İşçilik Alacakları – İşe İade

Av. Şentürk Dursun

İçindekileri

Önsöz 

7

2. Baskı Önsözü 

9

3. Baskıya Önsöz 

11

4. Baskıya Önsöz 

13

5. Baskıya Önsöz 

15

Kısaltmalar Listesi 

33

1. GİRİŞ 

35

1. ÜCRET 

49

1. Genel Açıklama 

49

2. Net Ücret– Brüt Ücret 

55

3. Hesaplanması 

58

4. Örnek Dilekçeler 

61

4.1. Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi 

61

4.2. Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi 

62

5. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

63

5.1. Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret 

63

5.2. Görev– Ücret– Primle Çalışma 

68

5.3. Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası 

70

6. Yargıtay Kararları 

71

6.1. Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması 

71

6.2. Giydirilmiş Ücret 

72

6.3. Emsal Ücret Araştırması 

73

6.4. Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası 

74

6.6. Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı 

75

6.7. Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması 

76

6.8. Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler 

80

6.9. Ücret– Prime Esas Kazanç– Son Ayın Prime Esas Kazancı– Fiili Ödeme 

86

III. PRİM 

91

1. Genel Açıklama 

91

1.1. Örnek Dilekçe 

92

2. Hesaplanması 

93

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

93

3.1. Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai 

93

3.2. Ücret– Prim Farkı 

94

4. Yargıtay Kararları 

94

4.1. Fazla Mesai– Prim Ödemesi 

94

4.2. Prim– Fazla Mesai 

95

4.3. Prim– Bordroda Prim Tahakkuku 

96

4.4. Prim– Boşta Geçen Süre 

97

4.5. Prim – Tır Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı 

98

4.6. Jestiyon Primi– Şube Zararı– Prim Dönemi Sonuna Kadar Çalışma 

104

1. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) 

