Limited Şirket Müdürünün Mahkeme Kararıyla Görevden Alınması ve Yetkisinin Sınırlandırılması

Dr.Öğr. Üyesi Burçak Tatlı

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ 

7

İÇİNDEKİLER 

9

KISALTMALAR 

15

GİRİŞ 

19

BİRİNCİ BÖLÜM

KONUNUN TAKDİMİ VE KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA ELE ALINIŞ ŞEKLİ

• 1. KONUNUN TAKDİMİ, TARİHSEL GELİŞİMİ VE MENFAAT ÇATIŞMALARIYLA

İLİŞKİSİ 

23

1. KONUNUN TAKDİMİ VE SINIRLANDIRILMASI 

23

1. KONUNUN TARİHSEL GELİŞİMİ 

26

III. KONUNUN MENFAAT ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ 

28

1. ŞİRKET MENFAATİ VE MENFAAT GRUPLARI 

28

1. MENFAAT GRUPLARI ARASINDAKİ ÇATIŞMA VE MÜDÜRÜN

GÖREVDEN ALINMASI 

31

• 2. KONUNUN KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA ELE ALINIŞ ŞEKLİ 

33

1. İNGİLTERE 

33

1. ALMANYA 

36

1. MÜDÜRÜN GENEL KURUL KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI 

37

1. MÜDÜRÜN HAKLI SEBEPLERİN VARLIĞI HALİNDE GENEL KURUL

KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI 

40

III. İSVİÇRE 

42

1. MÜDÜRÜN GENEL KURUL KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI 

43

1. MÜDÜRÜN MAHKEME KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI VEYA

YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 

45

İKİNCİ BÖLÜM

LİMİTED ŞİRKETLERDE YÖNETİM VE TEMSİL ORGANI: MÜDÜR

• 1. MÜDÜR VE ŞİRKETLE MÜDÜR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ 

