%3
Hekim Dışındaki Sağlık Çalışanlarının Hukuki Sorumluluğu Ziya Şahin

Hekim Dışındaki Sağlık Çalışanlarının Hukuki Sorumluluğu


Basım Tarihi
2024-01
Sayfa Sayısı
336
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750290497
Boyut
16x24
Baskı
1



445,00 TL 431,65 TL
(Bu ürünü aldığınızda 431 puan kazanacaksınız)
   431

 Av. Arb. Dr. Ziya ŞAHİN

 

İÇİNDEKİLER
 
Önsöz 
 
7
Kısaltmalar 
 
19
Giriş 
 
21
I. Bölüm
 
 
SAĞLIK, SAĞLIK HİZMETİ VE TEMEL KAVRAMLAR
 
 
A. SAĞLIK 
 
25
B. SAĞLIK HİZMETLERİ 
 
28
1. Giriş 
 
28
2. Sağlık Hizmetlerinin Tanımı 
 
32
3. Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri ve Sağlık Ekonomisi 
 
33
4. Sağlık Hizmetlerinin Sınıflandırılması 
 
34
a. Koruyucu Sağlık Hizmetleri 
 
34
b. Tedavi Edici Sağlık Hizmetleri 
 
35
c. Rehabilitasyon Hizmetleri 
 
36
ç. Sağlığın Geliştirilmesi Hizmetleri 
 
37
5. Temel ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Ayrımı 
 
38
a. Temel Sağlık Hizmetleri 
 
38
b. Yardımcı Sağlık Hizmetleri 
 
39
C. SAĞLIK POLİTİKASI, PAYDAŞLARI ve PLANLAMASI 
 
40
1. Sağlık Politikası 
 
40
2. Sağlık Paydaşları 
 
41
3. Sağlık Planlaması 
 
41
Ç. SAĞLIK SEKTÖRÜ VE SAĞLIK SİSTEMİ 
 
42
1. Sağlık Sektörü 
 
42
2. Sağlık Sistemi 
 
42
D. SAĞLIK HİZMET SUNUCULARI 
 
44
E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANI (PERSONEL) 
 
46
F. SAĞLIK ÇALIŞANLARI 
 
48
1. Sağlık Meslek Mensupları 
 
50
a. Hekim 
 
50
b. Eczacı 
 
51
c. Farmakolog 
 
52
ç. Hemşire ve Hemşire Yardımcısı 
 
52
d. Ebe ve Ebe Yardımcısı 
 
53
e. Optisyen 
 
54
f. Klinik Psikolog 
 
55
g. Fizyoterapist 
 
56
ğ. Odyolog 
 
57
h. Diyetisyen 
 
58
ı. Dil ve Konuşma Terapisti 
 
58
i. Podolog 
 
59
j. Sağlık Fizikçisi 
 
60
k. Perfüzyonist 
 
60
l. Ergoterapist (İş ve Uğraşı Terapisti) 
 
60
m. Sağlık Bakım Teknisyeni 
 
61
n. Anestezi Teknisyeni/Teknikeri 
 
61
o. Tıbbi ve Patoloji Teknikeri/Teknisyeni 
 
62
ö. Tıbbi Görüntüleme Teknisyeni 
 
62
r. Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri, Diş Protez Teknikeri, Tıbbi Protez ve Ortez Teknisyeni 
 
62
s. Ameliyathane Teknikeri 
 
63
ş. Adli Tıp Teknikeri 
 
63
t. Odyometri Teknikeri 
 
63
u. Diyaliz Teknikeri 
 
64
ü. Fizyoterapi Teknikeri 
 
64
v. Radyoterapi Teknikeri 
 
64
y. Eczane Teknikeri 
 
64
z. Ergoterapist Teknikeri (İş ve Uğraşı Teknikeri) 
 
