Dr. Doğan GEDİK ( İstanbul Bölge Adliye Mahkesi Ceza Dairesi Başkanı )
İÇİNDEKİLER
TAKDİM. 5
ÖNSÖZ 7
İÇİNDEKİLER 9
KISALTMALAR . 13
GİRİŞ . 15
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI,
İŞ KAZASI OLARAK NİTELENECEK OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
FAİLLLERİN BELİRLENMESİ
İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI. 19
İŞ GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ VE İŞ KAZASININ NEDENLERİ 30
İş Güvenliğinin Önemi 30
İş Kazasının Nedenleri 33
III. İŞ KAZASI OLARAK NİTELENEBİLECEK MADDİ OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
FAİLİN TESPİTİ 36
İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması . 36
Genel Olarak Soruşturma Evresi, İşlevi ve Süjeleri. 36
İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması . 42
İş Kazası Konulu Soruşturmalarda Delil Toplama İşlemleri. 47
Genel Olarak. 47
Mağdur ve Müştekinin Dinlenmesi 49
Tanıkların Dinlenmesi. 51
Şüphelinin İfadesinin Alınması . 53
Bilgi ve Belgelerin Toplanması 55
Keşif Yapılması 58
Olay Yeri İnceleme . 61
Ölünün Kimliğini Belirleme, Adlî Muayene, Otopsi 64
Bilirkişi İncelemesi 67
İş Kazalarında Failin Belirlenmesi . 70
10 İçindekiler
Genel Olarak .70
İşveren 73
İşveren Kavramı, İşverenin Yükümlülükleri ve Cezai
Sorumluluğu73
Soyut İşveren-Somut İşveren 78
İşverenin Tüzel Kişi Olması80
Geçici İş İlişkisinin Varlığı Halinde Cezai Sorumluluk.89
İşveren Vekili.91
İşveren Vekili Kavramı ve İşveren Vekilinin Yükümlülükleri91
İnşaat Kazalarında Bir İşveren Vekili Olarak Şantiye Şefi 93
İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluğunun Koşulları ve Kapsamı.98
Alt İşveren .110
Alt İşveren Kavramı .110
Alt İşverenlik İlişkisinde Asıl ve Alt İşverenin Cezai
Sorumluluğunun Belirlenmesi.113
Eser Sözleşmesi Olan Durumlarda Cezai Sorumluluğun
Belirlenmesi 125
İş Güvenliği Uzmanı.130
İşyeri Hekimi .138
Kamu Görevlileri .140
Yapı Denetim Görevlileri .145
Çalışan.149
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZALARINDA CEZAİ SORUMLULUĞUN VE
KUSURUN BELİRLENMESİ
CEZA HUKUKUNDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN ESASLARI.151
Cezai Sorumluluğun Temeli151
Taksir Kavramı.153
İş Kazalarında Taksire Dayalı Cezai Sorumluluğun Esasları .158
İŞ KAZALARINDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN KOŞULLARI161
İş kazası Olarak Nitelenecek Maddi Olayın Varlığı ve Tespiti 161
İş Kazasının Önlenmesi Konusunda Objektif Özen Yükümlülüğünün
Varlığı ve İhlal Edilmesi .163
İş Kazaları Bakımından Objektif Özen Yükümlülüğü .163
Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Yasal Düzenlemeler.169
İçindekiler 11
Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Sözleşmeler 173
Öngörülebilir Neticenin (Ölümün/Yaralanmanın) İstenmemiş Olması 174
Neticenin Öngörülebilir ve Kaçınılabilir Olması 174
Bilinçli-Bilinçsiz Taksir Ayrımı ve Bilinçli Taksirin İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 176
Olası Kast -Bilinçli Taksir Ayrımı ve Olası Kastın İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 183
Hareket ile Zararlı Netice Arasında Nedensellik Bağının ve Objektif
İsnadiyetin Bulunması 187
Genel Olarak Nedensellik Bağının Tespiti ve Objektif İsnadiyet
Kavramı 187
Birden Çok Failin Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu Durumlarda
Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi. 193
Mağdur/Müteveffanın Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu
Durumlarda Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi 195
III. İŞ KAZALARINDA KUSURUN BELİRLENMESİ. 201
Ceza Hukukunda Kusur Kavramı. 201
İş Kazalarında Kusurun Belirlenmesi. 203
Kusurun Belirlenmesinde Bilirkişiden Yararlanılması . 206
İŞ KAZASI SONUCUNDA OLUŞAN SUÇLAR . 213
İş Kazalarında Fiilin Olası Kast, Doğrudan Kast ve İhmal Suretiyle
İşlenmesinin Mümkün Olup Olmadığı 213
İş Kazası Sonucunda Oluşabilecek Taksirli Suçlar . 217
Taksirle Ölüme Neden Olma 217
Taksirle Yaralanmaya Neden Olma 226
SONUÇ 233
İÇTİHATLAR .251
KAYNAKÇA 339
Dr. Doğan GEDİK ( İstanbul Bölge Adliye Mahkesi Ceza Dairesi Başkanı )
İÇİNDEKİLER
TAKDİM. 5
ÖNSÖZ 7
İÇİNDEKİLER 9
KISALTMALAR . 13
GİRİŞ . 15
