Yeni
9786253612184
402855
https://www.legalkitabevi.com/s-alp-limoncuoglu/aciklamali-ve-cevapli-bireysel-is-hukuku-pratik-calismalari-.htm
Bireysel İş Hukuku Pratik Çalışmaları Açıklamalı ve Cevaplı
508.5
Doç.Dr. S. Alp Limoncuoğlu
İçindekiler
Önsöz
7
PRATİK I İş Sözleşmesi – İşveren – İşçi
19
AÇIKLAMA
19
CEVAP
22
PRATİK II İşveren Vekili
23
AÇIKLAMA
23
İşveren Vekili
23
CEVAP
25
PRATİK III Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
27
AÇIKLAMA
27
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
27
CEVAP
33
PRATİK IV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
35
AÇIKLAMA
35
CEVAP
36
PRATİK V Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi (Asıl İş – Yardımcı iş Ayrımı)
39
AÇIKLAMA
39
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
39
CEVAP
41
PRATİK VI İş Kanunu Kapsamı
43
AÇIKLAMA
43
İş Hukukuna Dair Kanunların Kapsamı
43
CEVAP
46
PRATİK VII İş Kanunu Kapsamı – Yaş Küçüklüğü – İş Sözleşmesine Etkisi
47
AÇIKLAMA
48
İş Kanunu Kapsamı
48
Çıraklık
48
Esnaf ve Sanatkar Faaliyeti
49
Yaş Küçüklüğü
49
CEVAP
51
PRATİK VIII İş Kanunu Kapsamı – Asıl işveren Alt İşveren İlişkisi
53
AÇIKLAMA
53
İş Kanunu Kapsamı
53
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
54
CEVAP
55
PRATİK IX Belirli Süreli İş Sözleşmesi
57
AÇIKLAMA
57
İş Sözleşmesi Türleri – Belirli Süreli İş Sözleşmesi
57
CEVAP
61
PRATİK X Belirli Süreli İş Sözleşmesi
63
AÇIKLAMA
63
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
63
CEVAP
65
PRATİK XI Kısmi Süreli İş Sözleşmesi – İş Kanunu Kapsamı
67
AÇIKLAMA
67
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
67
İş Kanunu Kapsamı
69
CEVAP
69
PRATİK XII Mevsimlik İş Sözleşmesi – İşyerinin Devri Zincirleme Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı
71
AÇIKLAMA
72
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
72
Mevsimlik İş Sözleşmesi
72
İşyeri Devri
75
Kıdem Tazminatı
76
CEVAP
77
PRATİK XIII Deneme Süreli İş Sözleşmesi
79
AÇIKLAMA
79
Deneme Süreli İş Sözleşmesi
79
Süreli Fesih ve İhbar Tazminatı
82
CEVAP
83
PRATİK XIV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Eşitlik İlkesi – İşveren Vekili
85
AÇIKLAMA
85
İşveren Vekili
85
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
86
Eşit Davranma Borcu – Ayrımcılık Tazminatı
86
CEVAP
88
PRATİK XV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih
91
AÇIKLAMA
92
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
92
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu
92
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
94
CEVAP
95
PRATİK XVI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Sadakat Borcu Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi
99
AÇIKLAMA
99
Sadakat Borcu
99
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
101
İşçinin Davranışlarından Kaynaklı Geçerli Sebepli Fesih
102
Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi
103
CEVAP
104
PRATİK XVII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi – İşçiyi Koruma Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik – Ücret Ödeme Borcu
107
AÇIKLAMA
108
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
108
İşçiyi Koruma Borcu – Gözetme Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği
108
Ücret Ödeme Borcu
111
CEVAP
112
PRATİK XVIII İşçiyi Koruma Borcu – Psikolojik Taciz
115
AÇIKLAMA
116
İşçiyi Koruma Borcu
116
Psikolojik Taciz
117
CEVAP
118
PRATİK XIX Ücret Ödeme Borcu – Sadakat Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
121
AÇIKLAMA
121
İş Görme Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü
121
Sadakat Borcu
122
Ücret Ödeme Borcu
122
İş Sözleşmesinin Feshi
123
Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı
124
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
124
CEVAP
125
PRATİK XX Sadakat Borcu – Rekabet Etmeme Yükümlülüğü Cezai Şart – Haklı Nedenle Fesih
127
AÇIKLAMA
127
Sadakat Borcu
127
Rekabet Etmeme Borcu
128
Cezai Şart
130
CEVAP
131
PRATİK XXI Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi Kıdem Tazminatı
135
AÇIKLAMA
135
Sadakat Borcu
135
Haklı Nedenle Fesih
136
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
136
Kıdem Tazminatı
137
CEVAP
137
PRATİK XXII Haklı Nedenle Fesih – Süreli Fesih İhbar Tazminatı – Kıdem Tazminatı
141
AÇIKLAMA
141
Haklı Nedenle Fesih
141
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı
143
Kıdem Tazminatı
144
CEVAP
145
PRATİK XXIII Haklı Nedenle Fesih – Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı Yarım Ücret İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali
149
AÇIKLAMA
149
Haklı Nedenle Fesih
149
Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı
150
Yarım Ücret
150
İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali
150
CEVAP
151
PRATİK XXIV Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam
153
AÇIKLAMA
153
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam
153
CEVAP
