMİK
DEĞERLERE SALDIRI NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN MANEVİ ZARAR
919
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
919
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT
923
- MANEVİ TAZMİNAT KAVRAMI
923
- MANEVİ TAZMİNATIN NİTELİĞİ VE İŞLEVİ
925
- MANEVİ TAZMİNAT DAVASININ AMACI
926
- MANEVİ ZARAR HALLERİNDE TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR
927
- BEDENSEL VE RUHSAL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİ HALİNDE
927
- Bedensel ve Ruhsal Bütünlüğü Zarar Gören İşçi
927
- Ağır Bedensel Zarar Gören İşçinin Yakınları
928
- Zarar Gören İşçinin veya Yakınlarının Mirasçıları
929
- ÖLÜM NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR
929
- Anne ve Baba
930
- Eş
931
- Çocuklar
932
- Kardeşler
933
- Nişanlı ve Evlatlık
933
- Diğer Yakınlar
934
- MANEVİ TAZMİNAT TAKDİRİNDE OLAYIN ÖZELLİKLERİ
934
- MANEVİ ZARARIN ÖNEMLİ OLMASI
934
- İŞÇİNİN KENDİ KUSURU (ORTAK KUSURU)
935
- OLAYIN KAÇINILMAZLIK SONUCU OLUŞMASI
936
- SATIN ALMA GÜCÜ
936
- TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMLARI
937
- TAZMİNATIN TATMİN DUYGUSU OLUŞTURACAK TUTARDA OLMASI
937
- TAZMİNATIN CAYDIRICILIK UYANDIRAN TUTARDA OLMASI
938
- TAZMİNAT DAVASININ GEÇ AÇILMASI
938
- OLAYIN GERÇEKLEŞME ŞEKLİ
939
- ÖLEN KİŞİNİN YAŞI
939
- ÖLEN KİŞİNİN SAĞLIĞINDA DAVALI İLE ARASINDAKİ İLİŞKİNİN
NİTELİĞİ
940
- MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ VE MEVZUATA GÖRE
MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİ
940
- MANEVİ TAZMİNATIN BELİRSİZ ALACAK DAVASI KONUSU YAPILIP
YAPILAMAMASI
942
- MANEVİ TAZMİNATIN EK DAVA KONUSU YAPILAMAMASI
943
- ISLAH DİLEKÇESİ İLE MANEVİ TAZMİNAT İSTENİLMESİ
944
- AÇILMAMIŞ SAYILAN DAVADAKİ TUTARIN BAĞLAYICI OLMAMASI
945
- BEDENSEL ZARARIN GELİŞEREK ARTIŞ GÖSTERMESİ
945
- MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN BİR MİKTAR PARA ALINMASINA
RAĞMEN DAVA HAKKININ SAKLI TUTULMASI HALİ
946
- MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI VE ŞEKLİ
947
- MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI
947
- MANEVİ TAZMİNATIN ŞEKLİ
948
- Nakdi Tazmin
948
- Nakdi Tazmin Dışındaki Tazmin Şekilleri
948
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
949
- ULUSLARARASI HUKUKTA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
961
- AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
961
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT
TÜRLERİ
964
- BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
965
- ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT
TÜRLERİ
967
- FRANSIZ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
969
- İTALYA HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
971
DOKUZUNCU BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN
DOĞAN TAZMİNATLARDA ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA
ZAMANAŞIMI
973
- ZAMANAŞIMI KAVRAMI VE GENEL İLKELER
973
- ZAMANAŞIMI KAVRAMI
973
- ZAMANAŞIMINDA GENEL İLKELER
974
- ZAMANAŞIMI, HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE VE FARKLARI
976
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK
ZAMANAŞIMI TÜRLERİ
977
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK SÖZLEŞME
(AKDİ) ZAMANAŞIMI
980
- SÖZLEŞME ZAMANAŞIMI
980
- SÖZLEŞME ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI
982
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIĞI SAYILAN OLAYDAN KAYNAKLANAN
ZARARLARDA UYGULANACAK HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI
984
- TÜRK BORÇLAR KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
984
- Genel Bilgi
984
- İki Yıllık Zamanaşımı Süresi
985
- On Yıllık Zamanaşımı Süresi
986
- Ceza Zamanaşımı Süresi ve Uygulanabilme Şartları
987
- Zarar Veren Fiil, Cezayı Gerektiren Bir Fiil Olmalıdır
988
- Ceza Zamanaşımı Süresi Borçlar Hukukundaki Süreden
Daha Uzun Olmalıdır
988
- HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
988
- KARAYOLLARI TRAFİK KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
990
- ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI
992
- Fiilin İşlendiği Tarih Kavramı
992
- Zararın Gerçekleşmesi Koşulu
994
- Tazminat Yükümlüsünün (Failin) Öğrenilmesi
998
- Bedensel Zararın Öğrenilmesi
1000
- Bedensel Zararın Artması (Gelişen Durumlar)
1003
- Bedensel Zararlarda Zamanaşımının Başlama Anı Hakkında
Değerlendirme
1005
- Bedensel Zararlarda Zararın Öğrenilmiş Sayılması İçin Zararın
Para İle Ölçülebilir Şekilde Belirlenmesi Gerektiği Konusunda
16.03.2016 Tarihli HGK Kararı
1008
- İNGİLİZ HUKUKUNDA HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI
1015
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1016
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA FAİZ
1023
- GENEL ANLAMDA FAİZ
1023
- İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT
DAVALARINDA UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ VE BAŞLANGICI
1024
- FAİZİN BAŞLANGICI
1024
- FAİZİN TÜRÜ
1026
- Davada Faiz İsteği ve Başlangıcı
1028
- Dava Açılırken Faiz İsteği
1028
- Faizin Başlangıcının Belirtilmesi
1028
- Faizin Türünün Belirtilmesi
1031
- FAİZİN AYRI BİR DAVA İLE İSTENMESİ
1031
- FAİZ DAVALARINDA ZAMANAŞIMI
1032
- Faiz ve Zamanaşımı
1032
- Faiz Davalarında Zamanaşımı Sürelerinin Hesaplanması
1033
- FAİZİN ANAPARAYI GEÇİP GEÇEMEYECEĞİ
1034
- BİLEŞİK FAİZ
1034
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1035
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA İBRA
1043
- İBRA VE İBRA SÖZLEŞMESİ (İBRANAME) KAVRAMI
1043
- İBRANAMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ
1045
- İBRA TÜRLERİ
1045
- İVAZLI İBRA – İVAZSIZ İBRA
1045
- TAM İBRA – KISMİ İBRA
1046
- İBRANIN UNSURLARI
1046
- TARAFLAR ARASINDA İŞ İLİŞKİSİNDEN KAYNAKLANAN BİR ALACAK
OLMALIDIR
1046
- İBRANAME DÜZENLENİRKEN ALACAK DOĞMUŞ VE ÇEKİŞMESİZ
OLMALIDIR
1047
- İBRA SÖZLEŞMESİ DÜZENLENMESİ KONUSUNDA İRADE BİRLİĞİ VE
TARAFLARIN FİİL EHLİYETİ BULUNMALIDIR
1047
- İŞ HUKUKUNDA İBRA SÖZLEŞMESİ YAZILI ŞEKİLDE
DÜZENLENMELİDİR
1048
- İBRA SÖZLEŞMESİ İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN VE EN AZ BİR
AYLIK SÜRE GEÇTİKTEN SONRA DÜZENLENEBİLİR
1049
- ALACAĞIN TÜRÜ VE MİKTARININ İBRANAMEDE AÇIKÇA
BELİRTİLMESİ GEREKİR
1050
- ÖDEMENİN EKSİKSİZ OLARAK VE BANKA YOLUYLA YAPILMASI
GEREKİR
1050
- İBRANIN SONUÇLARI
1051
- İBRADA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINA ÖZGÜ DURUMLAR
1051
- YARGITAY’IN İBRAYA İLİŞKİN İLKELERİ
1053
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1055
ONUNCU BÖLÜM
MADDİ TAZMİNAT HESAPLARINDA YARARLANILAN TABLOLAR VE
ÖRNEK BİLİRKİŞİ RAPORLARI
- TABLOLAR
1065
TRH2010 TABLOLARI
1068
TÜRKİYE HAYAT TABLOSU KADIN
1068
TÜRKİYE HAYAT TABLOSU ERKEK
1072
CSO 1980 (AMERİKAN YAŞAM TABLOSU)
1091
GELİR ARTIŞ VE İSKONTO TABLOSU
1095
GELİR ARTIŞ VE İSKONTOLAMA İSKONTOLU ÇALIŞMA DÖNEMİ KAZANÇLARI
1097
P.M.F (POPULATION MASCULINE ET–FEMININE) YAŞAMA TABLOSU (1931)
1098
PMF YAŞAM TABLOSU
1099
- BİLİRKİŞİ RAPORLARI
1101
İŞGÜCÜ KAYBI NEDENİ İLE TAZMİNAT HESAP RAPORU
1101
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİKTEN DOĞAN TAZMİNAT VE MALULİYETTEN DOĞAN
TAZMİNAT
1103
MALULİYET NEDENİYLE TAZMİNAT
1105
KIZ ÇOCUĞUN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1108
EŞİN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1112
BAĞ–KUR SİGORTALISININ ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA
TAZMİNATI
1118
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİSİNİN YARALANMASINDA TAZMİNAT
1122
EV HANIMININ MALULİYETİNDE TAZMİNAT
1127
ANNE VE ÇOCUKLARIN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1131
YURT DIŞINA ÇALIŞAN TIR ŞOFÖRÜ EŞİNİN DESTEKTEN YOKSUNLUK
ZARAR HESABI
1139
SONUÇ
1143
KAYNAKLAR
1147
KAVRAM DİZİNİ
1177
Av. Doç. Dr. Sami NARTER
İÇİNDEKİLER
ALTINCI BASKIYA ÖNSÖZ
5
ÖNSÖZ
7
KISA İÇERİK
9
İÇİNDEKİLER
13
KISALTMALAR
49
GİRİŞ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ, GÜNCELLİĞİ VE AMAÇ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN ÖNEMİ
53
- ÇALIŞMA KONUSUNUN GÜNCELLİĞİ
56
- ÇALIŞMANIN AMACI
57
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI, YÖNTEMİ VE SUNULMASI
57
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SINIRLANDIRILMASI
57
- ÇALIŞMADA İZLENECEK YÖNTEM
58
- ÇALIŞMA KONUSUNUN SUNULMASI
59
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA TEMEL KAVRAMLAR, DAYANAK,
KAPSAM VE TARİHİ GELİŞİM
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI, DAYANAĞI VE KAPSAM
61
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN KAVRAMLAR
61
- İŞ SAĞLIĞI
61
- İş Sağlığı Kavramı
61
- İş Sağlığının Amaçları
63
- Çalışanları Korumak
64
- Üretim Güvenliğini Sağlamak
64
- İşletme Güvenliğini Sağlamak
65
- İş Sağlığının Özellikleri
65
- İş Sağlığı Uygulama İlkeleri
65
- Uygun İşe Yerleştirme
66
- İşyeri Ortam Faktörlerinin Değerlendirilmesi
67
- Sağlık Risklerinin Kontrolü
68
- Aralıklı Kontrol Muayenesi
68
- İşyerinde Sağlık Hizmeti Sağlanması
69
- Sağlık Eğitimi
69
- Temel İş Sağlığı Hizmetleri
70
- Temel İş Sağlığı Hizmetlerinde Amaç
70
- Temel İş Sağlığı Hizmetleri İçin Gerekli Altyapı Özellikleri
70
- İş Hijyeni
71
- İŞ GÜVENLİĞİ
72
- İş Güvenliği Kavramı
72
- İş Güvenliği Kültürü
73
- İş Güvenliği Kültürü Kavramı
73
- Güvenlik Kültürünün Özellikleri
74
- İş Güvenliğinin Amaçları
75
- İş Güvenliğinin Önemi
76
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
76
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı
77
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi
79
- İş Sağlığı ve Güvenliğinde Temel İlkeler
79
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ
81
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN DAYANAĞI VE KAPSAMI
84
- İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
84
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURALLARININ HUKUKİ NİTELİĞİ
86
- Kusur Esasına Dayalı Sorumluluk
86
- Kusursuz Sorumluluk
87
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAPSAMI
88
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
89
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TARİHİ GELİŞİM VE KAYNAKLAR
89
- DÜNYADA TARİHİ GELİŞİM
89
- TÜRK HUKUKUNDA TARİHİ GELİŞİM
92
- CUMHURİYET ÖNCESİ DÖNEMDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
92
- CUMHURİYET DÖNEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
93
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAYNAKLARI
94
- ULUSAL KAYNAKLAR
94
- 1982 Anayasa’sı
94
- Yaşama Hakkı
94
- Sağlıklı ve Dengeli Bir Çevrede Yaşama Hakkı
96
- Yaşına, Cinsiyetine ve Gücüne Uymayan İşlerde
Çalıştırılma Yasağı
96
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
97
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Amacı
97
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Temel Kavramlar
99
bba. Çalışan
99
bbb. Genç Çalışan
99
bbc. Çalışan Temsilcisi
99
bbd. İşyeri
99
bbe. İşveren
99
bbf. İşveren Vekili
100
bbg. Teknik Eleman
100
bbh. İşyeri Hemşiresi
100
bbı. Çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER)
101
bbi. Ekipman muayene kuruluşu
101
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı ve İstisnaları
101
bca. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı
101
bcb. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uygulamasında
İstisnalar
102
- İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yönetmelikler
103
- ULUSLARARASI KAYNAKLAR
105
- Birleşmiş Milletler Normları
106
- İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi
107
- Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası
Sözleşmesi
108
- Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Normları
109
- Uluslararası Sözleşmeler
111
baa. 155 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma
Ortamına İlişkin Sözleşme
112
bab. 161 sayılı Sağlık Hizmetlerine İlişkin Sözleşmesi
112
bac. 187 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliğini Geliştirme
Çerçeve Sözleşmesi
113
- Tavsiye Kararları
114
bca. İşçi Sağlığının Korunmasına İlişkin 1953 Tarihli 97
Sayılı Tavsiye Kararı
114
Tarihli 171 Sayılı Tavsiye Kararı
115
bcc. İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamı ile ilgili
1981 tarihli 164 Sayılı Tavsiye Kararı
115
bcd. Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi
116
- Avrupa Birliği Normları
116
- Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
118
- Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal
Şartı
119
- Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesi
121
- Avrupa Birliği Hukukunun Genel İlkeleri
122
- Yönetmelikler
123
- Direktifler (Yönergeler)
123
cfa. 89/391 Sayılı Çerçeve Direktif
124
cfb. Çerçeve Direktife Dayanarak Çıkartılan Direktifler
128
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA PERSONEL VE ÖRGÜTLENME
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GÖREV ALAN PERSONEL
131
- İŞYERİ HEKİMLERİ
131
- İŞYERİ HEKİMİ KAVRAMI
131
- İŞYERİ HEKİMİNİN NİTELİKLERİ
132
- Hekim Olmak
132
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
132
- Eğitim Görme
132
- Eğitim Programı
132
- Sınavda Başarılı Olma ve İşyeri Hekimliği Belgesi Almak
133
- Sınavda Başarılı Olmak
133
- İşyeri Hekimliği Belgesi Almak
133
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI
134
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI KAVRAMI
134
- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ NİTELİKLERİ
134
- Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak
134
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
136
- Eğitim Görme
136
- Eğitim Programı
137
- Sınavda Başarılı Olma ve Uzman Belgesi Almak
137
- İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflandırılması
138
- A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
138
- B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
139
- C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
139
- İş Güvenliği Uzmanlarının Sınıflar Arası Yükselmesi
140
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
141
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİ KAVRAMI
141
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ
141
- Mevzuatta Öngörülen Programlardan Mezun Olmak
141
- Eğitim Kurumunda Eğitim Görme ve Katılım Belgesi Alma
142
- Eğitim Görme ve Staj Yapma
142
- Eğitim Programı
142
- Sınavda Başarılı Olma ve Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma
142
- Sınavda Başarılı Olma
142
- Diğer Sağlık Personeli Belgesi Alma
143
- ORTAK HÜKÜMLER (İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER
SAĞLIK PERSONELİ AÇISINDAN)
143
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLENDİRİLMESİ
VE İSG–KÂTİP SİSTEMİ
143
- Görevlendirme İşlemleri
144
- Görevlendirme Prosedürü
144
- İŞYERİNİN TEHLİKE SINIFINA GÖRE GÖREVLENDİRME YAPILMASI
145
- İşyerlerinin Tehlike Sınıfları
145
- Tehlike Sınıflarına Göre Görevlendirme
146
- Birden Fazla İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırılması Hali
147
- GEÇİŞ DÖNEMİNE İLİŞKİN İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
GÖREVLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
147
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ İSTİHDAMI
148
- Kısmi Süreli İstihdam
148
- Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
148
- Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Tam Süreli İstihdam
149
- Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
149
- Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde
150
- Çalışmaların Hukuki Niteliği
150
- Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Hizmet Alınması
151
- MESLEKİ BAĞIMSIZLIK VE ETİK İLKELER
152
- İŞYERİ HEKİMLERİNİN MESLEKİ SORUMLULUĞU
155
- İşyeri Hekimlerinin İhlalleri ve İhtar Puanı Uygulanması
155
- İşyeri Hekimliği Belgelerinin Askıya Alınması
157
- İşyeri Hekimliği Belgelerinin İptal Edilmesi
159
- İtirazlar
159
- İhtar Puanı Verilmesine İtiraz
159
- Belgelerin Askıya Alınması veya İptaline İtiraz
159
- İtiraz Komisyonu ve Çalışması
160
- 6331 SAYILI KANUNDAN ÖNCE MEVCUT SERTİFİKA VE BELGELER
160
- YENİLEME EĞİTİMLERİ
160
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREV, YETKİ, HAK VE
YÜKÜMLÜLÜKLERİ
161
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLERİ
161
- Rehberlik Görevi
161
- Öneride Bulunmak
161
- İşyerinde Alınması Gereken Tedbirleri İşverene Yazılı
Olarak Bildirmek
163
- Risk Değerlendirmesi Görevi
163
- Risk Değerlendirme Ekibi
163
- Risk Değerlendirmesi Yapılırken Dikkate Alınacak
Hususlar
164
- Risk Değerlendirmesi Aşamaları
164
- Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi
164
- Gözetim Görevi
165
- İşyeri Hekiminin Sağlık Gözetimi Görevi
165
- İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Ortamı Gözetimi Görevi
166
- Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi
167
- İşyeri Hekiminin Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Görevi
167
- İş Güvenliği Uzmanının Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt
Görevi
167
- İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
168
- İşyeri Hekiminin İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
168
- İş Güvenliği Uzmanının İlgili Birimlerle İşbirliği Görevi
169
- İngiliz Sağlık ve Güvenlik Yöneticisinin Görevleri
169
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YETKİLERİ
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşin Durdurulması İçin
İşverene Başvurma Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İnceleme ve Araştırma,
Gerekli Bilgi ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme
Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İlgili Kurum ve
Kuruluşlarla İşbirliği Yapma Yetkisi
170
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Mesleki Gelişmelerini
Sağlamaya Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi
Organizasyonlara Katılma Yetkisi
170
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Sır Saklamak ve
Gizliliğe Uymak Yükümlüğü
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının İşini Özenle Yapma
Yükümlüğü
171
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Çalışma ve İş Kurumu İl
Müdürlüğüne Bildirimde Bulunma Yükümlülüğü
172
- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Defter Tutma
Yükümlüğü
172
- İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ HAKLARI
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREVLERİ
173
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YETKİLERİ
174
- Diğer Sağlık Personelinin İnceleme ve Araştırma, Gerekli Bilgi
ve Belgelere Ulaşma ve Çalışanlarla Görüşme Yetkisi
174
- Diğer Sağlık Personelinin İlgili Kurum ve Kuruluşlarla İşbirliği
Yapma Yetkisi
174
