İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM ÇALIŞANLARIN ESERLERİNİ KONU ALAN DÜZENLEMELERE DAİR GENEL ÇERÇEVE I. ÇALIŞANLARIN ESERLERİNİ KONU ALAN DÜZENLEMELERİN VARLIK SEBEPLERİ A. Genel Olarak B. Eser Sahipliği Olgusu ve Sonuçları C. Sözleşme Serbestisine Getirilen Sınırlamaların Sebep Olabileceği Sorunlar D. Ekonomik Nedenler E. İş Mahsulleri Üzerinde Hak Sahipliği F. Ara Sonuç II. DÜNYADA GELİŞTİRİLEN SİSTEMLER VE UYGULAMALAR A. Giriş B. Anglo Sakson Ülkeleri C. Kıta Avrupası Ülkeleri D. Uzak Doğu Ülkeleri E. Ülkemizde Tercih Edilen Sistem III. KONUNUN FİKRİ MÜLKİYET HUKUKUNUN DİĞER ALANLARI İLE İLİŞKİSİ A. Çalışan Buluşları Hakkındaki Düzenlemelerle İlişkisi B. Çalışan Tasarımlarına Dair Düzenlemelerle İlişkisi İKİNCİ BÖLÜM İŞVERENİ YETKİ SAHİBİ KILAN SÖZLEŞMELERİN ÖZELLİKLERİ I. GİRİŞ II. İŞVERENİ YETKİ SAHİBİ KILAN SÖZLEŞMELER A. İşvereni Yetki Sahibi Kılan Sözleşmelerin Tespiti B. İş Sözleşmesi Kavramı C. İş Sözleşmesinin Kurulması ve Unsurları D. Bağımlılık Unsurunun Varlığının Tespiti III. DİĞER İŞ GÖRME SÖZLEŞMELERİNİN FARKLARI VE DOĞURDUĞU SONUÇLAR A. Eser Sözleşmesi ve Fikir ve Sanat Eserleri Hukukunda Doğurduğu Sonuçlar B. Vekalet Sözleşmesi C. Yayım Sözleşmesi IV. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI A. Çalışan B. İşveren C. Çalışan Eserlerine Dair Hükmün Tüzel kişilerin Uzuvlarına Uygulanması ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞVERENİN ÜZERİNDE YETKİ SAHİBİ OLABİLECEĞİ ESERLER I. GİRİŞ II. HÜKMÜN KAPSAMINA GİREN ESER TÜRLERİ III. İŞİN GÖRÜLMESİ SIRASINDA MEYDANA GETİRİLEN ESERLERİN TASNİFİ A. Giriş B. Hizmet Eserleri C. Serbest Eserler D. Büyük Ölçüde İşletmenin Deneyim ve Çalışmalarına Dayanılarak Yapılan Eserlerin Durumu IV. FİKRİ MÜLKİYET HUKUKUNUN BİRDEN FAZLA ALANINDA KORUNABİLEN FİKRİ ÜRÜNLERİN DURUMU A. Giriş B. Bilgisayar Programları ve Bilgisayar Uygulamalı Buluşlar C. Tasarımlar V. ESERİN İŞİN GÖRÜLMESİ SIRASINDA YAPILMASI KOŞULU A. Genel Olarak B. İş Görme Borcunun Kapsamının Tespitine Dair Esaslar C. Eserin Yapıldığı Yer ve Zamanın Dikkate Alınmaması D. İşverenin Yönetim Hakkının Etkisi VI. TARAFLARCA HÜKMÜN AKSİNİN KARARLAŞTIRILMASI A. Giriş B. Sözleşmenin Yapılma Zamanı C. Sözleşmenin Şekli D. Sözleşmenin İçeriği VII. İŞİN MAHİYETİNDEN HÜKMÜN AKSİNİN ANLAŞILDIĞI HALLER A. Giriş B. Türk Hukukunda Konunun Ele Alınışı C. Alman Hukukunda Yapılan Değerlendirmeler D. Sonuç ve Değerlendirme E. Öğretim Elemanlarının Eserleri DÖRDÜNCÜ BÖLÜM ÇALIŞAN VE İŞVERENİN HAKLARININ KAPSAMI I. GİRİŞ II. HAKLARIN ÇALIŞAN VE İŞVEREN ARASINDA DAĞILIMI A. Hükümdeki Haklar İfadesinin Anlamı B. Mali Haklar C. Manevi Haklar D. Diğer Haklar III. HAKLARI KULLANMA YETKİSİNİN ANLAMI VE İKTİSAP ANI A. Hakları Kullanma Yetkisinin Hukuki Niteliği B. Hakları Kullanma Yetkisinin İşveren Tarafından İktisap Anı C. Hakları Kullanma Yetkisinin Süresi D. Çalışanın Cayma Hakkını Kullanıp Kullanamayacağı Sorunu IV. ÇALIŞANIN BEDEL TALEPLERİ A. Giriş B. Fikri Mülkiyet Hukukunun Diğer Alanlarındaki Düzenlemeler C. Patent Hukukunda Bedel Ödenmesinin Kararlaştırılmış Olmasının Nedeni D. Fikir ve Sanat Eserleri Hukukundaki Yaklaşımlar SONUÇ KAYNAKÇA