107

1. Mahiyeti– Dilekçe Örneği 

107

1.1. Örnek Dilekçe 

110

2. Hesaplanması 

111

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

111

3.1. 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin 

111

4. Yargıtay Kararları 

114

4.1. AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret 

114

4.2. AGİ– Bordro 

115

4.3. AGİ– Ödemenin Kanıtlanması 

115

4.4. AGİ– Pasif Devre Zararı 

116

4.5. AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması 

117

1. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 

119

1. Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler 

119

1.1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 

124

1.2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 

127

2. Hesaplanması 

130

3. Örnek Dilekçeler 

136

3.1. Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi 

136

3.2. Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi 

137

4. Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları 

138

4.1. Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi 

138

4.2. Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup 

140

4.3. Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku 

142

4.4. Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler 

143

5. Yargıtay Kararları 

145

5.1. Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK 

145

5.2. Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi 

150

5.3. Net/ Brüt Ücret– Fazla Çalışmanın İspatı– Parça Başı İşte Fazla Mesai Hesabı– Bordro 

156

5.4. İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai 

165

5.5. 24 Saat Çalışma/ 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 

170

5.6. Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri 

176

5.7. Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu 

180

5.8. Hakkaniyet İndirimi– Oran 

185

5.9. İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri 

188

5.10. Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi 

193

5.11. İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları 

197

5.12. Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları 

200

5.13. 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi 

203

5.14. Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 

207

5.15. 6 Gün/ 24 Saat Çalışma 

210

5.16. Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat 

210

5.17. Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup 

212

5.18. Temizlik Görevlisi 

214

5.19. Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai– Uyku İhtiyacı 

215

5.20. Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup 

218

5.21. Tanığın Çalışma Süresi 

218

5.22. Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap 

219

5.23. 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai 

220

5.24. Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap 

222

5.26. Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme 

227

5.27. Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai 

231

5.28. Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma– 

232

5.29. Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma 

234

5.30. Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku 

236

5.31. Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri 

237

5.32. İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu 

238

5.33. Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı 

241

5.34. Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem–Zam Oranı 

242

5.35. Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması 

243

5.36. İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı 

246

5.37. İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai 

247

5.38. 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap 

248

5.39. Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı 

251

5.40. Tanık Çalışma Dönemi– İspat 

252

5.41. Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları 

252

5.42. Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai 

253

5.43. İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku 

253

5.44. Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge 

254

5.45. Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması 

255

5.46. 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı 

256

5.47. Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak 

257

5.48. Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi 

258

5.49. Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği 

259

5.50. Resmi Kurumdaki Puantaj kayıtları– Re’sen araştırma– Taraflarca Getirilme İlkesi– Tanıkla İspatlanan Fazla Mesai 

262

5.51. İmzalı Bordroda Yazılı Olan Fazla Çalışma Saatleri– İmzasız Bordro Döneminin Hesabı– Gerçek Ücret– Tahakkuk Mahsubu 

