TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DÜZEYİ VE TÜRLERİ
Talat CANBOLAT
- Giriş
- Toplu İş Hukukunun Türkiye'deki Tarihsel Gelişimi
- Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği
- Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği
- Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi
- Toplu İş Sözleşmesinin Türleri
- Çerçeve Sözleşme
- İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
İÇİNDEKİLER
Önsöz v
Kısaltmalar xi
§ 1 GİRİŞ 1
I- KONUNUN ÖNEMİ 1
II- KONUNUN SINIRLANDIRILMASI VE SUNUMU 6
§ 2 TOPLU İŞ HUKUKUNUN TÜRKİYE'DEKİ
TARİHSEL GELİŞİMİ 7
§ 3 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZERKLİĞİ 17
I- ÖZERKLİK KAVRAMI 17
II- ÖZERKLİĞİN SINIRLARI 21
§ 4 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI, İÇERİĞİ VE
HUKUKİ NİTELİĞİ 25
I- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI 25
II- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ 27
1 Toplu İş Sözleşmesinin Normatif Kısmı 27
a) İş Sözleşmesinin Yapılmasına İlişkin Hükümler 28
aa) İş Sözleşmesinin Şekline İlişkin Hükümler 28
bb) İş Sözleşmesi Yapılmasını Yasaklayan Hükümler 33
cc) İş Sözleşmesi Yapılmasını Emreden Hükümler 34
b) İş Sözleşmesinin İçeriğine İlişkin Hükümler 37
aa) İş Sözleşmesiyle Doğrudan İlgili Hükümler 37
bb) İşyerinin Çalışma Düzenine İlişkin Hükümler 40
c) İş Sözleşmesinin Sona Ermesine İlişkin Hükümler 42
viii Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri
2 Borç İlişkisi Doğuran Hükümleri 54
a) Toplu İş Sözleşmesinin Niteliğinden Kaynaklanan Borçlar 54
aa) Dirlik Borcu 54
bb) Sözleşmeyi İyiniyetle Uygulama Borcu 55
b) Toplu İş Sözleşmesiyle Kararlaştırılan Borçlar 56
aa) Tarafların Karşılıklı Hak ve Borçlarına İlişkin
Hükümler 56
bb) Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması, Denetimi ve
Uyuşmazlıkların Çözümüne İlişkin Hükümler 58
III- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ 61
IV- AYIRDEDİCİ ÖZELLİĞİ VE DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
FARKI 62
§ 5 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DÜZEYİ 67
I- SENDİKALARIN ÖRGÜTLENME MODELİYLE İLGİSİ 67
II- SENDİKALARIN ÖRGÜTLENME MODELLERİ 68
1 Genel Olarak 68
a) Meslek Esasına Göre Örgütlenme 68
b) İşkolu Esasına Göre Örgütlenme 69
c) İşyeri Esasına Göre Örgütlenme 70
d) Genel Esasa Göre Örgütlenme 71
2 Türkiye'de Sendikaların Örgütlenme Modeli 71
a) İşkolunun Yasal Örgütlenme Modeli Olarak Benimsenmesi 71
b) İşkolunun Belirlenmesi 75
III- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DÜZEYİ 96
§ 6 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ 105
I- İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 105
1 İşyeri 106
2 İşyerinden Sayılan Yerler 109
II- GRUP (İŞYERLERİ) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 114
III- İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 121
İçindekiler ix
1 İşletme Kavramı 124
a) Genel Olarak İşletme Kavramı 124
b) 6356 Sayılı Kanun Yönünden İşletme Kavramı 126
2 İşletme Toplu İş Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu 127
a) Genel Olarak 127
b) İşyerlerinin Bir Kısmında Grev ve Lokavt Yasağının
Bulunması 130
3 İşletme Niteliğinin Belirlenmesi 135
a) İşyerlerinin Aynı İşverene Ait Olması 136
b) İşyerlerinin Aynı İşkolunda Olması 139
aa) Genel Olarak 139
bb) İşkolu Tespit Talebi ve Davaların Yetki Tespitinde
Bekletici Neden Sayılmaması 140
§ 7 ÇERÇEVE SÖZLEŞME 146
I- TANIMI 146
II- TARAFLARI 146
III- ÇERÇEVE SÖZLEŞMENİN DÜZEYİ VE TOPLU İŞ
SÖZLEŞMESİNDEN FARKI 149
1 Genel Olarak 149
2 Çerçeve Sözleşmenin Düzeyi ve Hukuki Niteliği 152
IV- ÇERÇEVE SÖZLEŞMENİN İÇERİĞİ 159
1 Mesleki Eğitim 161
2 İş Sağlığı ve Güvenliği 162
3 Sosyal Sorumluluk 164
4 İstihdam Politikaları 169
a) Genel Olarak 169
b) Ulusal İstihdam Politikası 171
§ 8 İŞYERİ DEVRİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE ETKİSİ 181
I- GENEL OLARAK İŞYERİ DEVRİ 181
II- DEVRALAN İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDA TOPLU İŞ
SÖZLEŞMESİNİN BULUNMASI 190
x Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri
III- DEVRALAN İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDA TOPLU İŞ
SÖZLEŞMESİNİN OLMAMASI 199
IV- İŞYERİ NAKLİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE ETKİSİ 201
V- İŞYERİNİN KAPATILMASININ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE
ETKİSİ 203
