İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar

Stok Kodu:
9786053338963
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
258
Basım Yeri:
Ankara
Basım Tarihi:
2017-04
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1. Hamur
%3 indirimli
215,00TL
208,55TL
Taksitli fiyat: 1 x 208,55TL
Havale/EFT ile: 198,12TL
9786053338963
378337
İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar
İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar
208.55

Prof. Dr.Kübra DOĞAN YENİSEY

Arş. Gör. Seda ERGÜNEŞ EMRAĞ

- İş Kanunu'nun 2. Maddesindeki Müteselsil Sorumluluk Bakımından Anahtar Teslimi İnşaat Sözleşmesi Kavramı ve Bu İlişkiye Bağlanan Hukuki Sonuçlar

- İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

- Meslek Edinilmiş Ödünç İş İlişkisi ile İlgili Güncel Gelişmeler

- İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına Karşı Korunması

- İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Sözleşmesel Kayıtların Geçerliliği

- Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinden Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri

- Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Hükümleri Doğrultusunda İşyerinde Psikolojik Taciz

- Bir Öneri Olarak Yasadışı Aracılık

- İşçi Simsarlığı ve Emek Sömürüsü Suçu

- Yaş Ayrımcılığı Yasağı Kapsamında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaş ve Emekliliğin Değerlendirilmesi

- İş Hukukunda Kollektif Hukuki Himaye

(Tanıtım Bülteninden)


İÇİNDEKİLER
İş Kanunu'nun 2. Maddesindeki Müteselsil Sorumluluk Bakımından
Anahtar Teslimi İnşaat Sözleşmesi Kavramı ve Bu İlişkiye Bağlanan
Hukuki Sonuçlar
Yrd. Doç. Dr. Erhan BİRBEN 1
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Sorunlar
ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Yrd. Doç. Dr. Yeliz BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU 19
Meslek Edinilmiş Ödünç İş İlişkisi ile İlgili Güncel Gelişmeler
Dr. Orhan Ersun CİVAN 103
İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına Karşı Korunması
Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR 123
İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Sözleşmesel Kayıtların Geçerliliği
Yrd. Doç. Dr. Sezgi ÖKTEM SONGU 179
Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Meslek Edinilmiş Geçici
İş İlişkisinde Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
Araş. Gör. Berna ÖZTÜRK 207
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Hükümleri
Doğrultusunda İşyerinde Psikolojik Taciz
Yrd. Doç. Dr. F. Burcu SAVAŞ KUTSAL 257
Bir Öneri Olarak Yasadışı Aracılık – İşçi Simsarlığı – ve Emek Sömürüsü Suçu
Dr. Ozan Ercan TAŞKIN 289
Yaş Ayırımcılığı Yasağı Kapsamında İş Sözleşmesinin Sona
Ermesinde Yaş ve Emekliliğin Değerlendirilmesi
Araş. Gör. Canan ÜNAL 313
İş Hukukunda Kollektif Hukuki Himaye
Araş. Gör. İrem YAYVAK NAMLI 379

Prof. Dr.Kübra DOĞAN YENİSEY

Arş. Gör. Seda ERGÜNEŞ EMRAĞ

- İş Kanunu'nun 2. Maddesindeki Müteselsil Sorumluluk Bakımından Anahtar Teslimi İnşaat Sözleşmesi Kavramı ve Bu İlişkiye Bağlanan Hukuki Sonuçlar

- İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

- Meslek Edinilmiş Ödünç İş İlişkisi ile İlgili Güncel Gelişmeler

- İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına Karşı Korunması

- İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Sözleşmesel Kayıtların Geçerliliği

- Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinden Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri

- Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Hükümleri Doğrultusunda İşyerinde Psikolojik Taciz

- Bir Öneri Olarak Yasadışı Aracılık

- İşçi Simsarlığı ve Emek Sömürüsü Suçu

- Yaş Ayrımcılığı Yasağı Kapsamında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaş ve Emekliliğin Değerlendirilmesi

- İş Hukukunda Kollektif Hukuki Himaye

(Tanıtım Bülteninden)


İÇİNDEKİLER
İş Kanunu'nun 2. Maddesindeki Müteselsil Sorumluluk Bakımından
Anahtar Teslimi İnşaat Sözleşmesi Kavramı ve Bu İlişkiye Bağlanan
Hukuki Sonuçlar
Yrd. Doç. Dr. Erhan BİRBEN 1
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Sorunlar
ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Yrd. Doç. Dr. Yeliz BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU 19
Meslek Edinilmiş Ödünç İş İlişkisi ile İlgili Güncel Gelişmeler
Dr. Orhan Ersun CİVAN 103
İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına Karşı Korunması
Dr. A. Eda MANAV ÖZDEMİR 123
İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Sözleşmesel Kayıtların Geçerliliği
Yrd. Doç. Dr. Sezgi ÖKTEM SONGU 179
Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Meslek Edinilmiş Geçici
İş İlişkisinde Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
Araş. Gör. Berna ÖZTÜRK 207
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Hükümleri
Doğrultusunda İşyerinde Psikolojik Taciz
Yrd. Doç. Dr. F. Burcu SAVAŞ KUTSAL 257
Bir Öneri Olarak Yasadışı Aracılık – İşçi Simsarlığı – ve Emek Sömürüsü Suçu
Dr. Ozan Ercan TAŞKIN 289
Yaş Ayırımcılığı Yasağı Kapsamında İş Sözleşmesinin Sona
Ermesinde Yaş ve Emekliliğin Değerlendirilmesi
Araş. Gör. Canan ÜNAL 313
İş Hukukunda Kollektif Hukuki Himaye
Araş. Gör. İrem YAYVAK NAMLI 379

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 208,55    208,55   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 208,55    208,55   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 208,55    208,55   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 208,55    208,55   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 208,55    208,55   
Kapat