- Diğer Sağlık Personelinin Mesleki Gelişmelerini Sağlamaya
Yönelik Eğitim, Seminer ve Panel Gibi Organizasyonlara
Katılma Yetkisi
174
- DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
175
- Diğer Sağlık Personelinin Hakları ve İş Güvencesi
175
- Diğer Sağlık Personelinin Yükümlülükleri
175
- Diğer Sağlık Personelinin İşini Özenle Yapma Yükümlülüğü
175
- Diğer Sağlık Personelinin Sır Saklamak ve Gizliliğe Uymak
Yükümlülüğü
175
- İŞYERİ HEKİMLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI VE DİĞER SAĞLIK
PERSONELİNİN İŞ GÜVENCESİ
176
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
178
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÖRGÜTLENME
183
- AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI
183
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE İSGÜM
183
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
183
- Genel Müdürlüğün Kuruluşu
183
- Genel Müdürlüğün Görevleri
183
- İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü
Başkanlığı (İSGÜM)
185
- İSGÜM’ün Kuruluşu
185
- İSGÜM’ün Görevleri
185
- İSGÜM’ün Yetki ve Sorumlulukları
186
- İSGÜM başkanı ve yardımcılarının görev, Yetki ve
Sorumlulukları
187
- İSGÜM’ün Bölümleri
188
- REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI
191
- Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Kuruluşu
191
- Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının Görevleri
192
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ
192
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN KURULUŞ AMACI,
OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
192
- Konseyin Kuruluş Amacı
192
- Konseyin Oluşumu
193
- Konseyin Görevleri
193
- Konsey Başkanının Görev ve Yetkileri
194
- Konsey Sekreteryası
195
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİNİN ÇALIŞMA USULLERİ
VE KARARLARI
195
- Konseyin Çalışma Usulü ve Gündemi
195
- Konseyin Karar Alma Usulü
196
- Konsey Çalışma Grupları ve Görevleri
196
- Konsey Faaliyetlerinin Desteklenmesi
197
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI, İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK
BİRİMLERİ VE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE GÖREVLİ
KİŞİLER
197
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU
197
- İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ
197
- Tanım
197
- Kuruluş İçin Gereken Şartlar
197
- İSGB İçin Gerekli Asgari Şartlar
198
- İŞYERİ HEKİMİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
199
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BAKIMINDAN ÇALIŞAN TEMSİLCİLİĞİ
199
- ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB)
199
- OSGB’lerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
200
- Görevlendirme Belgesi ve Sözleşme
201
- Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Yetkilendirilmesi
201
- OSGB’de Sorumlu Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
202
- OSGB’lerin Faaliyet Alanları
202
- OSGB’lerin Vize İşlemleri
203
- OSGB’lere İhtarlar, Yetkilerinin Askıya Alınması, İptali ve
İtirazlar
203
- OSGB’lere İhtarlar
203
- OSGB’lerin Yetkilerinin Askıya Alınması
203
- OSGB’lerin Yetkilerinin İptali
204
- İtirazlar
204
- EĞİTİM KURUMLARI
205
- Eğitim Kurumları Şartları
205
- Eğitim Kurumlarının Eğitici Kadrosu ve Yetkilendirilme
206
- Eğitim Kurumlarında Görev, Yetki ve Sorumluluklar
207
- Eğitim Kurumlarının Vize işlemleri
209
- Eğitim Kurumlarında Yetkilerin Askıya Alınması, İptali ve
İtirazlar
210
- ULUSLARARASI HUKUKTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
214
- AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
ÖRGÜTLENMESİ
214
- Genel Kurumsal Yapı
214
- Avrupa Birliği İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı (EU–OSHA)
218
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
221
- BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
ÖRGÜTLENMESİ
224
- ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ
227
- FRANSA CUMHURİYETİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
ÖRGÜTLENMESİ
231
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA DEVLETİN, İŞVERENİN, ÇALIŞANLARIN VE DİĞER İLGİLİLERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DEVLETİN ÖDEV VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
233
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANAYASAL DAYANAĞI VE MEVZUATININ
OLUŞTURULMASI
235
- ÜNİVERSİTELERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNİN VERİLMESİ
236
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTÜNÜN OLUŞTURULMASI
237
- GÜÇLÜ BİR ÖRGÜTÜN KURULMASI ZORUNLULUĞU
237
- ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ
238
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
239
- SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN KATKISI
242
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
242
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ VE YAPTIRIM UYGULANMASI
243
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
245
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
245
- İŞYERİNİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA ÖRGÜTLEME
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
245
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturma Yükümlülüğü
245
- İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturma veya Ortak Sağlık ve
Güvenlik Biriminden Hizmet Alma Yükümlülüğü
246
- Çalışan Temsilcisi Görevlendirme Yükümlülüğü
247
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ SAĞLANMASI
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
248
- İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Yükümlülüğü
248
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirme
Yükümlülüğü
248
- RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK VE YAPTIRMAK YÜKÜMLÜLÜĞÜ
248
- ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ, BİLGİLENDİRİLMESİ VE KATILIMLARININ
SAĞLANMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ
251
- Çalışanları Eğitme ve Bilgilendirme Yükümlülüğü
251
- Çalışanların Görüşlerinin Alınması ve Katılımlarının Sağlanması
Yükümlülüğü
253
- İŞYERİNDE ACİL DURUMLARA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
254
- Acil Durum Planları, Yangınla Mücadele ve İlk Yardım ile İlgili
Yükümlülükler
254
- Tahliye ile İlgili Yükümlülükler
255
- SAĞLIK GÖZETİMİ YAPMA, KAYIT VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ
256
- Sağlık Gözetimi ile İlgili Yükümlülükler
256
- İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi ile İlgili
Yükümlülükler
257
- HER TÜRLÜ ÖNLEMİ ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
258
- Her Türlü Önlem Kavramı
258
- Her Türlü Önlem Kavramı İçine Giren Psikososyal Riskler
261
- Psikolojik Tacizi Önleme (Mobbing) Yükümlülüğü
262
- Cinsel Tacizi Önleme Yükümlülüğü
267
- ÖNLEMLERE UYULUP UYULMADIĞINI DENETLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
272
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN MALİYETİNİ KARŞILAMA
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
273
- Tüm İSG Önlemlerinin Maliyetini Karşılama Yükümlülüğü
273
- İşverenin İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerini Kendisi Yürütmesi
274
- ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN AYRIMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
YÜKÜMLÜLÜKLERİ
275
- Asıl İşveren – Alt İşveren Kavramları
275
Güvenliği
277
- Alt İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
278
- Alt İşverenin İşyeri
279
- Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
280
cba. Alt İşverenin İş Mevzuatından Doğan İş Sağlığı ve
Güvenliği Yükümlülükleri
280
cbaa. 6331 Sayılı Kanundan Doğan Yükümlülükler
280
cbab. Yönetmeliklerden Doğan Yükümlülükler
281
cbb. Asıl İşveren – Alt İşveren Arasındaki Sözleşmeden
Doğan Yükümlülükler
283
Güvenliği
284
- Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin Birlikte Çalışması Hali
284
- Alt İşveren ile Asıl İşveren İşçisi Arasındaki İlişki
285
dba. Asıl İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Alt İşveren
İşçisinin Zarar Görmesi
286
dbb. Alt İşverenin Sebep Olduğu Zarardan Asıl İşveren
İşçisinin Zarar Görmesi
286
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yaptırımlarında Alt İşveren – Asıl İşveren
Ayrımı
287
- Bazı Özel Durumlarda İş Sağlığı ve Güvenliği
288
- Rödövans İlişkisinde İş Sağlığı ve Güvenliği
288
faa. Rödövans İlişkisi Kavramı
288
fab. Rödövans İlişkisi Türleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği
289
faba. Birinci Tip Rödövans İlişkisinde
Yükümlülükler
289
fabb. İkinci Tip Rödövans İlişkisinde Yükümlülükler
290
fabc. Üçüncü Tip Rödövans İlişkisinde
Yükümlülükler
290
- Yapı Denetim Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği
291
- Anahtar Teslimi İş Alan İşverenin İşyerinde İş Sağlığı ve
Güvenliği
294
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN KAYNAKLANAN HAKLARI
296
- İŞVERENİN İŞÇİDEN ZARARIN KARŞILANMASINI İSTEME HAKKI
296
- İŞVERENİN DİSİPLİN CEZASI UYGULAMA HAKKI
297
- İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI
299
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
299
- İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğini Tehlikeye Düşürmesi veya
- İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Aykırı Hareket
