İÇİNDEKİLER Sunuş. III İçindekiler . V KısaltmalarXIII § 1. GİRİŞ.1 I. İş Hukuku Kavramı1 II. İş Hukukunun Niteliği .8 Birinci Bölüm GENEL BİLGİLER § 2. İŞ HUKUKUNUN TARİHİ GELİŞİMİ.17 I. Dünyadaki Evrim Süreci17 II. Türkiye’deki Evrim Süreci .24 § 3. İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI .33 I. İşçi Kavramı33 II. İşveren Kavramı .38 III. İşveren Vekili Kavramı.43 IV. İşyeri Kavramı 45 § 4. İŞ HUKUKUNUN UYGULANMASI .51 I. İş Hukukunu Uygulayacak Örgüt51 II. İş Hukukunun Uygulama Alanı .56 VI İkinci Bölüm BİREYSEL İŞ HUKUKU § 5. İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI.65 I. İş Sözleşmesinin Tanımı 65 II. İş Sözleşmesinin Unsurları 66 III. İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 67 IV. İş Sözleşmesinin Özellikleri.68 V. İş Sözleşmesinin Türleri.69 § 6. İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI81 I. İş Sözleşmesi Ehliyeti 81 II. İş Sözleşmesi Özgürlüğü81 III. İş Sözleşmesinin Biçimi.90 IV. İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü 92 § 7. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR.93 I. İşçinin Borçları.93 II. İşverenin Borçları.105 § 8. İŞİN DÜZENLENMESİ.124 I. Çalışma Süreleri .124 II. Dinlenme Süreleri 133 III. İzin Süreleri 141 § 9. ÜCRET GÜVENCESİ.143 I. Ücreti Koruma Düşüncesi143 II. Asgari Ücret Ödeme .144 III. Ücretin Devri.147 IV. Ücretin Rehnedilmesi.148 V. Ücretin Takası.148 VII VI. Ücretin Haczi149 VII. Ücret Kesintisi Cezası 150 VIII. Ücretin İndirilmezliği.151 § 10. İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ152 I. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Anlamı .152 II. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramları153 III. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri 155 IV. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümleri.157 V. İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi158 VI. İş Sağlığı ve Güvenliğine Aykırılık.159 § 11. İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN DURUMLAR.164 I. İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Ermesi.164 II. İş Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi .166 § 12. SONA EREN İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI.196 I. İşçiye Çalışma Belgesi Verilmesi .196 II. İşçiden İbraname Alınması196 III. İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi197 Üçüncü Bölüm TOPLU İŞ HUKUKU § 13. SENDİKA HAKKIYLA İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR.207 I. Sendikanın Tanımı ve Unsurları207 II. İşkoluna Göre Sendikalaşma İlkesi.229 III. Üst Kuruluşlar 233 VIII § 14. SENDİKACILIĞIN GELİŞMESİ .235 I. Genel Olarak.235 II. Türkiye’de Sendikacılığın Tarihi Gelişimi.239 § 15. SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN KURULUŞU253 I. Kuruculuk Koşulları.253 II. Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşunda Yöntem255 § 16. SENDİKANIN ORGANLARI258 I. Genel Olarak.258 II. Zorunlu Organların Oluşumu, Görev ve Yetkileri 259 § 17. SENDİKA ÜYELİĞİ 262 I. Üyelik 262 II. Sendikal Güvenceler.268 § 18. SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR VE GİDERLERİ, DENETİMİ VE SONA ERMESİ .272 I. Sendikaların Faaliyetleri272 II. Sendikaların Denetimi .279 III. Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sona Ermesi .280 IV. Sendikaların Gelir ve Giderleri282 § 19. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI VE KAVRAMI284 I. Toplu İş Sözleşmesi Hakkı.284 II. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı285 III. Toplu İş Sözleşmesinin Muhtevası 287 IV. Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi289 IX § 20. TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNİN OLUŞUMU 293 I. Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet.293 II. Toplu İş Sözleşmelerinde Yetki293 III. Toplu Görüşme .299 IV. Toplu İş Sözleşmelerinin Şekli ve Süresi 300 V. Tarafların Değişmesinde Toplu İş Sözleşmelerinin Konumu 301 § 21. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA 303 I. Genel Olarak.303 II. Toplu İş Sözleşmesinden İlke Olarak Yararlanacak Kişiler303 III. Yararlanmanın Daraltılması 304 IV. Üye Olmayanların Dayanışma Ödentisi Ödeyerek Sözleşmeden Yararlanmaları.305 V. Teşmil Yoluyla Yararlanma 306 VI. İşverenin Toplu İş Sözleşmesiyle Bağlılığı310 § 22. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ312 I. İş Sözleşmeleri Toplu İş Sözleşmesine Aykırı Olamaz 312 II. İş Sözleşmelerindeki İşçi Yararına Olan Hükümler Geçerlidir 313 III. Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hükümleri.314 § 23. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI 315 I. İş Uyuşmazlıkları ve Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı 315 X II. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Başvurulan Barışcıl Yollar .318 III. Türkiye’de Başvurulan Barışcıl Yollar.320 § 24. GREV HAKKI VE KAVRAMI.325 I. 1982 Anayasası’nda Grev Hakkı ve Lokavt .325 II. Grev Sözcüğünün Gelişimi 327 III. Grevin Genel Anlamda Tanımı 328 IV. 6356 Sayılı Yasa’da Grev 328 § 25. GREVİN UYGULANMASI 352 I. Greve Başlama352 II. Grevin Geciktirilmesi353 III. Greve Yargısal Müdahale356 IV. Grev Uygulaması.365 V. Grevin Sonuçları.372 VI. Grevin Sona Ermesi374 VII. Yasa Dışı Grev ve Sonuçları 375 § 26. LOKAVT 379 I. Kavram379 II. Tanım.380 III. Yasal Lokavtın Unsurları380 IV. Lokavtın Kötüye Kullanılması .383 V. Lokavtın İş Sözleşmesine Etkisi 384 VI. Yasal Lokavtın Sona Ermesi 385 VII. Yasa Dışı Lokavt ve Sonuçları385 XI §. 27. TOPLU HAK UYUŞMAZLIĞI VE MAHKEMEYE BAŞVURMA387 I. Genel Olarak .387 II. Yorum Davası387 III. Eda Davası.388 Yararlanılan Başlıca Kaynaklar 389
