Bu işlem için üye girişi yapmanız gerekiyor

Belediye İştirakleri ve Şirket Yönetimi

Stok Kodu:
9786253613358
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
203
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2026-10
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1.Hamur
%5 indirimli
690,00TL
655,50TL
Taksitli fiyat: 1 x 655,50TL
Havale/EFT ile: 622,73TL
9786253613358
403395
Belediye İştirakleri ve Şirket Yönetimi
Belediye İştirakleri ve Şirket Yönetimi
655.5

Dr. Murat Sarıaslan





İçindekiler
 
 
Önsöz 
 
7
Kısaltmalar 
 
13
Birinci Bölüm
 
 
KURULUŞ, HUKUKİ STATÜ VE ORGANLAR
 
 
Soru 1: Belediye şirketinin kuruluşunda yasal prosedürler nelerdir ve hangi makamlardan izin alınması gerekir? 
 
23
Soru 2: Belediye şirketinde kararlar alınırken belediye mevzuatı mı TTK mı önce gelir? 
 
26
Soru 3: Belediye organlarının (Başkan, Encümen, Meclis) iştirak şirketleri üzerindeki yetki sınırları nelerdir? 
 
29
Soru 4: Belediye Başkanı değişiminde YK süreci, tescil zorunluluğu ve Yönetim Kurulu üyelik yasakları nasıl işler? 
 
33
Soru 5: YK ve denetim kurulu üyeliği — kimler görev alabilir, huzur hakkı sınırları ve TTK kapsamında kişisel sorumluluk nasıl işler? 
 
36
Soru 6: Sayıştay ilamı, rücu hakkı ve azil mekanizması — belediyenin müdahale araçları nasıl işler? 
 
39
Soru 7: Belediye şirketi kamu kurumu mu, özel hukuk tüzel kişisi mi — bu ayrım pratikte ne anlama gelir? 
 
42
Soru 8: Bir belediye şirketi başka bir belediyenin şirketine ortak olabilir mi? 
 
44
Soru 9: Ana sözleşme hazırlanırken Sayıştay denetimleri göz önüne alınarak hangi kritik maddeler eklenmelidir? 
 
47
İkinci Bölüm
 
 
BELEDİYE – ŞİRKET MALİ İLİŞKİLERİ VE
 
 
VARLIK HAREKETLERİ
 
 
Soru 10: Belediye şirketinde tasfiye ve satış/özelleştirme süreçleri nasıl yönetilmelidir? 
 
49
Soru 11: Belediye şirketi; dernek, vakıf, birlik ve benzeri kuruluşlara nakdi yardım yapabilir mi? 
 
52
Soru 12: Belediye şirketi ile belediye arasındaki taşınmaz hareketlerinde hukuki sınırlar nelerdir? 
 
54
Soru 13: Belediye şirketinde taşınır mal sayımı ile muhasebe kayıtları arasındaki fark nasıl tespit edilir? 
 
56
Soru 14: Belediyeden iştirak şirketine nakit aktarımının yasal sınırları ve izin prosedürü nedir? 
 
58
Soru 15: İştirak şirketinin belediyeye kâr payı dağıtması zorunlu mu; meclis bu konuda nasıl karar alır? 
 
61
Soru 16: Belediye bütçesinden iştirak şirketine yapılan ayni sermaye artışı değerleme usulü nasıl belirlenir? 
 
64
Soru 17: Belediye garantörlüğü veya kefaleti altında iştirak borçlanması: hukuki sınırlar ve Sayıştay’ın tutumu nedir? 
 
68
Soru 18: Şirketten belediyeye yapılan kaynak transferi (temettü dışı) mümkün mü; hangi koşullarda TTK’ya aykırılık doğurur? 
 
71
Soru 19: İştirak şirketinin taşınmaz edinimi ve belediye mülkü kullanımında kira/tahsis şartları nasıl düzenlenir? 
 
74
Soru 20: İştirak şirketinin iflası veya konkordatosu durumunda belediyenin sorumluluk ve yükümlülükleri nelerdir? 
 
78
Soru 21: Yatırım teşvikleri ve hibe programlarından belediye iştirakinin yararlanması önünde hangi hukuki engeller bulunuyor? 
 
82
Üçüncü Bölüm
 
 
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
 
 
Soru 22: Belediye–iştirak ilişkisinde kişisel verilerin korunması (KVKK): taraflar nasıl konumlanır; vatandaş verileri hangi dayanakla paylaşılır; veri işleme sözleşmesi nasıl yapılandırılır ve VERBİS yükümlülüğü tarafları nasıl etkiler? 
 
