Anonim Ortaklıklar Hukukunda Korporatif Düzlem ile Bağlantılı Paralel Yargılamalar

Yasemin MİLDON

İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
I. Şirketi Etkileyebilecek Uyuşmazlıklar
A. Korporatif Uyuşmazlıklar
1. Korporatif Uyuşmazlıkların Kaynakları
2. Esas Sözleşmenin İçeriği ve İşlevi
3. Korporatif Uyuşmazlıkların Çözümü
B. Paysahipleri Sözleşmelerinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar
1. Paysahipleri Sözleşmeleri ve İçeriği
2. Paysahipleri Sözleşmelerinden Doğan Uyuşmazlıkların Çözümü
C. Paysahipleri Sözleşmelerinden Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Korporatif Düzleme Yansıması
1. Paysahipleri Sözleşmesi Hükümlerini Korporatif Düzleme Taşıma İhtiyacı
2. Paysahipleri Sözleşmesi Hükümlerinin Esas Sözleşmeye Yansıtılması
3. Şirketin Paysahipleri Sözleşmesine Taraf Olması
4. Paysahipleri Sözleşmesi ve Esas Sözleşme Arasındaki Etkileşimin Yaratabileceği Sorunlar
II. Paralel Yargılamalar ve Bunlara Karşı Çözüm Mekanizmaları
A. Paralel Yargılamaların Tanımlanması
1. Paralel Yargılamalar ve Türleri
2. Korporatif Düzlem ve Paysahipleri Sözleşmesi İlişkisinden Doğan Paralel Yargılamaların Sınıflandırılması
B. Paysahipleri Sözleşmelerinden Doğan Uyuşmazlıkların Korporatif Düzlemle İlişkisinden Kaynaklanan Bağlantılı Yargılamalar
1. Milli Mahkemeler Arasında
2. Milli Mahkemeler ve Hakem Heyetleri Arasında
3. Hakem Heyetleri Arasında
C. Esas Sözleşmenin Korporatif Nitelik Taşımayan Hükümlerine Dayanan Paralel Yargılama Problemi
1. Milli Mahkemeler Arasında
2. Milli Mahkemeler ve Hakem Heyetleri Arasında
3. Hakem Heyetleri Arasında
SONUÇ
KAYNAKÇA