Kamu Kuruluşlarının İşçilik Haklarından Sorumluluğu

Dr.  Alptekin Burak BOYDAK

• ÖNSÖZ-VII
• İÇİNDEKİLER-IX
• KISALTMALAR-XIII
• GİRİŞ-1
• BİRİNCİ BÖLÜM
• KAMU KURULUŞLARI AÇISINDAN
• İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİSİ
• 1. Kamu Kuruluşları Kavramı-3
• I. Genel Olarak-3
• II. Yasal Düzenlemeler Bakımından Kamu Kuruluşları-5
• 1. Devlet Memurları Kanunu Bakımından-5
• 2. İş Kanunu Bakımından-5
• 3. Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Bakımından-6
• 2. Kamu Kuruluşlarında Çalışanlar-7
• I. Genel Olarak-7
• II. Kamu Kuruluşlarındaki İstihdam Şekilleri-8
• 1. Memurlar-Sözleşmeli Personeller-Geçici Personeller-8
• 2. Kamu İşçileri-11
• III. Hizmet Alımı Kapsamında Çalışan İşçiler-13
• IV. Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi Bakımından Kamu Kuruluşlarının Durumu-20
• 1. Genel Olarak Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi-20
• 2. Muvazaa Hali-22
• 3. Kamu Kuruluşları Bakımından Konunun Değerlendirilmesi-27
• İKİNCİ BÖLÜM
• İŞ AKDİNİN DEVAMI SIRASINDA SORUMLULUK
• 3. Ücret Ödeme Borcu Bakımından Sorumluluk-35
• I. Genel Olarak-35
• II. Kamu Kuruluşları Tarafından Ücretlerin Müteahhit ve Alt İşveren Hakedişlerinden Ödenmesi-36
• III. 6552 Sayılı Kanun Gereğince Ücretlerin Alt İşverenlere Yapılacak Ödemelerden Kesilmesi-38
• IV. 657 Sayılı Kanun Kapsamında Çalışanlar İle Hizmet Alımı Kapsamında Çalışanlar Arasındaki Ücret Farkı-40
• V. İlave Tediye Ücreti Borcu-41
• 4. İşçiyi Gözetme Borcu Bakımından-43
• I. Genel Olarak-43
• II. İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu Bakımından-44
• III. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerini Alma Borcu Bakımından-50
• 1. Genel Olarak-50
• 2. İş Sağlığı ve Güvenliğine Dair Ödevler ve İlkeler-54
• 3. Yükümlülüğe Aykırılık Halinde Sorumluluk-56
• 4. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Bakımından Konunun Değerlendirilmesi-62
• 5. Eşit Davranma Borcu Bakımından-66
• I. Genel Olarak-66
• II. Sendikal Özgürlükler Bakımından-70
• 6. Çalışma Süreleri ve İzin Hakkı Bakımından-75
• I. Çalışma Süresinin Düzenlenmesi-75
• II. Fazla Mesai-77
• III. Yıllık Ücretli İzin-81
• IV. Tatil Ücreti-89
• ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
• İŞ AKDİNİN BİTİMİNDE SORUMLULUK
• 7. İş Güvencesi Kapsamında Sorumluluk-93
• I. İşe İade-93
• II. Sendikal Tazminat-96
• III. İhbar Tazminatı-98
• IV. Kıdem Tazminatı-100
• 1. Kıdeme Esas Sürelerin Belirlenmesi-104
• A. Kamu İşçileri Bakımından-104
• B. Hizmet Alımı Kapsamında Çalıştırılan İşçiler Bakımından-107
• a)-Aralıksız Olarak Aynı Kamu Kuruluşunda Çalışan İşçilerin Durumu-107
• b)-Aynı Yüklenici Tarafından ve Aynı İş Sözleşmesi Çerçevesinde Farklı Kamu Kurum veya Kuruluşlarında Çalıştırılmış Olan İşçilerin Durumu-108
• c)-Yüklenici Tarafından Kamu Kuruluşlarında Çalıştırıldıktan Sonra Kamu İdareleri Dışında Bir İşyerinde Çalışmaya Devam Edenlerin Durumu-109
• 2. Kıdeme Esas Ücretin ve Tazminat Miktarının Belirlenmesi-109
• 8. İşçilik Haklarını Ödeyen Kamu Kuruluşlarının Rücu Hakkı-112
• I. Asıl İşveren Alt işveren Arasındaki Rücu İlişkisi-112
• II. Yargıtay’ca Belirlenen Diğer İlkeler-123
• GENEL DEĞERLENDİRME-129
• KAYNAKÇA-135