87
Soru 23: Çalışan verilerinin işlenmesinde iştirak şirketinin yükümlülükleri: bordro, özlük ve sağlık verilerinin korunması nasıl sağlanır? 
 
92
Soru 24: Yurt dışı bulut hizmeti kullanan iştirak şirketinde yurt dışına veri aktarımı için hangi güvenceler sağlanmalı? 
 
96
Soru 25: KVKK Aydınlatma Metni yükümlülüğü: belediye ve iştirak için ayrı ayrı mı hazırlanmalı, ortak metin yeterli mi? 
 
100
Soru 26: Belediye iştiraklerinde çalışan, taşeron ve stajyerlere ait kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve imhası: KVKK ile İş Kanunu’nun kesişiminde nasıl yönetilmeli? 
 
104
Dördüncü Bölüm
 
 
İSTİHDAM, SENDİKA VE PERSONEL YÖNETİMİ
 
 
Soru 27: Belediyeye ait şirketlerde çalışan ve 4857 Sayılı Kanuna tabi personelin çalışmasına bağlı kazandığı haklar 
 
109
Soru 28: İştirak şirketlerinde sendikanın toplu iş sözleşmesi (TİS) için yetki alma süreci ve işçilerin sendikaya katılım 
 
113
Soru 29: İşçi sağlığı ve güvenliği (İSG) yükümlülükleri nelerdir, nasıl işler? 
 
117
Soru 30: Toplumsal kadın – erkek fırsat eşitliği ve engelli istihdamı zorunluluklarının iştirak şirketlerine uygulanması nasıl denetlenir? 
 
121
Soru 31: İştirak şirketinde emekli belediye personelinin yeniden istihdamı: emekli maaşı kesintisi riski ve çözüm yolları 
 
125
Soru 32: Belediye şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı (PÇDHA) sözleşmelerinin usul ve esasları ile yasal süreleri nelerdir? 
 
128
Soru 33: PÇDHA sözleşmeleri kapsamında belirli süreli işçi çalıştırma esasları nelerdir? 
 
131
Soru 34: Belediye şirketi personeli için arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması nasıl uygulanır? 
 
134
Soru 35: TİS ile oluşan ücret alacaklarından kaynaklanan fiyat farkı nasıl ödenir? 
 
139
Beşinci Bölüm
 
 
İHALE, ÖDEME VE FİNANSAL RAPORLAMA
 
 
Soru 36: Belediye ile şirket arasındaki hak ediş ödemeleri hangi usul ve esaslara tabidir? 
 
143
Soru 37: Hizmet alım sözleşmelerinde araç kasko bedellerinin usul ve esasları nelerdir? 
 
146
Soru 38: Şirket web sitesi ve kamuoyu aydınlatma yükümlülükleri nasıl yerine getirilmeli? 
 
150
Soru 39: Muayene ve kabul komisyonu kurulmaması neden önemli bir bulgudur? 
 
154
Soru 40: Yaklaşık maliyet tespitinde yapılan hatalar 
 
157
Soru 41: Bağlı ortaklık ve iştiraklerin konsolidasyon dışında tutulması ne zaman mümkündür? 
 
160
Soru 42: Yatırım amaçlı gayrimenkuller nasıl muhasebeleştirilmeli? 
 
163
Altıncı Bölüm
 
 
ÜCRET, MUVAZAA VE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI
 
 
Soru 43: Çalışanlara yapılan ikramiyeler hangi durumlarda Sayıştay bulgusuna konu oluyor? 
 
167
Soru 44: Belediyede çalışan şirket işçilerinin muvazaalı ilişkisi nasıl değerlendirilir? 
 
171
Soru 45: Belediye şirketlerinde eşit işe eşit ücret için hangi ücret modelleri kullanılır? 
 
175
Soru 46: Belediye şirketlerinde insan kaynakları (İK) açısından en savunulabilir modeller nelerdir? 
 
178
Soru 47: Belediye şirketlerinde TİS ile PÇDHA sözleşmesinin uyumu nasıl sağlanır? 
 
181
Soru 48: Belediye iştirak şirketlerinde personel disiplin yönetmeliği nasıl oluşturulmalı ve uygulanmalıdır? 
 
184
Soru 49: 696 sayılı KHK ile devredilen işçilerin hakları şirkette nasıl korunmalıdır? 
 
188
Soru 50: Yıllık izin haklarının biriktirilip kullandırılmaması konusu 
 
192
EK · TEMEL MEVZUAT MADDELERİ 
 
195
Kaynakça 
 
201
Kavram Dizini 
 
203
Yazar Hakkında 
 
205
Yasal Uyarı 
 
207

Dr. Murat Sarıaslan





İçindekiler
 
 
Önsöz 
 
7
Kısaltmalar 
 
13
Birinci Bölüm
 
 
KURULUŞ, HUKUKİ STATÜ VE ORGANLAR
 
 
Soru 1: Belediye şirketinin kuruluşunda yasal prosedürler nelerdir ve hangi makamlardan izin alınması gerekir? 
 