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI,
İŞ KAZASI OLARAK NİTELENECEK OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
FAİLLLERİN BELİRLENMESİ
İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI. 19
İŞ GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ VE İŞ KAZASININ NEDENLERİ 30
İş Güvenliğinin Önemi 30
İş Kazasının Nedenleri 33
III. İŞ KAZASI OLARAK NİTELENEBİLECEK MADDİ OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
FAİLİN TESPİTİ 36
İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması . 36
Genel Olarak Soruşturma Evresi, İşlevi ve Süjeleri. 36
İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması . 42
İş Kazası Konulu Soruşturmalarda Delil Toplama İşlemleri. 47
Genel Olarak. 47
Mağdur ve Müştekinin Dinlenmesi 49
Tanıkların Dinlenmesi. 51
Şüphelinin İfadesinin Alınması . 53
Bilgi ve Belgelerin Toplanması 55
Keşif Yapılması 58
Olay Yeri İnceleme . 61
Ölünün Kimliğini Belirleme, Adlî Muayene, Otopsi 64
Bilirkişi İncelemesi 67
İş Kazalarında Failin Belirlenmesi . 70
10 İçindekiler
Genel Olarak .70
İşveren 73
İşveren Kavramı, İşverenin Yükümlülükleri ve Cezai
Sorumluluğu73
Soyut İşveren-Somut İşveren 78
İşverenin Tüzel Kişi Olması80
Geçici İş İlişkisinin Varlığı Halinde Cezai Sorumluluk.89
İşveren Vekili.91
İşveren Vekili Kavramı ve İşveren Vekilinin Yükümlülükleri91
İnşaat Kazalarında Bir İşveren Vekili Olarak Şantiye Şefi 93
İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluğunun Koşulları ve Kapsamı.98
Alt İşveren .110
Alt İşveren Kavramı .110
Alt İşverenlik İlişkisinde Asıl ve Alt İşverenin Cezai
Sorumluluğunun Belirlenmesi.113
Eser Sözleşmesi Olan Durumlarda Cezai Sorumluluğun
Belirlenmesi 125
İş Güvenliği Uzmanı.130
İşyeri Hekimi .138
Kamu Görevlileri .140
Yapı Denetim Görevlileri .145
Çalışan.149
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZALARINDA CEZAİ SORUMLULUĞUN VE
KUSURUN BELİRLENMESİ
CEZA HUKUKUNDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN ESASLARI.151
Cezai Sorumluluğun Temeli151
Taksir Kavramı.153
İş Kazalarında Taksire Dayalı Cezai Sorumluluğun Esasları .158
İŞ KAZALARINDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN KOŞULLARI161
İş kazası Olarak Nitelenecek Maddi Olayın Varlığı ve Tespiti 161
İş Kazasının Önlenmesi Konusunda Objektif Özen Yükümlülüğünün
Varlığı ve İhlal Edilmesi .163
İş Kazaları Bakımından Objektif Özen Yükümlülüğü .163
Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Yasal Düzenlemeler.169
İçindekiler 11
Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Sözleşmeler 173
Öngörülebilir Neticenin (Ölümün/Yaralanmanın) İstenmemiş Olması 174
Neticenin Öngörülebilir ve Kaçınılabilir Olması 174
Bilinçli-Bilinçsiz Taksir Ayrımı ve Bilinçli Taksirin İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 176
Olası Kast -Bilinçli Taksir Ayrımı ve Olası Kastın İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 183
Hareket ile Zararlı Netice Arasında Nedensellik Bağının ve Objektif
İsnadiyetin Bulunması 187
Genel Olarak Nedensellik Bağının Tespiti ve Objektif İsnadiyet
Kavramı 187
Birden Çok Failin Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu Durumlarda
Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi. 193
Mağdur/Müteveffanın Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu
Durumlarda Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi 195
III. İŞ KAZALARINDA KUSURUN BELİRLENMESİ. 201
Ceza Hukukunda Kusur Kavramı. 201
İş Kazalarında Kusurun Belirlenmesi. 203
Kusurun Belirlenmesinde Bilirkişiden Yararlanılması . 206
İŞ KAZASI SONUCUNDA OLUŞAN SUÇLAR . 213
İş Kazalarında Fiilin Olası Kast, Doğrudan Kast ve İhmal Suretiyle
İşlenmesinin Mümkün Olup Olmadığı 213
İş Kazası Sonucunda Oluşabilecek Taksirli Suçlar . 217
Taksirle Ölüme Neden Olma 217
Taksirle Yaralanmaya Neden Olma 226
SONUÇ 233
İÇTİHATLAR .251
KAYNAKÇA 339
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 655,50 | 655,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 655,50 | 655,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 655,50 | 655,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 655,50 | 655,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 655,50 | 655,50 |