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyulmaması Halinde
İşverenin Geçerli Nedenle Fesih Hakkı
302
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
304
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
304
- DİĞER ÇALIŞANLARIN VE KENDİ SAĞLIK VE GÜVENLİKLERİNİ
TEHLİKEYE DÜŞÜRMEME YÜKÜMLÜĞÜ
304
- ÇALIŞANLARIN, İŞVEREN TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİM VE
TALİMATLAR DOĞRULTUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
305
- Kişisel Koruyucu Donanımı Doğru Kullanmak ve Korumak
305
Koruma Tedbirlerinde Bir Eksiklik Gördüklerinde, İşverene
veya Çalışan Temsilcisine Derhal Haber Vermek
305
- İşyerinde Tespit Edilen Noksanlık ve Mevzuata Aykırılıkların
Giderilmesi Konusunda, İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş
Birliği Yapmak
305
- Kendi Görev Alanında İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması için
İşveren ve Çalışan Temsilcisi ile İş Birliği Yapmak
306
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞANIN HAKLARI
306
- İŞVERENİN MÜTEMERRİT ALACAKLI DURUMUNA DÜŞMESİ
306
- ÇALIŞANIN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
307
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun veya İşverenin Kararına
İstinaden Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
307
- Genel Olarak
307
- Çalışmaktan Kaçınma Hakkının Koşulları
308
aba. Ciddi ve Yakın Bir Tehlikenin Varlığı
308
abb. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Tespiti
308
abc. Gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği Önleminin Alınmamış
Olması
308
abd. İşin Durdurulmamış Olması
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Koşulları
309
baa. Ciddi ve Yakın Tehlikenin Önlenemez Olması
309
bab. İşin Durdurulmamış Olması
309
- İşçinin Re’sen Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Kullanımı
310
bba. İşyerini veya Tehlikeli Bölgeyi Terk Ederek
Belirlenen Güvenli Yere Gitme
310
bbb. Kaçınmayı Takiben İşvereni Haberdar Etme
310
bbc. Kaçınma Sonucu Bir Başkası Aleyhine Ciddi ve Yakın
Bir Tehlike Oluşturmama
310
- Kaçınma Süresinin Sınırı
310
- Çalışmaktan Kaçınmanın Hükümleri
311
- Çalışmaktan Kaçındığı Dönem için İşçinin Ücret ve Diğer
Hakları Saklıdır
311
- Kaçınma Hakkı Kapsamında Çalışılmayan Süreler Çalışma
Süresinden Sayılır
311
- İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
311
- 4857 Sayılı İş Kanunu Bakımından
311
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bakımından
312
- İŞÇİNİN İHBAR VE ŞİKAYET HAKKI
313
- SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GÖREVLERİ VE
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLEVİ
314
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
317
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İDARİ SORUMLULUKLAR
- İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEFTİŞ VE İNCELEMESİ
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE UYGULANACAK MEVZUAT
325
- TEFTİŞ YAPAN MÜFETTİŞİN YETKİ VE SORUMLULUKLARI
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DEVLETİN YETKİSİ
325
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MAKAM VE MEMURLAR
327
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE YETKİLİ MEMURLARIN ÖDEVLERİ VE
UYACAKLARI ETİK KURALLAR
328
- VERGİ VE HARÇLARDAN MUAFİYET
330
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE DİĞER MERCİLER TARAFINDAN
YAPILAN TEFTİŞLER
330
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE İŞÇİ VE İŞVERENİN SORUMLULUĞU
331
- TEFTİŞ VE İNCELEMELERDE ZABITANIN YARDIMI
331
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DENETİMİ
331
- DENETİMİN AMACI
331
- DENETİMİN TÜRLERİ
332
- Olağan Denetim
332
- İlk Denetim
332
- Periyodik Denetim
333
- Olağanüstü Denetim
333
- Süreli (Önel) Denetim
333
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Üzerine Yapılan Denetim
334
- Şikayet Üzerine Denetim
336
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN
İŞVERENE UYGULANACAK İDARİ YAPTIRIMLAR
337
- İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ
337
- İDARİ YAPTIRIM KAVRAMI
337
- İDARİ YAPTIRIMLARIN AMACI
338
- İDARİ YAPTIRIMLARIN ÖZELLİKLERİ
339
- İDARİ PARA CEZALARI
340
- GENEL BİLGİ
340
- İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VEYA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ İDARİ
PARA CEZASINDAN SORUMLU TUTULMASI
340
- İşverenin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması
340
- İşveren Vekilinin İdari Para Cezasından Sorumlu Tutulması
341
- İş Güvenliği Uzmanının İdari Para Cezasından Sorumlu
Tutulması
342
- İDARİ PARA CEZASINI VERECEK MAKAM
342
- İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ
342
- İDARİ PARA CEZASI MİKTARLARI VE ÖDENMESİ
343
- İDARİ PARA CEZASINDA ZAMANAŞIMI
343
- İDARİ PARA CEZASINI GEREKTİREN HALLER
345
- İŞİN DURDURULMASI
349
- GENEL BİLGİ
349
- İŞİN DURDURULMASI KOŞULLARI
351
- Hayati Tehlike Oluşturan Bir Hususun Tespiti
351
- Belirli İşyerleri Bakımından Risk Değerlendirmesinin
Yapılmamış Olması
351
- İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyetin Karar
Vermesi
352
- İşyerinde İşi Durdurma Kararı Vermeye Yetkili Heyet
352
- Heyetin Görevleri ve Kararlar
352
- İŞİN DURDURULMASI KARARININ UYGULANMASI
353
- İşin Durdurulması Kararının Mülki İdare Amiri Tarafından
Yerine Getirilmesi
353
- Mühürlerin Geçici Olarak Sökülmesi
354
- Heyet Tarafından Durdurma Kararının Kaldırılması
355
- Acil Hallerde Yapılacak İşlemler
356
- İŞVERENİN İTİRAZI VE DURDURMAYA SON VERİLMESİ
356
- İşverenin İtirazı
356
- İtiraz Edilecek Mahkeme
357
- İŞİN DURDURULMASI HALİNDE İŞÇİLİK HAKLARI
357
- İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN ALIKONULMASI
358
- GENEL BİLGİ
358
- ÇALIŞMAKTAN ALIKONULACAK İŞÇİLER
359
- Çocuk ve Genç İşçiler
359
- Kadın İşçiler
362
- KAMU İHALESİNDEN YASAKLANMA
364
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
KURALLARININ İHLALİNDE İDARİ YAPTIRIMLAR
365
- MEDENİ VE CEZAİ YAPTIRIMLAR
365
- MEDENİ CEZALARI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU
367
- MEDENİ CEZALARIN ÖDENMESİNE İLİŞKİN USUL
367
BEŞİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA CEZAİ SORUMLULUKLAR
- CEZA HUKUKUNA İLİŞKİN KAVRAMLAR, İLKELER VE ÇALIŞMA HUKUKU İLE
ORTAK ALAN ÇALIŞMA CEZA HUKUKU
369
- ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU ORTAK ALANI
369
- ÇALIŞMA HUKUKU VE CEZA HUKUKU İLE İLİŞKİSİ
369
- SUÇ VE YASAL UNSURLARI
373
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA UYGULANAN İLKELER
373
- SUÇLARIN VE CEZALARIN KANUNİLİĞİ İLKESİ
373
- CEZA KANUNLARININ GEÇMİŞE YÜRÜMEMESİ İLKESİ
374
- CEZALARIN ŞAHSİLİĞİ İLKESİ
375
- HUKUKA UYGUNLUK NEDENLERİ
378
- SUÇUN MADDİ UNSURLARI VE TEŞEBBÜS
381
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SUÇLU (FAİL)
384
- SORUMLU KİŞİ FAİL
384
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SORUMLU KİŞİNİN BELİRLENMESİ
385
- Sorumlu Kişinin Yasal Olarak Belirlenmesi
385
- Sorumlu Kişinin Sözleşme ile Belirlenmesi
386
- Sorumlu Kişinin Adli Yoldan Belirlenmesi
387
- SORUMLU KİŞİ OLARAK İŞVEREN, İŞVEREN VEKİLİ VE YETKİ DEVRİ
387
- İşveren
387
- İşveren Kavramı
387
- Soyut İşveren – Somut İşveren Ayrımı
388
- Tüzel Kişi Organının İşveren Niteliği
389
- İşveren Vekili Kavramı ve Unsurları
391
- Yetki Devri
393
- Yetki Devrinin Alanı
393
- Yetki Devrinin Koşulları
394
cba. Yetki Devredilen (İşveren Vekili) Kişide Bulunması
Gereken Koşullar
394
cbb. Yetki Devrinin Konusu Bakımından Koşullar
396
- TÜZEL KİŞİ İŞVERENLERİN CEZAİ SORUMLULUĞU
397
- Tüzel Kişilere İlişkin Kavramlar
397
- Tüzel Kişilerde İşveren veya İşveren Vekilinin Ceza
Sorumluluğu
400
- Tüzel Kişilerin Cezai Sorumluluğu
400
- Suçun Tüzel Kişi Tarafından İşlenmesi
402
- Fiili (Gerçek) İşverenin Belirlenmesi – Tüzel Kişilik
Perdesinin Kaldırılması
404
- Asıl İşveren – Alt İşveren Ayrımında Ceza Sorumluluğu
406
- ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR
408
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA DÜZENLENEN SUÇLAR
408
- KASITLI SUÇ
408
- Türk Ceza Kanunu’nda Doğrudan Kast
408
- Türk Ceza Kanunu’nda Olası (Dolaylı) Kast
409
- TAKSİRLİ SUÇ
409
- Türk Ceza Kanunu’nda Taksir
410
- Türk Ceza Kanunu’nda Bilinçli Taksir
411
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Açısından Taksirli Suçlarda
Kusurun Belirlenmesi
412
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN KASITLI SUÇLAR
414
- Kasten Öldürme Suçu
414
- İhmali Davranışla Adam Öldürme Suçu
415
- İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlâli Suçu
416
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA YER ALAN TAKSİRLİ SUÇLAR
417
- Taksirle Öldürme Suçu
417
- Taksirle Yaralama Suçu
418
- Taksirle Basit Yaralama
418
- Taksirle Ağır Yaralama
419
- Yüksek Oranda Kayıpların Gerçekleştiği Taksirle Ağır
Yaralamalar
419
- Birden Çok Kişinin Taksirle Yaralanması
419
- Taksirli Suçlarda Soruşturma ve Kovuşturmanın Şikayete
Bağlılığı
419
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE
İŞLENEN DİĞER SUÇLAR
420
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
421
- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA DÜZENLENEN
SUÇLAR
428
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALEYHİNE SUÇLAR
428
- İdari Para Cezaları
429
- Hapis Cezaları
429