23
Soru 2: Belediye şirketinde kararlar alınırken belediye mevzuatı mı TTK mı önce gelir? 
 
26
Soru 3: Belediye organlarının (Başkan, Encümen, Meclis) iştirak şirketleri üzerindeki yetki sınırları nelerdir? 
 
29
Soru 4: Belediye Başkanı değişiminde YK süreci, tescil zorunluluğu ve Yönetim Kurulu üyelik yasakları nasıl işler? 
 
33
Soru 5: YK ve denetim kurulu üyeliği — kimler görev alabilir, huzur hakkı sınırları ve TTK kapsamında kişisel sorumluluk nasıl işler? 
 
36
Soru 6: Sayıştay ilamı, rücu hakkı ve azil mekanizması — belediyenin müdahale araçları nasıl işler? 
 
39
Soru 7: Belediye şirketi kamu kurumu mu, özel hukuk tüzel kişisi mi — bu ayrım pratikte ne anlama gelir? 
 
42
Soru 8: Bir belediye şirketi başka bir belediyenin şirketine ortak olabilir mi? 
 
44
Soru 9: Ana sözleşme hazırlanırken Sayıştay denetimleri göz önüne alınarak hangi kritik maddeler eklenmelidir? 
 
47
İkinci Bölüm
 
 
BELEDİYE – ŞİRKET MALİ İLİŞKİLERİ VE
 
 
VARLIK HAREKETLERİ
 
 
Soru 10: Belediye şirketinde tasfiye ve satış/özelleştirme süreçleri nasıl yönetilmelidir? 
 
49
Soru 11: Belediye şirketi; dernek, vakıf, birlik ve benzeri kuruluşlara nakdi yardım yapabilir mi? 
 
52
Soru 12: Belediye şirketi ile belediye arasındaki taşınmaz hareketlerinde hukuki sınırlar nelerdir? 
 
54
Soru 13: Belediye şirketinde taşınır mal sayımı ile muhasebe kayıtları arasındaki fark nasıl tespit edilir? 
 
56
Soru 14: Belediyeden iştirak şirketine nakit aktarımının yasal sınırları ve izin prosedürü nedir? 
 
58
Soru 15: İştirak şirketinin belediyeye kâr payı dağıtması zorunlu mu; meclis bu konuda nasıl karar alır? 
 
61
Soru 16: Belediye bütçesinden iştirak şirketine yapılan ayni sermaye artışı değerleme usulü nasıl belirlenir? 
 
64
Soru 17: Belediye garantörlüğü veya kefaleti altında iştirak borçlanması: hukuki sınırlar ve Sayıştay’ın tutumu nedir? 
 
68
Soru 18: Şirketten belediyeye yapılan kaynak transferi (temettü dışı) mümkün mü; hangi koşullarda TTK’ya aykırılık doğurur? 
 
71
Soru 19: İştirak şirketinin taşınmaz edinimi ve belediye mülkü kullanımında kira/tahsis şartları nasıl düzenlenir? 
 
74
Soru 20: İştirak şirketinin iflası veya konkordatosu durumunda belediyenin sorumluluk ve yükümlülükleri nelerdir? 
 
78
Soru 21: Yatırım teşvikleri ve hibe programlarından belediye iştirakinin yararlanması önünde hangi hukuki engeller bulunuyor? 
 
82
Üçüncü Bölüm
 
 
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
 
 
Soru 22: Belediye–iştirak ilişkisinde kişisel verilerin korunması (KVKK): taraflar nasıl konumlanır; vatandaş verileri hangi dayanakla paylaşılır; veri işleme sözleşmesi nasıl yapılandırılır ve VERBİS yükümlülüğü tarafları nasıl etkiler? 
 
87
Soru 23: Çalışan verilerinin işlenmesinde iştirak şirketinin yükümlülükleri: bordro, özlük ve sağlık verilerinin korunması nasıl sağlanır? 
 