264

1. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 

269

1. Genel Açıklama 

269

1.1. Örnek Dilekçe 

270

2. Hesaplanması 

271

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

274

3.1. Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları 

274

3.2. Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma 

276

3.3. Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai 

278

3.4. Takdiri İndirim Oranı 

279

4. Yargıtay Kararları 

279

4.1. Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı 

279

4.2. Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı 

284

4.3. Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif 

288

4.4. İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih 

292

4.5. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık 

299

4.6. Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma 

302

4.7. Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz 

303

4.8. Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık 

304

4.9. Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup 

307

4.10. Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı 

309

4.11. Devir Halinde Sorumluluk 

310

4.12. Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma 

310

4.13. Takdiri İndirim Oranı 

311

4.14. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması 

312

4.15. Puantaj Kayıtları 

313

4.16. Takdiri İndirim Oranı 

313

4.18. Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili 

315

4.19. Ayrıştırılmayan Talep 

315

4.20. Takograf Kayıtları– Sefer Primi 

316

4.21. İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası 

317

4.22. 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması 

317

4.23. İbraname 

318

4.24. Hafta Tatili– Prim 

318

4.25. Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu 

319

4.26. Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması 

319

4.27. Hafta Tatili Ücreti Hesabı 

320

4.28. Tanık Çalışma Dönemi 

320

4.29. Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili 

321

4.30. Toplu Olarak Hafta Tatil İzni 

322

4.31. İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili 

322

4.32. Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin 

323

4.33. İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili 

324

4.34. Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme 

325

4.35. Toplu Hafta Tatili Kullandırma 

325

4.36. Tanık Çalışma Dönemi 

325

4.37. On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme 

326

4.38. Varsayım/ Hafta Tatili 

327

4.39. Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim 

327

4.40. Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti 

328

VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ 

331

1. Genel Açıklama 

331

1.1. Örnek Dilekçe 

332

2. Hesaplanması 

334

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

336

3.1. Şoför– Ödemenin İspatı 

336

3.2. Çalışması Olmayan Tanık 

337

4. Yargıtay Kararları 

337

4.1. Hakkaniyet İndirim Oranı 

337

4.2. İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık 

338

4.3. Çalışma Dönemi– Görev 

340

4.4. Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması 

341

4.5. Yıllık İzin– Genel Tatil 

343

4.6. Hesaplama Biçimi 

343

4.7. Bayram Mesaisine Gelmeme 

344

4.8. Tahakkukun Dışlanması 

344

4.9. Husumetli Tanık 

345

4.10. Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları 

346

4.11. Çalışmanın İspatı 

346

4.12. TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer 

348

4.13. Çelişkili Tanık Beyanları 

349

4.14. Diğer Alacakla Birlikte Talep 

349

4.15. İki Alacağın Birlikte Hesabı 

350

4.16. Takdiri İndirim– Hakkın Özü 

350

4.17. Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk 

352

4.18. Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma 

352

4.19. Savunma/ İbraname Çelişkisi 

353

4.20. Tatil Ücreti– Prim 

353

4.21. Karşılıklı Tanıklık– İspat 

354

4.22. Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil 

354

4.23. Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk 

355

4.24. İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup 

356

4.25. Sezon Harici Dönem 

357

4.26. Tahakkuk– Mahsup Şekli 

357

4.27. Husumetli Tanık– Yan Deliller 

358

4.28. Tanık Çalışma Dönemi 

359

4.29. Ücret Kapsamı 

359

4.30. Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil 

359

4.31. İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk 

360

4.32. Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem 

360

4.33. UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye 

361

VIII. KIDEM TAZMİNATI 

363

1. Genel Açıklama 

363

1.1. Dilekçe Örnekleri 

367

2. Hesaplanması 

370

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

372

3.1. İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti 

372

3.2. Devirde Sorumluluk 

376

3.3. Kanıtlama Yükümlülüğü 

377

3.4. Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı 

377

3.5. Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu 

378

3.6. İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi 

379

4. Yargıtay Kararları 

380

4.1. İçtihadı Birleştirme Kararı 

380

4.2. İstifa– İspat 

381

4.3. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar 

385

4.4. Güven– Sataşma– Sadakat Borcu 

388

4.5. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi 

391

4.6. Evlenen Kadın İşçi 

393

4.7. Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih 

396

4.8. İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri 

399

4.9. Devamsızlık– İspat 

406

4.10. Devamsızlık Halinde Fesih 

409

4.11. İstifa– İrade Fesadı 

412

4.12. İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik 

412

4.13. Dönemler Halinde Çalışma 

416

4.14. Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi 

417

4.15. İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt 

418

4.16. Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih 

421

4.17. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen 

422

4.18. Güven– Şoför 

424

4.19. Gece Bekçisi– Hırsızlık 

425

4.20. İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi 

425

4.21. İstifa– Güvenlik Görevlisi 

427

4.22. Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih 

428

4.23. Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret 

429

4.24. Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli 

431

4.25. Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih 

434

4.26. Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları 

435

4.27. Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi 

436

4.28. Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga 

437

4.29. Kadının Nikahtan Önce İstifası 

438

4.30. Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret 

438

4.31. Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname 

439

4.32. Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi 

440

4.33. İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi 

441

4.34. İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu 

442

4.35. Asgari Ücretin Altında Ücret 

443

4.36. Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler 

443

4.37. İşyeri Devri– İşçinin Feshi 

446

4.38. Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar 

446

4.39. İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi 

448

4.40. İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci 

450

4.41. Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban 

451

4.42. Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail 

454

4.43. İstifa– Matbu Kâğıt– İbra 

455

4.44. Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi 

456

4.45. Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması 

457

4.46. İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup 

458

4.47. Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı 

462

4.48. Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar 

463

4.49. İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale 

463

4.50. Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava 

465

4.51. Takas/ Mahsup 

466

4.52. Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih 

466

4.53. İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı 

467

4.54. İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı 

469

4.55. İkale– İbraname– Fesih–Mahsup 

470

4.56. İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş 

470

4.57. Organik Bağ– Sorumluluk 

472

4.58. Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık 

473

4.59. Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih 

474

4.60. İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili 

475

4.61. Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli 

476

4.62. Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk 

478

4.63. Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih 

479

4.64. Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi 

479

4.65. Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih 

480

4.66. Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre 

481

4.67. Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması 

482

4.68. Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma 

483

4.69. Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat 

484

4.70. Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa 

484

4.71. Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih 

485

4.72. İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret 

486

4.73. Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih 

487

4.74. İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme 

487

4.75. Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih 

488

4.76. İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması 

488

4.77. Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet 

489

4.78. Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre 

489

4.79. Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık 

490

4.80. İstifa– Haklı Sebep 

491

4.81. Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü 

492

4.82. Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma 

494

4.83. Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup 

496

4.84. Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa 

498

4.85. İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih 

500

4.86. Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih 

502

4.87. Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması 

503

4.88. Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih 

504

4.89. Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı 

505

4.90. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma 

505

4.91. Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret 

506

4.92. Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı 

508

4.93. Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup 

508

4.94. İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi 

510

4.95. Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması 

511

4.96. Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı 

511

4.97. İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü 

513

4.98. İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi 

514

4.99. Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik 

514

4.100. Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih 

515

4.101. Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih 

516

4.102. TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası 

517

4.103. Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih 

518

4.104. Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih 

518

4.105. Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması 

519

4.106. İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları 

520

4.107. İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı 

520

4.108. Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi 

521

4.109. Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 

522

4.110. Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat 

522

4.111. İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 

526

4.112. Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı 

527

4.113. Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih 

528

4.114. Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı 

529

4.115. İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden 

530

4.116. Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma 

530

4.117. Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı 

531

4.118. Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 

532

4.119. Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat 

533

4.120. Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak 

538

4.121. Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak 

542

4.122. Kıdem Tazminatı– İşçi Feshi– İşveren Feshi– Kanıtlama Yükümlülüğü– Fesih sebebi ile bağlılık ilkesi 

543

4.123. Kıdem Tazminatı– Çıplak/ Giydirilmiş Ücret– Ücrette İhtilaf– İşçilik Alacaklarının Belirli Olup Olmadığının Somut Olayın Özelliğine Göre Değerlendirilmesi– Belirsiz Alacak Davası– Bordro– Etkin Hukuki Koruma– Zamanaşımına Uğrama Riskinin Azaltılması– Özlük Dosyası– Belge Düzenleme Yetki ve Yükümlülüğü– 

545

4.124. Kıdem Tazminatı– Umman Sultanlığı İş Hukuku– Kıdem Tazminatı Ödenmesinin Denetimi 

549

4.125. Kıdem Tazminatında Zamanaşımı– Rusya Federasyonu İş Kanunu 

552

1. İHBAR TAZMİNATI 

555

1. Genel Açıklama 

555

2. Örnek Dilekçeler 

556

3. Hesaplanması 

559

3.1. 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı (2022 öncesi): 

560

3.2. 18.473,22 TL Giydirilmiş Brüt Ücretin 2023 Yılına Ait (ilk yarı) 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı: 

560

4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

560

4.1. İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat 

560

4.2. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı 

561

4.3. Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun 

562

4.4. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği 

564

5. Yargıtay Kararları 

565

5.1. Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü 

565

5.2. Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni 

568

5.3. Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih 

569

5.4. Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi 

571

5.5. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı 

574

5.6. Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı 

576

5.7. İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi 

578

5.8. İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği 

579

5.9. Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük 

581

5.10. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı 

583

5.11. İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi 

585

5.12. Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet 

585

5.13. Asgari Ücretin Altında Hesaplama 

586

5.14. Haklı Fesihte İhbar Tazminatı 

587

5.15. Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 

587

5.16. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih 

588

5.17. İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 

590

5.18. Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı 

591

5.19. Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması 

592

5.20. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı 

594

5.21. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih 

595

5.22. Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık 

596

5.23. Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart 

598

5.24. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı 

601

5.25. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı 

603

5.26. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı 

604

5.27. İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih 

606

5.28. İhbar Tazminatı Faiz Oranı 

607

5.29. İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı 

608

5.30. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı 

609

5.31. Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı 

610

5.32. Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı 

610

5.33. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Bakiye Süre Ücreti– Sözleşmenin Belirli Süreli Olduğuna Güven– İşverenin Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu Savunması 

612

5.34. İhbar Tazminatı Yükümlüsü– Bildirim Süresinde İşçinin İşyerini Terki– Devamsızlık Nedeniyle Fesih– Usulsüz Fesih 

614

5.35. İhbar Tazminatı Üst Sınırı– Bir Yıllık Bildirim Süresi 

617

1. YILLIK İZİN ÜCRETİ 

619

1. Genel Açıklama– Mevzuat 

619

1.1. Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi 

620

1.2. Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır). 

