İstihbarata İnovatif Yaklaşımlar

Doç. Dr. Ufuk AYHAN

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ. 5

İÇİNDEKİLER  7

BİRİNCİ BÖLÜM

BİLGİ ÇAĞINDA İSTİHBARATIN YENİDEN İNŞASI: TEKNO - POLİTİK PARADİGMA,

HİBRİT BİLİŞ VE STRATEJİK BİLGELİK 9

Doç. Dr. Ufuk AYHAN

İKİNCİ BÖLÜM

STRATEJİK İSTİHBARATA BÜTÜNCÜL YAKLAŞIM37

Doç. Dr. Ufuk AYHAN - Dr. Ali KÖSE

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

DİJİTAL ÇAĞDA İNSAN İSTİHBARATININ DÖNÜŞÜMÜ65

Dr. Özlem ACAR - Doç. Dr. Murat TINAS

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ASKERÎ İSTİHBARATTA YAPAY ZEKÂ STRATEJİLERİ:

EPİSTEMOLOJİK VE OPERASYONEL BİR ANALİZ87

Dr. Yavuz TÜRKGENCİ

BEŞİNCİ BÖLÜM

TEKNO-POLİTİK BAĞLAMDA İSTİHBARAT ANALİZİ: ONTOLOJİK VE

EPİSTEMOLOJİK BİR YAKLAŞIM.121

Dr. Alp Cenk ARSLAN

ALTINCI BÖLÜM

YENİ KÜRESEL GÜVENLİK KONSEPTİNDE BEŞERÎ SERMAYE BAĞLAMINDA

İNSAN İSTİHBARATI153

Dr. Onur AĞIRDİL

YEDİNCİ BÖLÜM

BİLGİ HİYERARŞİSİ BAĞLAMINDA BİLGİ VE İSTİHBARAT İLİŞKİSİ . 183

Zeki Can SAROĞLU - Zeynep Melike SAROĞLU

SEKİZİNCİ BÖLÜM

PSİKOLOJİK İSTİHBARAT FAALİYETLERİNDE ETKİYİ ÖLÇMEK:

METODOLOJİK BİR ÖNERİ.209

Doğukan TUNCAL