Yönetsel ve Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları

YÖNETSEL VE ÖRGÜTSEL AÇIDAN İNSAN KAYNAKLARI

Dr. Şermin ŞENTURAN ( Editör )

- Örgütsel Değişim ve Kurumsallaşmada İnsan Kaynağının Rolü ve Önemi

- İnsan Kaynaklarının Etkinliği Açısından İş Analizi ve İş Tanımları

- İnsan Kaynağının Araştırılması Seçimi ve Ücret Yönetimi

- Yönetsel Etkinliğin Artırılmasında Güdülemenin Rolü

- Geçmişten Günümüze Madencilij İş Koluna Yönelik İş Olanakları ve İstihdam Politikaları

- Engellilere Yönelik Yaklaşımlar

- Toplam Kalite Yönetimi ve İşgören Verimliliğine Etkisi

- Örgütsel Açıdan Kriz ve Kriz Yönetimi

- Çokuluslu İşletmelerde İnsan Kaynakları

- Bilişim Teknolojilerinin İnsan Kaynakları Üzerindeki Etkileri