625

2. Örnek Dilekçe 

625

3. Hesaplanması 

626

4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

627

4.1. İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt 

627

4.2. Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin 

627

4.3. Alt İşveren– İşyeri Devri 

629

4.4. Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 

629

5. Yargıtay Kararları 

630

5.1. Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin 

630

5.2. Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği 

633

5.3. Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin 

635

5.4. Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma 

637

5.6. 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin 

639

5.7. Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları 

639

5.8. Yıllık İzinde Kesintiler 

640

5.9. 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti 

640

5.10. İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i 

640

5.11. İspat Yükü– Yemin 

641

5.12. Mazeret İzni– Özel Neden 

642

5.13. Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma 

642

5.14. Yıllık İzin Ücreti Hesabı 

643

5.15. Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet 

644

5.16. İmzalı Bordroda İzin Süresi 

644

5.17. Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki 

644

5.18. Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin 

645

5.19. Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı 

645

5.20. Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri 

646

5.21. İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları 

647

5.22. Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin 

648

5.23. Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma 

650

5.24. Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi 

650

5.25. İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin 

651

5.26. Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı 

651

5.27. Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili 

652

5.28. Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı 

653

5.29. Yıllık İzin Ücreti– Genel Müdür– 9 Yıl İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı– Kaç Gün Yıllık İzin Kullandığının Bilinmemesi– %50 İndirim 

654

1. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI 

655

1. Genel Açıklama 

655

1.1. Dilekçe Örneği 

656

2. Hesaplanması 

657

3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

657

3.1. Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı 

657

3.2. Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı 

660

4. Yargıtay Kararları 

662

4.1. Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı 

662

4.2. Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı 

663

4.3. Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat 

664

4.4. Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri 

665

4.5. İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı 

667

4.6. Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi 

667

4.7. İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı 

668

4.8. Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih 

669

4.9. İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı 

670

4.10. Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması 

672

XII. İŞE İADE 

675

1. Genel Açıklama 

675

1.1. Örnek Dilekçeler 

678

2. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı 

682

3. İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı 

684

4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 

684

4.1. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih 

684

4.2. İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet 

686

4.3. İşe İadede Devreden Asıl İşveren 

688

4.4. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre 

689

4.5. Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi 

690

4.6. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden 

692

4.7. Arabulucuda Anlaşma– İşe İade 

694

5.1. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez 

695

5.2. Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup 

709

5.3. Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı 

711

5.4. İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma 

715

5.5. İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre 

719

5.6. İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu 

720

5.7. Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti 

723

5.8. İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak 

725

5.9. İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı 

729

5.10. İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği 

731

5.11. İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi 

732

5.12. İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu 

734

5.13. Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı 

736

5.14. Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet 

736

5.15. Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı 

737

5.16. İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi 

737

5.17. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık 

739

5.18. İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı 

741

5.19. İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet 

744

5.20. İstifa– İşe İade 

745

5.21. FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev 

745

5.22. Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade 

747

5.24. Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih 

750

5.25. Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat 

751

5.26. İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi 

753

5.27. İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat 

754

5.28. İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı 

754

5.29. Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma 

755

5.30. İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade 

756

5.31. Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni 

757

5.32. Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade 

758

5.33. Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması 

760

5.34. İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı 

762

5.35. İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih 

763

5.36. Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk 

764

5.37. İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri 

766

5.38. Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi 

767

5.39. Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK 

768

5.40. El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi 

769

5.41. Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden 

770

5.42. Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi İşe İade 

771

5.43. İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih 

776

5.44. Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk 

778

5.45. İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi 

778

5.46. Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih 

779

5.47. Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih 

780

5.48. Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden 

782

5.49. Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih 

784

5.50. Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren 

785

5.52. Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı 

788

5.53. İşe İadede Esasın İncelenmesi– Arabuluculuk Tutanağının İptali– Ön Sorun– Davaların Ayrılması– Bekletici Mesele 

790

6. Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı 

792

6.1. Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi 

792

7. Anayasa Mahkemesi Kararları 

793

7.1. Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı 

793

7.2. Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti 

798

7.3. İkale– İşe İade– Tanık Beyanlarının Değerlendirilmemesi– Usuli Güvence– Adil Yargılanma Hakkı Kapsamındaki Hakkaniyete Uygun Yargılanma 

809

XIII. EKLER 

813

1. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ İÇTİHAT FARKLILIKLARININ GÖRÜŞÜLMESİ 

813

2. Yurtdışında Çalışmada Uygulanacak Hukuka Dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Yeni Uygulaması ve Görüşümüz 

828

2.1. Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku 

828

3. Son 10 Yıllık Asgari Ücret Brüt/ Net Tablosu (AGİ Hariç) 

830

Kaynakça 

831

Kavramlar Dizini 

833