İŞ HUKUKU MEVZUATI Prof. Dr. Müjdat ŞAKAR - İş Kanunu - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - Deniz İş Kanunu - Basın İş Kanunu - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu İÇİNDEKİLER I. KANUNLAR I. İŞ KANUNU ..............................................................................1 4857 SAYILI İŞ KANUNU’NUN GENEL GEREKÇESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1: Amaç ve kapsam.............................................................7 Madde 2: Tanımlar.........................................................................7 Madde 3: İşyerini bildirme........................................................... 10 Madde 4: İstisnalar........................................................................11 Madde 5: Eşit davranma ilkesi......................................................13 Madde 6: İşyerinin veya bir bölümünün devri............................ 14 Madde 7: Geçici iş ilişkisi..............................................................15 İKİNCİ BÖLÜM İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi Madde 8: Tanım ve şekil .............................................................. 16 Madde 9: Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi..........17 Madde 10: Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri...............17 Madde 11: Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi...........................17 Madde 12: Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları ....................................................................... 18 Madde 13: Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi..................... 19 Madde 14: Çağrı üzerine çalışma .................................................20 Madde 14: Deneme süreli iş sözleşmesi.......................................20VIII Madde 16: Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri...... 21 Madde 17: Süreli fesih.................................................................. 21 Madde 18: Feshin geçerli sebebe dayandırılması........................23 Madde 19: Sözleşmenin feshinde usul.........................................24 Madde 20: Fesih bildirimine itiraz ve usulü................................25 Madde 21: Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları..................25 Madde 22: Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi...........................................................................27 Madde 23: Yeni işverenin sorumluluğu......................................27 Madde 24: İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı....................28 Madde 25: İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı................29 Madde 26: Derhal fesih hakkını kullanma süresi.........................31 Madde 27: Yeni iş arama izni.......................................................32 Madde 28: Çalışma belgesi...........................................................32 Madde 29: Toplu işçi çıkarma......................................................33 Madde 30: Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu.......34 Madde 31: Askerlik ve kanundan doğan çalışma.........................38 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ücret Madde 32: Ücret ve ücretin ödenmesi.........................................39 Madde 33: İşverenin ödeme aczine düşmesi (Mülga)................. 41 Madde 34: Ücretin gününde ödenmemesi................................... 41 Madde 35: Ücretin saklı kısmı ..................................................... 41 Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti Madde 36: kesme yükümlülüğü................................................... 41 Madde 37: Ücret hesap pusulası..................................................43 Madde 38: Ücret kesme cezası.....................................................43 Madde 39: Asgari ücret................................................................44IX Madde 40: Yarım ücret.................................................................45 Madde 41: Fazla çalışma ücreti....................................................45 Madde 42: Zorunlu nedenlerle fazla çalışma...............................47 Madde 43: Olağanüstü hallerde fazla çalışma.............................48 Madde 44: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma.......48 Madde 45: Saklı haklar.................................................................48 Madde 46: Hafta tatili ücreti........................................................49 Madde 47: Genel tatil ücreti.........................................................50 Madde 48: Geçici iş görmezlik.....................................................50 Madde 49: Ücret şekillerine göre tatil ücreti...............................50 Madde 50: Tatil ücretine girmeyen kısımlar ................................51 Madde 51: Yüzdelerin ödenmesi...................................................51 Madde 52: Yüzdelerin belgelenmesi............................................52 Madde 53: Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri ......................52 Madde 54: Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi........................................................................53 Madde 55: Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller...54 Madde 56: Yıllık ücretli iznin uygulanması.................................55 Madde 57: Yıllık izin ücreti...........................................................56 Madde 58: İzinde çalışma yasağı .................................................57 Madde 59: Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti ................... 57 Madde 60: İzinlere ilişkin düzenlemeler .....................................57 Madde 61: Sigorta primleri ..........................................................58 Madde 62: Ücretten indirim yapılamayacak haller.....................58 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İşin Düzenlenmesi Madde 63: Çalışma süresi............................................................58 Madde 64: Telafi çalışması...........................................................59X Madde 65: Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği (Mülga)...........59 Madde 66: Çalışma süresinden sayılan haller .............................59 Madde 67: Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri.............60 Madde 68: Ara dinlenmesi........................................................... 