65
α. Elektronörofizyoloji Teknikeri 
 
65
β. Mamagrofi Teknikeri 
 
65
x. Acil Tıp Teknikeri 
 
65
2. Sağlık Hizmetinde Çalışan Diğer Meslek Mensupları 
 
66
a.Psikolog 
 
66
b. Biyolog 
 
67
aa. Biyomühendis – Biyomedikal Mühendis – Klinik Mühendis 
 
67
aaa. Biyomühendis 
 
67
bbb. Biyomedikal Mühendis 
 
68
ccc. Klinik Mühendis 
 
68
bb. Molekül ve Genetik Mühendisi 
 
69
cc. Biyofizikçi 
 
69
c. Çocuk Gelişimcisi 
 
70
ç. Sosyal Çalışmacı/Sosyal Hizmet Uzmanı 
 
70
d. Sağlık Eğitimcisi/Tıbbi Teknolog 
 
70
e. Sağlık Yöneticisi 
 
71
f. Çevre Sağlığı Teknikeri/Teknisyeni 
 
73
g. Yaşlı Bakım Teknikeri/Teknisyeni 
 
73
ğ. Tıbbi Sekreter 
 
74
h. Biyomedikal Cihaz Teknikeri 
 
75
ı. Sosyal Pedagog 
 
76
i. Kimyager 
 
77
j. Gerontolog 
 
77
II. Bölüm
 
 
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNA DAİR TEMEL KAVRAMLAR
 
 
A. GİRİŞ 
 
79
B. HUKUKİ SORUMLULUK 
 
79
C. KİŞİLİK HAKKI 
 
82
1. Giriş 
 
82
2. Nitelikleri 
 
83
3. Kişilik Hakkının Korunması 
 
84
a. Genel Olarak 
 
84
b. Hukuka Aykırılığı Ortadan Kaldıran Sebepler 
 
85
aa. Kişilik Hakkı Zedelenen Kimsenin Rızası (Mağdur Rızası): 
 
85
bb. Üstün Nitelikte Özel Yarar: 
 
86
cc. Üstün Nitelikte Kamu Yararı 
 
89
çç. Kanunun Verdiği Yetki 
 
91
Ç. SAĞLIK HAKKI 
 
91
1. Sağlık Hakkını Açıklayan Görüşler 
 
91
2. Tarihsel Gelişim ve Kaynaklar 
 
92
3. Bir İnsan Hakkı Olarak Sağlık Hakkı 
 
94
4. Kapsamı 
 
97
D. TIBBİ MÜDAHALE 
 
99
1. Tanımı 
 
99
2. Hukuka Uygunluk Şartları 
 
101
a. Yetkili Kişiler Tarafından İcra Edilmesi 
 
101
b. Hukuken Öngörülmüş Amaçlara Yönelik Olması 
 
101
c. Tıp Bilimince Genel Kabul Edilmiş İlke ve Esaslara Uygun Olması 
 
102
ç. Aydınlatılmış Onam 
 
102
aa. Aydınlatma (Bilgilendirme) Kavramı 
 
103
bb. Rıza 
 
104
cc. Aydınlatmanın Yapılmayabileceği İstisnai Haller 
 
107
çç. Rıza Gerektirmeyen İstisnai Haller 
 
108
dd. Kamu Sağlığının Korunmasına İlişkin Düzenlemeler: 
 
109
d. Tıbbi Gereklik ve Bunlara Uygun Tıbbi Müdahale 
 
109
E. TIBBİ STANDART 
 
111
F. HATALI TIBBİ UYGULAMA (TIBBİ MALPRAKTİS) 
 
115
G. KOMPLİKASYON (İSTENMEYEN SONUÇ) 
 
117
Ğ. DEFANSİF (ÇEKİNİK) TIP 
 
118
1. Defansif Tıp Kavramı 
 
118
2. Pozitif Defansif Tıp 
 
119
3. Negatif Defansif Tıp 
 
120
H. TIP ETİĞİ – BİYO–TIP ETİĞİ – BİYOMEDİKAL ETİK 
 
121
1. Tanımlar 
 
121
a. Etik 
 
121
b. Meslek Etiği 
 
122
c. Tıp Etiği Kökeni ve Kavramı 
 
123
ç. BiyoTıp Etiği ve Biyomedikal Etik 
 
125
2. Tıp Etiği – Hukuk İlişkisi, Sağlık Etiği ve Tıbbi Etiğin İlkeleri 
 
125
a. Tıbbi Etik, Ahlak, Tıbbi Deontoloji ve Hukuk İlişkisi 
 
125
b. Sağlık Etiği 
 
128
c. Tıbbi Etiğin (Biyo–Tıp Etiğin) İlkeleri 
 
129
aa. Özerkliğe Saygı İlkesi (Otonomi) 
 