156
PRATİK XXV Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Ayrımı Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı
159
AÇIKLAMA
160
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
160
Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı
161
CEVAP
163
PRATİK XXVI Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi – İşe İade Davası Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Çalışma Koşullarında Değişiklik Kıdem Tazminatı – Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti
165
AÇIKLAMA
166
Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi
166
İşçinin Performansına Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları
168
İşe İade Davası – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
170
Yıllık Ücretli İzin
172
Kıdem Tazminatı
173
CEVAP
174
PRATİK XXVII İş Güvencesinin Kapsamı – Geçerli Sebeple Fesih İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı
179
AÇIKLAMA
180
İş Güvencesinin Kapsamı
180
İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları
180
Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
184
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi
184
Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı
185
CEVAP
186
PRATİK XXVIII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi İşyeri Devri
189
AÇIKLAMA
190
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
190
İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat
191
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
192
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
194
İşyeri Devri
194
CEVAP
195
PRATİK XXIX İş Güvencesinin Kapsamı Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret Yeni İş Arama İzni – Kötü Niyet Tazminatı
201
AÇIKLAMA
202
İş Güvencesinin Kapsamı
202
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
202
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret
203
Yeni İş Arama İzni
205
Kötü Niyet Tazminatı
206
CEVAP
207
PRATİK XXX Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkının Kullanılma Süresi İş Güvencesinin Kapsamı
211
AÇIKLAMA
211
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
211
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
212
İş Güvencesinin Kapsamı
213
CEVAP
213
PRATİK XXXI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu (Özen Yükümlülüğü) – Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih
217
AÇIKLAMA
217
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu
218
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
219
İş Güvencesinin Kapsamı
220
CEVAP
220
PRATİK XXXII Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi
223
AÇIKLAMA
223
Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi
223
CEVAP
226
PRATİK XXXIII İkale
229
AÇIKLAMA
229
İkale
229
CEVAP
232
PRATİK XXXIV Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Gece Çalışması – Ara Dinlenmesi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Hafta Tatili Çalışması – Genel Tatil Çalışması Haklı Nedenle Fesih
235
AÇIKLAMA
236
Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
236
Gece Çalışması
237
Ara Dinlenmesi
238
Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma
238
Hafta Tatili
241
Genel Tatil
242
Haklı Nedenle Fesih
242
Telafi Çalışması
242
CEVAP
243
PRATİK XXXV Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) Yıllık Ücretli İzin Çalışma Süreleri Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti
251
AÇIKLAMA
252
Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti)
252
Yıllık Ücretli İzin
253
Çalışma Süreleri
253
Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi)
253
Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti
255
CEVAP
255
PRATİK XXXVI İbraname İşe İade Davası Koşulları Avans Kıdem Tazminatı Ödemesi
259
AÇIKLAMA
260
İş Güvencesinin Kapsamı
260
İbraname
260
Avans Kıdem Tazminatı
261
CEVAP
262
PRATİK XXXVII Çalışma Süresi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Denkleştirme Süresi
265
AÇIKLAMA
265
Çalışma Süresi – Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma – Denkleştirme Yöntemi
265
CEVAP
267
PRATİK XXXVIII Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti – Haklı Nedenle Fesih
269
AÇIKLAMA
270
Yıllık Ücretli İzin
270
Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı
271
CEVAPLAR
272
PRATİK XXXIX İş Sözleşmesi – Ücret – Feshin Niteliği
275
AÇIKLAMA
275
İş Sözleşmesi
275
Ücret Çeşitleri
276
Ücretin Para Olarak Ödenmesi
276
İşçinin Hak Talebine Dayalı İşveren Feshi
277
CEVAPLAR
278
PRATİK XL Belirli Süreli İş Sözleşmesine Dayalı İşçilik Alacakları (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat)
281
AÇIKLAMA
281
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
281
Kıdem Tazminatı
282
İhbar Tazminatı
283
Yıllık İzin Ücreti
283
Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat
284
CEVAPLAR
284
Kavram Dizini
287
Doç.Dr. S. Alp Limoncuoğlu
İçindekiler