49

1. GENEL OLARAK 

49

1. MÜDÜRÜN ORGAN FONKSİYONU 

53

III. ŞİRKETLE MÜDÜR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ 

56

• 2. MÜDÜR SIFATININ KAZANILMASI VE KAYBEDİLMESİ 

61

1. MÜDÜR OLABİLECEK KİŞİLER VE MÜDÜRDE BULUNMASI GEREKEN

NİTELİKLER 

61

1. MÜDÜR SIFATININ KAZANILMASI 

65

1. MÜDÜRÜN ŞİRKET SÖZLEŞMESİYLE BELİRLENMESİ 

65

1. MÜDÜRÜN GENEL KURUL KARARIYLA SEÇİLMESİ 

66

1. MÜDÜRÜN GÖREV SÜRESİ MESELESİ 

67

III. MÜDÜR SIFATININ KAYBEDİLMESİ 

69

1. GENEL OLARAK 

69

1. İSTİFA 

69

1. GÖREV SÜRESİNİN SONA ERMESİ 

71

1. KANUNDAN VEYA ŞİRKET SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN NEDENLER 

71

1. GENEL KURUL KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI 

73

• 3. MÜDÜRÜN ÇALIŞMA SİSTEMİ 

79

1. GENEL OLARAK 

79

1. TEK KİŞİNİN MÜDÜR OLMASI HALİNDE 

80

III. BİRDEN FAZLA MÜDÜR BULUNMASI HALİNDE: MÜDÜRLER KURULU VE

MÜDÜRLER KURULU BAŞKANI 

81

1. MÜDÜRLER KURULU BAŞKANI 

81

1. MÜDÜRLER KURULUNUN ÇALIŞMA ŞEKLİ 

83

• 4. MÜDÜRÜN YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİ 

88

1. MÜDÜRÜN YÖNETİM YETKİSİ 

88

1. GENEL OLARAK 

88

1. MÜDÜRÜN YÖNETİM YETKİSİ, DEVREDİLEMEZ VE VAZGEÇİLEMEZ

GÖREVLERİ 

90

1. Şirketin Üst Düzeyde Yönetimi ve Gerekli Talimatların Verilmesi 

92

2. Kanun ve Şirket Sözleşmesi Çerçevesinde Şirket Yönetim

Örgütünün Belirlenmesi 

93

3. Muhasebenin, Finansal Denetimin ve Finansal Planlamanın

Oluşturulması 

94

4. Yöneticilerin, Kanunlara, Şirket Sözleşmesine, İç Tüzüklere ve

Talimatlara Uygun Hareket Edip Etmediklerinin Gözetimi 

95

5. Risklerin Erken Teşhisi ve Yönetimi Komitesinin Kurulması 

96

6. Şirket Finansal Tablolarının ve Yıllık Faaliyet Raporunun

Düzenlenmesi 

97

7. Genel Kurul Toplantılarının Hazırlanması ve Genel Kurul

Kararlarının Yönetilmesi 

99

8. Şirketin Borca Batık Olması Halinde Durumun Mahkemeye

Bildirilmesi 

101

1. MÜDÜR TARAFINDAN ALINAN KARARIN GENEL KURULUN ONAYINA

SULUNMASI 

103

1. YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİ 

109

1. MÜDÜRÜN TEMSİL YETKİSİ 

114

1. GENEL OLARAK 

114

1. TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI 

116

1. TEMSİL YETKİSİNİN KULLANILMA ŞEKLİ 

120

1. TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 

121

1. TEMSİL YETKİSİNİN DEVRİ 

125

1. Temsil Yetkisinin Devrinin Şekli 

125

2. Tek Müdürün Temsil Yetkisinin Devredilmesi 

130

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

MÜDÜRÜN MAHKEME KARARIYLA GÖREVDEN ALINMASI VEYA YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI

• 1. YÖNETİCİ, HAKLI SEBEP VE AĞIR ŞEKİLDE İHLAL KAVRAMLARI 

135

1. GENEL OLARAK 

135

1. YÖNETİCİ KAVRAMI 

136

III. HAKLI SEBEP KAVRAMI 

140

1. GENEL OLARAK HAKLI SEBEP 

140

1. TTK m. 630 BAĞLAMINDA HAKLI SEBEP 

144

1. Kanundan Doğan Yükümlülüklerin İhlali 

146

1. Özen Yükümlülüğü ve İhlali 

148

1. Bağlılık Yükümlülüğü ve İhlali 

152

1. Sır Saklama Yükümlülüğü ve İhlali 

153

1. Rekabet Etmeme Yükümlülüğü ve İhlali 

155

iii. Şirketle İşlem Yapmama Yükümlülüğü ve İhlali 

162

1. Müzakerelere Katılmama Yükümlülüğü ve İhlali 

165

2. Şirketin İyi Yönetimi İçin Gerekli Yeteneğin Kaybı 

167

3. Şirket Sözleşmesinde Belirtilen Haklı Sebepler 

168

1. AĞIR ŞEKİLDE İHLAL KAVRAMI 

169

• 2. KONUNUN USUL HUKUKU AÇISINDAN İNCELENMESİ 

171

1. DAVANIN HUKUKİ NİTELİĞİ 

171

1. DAVANIN TARAFLARI 

173

1. DAVACI: PAY SAHİBİ 

173