- İşverenin Cezai Sorumluluğu
430
- İşveren Vekilinin Cezai Sorumluğu
431
- İş Güvenliği Uzmanın Cezai Sorumluğu ve Şartları
432
- Geçici İş İlişkisi Olması Halinde Sorumluluk
433
- İşyeri Hekiminin Cezai Sorumluluğu
433
- Diğer Sağlık Personelinin Cezai Sorumluluğu
434
- OSGB’lerin Cezai Sorumluluğu
434
- İŞ HAYATININ DENETİM VE TEFTİŞİNE İLİŞKİN SUÇLAR
434
III. TÜRK CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA VE CEZALARIN UYGULANMASI
435
- CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA VE YARGILAMA
435
- ŞİKAYET
435
- CEZA HUKUKUNDA SORUŞTURMA
436
- CEZA HUKUKUNDA YARGILAMA
438
- Kamu Davası
438
- Kamu Davasına Katılma
438
- Kamu Davasını Düşüren Nedenler
439
- Kamu Davasında Görevli Mahkeme
440
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLAR
441
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN NİTELİĞİ
442
- Ceza Hukukunda Asli Cezalar
442
- Adli Para Cezaları
442
- Hürriyeti Kısıtlayıcı Cezalar
443
- Ceza Hukukunda Tamamlayıcı Yaptırımlar
444
- CEZA HUKUKUNDA YAPTIRIMLARIN UYGULANMASI
445
- Tekerrür
447
- Çalışma Mevzuatında Tekerrür
448
- CEZALARIN BELİRLENMESİ, BİREYSELLEŞTİRİLMESİ VE HAKİMİN TAKDİR
HAKKI
449
- CEZANIN VERİLEMEYECEĞİ VEYA İNDİRİLEBİLECEĞİ DURUMLAR İLE
HAKLARI KULLANMAKTAN YOKSUN BIRAKMA
451
- HAPİS CEZASININ ERTELENMESİ
453
- HAPİS CEZASINA SEÇENEK YAPTIRIMLAR
454
- ADLİ PARA CEZASINA ÇEVİRME
455
- DİĞER SEÇENEK YAPTIRIMLAR
456
- HÜKÜM VE HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI
457
- HÜKÜM
457
- HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI KARARI
458
- HÜKMÜN AÇIKLANMASI VE SEÇENEK YAPTIRIMLAR
459
- AÇIKLANMASI GERİ BIRAKILAN KARARIN KALDIRILMASI
459
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
460
- TÜRK CEZA HUKUKUNDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE UZLAŞMA
467
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI VE ŞİKAYETTEN
VAZGEÇMENİN ETKİSİ
467
- TÜRK CEZA KANUNU’NDA TAZMİNAT YAPTIRIMI
467
- ŞİKAYETTEN VAZGEÇMENİN TAZMİNATA ETKİSİ
468
- HAPİS CEZASININ TAZMİNAT KARŞILIĞI ERTELENMESİ
469
- TÜRK CEZA YARGILAMASINDA UZLAŞMA
470
- UZLAŞMA
470
- Uzlaşmanın Uzlaştırmacı Tarafından Yapılması
471
- Uzlaşmanın Mahkeme Tarafından Yapılması
473
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ
ZARAR İÇİN UZLAŞMA
474
- UZLAŞMANIN DİĞER FAİLLERE VE MÜTESELSİL SORUMLULARA
ETKİSİ
475
- MANEVİ TAZMİNATIN UZLAŞMA İLE ÖDENMESİ
478
ALTINCI BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA HUKUKİ SORUMLULUKLAR
- SORUMLULUK KAVRAMI VE İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
479
- SORUMLULUK KAVRAMI
479
- İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
482
- TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞÇİYİ GÖZETME BORCU
482
- ULUSLARARASI HUKUKTA İŞÇİYİ GÖZETME BORCU VE İŞVERENİN
SORUMLULUĞU
484
- Avrupa Birliği Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve İşverenin
Sorumluluğu
484
- Amerika Birleşik Devletleri Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
487
- Birleşik Krallıkta (İngiliz) Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
489
- Almanya Federal Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme
Borcu ve İşverenin Sorumluluğu
492
- Fransa Cumhuriyeti Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
494
- İsviçre Konfederasyonu Hukukunda İşçiyi Gözetme Borcu ve
İşverenin Sorumluluğu
495
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA SÖZLEŞME (AKDİ) SORUMLULUĞU İLE
HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞUNUN YARIŞMASI HALİ
496
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN TÜRÜ VE AVRUPA HUKUKUNDAKİ
DÜZENLEME
496
- SÖZLEŞME SORUMLULUĞU İLE HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU
ARASINDAKİ FARKLAR
498
- İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ
499
- KUSURSUZ SORUMLULUK
500
- KUSURSUZ SORUMLULUK KAVRAMI
500
- ÖZEN SORUMLULUĞU (OLAĞAN SEBEP SORUMLULUĞU)
502
- TEHLİKE SORUMLULUĞU
503
- Kaçınılmazlıktan Doğan Sorumluluk
507
- Kaçınılmazlık Kavramı
507
- Kaçınılmazlığın Unsurları
507
aba. İrade Dışında Meydana Gelen Olay
507
abb. Davranış Kuralının veya Sözleşme Borcunun İhlâli
507
abc. İlliyet Bağının Bulunması
508
abd. Olayın Önlenemezliği
508
- Kaçınılmazlığın Kazalar ve Meslek Hastalıklarında Sorumluluğa
509
- Sosyal Devlet İlkesi ve Sosyal Güvenlik
510
- Türkiye’de Sosyal Devlet ve Sosyal Güvenlik
512
bba. Devletin İş Sağlığı ve Güvenliğinde Ödev ve
Yükümlülükleri
514
bbb. İşverenin/işletenin İş Sağlığı ve Güvenliği
Yükümlülükleri
518
bbc. Çalışanın/sürücünün İş Sağlığı ve Güvenliği
Yükümlülükleri
519
bbd. Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Finansmanı
519
- İdarenin Kusursuz Sorumluluğunun Kabul Edilmesinde
İlkeler
521
bca. Sosyal Risk İlkesi
521
bcb. Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın
523
- Kaçınılmazlık ve İlişkili Kavramlar
523
bda. Mücbir sebep
524
bdb. Beklenmeyen hal
524
bdc. Zarar Görenin Bedensel Yatkınlığı
525
- Kaçınılmazlık Nedeniyle Oluşan İş Kazası ve Meslek
Hastalığında Devletin Tazminat Sorumluluğu Olmalı
mıdır?
526
- Bizim görüşümüz
534
- HAKKANİYET SORUMLULUĞU
535
- KUSUR SORUMLULUĞU (HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU)
537
- KUSUR SORUMLULUĞU KAVRAMI
537
- AVRUPA ÖZEL HUKUKUNUN UYUMLAŞTIRILMASI ÇABALARI VE
AVRUPA HAKSIZ FİİL İLKELERİ
540
- HAKSIZ FİİL VE UNSURLARI
541
- Fiil (Davranış)
542
- Olumlu Davranış (Bir Şey Yapma)
542
- Olumsuz Davranış (Bir Şey Yapmama)
543
- Hukuka Aykırılık
543
- Zarar
544
- İlliyet Bağı
546
- Uygun İlliyet Bağı
546
- Ortak İlliyet Bağı
548
- Yarışan (Birlikte) İlliyet Bağı
548
- Kusur
549
- Tanımı
549
- Kusurun Türleri
549
eba. Kasıt
550
ebb. Kusur (Taksir)
550
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
552
III. İŞVERENİN SGK, SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU
VE SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
562
- İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU
562
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU
TUTULMASININ AMACI
562
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA SGK’NIN RÜCU HAKKININ
HUKUKİ NİTELİĞİ
563
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVERENİN SORUMLU
OLDUĞU DURUMLAR
564
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı İşverenin Kasıtlı Eylemi Sonucu
Meydana Gelmişse
565
- İşverenin Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği
Mevzuatına Aykırı Hareket Etmesi Halinde
566
- İşverenin SGK’ya Karşı Sorumluluğunun Sınırı
567
- YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYEN İŞVERENİN SGK
KARŞISINDAKİ SORUMLULUĞU
568
- İş Kazasının veya Meslek Hastalığının Yasal Sürede SGK’ya
Bildirilmemesi Halinde Sorumluluk
568
- Sigortalılığın Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İş Kazası veya
Meslek Hastalığı Meydana Gelmişse
568
- Sigortalıya İlk Sağlık Yardımlarının Yapılmaması ve İşçinin
Bünyesine Uygun İşte Çalıştırılmaması Halinde SGK’ya Karşı
Sorumluluk
570
- İŞVERENİN SİGORTALI VEYA HAK SAHİPLERİNE KARŞI SORUMLULUĞU
570
- İŞVERENİN İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN SORUMLULUĞU
570
- İŞVERENİN TÜRK BORÇLAR KANUNU’NDAN DOĞAN
SORUMLULUĞU
572
- İŞVERENİN SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
573
- GENEL SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
573
- İlliyet Bağının Kesilmesi
573
- Mücbir Sebep
574
- Zarar Görenin Ağır Kusuru
576
- Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
578
- Hukuka Uygunluk Sebeplerinin Varlığı
579
- ÖZEL (İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA) SORUMLULUKTAN
KURTULMA HALLERİ
586
- İşin Alt işverene Verilmesi Halinde Sorumluluk
586
- İşin Anahtar Teslimi Verilmesi Halinde Sorumluluk
586
- Rödövans İlişkisinde Sorumluluk
588
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
588
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞVEREN DIŞINDAKİ SORUMLULAR
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SGK’YA KARŞI SORUMLULUKLARI
592
- ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN ZARAR GÖRENE KARŞI SORUMLULUKLARI
594
- İşveren Vekilinin Zarar Görene Karşı Sorumluluğu
594
- Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk
595
- İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASINA GÖRE SİGORTACININ
SORUMLULUĞU
596
- GENEL BİLGİ
596
- İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI GENEL ŞARTLARI
598
- İşveren Sorumluluk Sigortası Teminatının Kapsamı
598
- Aksine Sözleşme Yoksa Teminat Dışında Kalan Haller
599
- Teminat Dışında Kalan Haller
599
- Sigortanın Başlangıcı ve Sonu
600
- Sigorta Ettirenin Beyan Yükümlülüğü
600
- Sigorta Süresi İçinde İhbar Yükümlülüğü ve Sonuçları
601
- Sigorta Priminin Ödenmesi, Sigortacının Sorumluluğunun
Başlaması ve Sigorta Ettirenin Temerrüdü
602
- Zarar Vukuunda Sigorta Ettirenin Yükümlülükleri
603
ı. Tazminat Miktarının Tespiti
604
- Zarar ve Tazminatın Sonuçları
604
- İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında Çeşitli
Hükümler
604
- TRAFİK – İŞ KAZALARINDA GÜVENCE HESABININ SORUMLULUĞU (ZMS
SİGORTALARI TARAFINDAN KARŞILANMAYAN ZARARLARDA)
605
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA DEVLETİN HUKUKİ SORUMLULUĞU
606
- DEVLETİN İŞVEREN OLARAK HUKUKİ (MALİ) SORUMLULUĞU
606
- İDARENİN SORUMLULUĞU
