Prof. Dr. Nurullah Genç
Gözden geçirilmiş 4. Baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmalar ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür. Kitabın, ilk üç baskısı Türkiye'deki birçok üniversitede ön lisans düzeyinde, ilgili derslerde ana ders kitabı olarak okutulmaktadır. Kitapta konular, MYO'larda ki ders müfredatına uygun olarak işlenmiş ve MYO öğrencilerine uygun olarak basit ve sade bir dille anlatılmıştır.
Kitap; yönetim ve organizasyonun temel kavramlarını ve aralarındaki ilişkileri, klasik ve modern yönetim teorilerini, örgütsel davranış konularını, postmodern organizasyon yaklaşımlarını, insan kaynaklarıyla ilgili temel düşünceleri ve çağdaş örgüt yapılarını ele almaktadır.
Ayrıca, anlatılan konuların farklı bakış açılarından işlenmesi, uygulamaların başarısı noktasında konuların ve karşılaşılan sorunların farklı yollarla da çözülmesinin sağlanması amaçlamıştır.
 |
Bilimsel Yönetim Yaklaşımları |
|
Neo–Klasik Yönetim Teorisi |
|
Modern Yönetim Düşüncesi |
|
Çağdaş (Post–Modern) Yönetim Düşüncesi |
|
Liderlik |
|
Örgütsel Motivasyon ve Yönetimi |
|
Örgütlerde Gruplar ve Grupların Yönetimi |
|
Örgütsel Çatışma ve Çatışmanın Yönetimi |
|
Örgütsel Stres ve Yönetimi |
|
Kişisel ve Örgütsel İmaj Yönetimi |
|
Toplantı Yönetimi |
|
Zaman Yönetimi |
