Türk İş Hukukunda Manevi Tazminat

Birinci Bölüm

Genel Hükümlerde Manevi Tazminat

1. -Manevi Zarar Kavramı-1

I. -Manevi Zarar Kavramını Açıklayan Teoriler-3

A. -Sübjektif Teori-4

B. -Objektif Teori-6

C. -Karma Teori-8

Iı. -Hukuka Aykırı Fiilin Yöneldiği Varlığın Türüne Göre Manevi Zarar-13

2. -Manevi Tazminatın Amacı-17

I. -Tatmin Görüşü-17

Iı. -Özel Hukuk Cezası Görüşü-19

Iıı. -Telafi Görüşü-21

Iv. -Önleme Ve Caydırma Görüşü-21

V. -Denkleştirici Görüş-22

Vı. -İş Hukukunda Manevi Tazminat Yaklaşımı-24

3. -Manevi Tazminatın Yasal Dayanağı-25

I. -Sözleşmeye Aykırılıktan Doğan Manevi Tazminatın Yasal Dayanağı-25

Iı. -Haksız Fiilden Doğan Manevi Tazminatın Yasal Dayanağı-27

Iıı. -Hakların Yarışması-29

A. -Kusurun İspatı Bakımından-30

B. -Yardımcı Kişinin Fiilinden Sorumluluk Bakımından-31

C. -Zamanaşımı Bakımından-32

D. -Sorumsuzluk Anlaşması Bakımından-33

4. -Beden Bütünlüğünün İhlalinden Doğan Manevi Tazminat-35

I. -Beden Bütünlüğünün İhlalinden Doğan Manevi Tazminat Davasının Koşulları-35

A. -Genel Koşullar-36

A. -Hukuka Aykırılık-36

B. -Manevi Zarar-38

C. -İlliyet Bağı-39

B. -Özel Koşullar-43

A. -Kişilik Hakları Ve Bunların İhlali-43

B. -İşçinin Ölümü Veya Beden Bütünlüğünün İhlali-44

C. -Özel Haller-48

5. -Kişilik Hakkının İhlalinden Doğan Manevi Tazminat-52

I. -Kişilik Hakkının İhlalinden Doğan Manevi Tazminat Davasının Koşulları-52

A. Genel Koşullar-52

A. -Hukuka Aykırılık Veya Sözleşmeye Aykırılık-53

B. -Manevi Zarar-53

C. -İlliyet Bağı-54

B. -Özel Koşullar-57

A. -Kişilik Hakları Ve Bunların İhlali-57

B. -İhlalin Ağırlığı Sorunu-60



İkinci Bölüm

İş Hukukunda Manevi Tazminat

6. - İşverenin Manevi Tazminat Sorumluluğunun Hukuki Niteliği-61

I. -Beden Bütünlüğünün İhlali Açısından-64

A. Kusursuz Sorumluluk-64

B. Kusur Sorumluluğu-67

Iı. -Kişilik Hakkının İhlali Açısından-70

A. Kusursuz Sorumluluk-70

B. Kusur Sorumluluğu-71

Iıı. -Yargıtay'ın Uygulaması-72

Iv. -22. 06. 1966 Tarih, 7/7 Sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı-77

7. -İş Hukukunda Manevi Zarara Sebep Olan Haller-85

I. -İş Kazası Ve Meslek Hastalığı-85

Iı. -Haksiz Fesih-91

Iıı. -Haklı Nedenle Fesih-92

Iv. -Usulsüz Fesih-94

V. -Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması-95

Vı. -Sendikal Nedenle Yapılan Fesih-96

Vıı. -Psikolojik Taciz (Mobbing) Veya Cinsel Taciz-98

A. Cinsel Taciz-98

B. Mobbing (Psikolojik Taciz)-105

Vııı. -Eşit İşlem Yapma Borcuna Aykırı Davranış-108

Ix. -Özlük Dosyası Düzenleme, Sır Saklama Borcunun İhlali-111

8. -Manevi Tazminat Talebinde Taraflar-114

I. -Tazminat Talebi Hakkı Olanlar-114

A. Beden Bütünlüğünün İhlali Veya Ölüm Bakımından-114

A. İşçinin Beden Bütünlüğü İhlal Edilmişse-114

B. İşçi Ölmüşse-121

C. İşçi Yakınlarının Manevi Tazminatı Sözleşmeye Aykırılık Hükümlerine Göre Talep Edip Edemeyecekleri Sorunu-126

B. Kişilik Hakkının İhlali Bakımından-128

Iı. -Manevi Tazminattan Sorumlu Olanlar-129

9. -Manevi Tazminat Miktarının Belirlenmesi-133

I. -Manevi Tazminatın Belirlenmesine Etki Eden Unsurlar-134

A. Tarafların Kişisel Durumu-135

B. Özel Haller-136

C. Kusur Dağılımı-137

D. Manevi Zararın Objektif Ağırlığı-139

E. Diğer Unsurlar-140

Iı. -Manevi Tazminat Miktarının Yargısal Denetimi-143

10. -Manevi Tazminatın Şekli-146

I. -Beden Bütünlüğünün İhlali Ve Ölüm Bakımından-147

Iı. -Kişilik Hakkının İhlali Bakımından-147

Iıı. -Sermaye Veya İrat Yöntemleri-149

11. -Manevi Tazminatın Bölünmeme Ve Islah Sorunları-153

12. -Manevi Tazminata Uygulanacak Faiz-158

I. -Faiz Türü-160

Iı. -Faizinin Başlangıcı-163

Iıı. -Faizin Oranı-165

Iv. -Munzam Zarar-166

13. -Manevi Zararın İspatı-168

I. -Genel Olarak İspat-168

Iı. -Manevi Zararda İspat-169

14. -Manevi Tazminata İlişkin İbra Sözleşmesi-172

I. -Genel Olarak İbra Sözleşmesi-172

Iı. -İş Hukukundaki Manevi Tazminat Alacağı Bakımından İbra Sözleşmesi-175

15. -Manevi Tazminat Alacağında Zamanaşımı-186

I. -Manevi Tazminat Alacağında Zamanaşımı Süresi-186

Iı. -Zamanaşımının Başlangıç Anı Ve Özellikleri-188