YÖNETSEL VE ÖRGÜTSEL AÇIDAN İNSAN KAYNAKLARI
Dr. Şermin ŞENTURAN ( Editör )
- Örgütsel Değişim ve Kurumsallaşmada İnsan Kaynağının Rolü ve Önemi
- İnsan Kaynaklarının Etkinliği Açısından İş Analizi ve İş Tanımları
- İnsan Kaynağının Araştırılması Seçimi ve Ücret Yönetimi
- Yönetsel Etkinliğin Artırılmasında Güdülemenin Rolü
- Geçmişten Günümüze Madencilij İş Koluna Yönelik İş Olanakları ve İstihdam Politikaları
- Engellilere Yönelik Yaklaşımlar
- Toplam Kalite Yönetimi ve İşgören Verimliliğine Etkisi
- Örgütsel Açıdan Kriz ve Kriz Yönetimi
- Çokuluslu İşletmelerde İnsan Kaynakları
- Bilişim Teknolojilerinin İnsan Kaynakları Üzerindeki Etkileri