130
bb. Zarar Vermeme İlkesi (Nonmaleficence) 
 
131
cc. Yarar Sağlama İlkesi – Yararlılık (Beneficence) 
 
132
çç. Adalet (Justice) 
 
134
I. GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI (GETAT) 
 
135
1. Genel Olarak 
 
135
2. Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliği 
 
136
İ. HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI 
 
139
1. Hasta Hakları 
 
139
a. Tanım 
 
139
b. Hukuki Dayanak 
 
139
2. Uluslararası Bildirgelere Göre Hasta Hakları 
 
140
3. Hasta Hakları Yönetmeliği Kapsamında Hasta Hakları – Yükümlülükleri 
 
140
a. Giriş 
 
140
b. Hasta Hakları 
 
141
aa. Sağlık Hizmetinden Faydalanma Hakkı 
 
142
bb. Sağlık Durumu İle İlgili Bilgi Alma Hakkı 
 
142
cc. Hasta Haklarının Korunması Hakkı (Şikayet Hakkı) 
 
143
çç. Tıbbi Müdahalede Hastanın Rızası 
 
143
dd. Tıbbi Araştırmalar 
 
143
ee. Muhtelif Haklar 
 
144
c. Hasta Yükümlülükleri 
 
144
J. SAĞLIKTA İNSAN GÜCÜ, İŞ BİRLİĞİ VE EKİP ÇALIŞMASI 
 
145
1. Sağlık İnsan Gücü (İşgücü) 
 
145
2. Sağlık Ekibi 
 
146
3. Ekip Çalışması 
 
147
a. Ekip Çalışmasının Önemi 
 
149
b. Ekip Çalışmasının Özellikleri 
 
150
4. İş Birliği 
 
150
a. Yatay İş Birliği 
 
150
b. Konsültasyon (Görüş Alışverişi) 
 
152
c. Dikey İş Birliği 
 
153
III. Bölüm
 
 
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN KAYNAKLARI
 
 
A. HAKSIZ FİİLDEN KAYNAKLANAN HUKUKİ SORUMLULUK 
 
157
B. SÖZLEŞMEDEN DOĞAN SORUMLULUK 
 
158
1. Sözleşme 
 
158
2. Hukuki Niteliği 
 
162
a. Vekalet Sözleşmesi 
 
162
aa. Tanım 
 
162
bb. Vekâlet Sözleşmesi Görüşü 
 
163
b. Eser Sözleşmesi 
 
164
aa. Tanım 
 
164
bb. Eser Sözleşmesi Görüşü 
 
164
c. Sui Generis (Kendine Özgü Yapısı Olan) Sözleşme 
 
166
aa. Tanım 
 
166
bb. Hukuki Niteliği 
 
166
cc. Sonuçları 
 
167
d. Sağlık Çalışanının İşi Dolayısıyla Yapabileceği Diğer Sözleşmeler 
 
168
3. Sözleşmeye Taraf Olabilecek Sağlık Çalışanları 
 
169
a. Klinik Psikolog 
 
169
b. Fizyoterapist 
 
171
c. Odyolog 
 
172
ç. Diyetisyen 
 
173
d. Dil ve Konuşma Terapisti 
 
173
e. İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist) 
 
173
f. Podolog 
 
173
g. Eczacı 
 
174
ğ. Hemşire 
 
175
h. Optisyen 
 
177
ı. Sağlık Hizmetinde Çalışan Diğer Meslek Mensupları 
 
177
C. HUKUKİ SORUMLULUĞUN ŞARTLARI 
 
178
1. Hukuka Aykırı Fiil – Sözleşmenin İhlali (Borca Aykırılık) 
 
178
a. Hukuka Aykırı Fiil 
 
178
aa. Fiil 
 
178
bb. Hukuka Aykırılık 
 
179
b. Sözleşmenin İhlali (Borca Aykırılık) 
 