607
- İdarenin Sorumluluğu Kavramı, Özellikleri ve Devletin
Sorumluluğu İlkesi
607
- İdarenin Sorumluluğu
607
- İdarenin Sorumluluğunda Özellikler
610
- İdarenin Sorumluluğu İlkesi
611
- İdarenin Sorumluluğunda Gerekli Şartlar
612
- İdari Davranışın Varlığı
612
- Davranışın İdareye Yüklenebilir Olması
613
- Zararın Ortaya Çıkması
613
- İdari Davranış ile Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması
616
- İdarenin Sorumluluğunu Azaltan Veya Ortadan Kaldıran Haller
617
- Mücbir Sebep İdarenin Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır
617
- Beklenilmeyen Haller İdarenin Kusura Dayalı
Sorumluluğunu Ortadan Kaldırır
618
- Zarar Görenin Kusuru İdarenin Sorumluluğunu Azaltır
619
- Üçüncü Kişinin Kusurunda Sorumluluk Halleri
620
- İDARENİN KUSUR SORUMLULUĞU
621
- Hizmet Kusuru
622
- Hizmet Kusurunun Özellikleri
623
- Hizmet Kusuru Halleri
626
- Hizmet Kusuru ve Kişisel Kusur Ayrımı
629
- Kişisel Kusur
630
- Kişisel Kusur Kavramı
630
- Kişisel Kusurun Varsayıldığı Durumlar
631
- İDARENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU
633
- İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluk İlkeleri
636
- Risk (Tehlike) İlkesi
636
- Kamu Külfetleri Karşısında Eşitlik İlkesi (Fedakarlığın
Denkleştirilmesi İlkesi, Hakkaniyet İlkesi)
638
- İdare Hukukunda Kusursuz Sorumluluğun Özellikleri
639
- Kusursuz Sorumlulukta Ek Kusurun (Munzam Kusur) Etkisi
641
- TAM YARGI DAVASINDA TARAFLAR, YETKİLİ VE GÖREVLİ
MAHKEME, İDARİ SÜRELER, ZAMANAŞIMI, FAİZ VE ISLAH
642
- Zarardan Sorumlu Olan İdarenin (Kamu Tüzel Kişisinin)
Belirlenmesi
642
- Tam Yargı Davasında Taraflar
643
- Tam Yargı Davasında Görevli ve Yetkili Mahkeme
643
- Tam Yargı Davalarında İdari Süreler
644
- İdareye Başvuru Zorunluluğu
644
- Dava Açma Süresi
645
- Dava Açmadan Önce İdareye Başvuru ve Zamanaşımı
646
- Zamanaşımı Süreleri
646
- Sürenin ve Zamanaşımının Başlangıcı
647
- İdarenin Sorumluluğunda Faiz
649
- İdare Yargıda Islah
649
- TRAFİK – İŞ KAZASINDA YARALANANLARIN TEDAVİ GİDERLERİNİN
DEVLETÇE KARŞILANMASI
650
- SİGORTA ŞİRKETLERİNİN SORUMLULUĞUNUN SONA ERMESİ
651
- SGK TARAFINDAN TEDAVİ GİDERLERİYLE İLGİLİ ÖDEMELERİN
BELİRLENMESİ
651
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
652
YEDİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI, NEDENLERİ VE
ÖNLEMLER
661
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BOYUTLARI
661
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BAŞLICA NEDENLERİ
663
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI ÖNLEMLERİ
665
- İŞ KAZASI KAVRAMI, UNSURLARI VE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER
667
- KAZA KAVRAMI, UNSURLARI VE TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI
667
- KAZA KAVRAMI
667
- KAZANIN UNSURLARI
668
- Kişi veya Eşyaya Gelen Zarar
668
- Dışarıdan Gelen Olay (Dış Etki)
669
- İstenilmeyen Olay
669
- Ani Olay
670
- TEKNİK ANLAMDA İŞ KAZASI
671
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI KAVRAMI VE UNSURLARI
673
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI
673
- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASININ UNSURLARI
675
- Kazaya Uğrayan Kişinin 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalı
Olması
675
- Sigortalının Dıştan Gelen, İstenilmeyen, Ani Bir Olayla
Karşılaşması
675
- Dıştan Gelen Bir Etken
675
- İstenilmeyen Olay
675
- Anî Olay
676
- Sigortalının Kaza Sonucu Zarara Uğraması
676
- Uygun İlliyet Bağı Bulunması
677
- Kaza ile Zarar Arasındaki İlliyet Bağı
677
- Kaza İle Yapılan iş Arasındaki İlliyet Bağı
678
- Uygun İlliyet Bağının Kesilmesi
679
dca. Mücbir Sebep
680
dcb. Zarara Uğrayanın Ağır Kusuru
681
dcc. Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
683
dcd. Zarara Uğrayan ile Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru
684
- SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI
685
- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
AÇISINDAN İŞ KAZASI
685
- HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ
UNSURLARI
686
- Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)
686
- Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen
Olaylar
687
- Yürütülen İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
688
- Sigortalının İşyeri Dışına Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle
Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen
Olaylar
689
- Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi için
Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
691
- İşveren Tarafından Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere
Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar
692
- Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması
694
- Zarar Görenin Sigortalı Sayılması
695
- Hizmet Sözleşmesi ile Çalışan Sigortalılar
695
- Fiilen Çalışanlar
696
- Hizmet Sözleşmesi ile Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı
Sayılanlar
696
- İlliyet Bağının Bulunması
698
- BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASININ UNSURLARI
700
- Kazanın Varlığı (İş Kazası Sayılan Haller)
701
- Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen
Olaylar
701
- Yürütülen iş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
701
- Bedence veya Ruhça Bir Zararın Ortaya Çıkması
702
- Zarar Gören Bağımsız Çalışanın Sigortalı Sayılması
702
- Köy ve Mahalle Muhtarları
702
- Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar ve Öyle Sayılanlar
703
- İlliyet Bağının Bulunması
703
- ÖĞRETİ VE UYGULAMADA KARİNE OLARAK İŞ KAZASI KABUL EDİLEN
HALLER
704
- YAPILAN İŞ SIRASINDA MEYDANA GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
704
- Sigortasız Çalıştırılanların Karşılaştıkları İş Kazası veya Meslek
Hastalığı Halinde
704
- Ticari Taksi, Dolmuş ve Benzeri Nitelikteki Toplu Taşıma
Araçlarında Meydana Gelen Kazalar
704
- Tam Süreli Çalışanlar Açısından
704
- On Günden Az Çalışanlar Açısından
705
- İş Arama İzni Sırasında Meydana Gelen Kazalar
706
- İŞ SÜRESİNDE VEYA İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLERDE MEYDANA
GELEN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
707
- YAPILAN İŞİN YARATTIĞI TEHLİKE SONUCU MEYDANA GELEN
KAZALAR İŞ KAZASIDIR
708
- İŞVERENİN, İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNİ
ALMAMASINDAN KAYNAKLANAN KAZALAR İŞ KAZASIDIR
709
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
709
III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI, UNSURLARI VE MESLEK HASTALIĞI
SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI
723
- HASTALIK KAVRAMI VE ETKENLERİ
723
- HASTALIK KAVRAMI
723
- BEDEN SAĞLIĞINI BOZAN VE HASTALIĞA NEDEN OLAN ETKENLER
724
- MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE UNSURLARI
725
- MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI
725
- MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI
727
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI ARASINDA BULUNAN FARKLAR
728
- MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI
729
- MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN KİŞİNİN SİGORTALI OLMASI
729
- MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN İŞÇİNİN BEDENSEL VEYA RUHSAL
ENGELE UĞRAMASI YA DA ÖLMESİ
730
- MESLEK HASTALIĞI İLE SİGORTALININ GÖRDÜĞÜ İŞ VEYA İŞYERİ
KOŞULLARI ARASINDA UYGUN BİR İLLİYET BAĞI BULUNMASI
731
- MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTEKİ LİSTEDE YER ALMASI
731
- MESLEK HASTALIĞININ YÖNETMELİKTE BELİRTİLEN SÜREDE
ORTAYA ÇIKMASI
733
- BAĞ KUR SİGORTALILARI YÖNÜNDEN PRİM VE PRİME İLİŞKİN TÜM
BORÇLARIN ÖDENMİŞ OLMASI
734
- SİGORTASIZ ÇALIŞANIN MESLEK HASTALIĞINA YAKALANMASI
734
- SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ VE NİTELİĞİ
734
- SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİNİN KURULMASI VE SİGORTALILIK
736
- MESLEK HASTALIĞINDA SOSYAL SİGORTA İLİŞKİSİ
737
- MESLEK HASTALIĞINDA KAÇINILMAZLIK UNSURU VE İŞVERENİN
KUSURU (32 YIL FORMÜLÜ)
740
- YURT DIŞINDA TÜRK İŞVERENLERCE ÇALIŞTIRILAN TÜRK İŞÇİLERİN İŞ
KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HALİ
742
- SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILAN ÜLKELERDE
742
- SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ YAPILMAYAN ÜLKELERDE
742
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
743
- İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA YÜKÜMLÜLÜKLERİ
743
- SİGORTALININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
745
- ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA GENEL
YÜKÜMLÜLÜĞÜ
745
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
(BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR İÇİN)
746
- SAĞLIK TESİSLERİNE BAŞVURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
747
- HEKİM TAVSİYELERİNE UYMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
747
- SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
748
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ KURUM TARAFINDAN
SORUŞTURULMASI
748
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI YARDIMLARI
750
- Sigortalıya Yapılacak Yardımlar
750
- Sağlık Yardımları
750
- Parasal Yardımlar
751
- Sigortalıya Yapılacak Parasal Yardımlar
752
caa. Geçici İş Göremezlik Ödeneği
752
cab. Sürekli İş Göremezlik Ödeneği
753
