^{Çözümlerle} İş Kanunu Sorunları

Mustafa Baysal

Kitabın İçindekileri

İçindekiler

Beşinci Baskıya Önsöz 

7

Önsöz 

9

Kısaltmalar 

17

1. GİRİŞ 

19

2. UYGULAMA KONULARI 

21

2.1. ÇALIŞMA SÜRESİ KAVRAMI 

21

2.2. FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA 

24

2.2.1. İşçinin Saatlik Ücretinin Yanlış Hesaplanması 

25

2.2.2. Fazla Çalışma Ücretinin %50 Artırılmadan Ödenmesi 

25

2.2.3. Fazla Çalışma Hesabının Gün ya da Ay Bazında Yapılması 

25

2.2.4. Haftalık Çalışma Süresi 45 Saati Aşmasa Dahi Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesi Gereken Durumların Dikkate Alınmaması 

26

2.2.5. İşçilerin Fazla Çalışma Onaylarının Alınmaması 

27

2.2.6. İşçinin Bir Yılda Yaptığı Fazla Çalışma Süresinin 270 Saati Aşması ve Aşan Kısmın Ücretinin Ödenmemesi 

28

2.2.7. Fazla Çalışma Yapılamayacak İşlerde Fazla Çalışma Yapılması ve Fazla Çalışma Yaptırılmayacak İşçilere Fazla Çalışma Yaptırılması 

28

2.2.8. Serbest Zaman Kavramının Yanlış Uygulanması 

28

2.2.9. Fazla Çalışma Ücretlerinin Bordrolaştırılmaması 

29

2.2.10. Hafta Tatilinde Yapılan Fazla Çalışma Ücretlerinin Eksik Ödenmesi 

29

2.2.11. Örnek Olaylar 

30

2.2.12. Yargıtay Kararları 

32

2.3. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÇALIŞMASI 

46

2.3.1. Genel Tatil Ücretlerinin %100 Zamlı Ödenmemesi 

46

2.3.2. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Gününde Çalışan İşçiye Takip Eden Bir Gün İzin Verilmesi 

47

2.3.3. Yarım Günlük Çalışmaların Dikkate Alınmaması 

47

2.3.4. Genel Tatil Ücretlerinin Bordrolaştırılmaması 

48

2.3.5. İşçinin Onayının Alınmaması 

48

2.3.6. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Gününde 7,5 Saatin Altında Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenmesi 