61 Madde 69: Gece süresi ve gece çalışmaları.................................. 61 Madde 70: Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri..............62 Madde 71: Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı............63 Madde 72: Yer ve su altında çalıştırma yasağı.............................64 Madde 73: Gece çalıştırma yasağı ...............................................64 Madde 74: Analık halinde çalışma ve süt izni .............................64 Madde 75: İşçi özlük dosyası .......................................................65 Madde 76: Yönetmelikler .............................................................66 BEŞİNCİ BÖLÜM İş Sağlığı ve Güvenliği Madde 77: İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri (Mülga)......66 Madde 78: İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri (Mülga)...........67 Madde 79: İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması (Mülga).......................................................................67 Madde 80: İş sağlığı ve güvenliği kurulu (Mülga).......................67 Madde 81: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri (Mülga)..................67 Madde 82: İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar (Mülga).....................................................67 Madde 83: İşçilerin hakları (Mülga)............................................67 Madde 84: İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı (Mülga)......................................................................67 Madde 85: Ağır ve tehlikeli işler (Mülga)....................................67 Madde 86: Ağır ve tehlikeli işlerde rapor (Mülga)......................67 Madde 87: On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor (Mülga)..67XI Madde 88: Gebe veya çocukemziren kadınlar için yönetmelik (Mülga)......................................................................68 Madde 89: Çeşitli yönetmelikler (Mülga)....................................68 ALTINCI BÖLÜM İş ve İşçi Bulma Madde 90: İş ve işçi bulmaya aracılık..........................................68 YEDİNCİ BÖLÜM Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi Madde 91: Devletin Yetkisi...........................................................68 Madde 92: Yetkili makam ve memurlar ......................................69 Madde 93: Yetkili memurların ödevi...........................................70 Madde 94: Muafiyet......................................................................70 Madde 95: Diğer merciler tarafından yapılan teftişler................70 Madde 96: İşçi ve işverenin sorumluluğu.....................................71 Madde 97: Zabıtanın yardımı........................................................71 SEKİZİNCİ BÖLÜM İdari Ceza Hükümleri Madde 98: İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık ................71 Madde 99: Genel hükümlere aykırılık .........................................72 Madde 100: Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık......73 Madde 101: Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık.....................................................................73 Madde 102: Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık...........................74 Madde 103: Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık................... 75 Madde 104: İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık.... 75 Md. 105: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık (Mülga)..........................................................................76 Madde 106: İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık.....................76XII Madde 107: İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık..................................................................... 77 Madde 108: İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar ................................................................... 77 DOKUZUNCU BÖLÜM Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler Madde 109: Yazılı bildirim...........................................................78 Madde 110: Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları...............78 Madde 111: Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri.......................78 Madde 112: Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı........................................................81 Madde 113: Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi......81 Madde 114: Üçlü Danışma Kurulu...............................................81 Madde 115: Kantin açılması .........................................................82 Madde 116:....................................................................................82 Madde 117:....................................................................................82 Madde 118:....................................................................................82 Madde 119: Yönetmelikler............................................................82 Madde 120: Yürürlükten kaldırılan hükümler.............................82 Geçici Madde 1..............................................................................82 Geçici Madde 2.............................................................................83 Geçici Madde 3.............................................................................83 Geçici Madde 4.............................................................................83 Geçici Madde 5 .............................................................................83 Geçici Madde 6.............................................................................83 Madde 121: Yürürlük....................................................................83 Madde 122: Yürütme....................................................................83XIII 1475 SAYILI İŞ KANUNU’NUN YÜRÜRLÜKTE BIRAKILAN KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN 14. MADDESİ Madde 14: Kıdem tazminatı.........................................................84 2- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU..........................89 3- DENİZ İŞ KANUNU............................................................127 4- BASIN İŞ KANUNU............................................................157 5- SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU...............................................................................173