- Sigortalının Ölümü Halinde Hak Sahiplerine Yapılan
Parasal Yardımlar
754
cba. Cenaze Ödeneği Verilmesi
754
cbb. Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması
755
cbc. Sigortalının Ana – Babasına Gelir Bağlanması
756
cbd. Gelir Bağlanmış Kız Çocuklarına Evlenme Ödeneği
Verilmesi
756
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ
757
- OLAYIN İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI OLUP OLMADIĞININ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA TESPİTİ
757
- MALÛLİYETİN VE MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL GÜVENLİK
KURUMUNCA TESPİTİ
759
- İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞI SONUCU MALULİYETİN SAĞLIK
KURULUŞLARINCA TESPİTİ
759
- MESLEK HASTALIĞININ KURUM SAĞLIK KURULUNCA TESPİTİ
760
- MESLEK HASTALIĞININ SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK
KURULUNCA TESPİTİ
762
- Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Almaması
762
- Meslek Hastalığının Yükümlülük Süresinden (İşten Ayrıldıktan)
Sonra Ortaya Çıkması
763
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ MAHKEME TARAFINDAN TESPİTİ
764
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI
764
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA GÖREV
767
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA YETKİ
769
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA TARAFLAR
769
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVASINDA
UYGULANACAK USÛL
771
- SOSYAL SİGORTA YÜKSEK SAĞLIK KURULU
771
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
773
SEKİZİNCİ BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İLE TAZMİNATLAR
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ ZARAR
785
- MADDİ ZARAR KAVRAMI TANIMI VE UNSURLARI
785
- MADDİ ZARAR KAVRAMI
785
- MADDİ ZARARIN UNSURLARI
786
- Malvarlığı
786
- Malvarlığının Eksilmesi
787
- Malvarlığındaki Eksilmenin İrade Dışı Meydana Gelmesi
787
- NİTELİKLERİNE GÖRE MADDİ ZARAR TÜRLERİ
788
- Fiili Zarar – Yoksun Kalınan Kâr
788
- Doğrudan Zarar – Dolaylı Zarar
788
- Kişiye İlişkin Zarar – Eşyaya İlişkin Zarar
789
- EŞYAYA VE KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARAR
789
- EŞYAYA İLİŞKİN ZARARLAR
789
- Eşyanın Tamamen Yok Olması (Tam Kayıp Zararı)
790
- Eşyanın Kısmen Yok Olması
791
- Gelir Yoksunluğu Zararı (Ek–Munzam Zarar)
794
- Eşyanın Onarım Süresince Kullanılamamasından Doğan Zarar
794
- KİŞİYE İLİŞKİN MADDİ ZARARLAR
795
- Bedensel Bütünlüğün Zedelenmesinden Doğan Maddi Zarar
795
- Tedavi (İyileştirme) Giderleri
796
- Kazanç Kaybı
797
- Çalışma Gücünün Azalmasından veya Sürekli Kaybından
Doğan Zarar
797
- Ekonomik Geleceğin Sarsılmasından Doğan Zarar
798
- İnsan Ölümünde Maddi Zarar
799
- MADDİ ZARARIN İSPATLANMASI
800
- MADDİ ZARARIN HESAPLANACAĞI ZAMAN
802
- MADDİ ZARARIN DENKLEŞTİRİLMESİ (Yararın İndirilmesi)
803
- GENEL BİLGİ
803
- YARAR KAVRAMI
803
- DENKLEŞTİRMENİN ŞARTLARI
805
- Zarar Verici Olay Zarar Gören Lehine Ekonomik Bir Yarar
Sağlamalıdır
805
- Zarar Verici Olay ile Yarar Arasında Uygun İlliyet Bağı Olmalıdır
806
- Denkleştirme Yasağı Bulunmamalıdır
806
- Üçüncü Kişilerin Zarar Görene İfa Amacı Taşımayan
Yardımları
806
- Zarar Görenin Önlem ve Davranışları Sonucu Elde Edilen
Yararlar
808
- Haksız Fiil Nedeniyle Yapılmayan Giderler
809
- Ölenin Desteğinden Yoksun Kalınmasında Özel Durumlar
809
- DENKLEŞTİRMEDE HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI
809
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
810
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT
817
- MADDİ TAZMİNAT KAVRAMI, AMACI, KAPSAMI VE ZARAR İLE
ARASINDAKİ İLİŞKİ
817
- TAZMİNAT KAVRAMI VE AMACI
817
- TAZMİNATIN KAPSAMI
818
- TAZMİNAT İLE ZARAR ARASINDAKİ İLİŞKİ
819
- MADDİ TAZMİNAT TÜRLERİ
820
- AYNİ TAZMİNAT
820
- NAKDİ TAZMİNAT
821
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN BEDENSEL
BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİNDE (YARALANMADA) MADDİ TAZMİNAT
821
- GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI
822
- Bedensel Zarar Kavramı ve Korunması
823
- Geçici İş Göremezlikten Doğan Maddi Tazminat
824
- SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTEN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT
827
- SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKTE TAZMİNAT HESABI
828
- Yaşam Süresi (Muhtemel Ömür Süresi)
828
- Çalışma Süresi (İş Görebilme Çağı –Faal Ömür Süresi)
829
- Zarar Görenin Geliri
829
- İş Göremezlik Oranı (Maluliyet – Meslekte Kazanma Gücü Kaybı
– Çalışma Gücü Kaybı)
830
- Kusurun Belirlenmesi ve Kusursuz Sorumlulukta Tazminatın
Hesaplanması
832
- Kusurun Belirlenmesi
832
- Kusursuz Sorumlulukta Tazminat Hesaplama Yöntemi
834
- Sürekli İş Göremezlikte Zarar ve Tazminattan Yapılacak
İndirimler
835
- İşçinin İş Göremezlik Oranı
836
- İşçinin Kendi Kusuru (Ortak Kusur)
836
- Kanundan Kaynaklanan İndirimler
836
- SGK Tarafından Sağlanan Parasal Yardımlar
839
- Özel Sigorta Ödemeleri
840
- İşverence ve Özel Kişilerce Yapılan Ödemeler
841
- Sosyal Yardım Zamları ve Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri
841
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
842
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN ÖLÜM HALİNDE
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
848
- DESTEKTEN YOKSUN KALMAYA İLİŞKİN KAVRAMLAR
848
- Destek
848
- Gerçek (Fiili) Destek
849
- Varsayılan (Farazi) Destek
849
- Destekten Yoksun Kalanlar
850
- Bakım İlişkisi
851
- Bakım Gücü ve Bakım İhtiyacı Kavramları
851
- Bakım Gücü
851
- Bakım İhtiyacı
852
- Destek Süresi
853
- DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN KİŞİLER
853
- Eşlerin Birbirlerine Destek olması
853
- Evlilik Birliği İçerisinde Eşlerin Birbirine Destek Olması
853
- Nikahsız Yaşayan Eşlerin Birbirine Destek Olması
854
- Nişanlıların Birbirine Destek Olması
855
- Ana ve Babanın Çocuklarına Destek olması
855
- Çocukların Ana ve Babalarına Destek olması
857
- Küçük Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması
857
- Yetişkin Çocukların Ana ve Babalarına Destek Olması
859
- Kardeşlerin Birbirlerine Destek olması
860
- Değişik Destek Tiplerinin Destek olması
862
- DESTEK OLARAK KABUL EDİLEN DEĞERLER
863
- Ölenin Fikri ve Bedeni Katkısı İle Sağladığı Gelirden Yoksun
kalınması
863
- Yardım ve Hizmet Ederek katkı Sağlayan Kişinin Ölmesi Halinde
Yoksun kalınan Değer
864
- Ev İşlerini Yaparak katkı Sağlayan Kişinin (Ev Hanımı) Ölmesi
Halinde Yoksun kalınan Değer
866
- Yaşlı veya Emekli olmuş Kişinin (Erkeklerin) Ölmesi Halinde
Yoksun kalınan Değer
867
- Ölenin Ödediği Nafaka Alacağından Yoksun Kalınması
868
- Üçüncü Kişilerin Ölenin Düzenli Yaptığı Yardımlardan Yoksun
Kalması
869
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARI VE NİTELİĞİ
869
- Yoksun Kalınan Gelir (Kazanç, yardım ve hizmetten Yoksun
Kalma) Niteliği
869
- Zararın Yansıma Zarar Olması
870
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI
872
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ KONUSU VE AMACI
872
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ
873
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATINDA İŞVERENİN HUKUKİ
SORUMLULUĞU
874
- DESTEKTEN YOKSUN KALMADA ÖDENECEK ZARAR TÜRLERİ
875
- Cenaze Giderleri
875
- Ölüm Hemen Gerçekleşmemişse Tedavi Giderleri
876
- Çalışma Gücünün Azalması veya Kaybedilmesinden Doğan
Kayıplar
877
- DESTEKTEN YOKSUN KALMA ZARARININ HESAPLANMASI
878
- Zarar Süresinin Başlangıcı
878
- Zararın Hesaplanma Tarihi
879
- Desteğe Ait Gelirin Tespiti
879
- Bilinen Dönem Geliri
881
caa. Bakiye Ömür Hesabı
881
cab. Desteğin Geliri
882
ccc. Geçmiş Dönem Zarar Hesabı
882
- Bilinmeyen Dönem Geliri
883
cda. Aktif Dönem Geliri
884
cdb. Pasif Dönem Geliri
885
- Örnek Zarar Hesabının Şema Üzerinde Gösterilmesi
885
- Desteğe Ait Gelirin Paylaştırılması
886
- Gelirin Paylaştırılmasında Uygulanacak İlkeler
886
daa. Desteğin Gelirinin Bir Miktarını Kendine Ayıracağı
Dikkate Alınmalıdır
886
dab. Dava Açmamış Kişilerin Destek Payları da Dikkate
Alınmalıdır
886
dac. Yoksun Kalanlara Ayrılacak Destek Payları
İhtiyaçları Süresince Olmalıdır
886
dad. Destekten Çıkanların Payları Kalanların Paylarına
Eklenmelidir
887
- Eş ve Çocukların Alacakları Paylar
887
dba. Çocuksuz Eşin Alacağı Destek Payı
888
dbb. Eş ve Değişen Sayıda Çocukların Alacakları Destek
Payları
888
- Desteğin Bakım Gücü ve Destekten Yoksun Kalanların
Bakım ihtiyacı Süresi
889
cca. Desteğin Bakım Gücü (Destek) Süresi
889
cab. Destekten Yoksun Kalanların Bakım İhtiyacı Süresi
890
- Destekten Yoksun Kalma Zarar Hesabında İndirimler
890
- Destekten Yoksun Kalan Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve
Çalışıp Kazanma Yeteneği
890
eaa. Eşin Yeniden Evlenme Şansı ve Tablolar
890
eab. Dul Eşin yeniden Evlenme Olasılığı Belirleneceği
Zaman
892
eac. Kadınların Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı
892
ead. Erkeklerin Yaşlarına Göre yeniden Evlenme Olasılığı
893
eae. Eşin Çalışma ve Kazanma Yeteneği
894
- Yetiştirme Giderlerinin Dikkate Alınması
895
- Desteğin Ortak ve Tam Kusuru
896
eca. Desteğin Ortak Kusuru
896
ecb. Desteğin Tam Kusuru ve Sigortanın Sorumluluğu
897
- Kaçınılmazlık İndirimi veya Hakkaniyet İndirimi
898
- Miras Geliri Olması Halinde İndirim Yapılabilir mi?
