Av. Tuncer ÖNCÜ
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 5
İÇİNDEKİLER TABLOSU 9
KISALTMALAR . 13
BÖLÜM 1:
GİRİŞ
GİRİŞ .15
BÖLÜM 2:
UZAKTAN ÇALIŞMANIN TANIMI, TARİHSEL GELİŞİMİ,
KAYNAKLARI, BENZER ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDEN FARKI VE UNSURLARI
UZAKTAN ÇALIŞMA KAVRAMI .17
UZAKTAN ÇALIŞMANIN TANIMI.17
III. UZAKTAN ÇALIŞMANIN KAPSAMI .21
UZAKTAN ÇALIŞMANIN TARİHSEL GELİŞİMİ .22
UZAKTAN ÇALIŞMANIN KAYNAKLARI 24
Ulusal Kaynaklar 24
Resmi Kaynaklar . 25
Anayasa . 25
Kanun (Yasa) 25
Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri 27
Yönetmelik. 28
Mahkeme Kararları 28
Özel Kaynaklar 28
Toplu İş Sözleşmeleri . 28
Bireysel İş Sözleşmeleri 30
İç Yönetmelikler. 30
Uluslararası Kaynaklar. 31
10 İçindekiler
ILO Sözleşmeleri31
Birleşmiş Milletler Belgeleri .32
Avrupa Sosyal Şartı.33
UZAKTAN ÇALIŞMANIN BENZER ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDEN FARKI33
Çağrı Üzerine Çalışmadan Farkı .33
Kısmi Süreli Çalışmadan Farkı 35
Evde Hizmet Sözleşmesinden Farkı38
Geçici İş İlişkisinden Farkı.42
VII. UZAKTAN ÇALIŞMANIN UNSURLARI.46
Bağımlılık Unsuru.46
Süreklilik Unsuru50
Çalışmanın Ücret Karşılığı Yapılması 52
Çalışmanın İşyeri Dışında Yapılması .53
İş Sözleşmesinin Yazılı Olarak Yapılması 56
Ekipmanların İşveren Tarafından Sağlanması 57
Yapılacak İşin Tanımlanmış Olması 59
İşverenle İşçinin İletişiminin Sözleşme İle Belirlenmiş Olması .60
BÖLÜM 3:
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ,
SÖZLEŞMENİN TARAFLARINA DAİR HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLER
UZAKTAN ÇALIŞMANIN TARAFLARI .61
Uzaktan Çalışan (İşçi) .61
Uzaktan Çalıştıran (İşveren).63
Üçlü İş İlişkilerinde Taraflar65
Asıl İşveren İle Alt İşveren İlişkisi65
Geçici İş İlişkisi67
Sözleşmenin Devri Halinde Taraflar .68
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE
GEÇERLİLİK KOŞULLARI 70
Sözleşmenin Kurulması70
İçindekiler 11
Genel Olarak Sözleşmenin Kurulması. 70
Tipik İş Sözleşmesinden Uzaktan Çalışma Sözleşmesine Geçiş Hali 71
Geçerlilik Koşulları. 73
Genel Olarak 73
Tarafların Ehliyeti 74
Şekil Koşulu 76
III. TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ77
Uzakta Çalışanın Yükümlülükleri (Borcu) 77
İş Görme Borcu 77
Özen Ve Sadakat Borcu 79
Düzenlemelere ve Talimatlara Uyma Borcu 81
Rekabet Etmeme Borcu. 83
Uzakta Çalıştıranın Yükümlülükleri (Borcu). 86
Ücret Ödeme Borcu 86
Genel Olarak Ücret Ödeme Borcu . 86
Ücretin Miktarı 88
Ücretin Ödenme Biçimi . 90
İşin Görülmesine İlişkin Araç ve Malzeme Sağlama,
İşin Görülmesinden Doğan Masrafları Karşılama Borcu. 92
Eşit Davranma Borcu 93
İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğini Temin Borcu 96
BÖLÜM 4:
UZAKTAN ÇALIŞMADA ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ
UZAKTAN ÇALIŞMANIN ÇALIŞMA SÜRELERİNE ETKİSİ. 101
Genel Olarak Olağan Çalışma İle Olağan Dışı Çalışma Süresi 101
Uzaktan Çalışmada Olağan Çalışma Süresi. 101
Çalışma Süresinden Sayılan Haller 106
Uzaktan Çalışmada Olağan Dışı Çalışma Süresi (Fazla Çalışma) . 107
Genel Olarak Fazla Çalışma 107
Uzaktan Çalışmada Fazla Çalışma Süresi 111
UZAKTAN ÇALIŞMADA DİNLENME SÜRELERİ İLE TATİLLER 113
Ara Dinlenmesi 113
12 İçindekiler
Genel Olarak Ara Dinlenmesi .113
Uzaktan Çalışmada Ara Dinlenmesi115
Hafta Tatili .117
Genel Olarak Hafta Tatili Hakkı 117
Uzaktan Çalışmada Hafta Tatili Hakkının Kullanılması .119
Genel Tatiller .119
Genel Olarak Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkı119
Uzaktan Çalışmada Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkının
Kullanılması.120
BÖLÜM 5:
UZAKTAN ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ VE
SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME SEBEPLERİ123
Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Süresinin Sona Ermesi.123
Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması ile Sona Ermesi 124
Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Taraflardan Birinin Feshi ile
Sona Ermesi .125
Taraflardan Birinin Ölümü Üzerine Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin
Sona Ermesi .127
İşçinin Ölümü .127
İşverenin Ölümü.127
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN
HUKUKİ SONUÇLARI 128
Genel Olarak 128
Kıdem Tazminatı Hakkı 129
İhbar Tazminatı Hakkı 132
İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanma Hakkı.133
BÖLÜM 6:
SONUÇ139
KAYNAKÇA147