92
Soru 24: Yurt dışı bulut hizmeti kullanan iştirak şirketinde yurt dışına veri aktarımı için hangi güvenceler sağlanmalı? 
 
96
Soru 25: KVKK Aydınlatma Metni yükümlülüğü: belediye ve iştirak için ayrı ayrı mı hazırlanmalı, ortak metin yeterli mi? 
 
100
Soru 26: Belediye iştiraklerinde çalışan, taşeron ve stajyerlere ait kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve imhası: KVKK ile İş Kanunu’nun kesişiminde nasıl yönetilmeli? 
 
104
Dördüncü Bölüm
 
 
İSTİHDAM, SENDİKA VE PERSONEL YÖNETİMİ
 
 
Soru 27: Belediyeye ait şirketlerde çalışan ve 4857 Sayılı Kanuna tabi personelin çalışmasına bağlı kazandığı haklar 
 
109
Soru 28: İştirak şirketlerinde sendikanın toplu iş sözleşmesi (TİS) için yetki alma süreci ve işçilerin sendikaya katılım 
 
113
Soru 29: İşçi sağlığı ve güvenliği (İSG) yükümlülükleri nelerdir, nasıl işler? 
 
117
Soru 30: Toplumsal kadın – erkek fırsat eşitliği ve engelli istihdamı zorunluluklarının iştirak şirketlerine uygulanması nasıl denetlenir? 
 
121
Soru 31: İştirak şirketinde emekli belediye personelinin yeniden istihdamı: emekli maaşı kesintisi riski ve çözüm yolları 
 
125
Soru 32: Belediye şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı (PÇDHA) sözleşmelerinin usul ve esasları ile yasal süreleri nelerdir? 
 
128
Soru 33: PÇDHA sözleşmeleri kapsamında belirli süreli işçi çalıştırma esasları nelerdir? 
 
131
Soru 34: Belediye şirketi personeli için arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması nasıl uygulanır? 
 
134
Soru 35: TİS ile oluşan ücret alacaklarından kaynaklanan fiyat farkı nasıl ödenir? 
 
139
Beşinci Bölüm
 
 
İHALE, ÖDEME VE FİNANSAL RAPORLAMA
 
 
Soru 36: Belediye ile şirket arasındaki hak ediş ödemeleri hangi usul ve esaslara tabidir? 
 
143
Soru 37: Hizmet alım sözleşmelerinde araç kasko bedellerinin usul ve esasları nelerdir? 
 
146
Soru 38: Şirket web sitesi ve kamuoyu aydınlatma yükümlülükleri nasıl yerine getirilmeli? 
 
150
Soru 39: Muayene ve kabul komisyonu kurulmaması neden önemli bir bulgudur? 
 
154
Soru 40: Yaklaşık maliyet tespitinde yapılan hatalar 
 
157
Soru 41: Bağlı ortaklık ve iştiraklerin konsolidasyon dışında tutulması ne zaman mümkündür? 
 
160
Soru 42: Yatırım amaçlı gayrimenkuller nasıl muhasebeleştirilmeli? 
 
163
Altıncı Bölüm
 
 
ÜCRET, MUVAZAA VE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI
 
 
Soru 43: Çalışanlara yapılan ikramiyeler hangi durumlarda Sayıştay bulgusuna konu oluyor? 
 
167
Soru 44: Belediyede çalışan şirket işçilerinin muvazaalı ilişkisi nasıl değerlendirilir? 
 
171
Soru 45: Belediye şirketlerinde eşit işe eşit ücret için hangi ücret modelleri kullanılır? 
 
175
Soru 46: Belediye şirketlerinde insan kaynakları (İK) açısından en savunulabilir modeller nelerdir? 
 
178
Soru 47: Belediye şirketlerinde TİS ile PÇDHA sözleşmesinin uyumu nasıl sağlanır? 
 
181
Soru 48: Belediye iştirak şirketlerinde personel disiplin yönetmeliği nasıl oluşturulmalı ve uygulanmalıdır? 
 
184
Soru 49: 696 sayılı KHK ile devredilen işçilerin hakları şirkette nasıl korunmalıdır? 
 
188
Soru 50: Yıllık izin haklarının biriktirilip kullandırılmaması konusu 
 
192
EK · TEMEL MEVZUAT MADDELERİ 
 
195
Kaynakça 
 
201
Kavram Dizini 
 
203
Yazar Hakkında 
 
205
Yasal Uyarı 
 
207
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 655,50    655,50   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 655,50    655,50   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 655,50    655,50   
Kapat