İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi

İNSAN KAYNAKLARININ EĞİTİMİ VE GELİŞTİRİLMESİ

Yazar: Raymand A. NOE

Editör ve Çeviren: Prof. Dr. Canan ÇETİN

Geleneksel olarak eğitim ve gelişim; işletmeler için “değer” yaratıcı ve rekabet

gücü kazandırıcı bir faaliyet olarak görülmemiştir. Bugün bu görüş değişmektedir.

Yaratıcı eğitim ve gelişim uygulamalarını kullanan işletmelerin, bu uygulamaları

gerçekleştirmeyen işletmelere göre daha iyi finansal performans gösterdikleri

bildirilmektedir. Eğitim ve geliştirme, bir işletmeyi rekabetle mücadelede güçlü

kılar. Örnek; işletmeler yabancı pazarlara yayıldıkça, başarıları çalışanlarının yeni

bir kültürde çalışma yeteneklerine bağlı olacaktır (Global mücadele). Örnek;

şirketler piyasaya yeni ürünler sürmeye ve hizmetlerini zamanında vermeye

çalıştıkça, çalışanlar da gerektiğinde hızlı bir şekilde verilebilecek bilgi ve eğitime

ihtiyaç duyacaklardır. Müşteriler yüksek kalitede ürünler ve hizmetler talep

etmektedirler.