180
aa. Kavram 
 
180
bb. Sözleşmeden Doğan Borçlar ve Haklar 
 
182
aaa. Sözleşmeden Doğan Borçlar 
 
182
i. Sağlık Çalışanının İş Görme Borcu 
 
183
ii. Özen Gösterme Borcu 
 
183
iii. Aydınlatılmış Onam Alma Borcu 
 
184
iv. Sadakat ve Sır Saklama Borcu 
 
187
i1. Sadakat Borcu 
 
187
i2. Sır Saklama Borcu 
 
188
v. Kayıt Tutma Borcu 
 
189
vi. Diğer Borçları 
 
190
bbb. Sözleşmeden Doğan Haklar (Hasta – Sağlıklı Bireyin Yükümlülükleri) 
 
191
i. Ücret İsteme Hakkı (Ücret Ödeme Yükümlülüğü) 
 
191
ii. İşbirliği Yükümlülüğü 
 
191
iii. Tavsiyelere Uyma Yükümlülüğü 
 
192
iv. Katlanma Yükümlülüğü 
 
192
v. Bildirim Yükümlülüğü 
 
192
vi. Diğer Haklar – Yükümlülükler 
 
192
2. Zarar 
 
192
a. Maddi Zarar 
 
194
b. Manevi Zarar 
 
196
3. Uygun İlliyet Bağı 
 
199
a. Tanım 
 
199
b. İlliyet Bağını Kesen Sebepler 
 
202
aa. Genel Olarak 
 
202
bb. Müterafik Kusur (Zarar Görenin Kusuru) 
 
202
cc. Üçüncü Kişinin Kusuru 
 
204
çç. Mücbir Sebep 
 
205
4. Kusur 
 
206
a. Genel Olarak 
 
206
b. Meslek Eğitimi, Tıbbi Standart ve Kusur İlişkisi 
 
210
c. Kusurun Aranmadığı Hukuki Sorumluluk Halleri 
 
211
aa. Genel Olarak 
 
211
bb. Sağlık Çalışanının Adam Çalıştıran Olarak Sorumluluğu (TBK m. 66) 
 
211
aaa. Genel Şartlar 
 
212
bbb. Özel Şartlar 
 
213
i. Çalıştıran ile Çalışan Arasında Bağımlılık İlişkisi Mevcut Olmalıdır 
 
213
ii. Zarar Çalışanın İşi Gördüğü Sırada Hukuka Aykırı Davranışı ile Meydana Gelmelidir 
 
214
iii. Adam Çalıştıran Kurtuluş Kanıtı Getirmemiş Olmalıdır 
 
215
cc. Sağlık Çalışanının Yardımcılarının Fiilinden Sorumluluğu (TBK m. 116) 
 
217
aaa. Genel Olarak 
 
217
bbb. Şartları 
 
217
i. Borç İlişkisi Mevcut Olmalı 
 
217
ii. Borcun İfasının veya Bir Hakkın Kullanılmasının Yardımcıya Bırakılması 
 
218
(α). Yardımcı Kişiye İzin Verilmesi 
 
218
(β). Borcun İfasında 
 
219
(ɣ). Hakkın Kullanılmasında 
 
220
iii. Borcun İfasının veya Bir Hakkın Kullanılmasının Yardımcıya Bırakılması Caiz Olmalı 
 
220
iv. Yardımcı Zararı Kendisine Verilen İşi Yürüttüğü Sırada Gerçekleştirmiş Olmalı 
 
221
v. Yardımcı Kişinin Davranışı Borçluya/Alacaklıya Farazi Bir Kusur Olarak Yüklenmeli 
 
221
vi. Yardımcıların Fiilinden Sorumluluğu Kaldıran veya Daraltan Anlaşma Bulunmamalı 
 
223
vii. Zarar ve Uygun İlliyet Bağı Olmalı 
 
224
(α). Zarar 
 
224
(β). Uygun İlliyet Bağı 
 
224
ccc. Sorumsuzluk Anlaşması 
 
225
çç. Adam Çalıştıranın Sorumluluğu (TBK 66) ile Yardımcı Kişinin Davranışından Sorumluluk (TBK 116) İlişkisi 
 
226
dd. Adam Çalıştıranın Çalışana Rücu ve Sağlık Çalışanının Rücu Sorumluluğu 
 
227
aaa. Adam Çalıştıranın Çalışana Rücu (Sağlık Çalışanının Adam Çalıştırması Halinde) 
 