48

2.3.7. Örnek Olaylar 

49

2.3.8. Yargıtay Kararları 

49

2.4. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASI 

62

2.4.1. Hafta Tatilinde Kullanan İşçiye Hafta Tatili Ücreti Ödenmemesi 

62

2.4.2. Hafta Tatilinde Yapılan Çalışma İçin Ayrıca Fazla Çalışma Ücreti Ödenmemesi 

63

2.4.3. Tatilden Önceki Günlerin Tamamında Çalışmayan İşçiye Hafta Tatili Ücreti Ödenmesi 

63

2.4.4. İşçiye Hafta Tatili Kullandırılmaması 

64

2.4.5. Hafta Tatilinin Muhakkak Pazar Günü Olarak Belirlenmesi 

65

2.4.5. Örnek Olaylar 

65

2.4.6. Yargıtay Kararları 

67

2.5. VARDİYA USULÜ ÇALIŞMA 

77

2.5.1. Günlük Azami Çalışma Süresinin Aşılması 

77

2.5.2. Gece Azami Çalışma Süresinin Aşılması 

77

2.5.3. Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesini Gerektirmesi 

78

2.5.4. İş Kazası Riskini Artırması 

78

2.5.5. Yılda 270 Saatin Üzerinde Fazla Çalışmaya Sebep Olması 

79

2.5.6. Örnek Olaylar 

79

2.5.7. Yargıtay Kararları 

80

2.6. GECE ÇALIŞMASI 

86

2.6.1. Örnek Olaylar 

87

2.6.2. Yargıtay Kararları 

88

2.7. YILLIK ÜCRETLİ İZİN 

96

2.7.1. Hizmet Süresinin Hesabı 

96

2.7.2. Yıllık Ücretli İzin Uygulaması 

98

2.7.3. İzin Kurulu 

99

2.7.4. Örnek Olaylar 

100

2.7.5. Yargıtay Kararları 

102

2.8. ÜCRETSİZ İZİN 

114

2.8.1. İş Kanununda Ücretsiz İzin Uygulaması 

114

2.8.2. İşverenlerin İşçiyi Ücretsiz İzne Göndermesi 

115

2.8.3. Örnek Olaylar 

117

2.8.4. Yargıtay Kararları 

117

2.9. ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA 

124

2.9.1. Engelli İşçi Çalıştırmaya Esas İşçi Sayısının Tespiti 

124

2.9.2. Engelli İşçilerin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne Bildirilmesi 

125

2.9.3. Engelli İşçilerin Çalıştırılması 

125

2.9.4. Örnek Olaylar 

125

2.9.5. Yargıtay Kararları 

127

2.10. ÜCRETİN ÖDENMESİ 

129

2.10.1. Ücretin Ödeme Şekli ve Dönemi 

129

2.10.2. Ücretin Banka Aracılığıyla Ödenmesi 

129

2.10.3. Ücretle İlgili Diğer Hükümler 

130

2.10.4. Örnek Olaylar 

130

2.10.5. Yargıtay Kararları 

131

2.11. KADINLARA ÖZEL ÇALIŞMA KOŞULLARI 

146

2.11.1. Örnek Olaylar 

149

2.11.2. Yargıtay Kararları 

149

2.12. İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI 

151

2.12.1. Örnek Olaylar 

151

2.12.2. Yargıtay Kararları 

152

2.13. TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA 

155

2.13.1. Her Türlü İşten Çıkarmanın Toplu İşçi Çıkarma Kapsamında Değerlendirilmesi 

155

2.13.2. Yetkili Mercilere Bildirim Yapılmaması 

155

2.13.3. Yapılan Bildirimin Hemen Ardından İşçilerin İş Sözleşmelerinin Feshedilmesi 

156

2.13.4. Örnek Olaylar 

156

2.13.5. Yargıtay Kararları 

158

2.14. DENKLEŞTİRME 

162

2.14.1. Denkleştirme Süresinin En Çok İki Aylık Dönem Olarak Belirlenmesi 

163

2.14.2. Denkleştirme Süresi Sonunda İşçilerin Haftalık Ortalama Çalışma Süresinin Normal Çalışma Sürelerini Aşmaması 

163

2.14.3. Günlük Çalışma Süresinin 11 Saati Aşması 

163

2.14.4. Denkleştirme Uygulaması İçin İşçilerin Rızasının Alınması 

164

2.14.5. Denkleştirme Uygulamasının Bir Yılda Kaç Defa Yapılabileceği Hususu 

164

2.14.6. Örnek Olaylar 

165

2.14.7. Yargıtay Kararları 

166

2.15. KIDEM TAZMİNATI 

173

2.15.1. İşçinin Kıdemi 

173

2.15.2. Kıdem Tazminatı Ödenmesi Gereken Haller 

173

2.15.3. Kıdem Tazminatı Ödenmeyecek Haller 

174

2.15.4. Kıdem Tazminatının Hesaplanması 

174

2.15.5. Kıdem Tazminatı Tavanı 

175

2.15.6. Kesintiler 

175

2.15.7. İşyerinin Devri 

175

2.15.8. Zamanaşımı 

176

2.15.9. Kısmi Süreli Çalışanlar 

176

2.15.10. Örnek Olaylar 

176

2.15.11. Yargıtay Kararları 

179

2.16. SÜRELİ FESİH (İHBAR TAZMİNATI) 

207

2.16.1. Örnek Olaylar 

208

2.16.2. Yargıtay Kararları 

209

2.17. HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH 

217

2.17.1. İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı 

217

2.17.2. İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı 

218

2.17.3. İşçi Tarafından Yapılan Feshin Sonuçları 

221

2.17.4. İşveren Tarafından Yapılan Feshin Sonuçları 

221

2.17.5. Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 

221

2.17.6. Örnek Olaylar 

221

2.17.7. Yargıtay Kararları 

223

2.18. İŞ GÜVENCESİ – İŞE İADE 

249

2.18.1. İşçinin Mahkemede Feshin Geçersiz Sebebe Dayandığını İddia Etmesi 

249

2.18.2. 30’un Altında İşçi Çalıştıran İşyerlerinde Sözleşmenin Feshi 

251

2.18.3. Örnek Olaylar 

251

2.18.4. Yargıtay Kararları 

252

2.19. ÜCRET HESAP PUSULASI VE ÜCRET BORDOSU 

271

2.19.1. Örnek Olaylar 

271

2.19.2. Yargıtay Kararları 

272

2.20. ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLER 

275

2.20.1. Çalıştırılma Esasları 

275

2.20.2. Çalışma Koşulları 

275

2.20.3. Örnek Olaylar 

277

2.21. İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN CEZA OLARAK KESİLEN PARALAR 

278

2.21.1. Örnek Olaylar 

278

2.21.2. Yargıtay Kararları 

279

2.22. MOBBİNG (PSİKOLOJİK TACİZ) 

284

2.22.1. Örnek Olaylar 

285

2.22.2. Yargıtay Kararları 

286

2.23. İŞ MÜFETTİŞLERİNİN YETKİLERİ 

290

2.23.1. Örnek Olaylar 

292

2.23.2. Yargıtay Kararları 

292

3. SONUÇ 

297

Kavramlar Dizini 

299