898
- İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşecek Olması Hali
899
- SGK Tarafından Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirler
900
ega. Genel Bilgi ve Hukuk Sistemimizde Durum
900
egb. Hak sahiplerine bağlanan Dul ve yetim Aylıkları
Konusunda Alman Hukuku Örneği
901
- Özel Sigortalar Tarafından Hak sahiplerine Yapılan
Ödemeler
902
eı. İşveren veya Üçüncü Kişilerce Hak sahiplerine Yapılan
Ödemeler
903
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
903
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ ZARAR
912
- MANEVİ ZARAR KAVRAMI
912
- MANEVİ ZARARIN HUKUKİ NİTELİĞİ
913
- SÜBJEKTİF GÖRÜŞ
914
- OBJEKTİF GÖRÜŞ
914
- KARMA GÖRÜŞ
915
- HUKUKA AYKIRI FİİLİN YÖNELDİĞİ VARLIĞIN TÜRÜNE GÖRE MANEVİ
ZARAR
917
- MADDİ NİTELİKTEKİ KİŞİSEL DEĞERLERE SALDIRI HALİNDE MANEVİ
ZARAR
917
- MADDİ NİTELİKTE OLMAYAN KİŞİSEL DEĞERLERİN İHLALİNDE
MANEVİ ZARAR
917
- KİŞİLİK HAKKINA DAHİL OLACAK MESLEKİ VE EKONOMİK
DEĞERLERE SALDIRI NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN MANEVİ ZARAR
919
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
919
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT
923
- MANEVİ TAZMİNAT KAVRAMI
923
- MANEVİ TAZMİNATIN NİTELİĞİ VE İŞLEVİ
925
- MANEVİ TAZMİNAT DAVASININ AMACI
926
- MANEVİ ZARAR HALLERİNDE TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR
927
- BEDENSEL VE RUHSAL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİ HALİNDE
927
- Bedensel ve Ruhsal Bütünlüğü Zarar Gören İşçi
927
- Ağır Bedensel Zarar Gören İşçinin Yakınları
928
- Zarar Gören İşçinin veya Yakınlarının Mirasçıları
929
- ÖLÜM NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT İSTEYEBİLECEK OLANLAR
929
- Anne ve Baba
930
- Eş
931
- Çocuklar
932
- Kardeşler
933
- Nişanlı ve Evlatlık
933
- Diğer Yakınlar
934
- MANEVİ TAZMİNAT TAKDİRİNDE OLAYIN ÖZELLİKLERİ
934
- MANEVİ ZARARIN ÖNEMLİ OLMASI
934
- İŞÇİNİN KENDİ KUSURU (ORTAK KUSURU)
935
- OLAYIN KAÇINILMAZLIK SONUCU OLUŞMASI
936
- SATIN ALMA GÜCÜ
936
- TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMLARI
937
- TAZMİNATIN TATMİN DUYGUSU OLUŞTURACAK TUTARDA OLMASI
937
- TAZMİNATIN CAYDIRICILIK UYANDIRAN TUTARDA OLMASI
938
- TAZMİNAT DAVASININ GEÇ AÇILMASI
938
- OLAYIN GERÇEKLEŞME ŞEKLİ
939
- ÖLEN KİŞİNİN YAŞI
939
- ÖLEN KİŞİNİN SAĞLIĞINDA DAVALI İLE ARASINDAKİ İLİŞKİNİN
NİTELİĞİ
940
- MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ VE MEVZUATA GÖRE
MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİ
940
- MANEVİ TAZMİNATIN BELİRSİZ ALACAK DAVASI KONUSU YAPILIP
YAPILAMAMASI
942
- MANEVİ TAZMİNATIN EK DAVA KONUSU YAPILAMAMASI
943
- ISLAH DİLEKÇESİ İLE MANEVİ TAZMİNAT İSTENİLMESİ
944
- AÇILMAMIŞ SAYILAN DAVADAKİ TUTARIN BAĞLAYICI OLMAMASI
945
- BEDENSEL ZARARIN GELİŞEREK ARTIŞ GÖSTERMESİ
945
- MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN BİR MİKTAR PARA ALINMASINA
RAĞMEN DAVA HAKKININ SAKLI TUTULMASI HALİ
946
- MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI VE ŞEKLİ
947
- MANEVİ TAZMİNATIN MİKTARI
947
- MANEVİ TAZMİNATIN ŞEKLİ
948
- Nakdi Tazmin
948
- Nakdi Tazmin Dışındaki Tazmin Şekilleri
948
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
949
- ULUSLARARASI HUKUKTA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
961
- AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
961
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT
TÜRLERİ
964
- BİRLEŞİK KRALLIK (İNGİLİZ) HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
965
- ALMANYA FEDERAL CUMHURİYETİ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT
TÜRLERİ
967
- FRANSIZ HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
969
- İTALYA HUKUKUNDA ZARAR VE TAZMİNAT TÜRLERİ
971
DOKUZUNCU BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN
DOĞAN TAZMİNATLARDA ZAMANAŞIMI, FAİZ VE İBRA
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA
ZAMANAŞIMI
973
- ZAMANAŞIMI KAVRAMI VE GENEL İLKELER
973
- ZAMANAŞIMI KAVRAMI
973
- ZAMANAŞIMINDA GENEL İLKELER
974
- ZAMANAŞIMI, HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE VE FARKLARI
976
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK
ZAMANAŞIMI TÜRLERİ
977
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA UYGULANACAK SÖZLEŞME
(AKDİ) ZAMANAŞIMI
980
- SÖZLEŞME ZAMANAŞIMI
980
- SÖZLEŞME ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI
982
- İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIĞI SAYILAN OLAYDAN KAYNAKLANAN
ZARARLARDA UYGULANACAK HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI
984
- TÜRK BORÇLAR KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
984
- Genel Bilgi
984
- İki Yıllık Zamanaşımı Süresi
985
- On Yıllık Zamanaşımı Süresi
986
- Ceza Zamanaşımı Süresi ve Uygulanabilme Şartları
987
- Zarar Veren Fiil, Cezayı Gerektiren Bir Fiil Olmalıdır
988
- Ceza Zamanaşımı Süresi Borçlar Hukukundaki Süreden
Daha Uzun Olmalıdır
988
- HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
988
- KARAYOLLARI TRAFİK KANUNUNDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
990
- ZAMANAŞIMININ BAŞLAMA ANI
992
- Fiilin İşlendiği Tarih Kavramı
992
- Zararın Gerçekleşmesi Koşulu
994
- Tazminat Yükümlüsünün (Failin) Öğrenilmesi
998
- Bedensel Zararın Öğrenilmesi
1000
- Bedensel Zararın Artması (Gelişen Durumlar)
1003
- Bedensel Zararlarda Zamanaşımının Başlama Anı Hakkında
Değerlendirme
1005
- Bedensel Zararlarda Zararın Öğrenilmiş Sayılması İçin Zararın
Para İle Ölçülebilir Şekilde Belirlenmesi Gerektiği Konusunda
16.03.2016 Tarihli HGK Kararı
1008
- İNGİLİZ HUKUKUNDA HAKSIZ FİİL ZAMANAŞIMI
1015
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1016
- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA FAİZ
1023
- GENEL ANLAMDA FAİZ
1023
- İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT
DAVALARINDA UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ VE BAŞLANGICI
1024
- FAİZİN BAŞLANGICI
1024
- FAİZİN TÜRÜ
1026
- Davada Faiz İsteği ve Başlangıcı
1028
- Dava Açılırken Faiz İsteği
1028
- Faizin Başlangıcının Belirtilmesi
1028
- Faizin Türünün Belirtilmesi
1031
- FAİZİN AYRI BİR DAVA İLE İSTENMESİ
1031
- FAİZ DAVALARINDA ZAMANAŞIMI
1032
- Faiz ve Zamanaşımı
1032
- Faiz Davalarında Zamanaşımı Sürelerinin Hesaplanması
1033
- FAİZİN ANAPARAYI GEÇİP GEÇEMEYECEĞİ
1034
- BİLEŞİK FAİZ
1034
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1035
III. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNATLARDA İBRA
1043
- İBRA VE İBRA SÖZLEŞMESİ (İBRANAME) KAVRAMI
1043
- İBRANAMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ
1045
- İBRA TÜRLERİ
1045
- İVAZLI İBRA – İVAZSIZ İBRA
1045
- TAM İBRA – KISMİ İBRA
1046
- İBRANIN UNSURLARI
1046
- TARAFLAR ARASINDA İŞ İLİŞKİSİNDEN KAYNAKLANAN BİR ALACAK
OLMALIDIR
1046
- İBRANAME DÜZENLENİRKEN ALACAK DOĞMUŞ VE ÇEKİŞMESİZ
OLMALIDIR
1047
- İBRA SÖZLEŞMESİ DÜZENLENMESİ KONUSUNDA İRADE BİRLİĞİ VE
TARAFLARIN FİİL EHLİYETİ BULUNMALIDIR
1047
- İŞ HUKUKUNDA İBRA SÖZLEŞMESİ YAZILI ŞEKİLDE
DÜZENLENMELİDİR
1048
- İBRA SÖZLEŞMESİ İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN VE EN AZ BİR
AYLIK SÜRE GEÇTİKTEN SONRA DÜZENLENEBİLİR
1049
- ALACAĞIN TÜRÜ VE MİKTARININ İBRANAMEDE AÇIKÇA
BELİRTİLMESİ GEREKİR
1050
- ÖDEMENİN EKSİKSİZ OLARAK VE BANKA YOLUYLA YAPILMASI
GEREKİR
1050
- İBRANIN SONUÇLARI
1051
- İBRADA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINA ÖZGÜ DURUMLAR
1051
- YARGITAY’IN İBRAYA İLİŞKİN İLKELERİ
1053
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
1055
ONUNCU BÖLÜM
MADDİ TAZMİNAT HESAPLARINDA YARARLANILAN TABLOLAR VE
ÖRNEK BİLİRKİŞİ RAPORLARI
- TABLOLAR
1065
TRH2010 TABLOLARI
1068
TÜRKİYE HAYAT TABLOSU KADIN
1068
TÜRKİYE HAYAT TABLOSU ERKEK
1072
CSO 1980 (AMERİKAN YAŞAM TABLOSU)
1091
GELİR ARTIŞ VE İSKONTO TABLOSU
1095
GELİR ARTIŞ VE İSKONTOLAMA İSKONTOLU ÇALIŞMA DÖNEMİ KAZANÇLARI
1097
P.M.F (POPULATION MASCULINE ET–FEMININE) YAŞAMA TABLOSU (1931)
1098
PMF YAŞAM TABLOSU
1099
- BİLİRKİŞİ RAPORLARI
1101
İŞGÜCÜ KAYBI NEDENİ İLE TAZMİNAT HESAP RAPORU
1101
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİKTEN DOĞAN TAZMİNAT VE MALULİYETTEN DOĞAN
TAZMİNAT
1103
MALULİYET NEDENİYLE TAZMİNAT
1105
KIZ ÇOCUĞUN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1108
EŞİN ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1112
BAĞ–KUR SİGORTALISININ ÖLÜMÜNDE DESTEKTEN YOKSUN KALMA
TAZMİNATI
1118
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİSİNİN YARALANMASINDA TAZMİNAT
1122
EV HANIMININ MALULİYETİNDE TAZMİNAT
1127
ANNE VE ÇOCUKLARIN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
1131
YURT DIŞINA ÇALIŞAN TIR ŞOFÖRÜ EŞİNİN DESTEKTEN YOKSUNLUK
ZARAR HESABI
1139
SONUÇ
1143
KAYNAKLAR
1147
KAVRAM DİZİNİ
1177
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 1.710,00 | 1.710,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 1.710,00 | 1.710,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 1.710,00 | 1.710,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 1.710,00 | 1.710,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 1.710,00 | 1.710,00 |