Önsöz
7
PRATİK I İş Sözleşmesi – İşveren – İşçi
19
AÇIKLAMA
19
CEVAP
22
PRATİK II İşveren Vekili
23
AÇIKLAMA
23
İşveren Vekili
23
CEVAP
25
PRATİK III Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
27
AÇIKLAMA
27
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
27
CEVAP
33
PRATİK IV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
35
AÇIKLAMA
35
CEVAP
36
PRATİK V Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi (Asıl İş – Yardımcı iş Ayrımı)
39
AÇIKLAMA
39
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
39
CEVAP
41
PRATİK VI İş Kanunu Kapsamı
43
AÇIKLAMA
43
İş Hukukuna Dair Kanunların Kapsamı
43
CEVAP
46
PRATİK VII İş Kanunu Kapsamı – Yaş Küçüklüğü – İş Sözleşmesine Etkisi
47
AÇIKLAMA
48
İş Kanunu Kapsamı
48
Çıraklık
48
Esnaf ve Sanatkar Faaliyeti
49
Yaş Küçüklüğü
49
CEVAP
51
PRATİK VIII İş Kanunu Kapsamı – Asıl işveren Alt İşveren İlişkisi
53
AÇIKLAMA
53
İş Kanunu Kapsamı
53
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
54
CEVAP
55
PRATİK IX Belirli Süreli İş Sözleşmesi
57
AÇIKLAMA
57
İş Sözleşmesi Türleri – Belirli Süreli İş Sözleşmesi
57
CEVAP
61
PRATİK X Belirli Süreli İş Sözleşmesi
63
AÇIKLAMA
63
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
63
CEVAP
65
PRATİK XI Kısmi Süreli İş Sözleşmesi – İş Kanunu Kapsamı
67
AÇIKLAMA
67
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
67
İş Kanunu Kapsamı
69
CEVAP
69
PRATİK XII Mevsimlik İş Sözleşmesi – İşyerinin Devri Zincirleme Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı
71
AÇIKLAMA
72
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
72
Mevsimlik İş Sözleşmesi
72
İşyeri Devri
75
Kıdem Tazminatı
76
CEVAP
77
PRATİK XIII Deneme Süreli İş Sözleşmesi
79
AÇIKLAMA
79
Deneme Süreli İş Sözleşmesi
79
Süreli Fesih ve İhbar Tazminatı
82
CEVAP
83
PRATİK XIV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Eşitlik İlkesi – İşveren Vekili
85
AÇIKLAMA
85
İşveren Vekili
85
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
86
Eşit Davranma Borcu – Ayrımcılık Tazminatı
86
CEVAP
88
PRATİK XV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih
91
AÇIKLAMA
92
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
92
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu
92
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
94
CEVAP
95
PRATİK XVI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Sadakat Borcu Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi
99
AÇIKLAMA
99
Sadakat Borcu
99
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
101
İşçinin Davranışlarından Kaynaklı Geçerli Sebepli Fesih
102
Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi
103
CEVAP
104
PRATİK XVII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi – İşçiyi Koruma Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik – Ücret Ödeme Borcu
107
AÇIKLAMA
108
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
108
İşçiyi Koruma Borcu – Gözetme Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği
108
Ücret Ödeme Borcu
111
CEVAP
112
PRATİK XVIII İşçiyi Koruma Borcu – Psikolojik Taciz
115
AÇIKLAMA
116
İşçiyi Koruma Borcu
116
Psikolojik Taciz
117
CEVAP
118
PRATİK XIX Ücret Ödeme Borcu – Sadakat Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
121
AÇIKLAMA
121
İş Görme Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü
121
Sadakat Borcu
122
Ücret Ödeme Borcu
122
İş Sözleşmesinin Feshi
123
Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı
124
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
124
CEVAP
125
PRATİK XX Sadakat Borcu – Rekabet Etmeme Yükümlülüğü Cezai Şart – Haklı Nedenle Fesih
127
AÇIKLAMA
127
Sadakat Borcu
127
Rekabet Etmeme Borcu
128
Cezai Şart
130
CEVAP
131
PRATİK XXI Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi Kıdem Tazminatı
135
AÇIKLAMA
135
Sadakat Borcu
135
Haklı Nedenle Fesih
136
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
136
Kıdem Tazminatı
137
CEVAP
137
PRATİK XXII Haklı Nedenle Fesih – Süreli Fesih İhbar Tazminatı – Kıdem Tazminatı
141
AÇIKLAMA
141
Haklı Nedenle Fesih
141
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı
143
Kıdem Tazminatı
144
CEVAP
145
PRATİK XXIII Haklı Nedenle Fesih – Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı Yarım Ücret İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali
149
AÇIKLAMA
149
Haklı Nedenle Fesih
149
Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı
150
Yarım Ücret
150
İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali
150
CEVAP
151
PRATİK XXIV Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam
153
AÇIKLAMA
153
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam
153
CEVAP
156
PRATİK XXV Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Ayrımı Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı
159
AÇIKLAMA
160
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
160
Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı
161
CEVAP
163
PRATİK XXVI Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi – İşe İade Davası Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Çalışma Koşullarında Değişiklik Kıdem Tazminatı – Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti
165
AÇIKLAMA
166
Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi
166
İşçinin Performansına Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları
168
İşe İade Davası – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
170
Yıllık Ücretli İzin
172
Kıdem Tazminatı
173
CEVAP
174
PRATİK XXVII İş Güvencesinin Kapsamı – Geçerli Sebeple Fesih İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı
179
AÇIKLAMA
180
İş Güvencesinin Kapsamı
180
İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları
180
Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
184
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi
184
Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı
185
CEVAP
186
PRATİK XXVIII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi İşyeri Devri
189
AÇIKLAMA
190
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi
190
İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat
191
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
192
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
194
İşyeri Devri
194
CEVAP
195
PRATİK XXIX İş Güvencesinin Kapsamı Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret Yeni İş Arama İzni – Kötü Niyet Tazminatı
201
AÇIKLAMA
202
İş Güvencesinin Kapsamı
202
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
202
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret
203
Yeni İş Arama İzni
205
Kötü Niyet Tazminatı
206
CEVAP
207
PRATİK XXX Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkının Kullanılma Süresi İş Güvencesinin Kapsamı
211
AÇIKLAMA
211
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih
211
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
212
İş Güvencesinin Kapsamı
213
CEVAP
213
PRATİK XXXI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu (Özen Yükümlülüğü) – Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih
217
AÇIKLAMA
217
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu
218
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep
219
İş Güvencesinin Kapsamı
220
CEVAP
220
PRATİK XXXII Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi
223
AÇIKLAMA
223
Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi
223
CEVAP
226
PRATİK XXXIII İkale
229
AÇIKLAMA
229
İkale
229
CEVAP
232
PRATİK XXXIV Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Gece Çalışması – Ara Dinlenmesi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Hafta Tatili Çalışması – Genel Tatil Çalışması Haklı Nedenle Fesih
235
AÇIKLAMA
236
Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
236
Gece Çalışması
237
Ara Dinlenmesi
238
Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma
238
Hafta Tatili
241
Genel Tatil
242
Haklı Nedenle Fesih
242
Telafi Çalışması
242
CEVAP
243
PRATİK XXXV Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) Yıllık Ücretli İzin Çalışma Süreleri Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti
251
AÇIKLAMA
252
Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti)
252
Yıllık Ücretli İzin
253
Çalışma Süreleri
253
Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi)
253
Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti
255
CEVAP
255
PRATİK XXXVI İbraname İşe İade Davası Koşulları Avans Kıdem Tazminatı Ödemesi
259
AÇIKLAMA
260
İş Güvencesinin Kapsamı
260
İbraname
260
Avans Kıdem Tazminatı
261
CEVAP
262
PRATİK XXXVII Çalışma Süresi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Denkleştirme Süresi
265
AÇIKLAMA
265
Çalışma Süresi – Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma – Denkleştirme Yöntemi
265
CEVAP
267
PRATİK XXXVIII Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti – Haklı Nedenle Fesih
269
AÇIKLAMA
270
Yıllık Ücretli İzin
270
Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı
271
CEVAPLAR
272
PRATİK XXXIX İş Sözleşmesi – Ücret – Feshin Niteliği
275
AÇIKLAMA
275
İş Sözleşmesi
275
Ücret Çeşitleri
276
Ücretin Para Olarak Ödenmesi
276
İşçinin Hak Talebine Dayalı İşveren Feshi
277
CEVAPLAR
278
PRATİK XL Belirli Süreli İş Sözleşmesine Dayalı İşçilik Alacakları (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat)
281
AÇIKLAMA
281
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
281
Kıdem Tazminatı
282
İhbar Tazminatı
283
Yıllık İzin Ücreti
283
Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat
284
CEVAPLAR
284
Kavram Dizini
287
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 508,50 | 508,50 |
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 508,50 | 508,50 |
Diğer Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 508,50 | 508,50 |
-
Yeni-%10
Satışta değil -
Yeni
Satışta değil