1. İNTİFA VEYA REHİN HAKKI SAHİBİNİN DAVA HAKKI 

179

1. İntifa Hakkı Sahibinin Dava Hakkı 

180

2. Rehin Hakkı Sahibinin Dava Hakkı 

182

1. DAVALI: MÜDÜR VE ŞİRKET 

182

III. GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME 

187

1. İHTİYATİ TEDBİR 

189

• 3. KONUNUN MADDİ HUKUK AÇISINDAN ELE ALINMASI 

190

1. GENEL OLARAK 

190

1. MÜDÜRÜN GÖREVDEN ALINMASI VE SONUÇLARI 

192

1. MÜDÜRÜN GÖREVDEN ALINMASI 

192

1. MÜDÜRÜN GÖREVDEN ALINMASININ SONUÇLARI 

194

1. Mahkeme Tarafından Kayyım Atanması 

194

1. Genel Olarak 

194

1. Kayyım Atanmasını Gerekli Kılan Haller 

198

2. Görevden Alınan Müdür Yerine Yeni Müdür Seçilememesi 

204

III. MÜDÜRÜN YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 

207

1. YÖNETİM YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 

207

1. Genel Olarak 

207

2. Müdürler Kurulu Oluşturulmasına Hükmedilmesi 

208

3. Müdür Tarafından Alınan Kararların Genel Kurulun Onayına

Sunulmasına Hükmedilmesi 

209

4. Değerlendirme 

210

1. TEMSİL YETKİSİNİN SINIRLANDIRILMASI 

211

1. TTK m. 630/4 KAPSAMINDA TAZMİNAT TALEP EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ

MESELESİ 

212

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

KANUNEN GEREKLİ ORGANLARIN EKSİKLİĞİNE DAYALI FESİH DAVASI VE HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASI

• 1. KANUNEN GEREKLİ ORGANLARIN EKSİKLİĞİNE DAYALI FESİH DAVASI 

215

1. GENEL OLARAK 

215

1. KANUNEN GEREKLİ ORGANLARDA EKSİKLİK 

216

III. DAVANIN TARAFLARI 

217

1. MAHKEMENİN KARARI 

219

1. MEHAZ İsvBK m. 731b 

220

1. KANUNEN GEREKLİ ORGANLARIN EKSİKLİĞİNE DAYALI FESİH DAVASI

YERİNE HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASI AÇILMASI 

222

• 2. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASI 

227

1. GENEL OLARAK 

227

1. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASININ ÖZELLİKLERİ 

229

1. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASININ TALİ NİTELİKLİ BİR DAVA

OLMASI 

229

1. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASINDA HÂKİMİN TAKDİR YETKİSİ 

230

1. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASINDA HÂKİMİN TALEP SONUCUYLA

BAĞLI OLMAMASI 

234

1. HAKLI SEBEBE DAYALI FESİH DAVASINDA DAVACI / DAVALI SIFATI VE

GÖREVLİ / YETKİLİ MAHKEME 

235

III. HAKLI SEBEPLERİN SINIFLANDIRILMASI 

236

1. ÇOĞUNLUK GÜCÜNÜN KÖTÜYE KULLANILMASIYLA ORTAYA ÇIKAN

HAKLI SEBEPLER 

236

1. ÇOĞUNLUK GÜCÜNÜN KÖTÜYE KULLANILMASI OLMAKSIZIN ORTAYA

ÇIKAN HAKLI SEBEPLER 

238

1. KİŞİSEL SEBEPLER 

239

1. MÜDÜRÜN GÖREVDEN ALINMASI DAVASINDA İLERİ SÜRÜLEN HAKLI

SEBEPLERİN HAKLI SEBEPLE FESİH DAVASINDA İLERİ SÜRÜLMESİ 

240

1. MÜDÜRÜN GÖREVDEN ALINMASI DAVASI YERİNE HAKLI SEBEBE DAYALI

FESİH DAVASI AÇILMASI 

243

1. DURUMA UYGUN DÜŞEN KABUL EDİLEBİLİR ALTERNATİF ÇÖZÜMLER 

244

1. GENEL OLARAK 

244

1. MÜDÜRDEN KAYNAKLANAN HAKLI SEBEPLERİN VARLIĞI HALİNDE

HÜMEDİLEBİLECEK ALTERNATİF ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ 

248

1. Davacı Ortağın Şirketten Çıkarılmasına Hükmedilmesi 

248

2. Müdürün Görevden Alınmasına ve Yeni Müdürün

Görevlendirilmesine veya Müdürün Yönetim ve Temsil Yetkisinin

Sınırlandırılmasına Hükmedilmesi 

257

3. Şirketin Bölünmesine Hükmedilmesi 

258

1. DEĞERLENDİRME 

261

• 3. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 630. MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASINA

İLİŞKİN ÖNERİLERİMİZ 

262

SONUÇ 

265

KAYNAKÇA 

275