227
bbb. Sağlık Çalışanının Rücu Sorumluluğu 
 
228
Ç. VEKÂLETSİZ İŞ GÖRMEDEN DOĞAN SORUMLULUK 
 
229
1. Genel Olarak 
 
229
a. Tanım 
 
229
b. Hukuki Nitelik 
 
230
c. Tıp Hukukundaki Yeri 
 
231
2. Sağlık Çalışanının Vekâletsiz İş Gördüğü Durumlar 
 
232
a. Acil Durumlar 
 
232
b. Tıbbi Müdahalenin Genişletilmesi 
 
233
3. Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk Halleri 
 
234
a. Giriş 
 
234
b. Gerçek Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk 
 
234
c. Gerçek (Caiz) Olmayan Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk 
 
236
D. KİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİNİN KORUNMAMASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUK 
 
238
1. Kişisel Verilerin Korunması 
 
238
a. Kişisel Veri 
 
238
aa. Genel Olarak 
 
238
bb. Kişisel Verilerin Korunması İhtiyacı 
 
240
cc. Özel Nitelikli Kişisel Veri 
 
244
aaa. Genel Olarak 
 
244
bbb. Kişisel Sağlık Verisi 
 
246
i. Genel Olarak 
 
246
ii. Tıbbi Kayıt 
 
248
iii. Saklanan Kişisel Sağlık Verisi (Arşiv Kişisel Sağlı Verisi) 
 
249
2. Kişisel ve Hassas Verilerin İşlenmesi 
 
250
a. İşleme Kavramı 
 
250
b. Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi 
 
250
c. Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi Şartları 
 
251
aa. Genel Olarak 
 
251
bb. Hukuka Uygunluk Nedenleri 
 
252
aaa. Açık Rıza 
 
252
bbb. Açık Rızanın Aranmayacağı Haller 
 
253
i. Genel Olarak 
 
253
ii KVKK m. 6/3’te Yer Alan Amaç ve Kişi Yönünden Sınırlanan İstisnai Haller 
 
253
iii. Kanunda Yer Alan Diğer İstisnalar 
 
256
3. Tarafları ve Hukuki Dayanakları 
 
257
a. Tarafları (Hak ve Sorumluluk Özneleri) 
 
257
aa. Veri Sahibi (İlgili Kişi – Veri Öznesi) 
 
257
bb. Sorumluluk Özneleri 
 
257
aaa. Veri Sorumlusu 
 
257
bbb. Veri İşleyen 
 
259
b. Hukuki Dayanakları 
 
260
aa. Genel Olarak 
 
260
bb. Kişisel Sağlık Verilerinin Korunmasının Yasal Dayanakları 
 
261
IV. Bölüm
 
 
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN SONUÇLARI
 
 
A. TAZMİNAT 
 
265
1. Maddi Tazminat 
 
265
2. Manevi Tazminat 
 
269
B. GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME 
 
272
1. Görevli Mahkeme 
 
272
2. Yetkili Mahkeme 
 
276
C. DAVA ŞARTI ARABULUCULUK 
 
278
Ç. İSPAT YÜKÜ 
 
283
1. Genel Olarak 
 
283
2. İspat Yüküne İlişkin Özel Durumlar 
 
284
3. Loss Of Chance (Şans Kaybı) Doktrini 
 
285
a. Genel Olarak 
 
285
b. Esaslı Neden Yaklaşımı (The Substantial Factor) 
 
287
c. Oransal Yaklaşım (The Proportional Approach) 
 
288
ç. Normatif Yaklaşım (The Legislative Approach) 
 
289
d. Türk/İsviçre Hukukunda Loss Of Chance (İyileşme Şansının Yitirilmesi) Doktrini 
 
289
aa. İsviçre Doktrininde Loss of Chance 
 
291
bb. Türk Hukukunda Fark Teorisine Göre Loss of Chance 
 
292
D. ZAMANAŞIMI 
 
296
E. ZORUNLU MALİ MESULİYET SİGORTASI 
 
296
Sonuç 
 
299
Kaynakça 
 
305
Kavram Dizini 
 
329
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
431,65   
431,65   
2
215,83   
431,65   
3
143,88   
431,65   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
431,65   
431,65   
2
215,83   
431,65   
3
143,88   
431,65   
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
431,65   
431,65   
2
215,83   
431,65   
3
143,88   
431,65   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
431,65   
431,65   
2
215,83   
431,65   
3
143,88   
431,65   
Kapat