^{İş İlişkisinde} İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması

Av. Merve Ezgi Hisli (LL.M.)

Çalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kişisel
verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır.
Kişisel verilerin tarihçesi, bağlayıcılık taşıyan ve
bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası
belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları
kronolojik sırayla aktarılmıştır. Çalışmamızın ikinci bölümü iş ilişkisinde
kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme
şartlarına ayrılmış, verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler
iş ilişkisi açısından değerlendirilmiştir. Çalışmamızın üçüncü
bölümünde ise, işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk
nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı
veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmıştır.
Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı
olarak anlatılmış, yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında
her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiştir.