%3
İşçilik Alacakları – İşe İade
Basım Tarihi
2024-05
Sayfa Sayısı
854
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750292613
Boyut
16x24
Baskı
4
965,00 TL
936,05 TL
(Bu ürünü aldığınızda 936 puan kazanacaksınız)
936
Av. Şentürk DURSUN
İÇİNDEKİLER
I. GİRİŞ
33
II. ÜCRET
47
1. Genel Açıklama
47
2. Net Ücret– Brüt Ücret
52
3. Hesaplanması
56
4. Örnek Dilekçeler
58
4.1. Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi
58
4.2. Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi
59
5. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
60
5.1. Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret
60
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma
65
5.3. Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası
67
6. Yargıtay Kararları
68
6.1. Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması
68
6.2. Giydirilmiş Ücret
69
6.3. Emsal Ücret Araştırması
70
6.4. Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası
71
6.6. Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı
72
6.7– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması
73
6.8. Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler
77
6.9. Ücret– Prime Esas Kazanç– Son Ayın Prime Esas Kazancı– Fiili Ödeme
83
III. PRİM
89
1. Genel Açıklama
89
2. Hesaplanması
91
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
91
3.1. Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai
91
3.2. Ücret– Prim Farkı
92
4. Yargıtay Kararları
92
4.1. Fazla Mesai– Prim Ödemesi
92
4.2. Prim– Fazla Mesai
93
4.3. Prim– Bordroda Prim Tahakkuku
94
4.4. Prim– Boşta Geçen Süre
95
4.5. Prim – TIR Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı
96
4.6. Jestiyon Primi– Şube Zararı– Prim Dönemi Sonuna Kadar Çalışma
102
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ)
105
1. Mahiyeti– Dilekçe Örneği
105
1.1– Örnek Dilekçe
108
2. Hesaplanması
109
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
109
3.1. 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin
109
4. Yargıtay Kararları
112
4.1. AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret
112
4.2. AGİ– Bordro
113
4.3. AGİ– Ödemenin Kanıtlanması
113
4.4. AGİ– Pasif Devre Zararı
114
4.5. AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması
115
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
117
1. Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler
117
1.1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
122
1.2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği
125
2. Hesaplanması
128
3. Örnek Dilekçeler
134
3.1. Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi
134
3.2. Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi
135
4. Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları
136
4.1. Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi
136
4.2. Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup
138
4.3. Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku
140
4.4. Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler
141
5. Yargıtay Kararları
143
5.1. Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK
143
5.2. Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi
148
5.3. Net/ Brüt Ücret– Fazla Çalışmanın İspatı– Parça Başı İşte Fazla Mesai Hesabı– Bordro
154
5.4. İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai
163
5.5. 24 Saat Çalışma/ 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi
168
5.6. Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri
174
5.7. Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu
178
5.8. Hakkaniyet İndirimi– Oran
183
5.9. İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri
186
5.10. Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi
191
5.11. İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları
195
5.12. Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları
198
5.13. 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi
201
5.14. Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi
205
5.15. 6 Gün/ 24 Saat Çalışma
208
5.16. Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat
208
5.17. Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup
210
5.18. Temizlik Görevlisi
212
5.19. Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai– Uyku İhtiyacı
213
5.20. Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup
216
5.21. Tanığın Çalışma Süresi
216
5.22. Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap
217
5.23. 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai
218
5.24. Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap
220
5.26. Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme
225
5.27. Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai
229
5.28. Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma–
230
5.29. Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma
232
5.30. Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku
234
5.31. Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri
235
5.32. İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu
236
5.33. Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı
239
5.34. Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem–Zam Oranı
240
5.35. Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması
241
5.36. İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı
244
5.37. İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai
245
5.38. 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap
246
5.39. Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı
249
5.40. Tanık Çalışma Dönemi– İspat
250
5.41. Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları
250
5.42. Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai
251
5.43. İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku
251
5.44. Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge
252
5.45. Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması
253
5.46. 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı
254
5.47. Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak
255
5.48. Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi
256
5.49. Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği
257
5.50. Resmi Kurumdaki Puantaj Kayıtları– Re’sen Araştırma– Taraflarca Getirilme İlkesi– Tanıkla İspatlanan Fazla Mesai
260
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ
263
1. Genel Açıklama
263
1.1. Örnek Dilekçe
264
2. Hesaplanması
265
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
268
3.1. Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları
268
3.2. Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma
270
3.3. Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai
272
3.4. Takdiri İndirim Oranı
273
4. Yargıtay Kararları
273
4.1. Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı
273
4.2. Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı
278
4.3. Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif
282
4.4. İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih
286
4.5. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık
293
4.6. Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma
296
4.7. Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz
297
4.8. Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık
298
4.9. Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup
301
4.10. Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı
303
4.11. Devir Halinde Sorumluluk
304
4.12. Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma
304
4.13. Takdiri İndirim Oranı
305
4.14. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması
306
4.15. Puantaj Kayıtları
307
4.16. Takdiri İndirim Oranı
307
4.18. Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili
309
4.19. Ayrıştırılmayan Talep
309
4.20. Takograf Kayıtları– Sefer Primi
310
4.21. İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası
311
4.22. 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması
311
4.23. İbraname
312
4.24. Hafta Tatili– Prim
312
4.25. Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu
313
4.26. Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması
313
4.27. Hafta Tatili Ücreti Hesabı
314
4.28. Tanık Çalışma Dönemi
314
4.29. Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili
315
4.30. Toplu Olarak Hafta Tatil İzni
316
4.31. İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili
316
4.32. Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin
317
4.33. İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili
318
4.34. Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme
319
4.35. Toplu Hafta Tatili Kullandırma
319
4.36. Tanık Çalışma Dönemi
319
4.37. On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme
320
4.38. Varsayım/ Hafta Tatili
321
4.39. Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim
321
4.40. Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti
322
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ
325
1. Genel Açıklama
325
1.1. Örnek Dilekçe
326
2. Hesaplanması
328
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
330
3.1. Şoför– Ödemenin İspatı
330
3.2. Çalışması Olmayan Tanık
331
4. Yargıtay Kararları
331
4.1. Hakkaniyet İndirim Oranı
331
4.2. İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık
332
4.3. Çalışma Dönemi– Görev
334
4.4. Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması
335
4.5. Yıllık İzin– Genel Tatil
337
4.6. Hesaplama Biçimi
337
4.7. Bayram Mesaisine Gelmeme
338
4.8. Tahakkukun Dışlanması
338
4.9. Husumetli Tanık
339
4.10. Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları
340
4.11. Çalışmanın İspatı
340
4.12. TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer
342
4.13. Çelişkili Tanık Beyanları
343
4.14. Diğer Alacakla Birlikte Talep
343
4.15. İki Alacağın Birlikte Hesabı
344
4.16. Takdiri İndirim– Hakkın Özü
344
4.17. Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk
346
4.18. Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma
346
4.19. Savunma/ İbraname Çelişkisi
347
4.20. Tatil Ücreti– Prim
347
4.21. Karşılıklı Tanıklık– İspat
348
4.22. Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil
348
4.23. Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk
349
4.24. İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup
350
4.25. Sezon Harici Dönem
351
4.26. Tahakkuk– Mahsup Şekli
351
4.27. Husumetli Tanık– Yan Deliller
352
4.28. Tanık Çalışma Dönemi
353
4.29. Ücret Kapsamı
353
4.30. Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil
353
4.31. İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk
354
4.32. Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem
354
4.33. UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye
355
VIII. KIDEM TAZMİNATI
357
1. Genel Açıklama
357
1.1. Dilekçe Örnekleri
361
2. Hesaplanması
364
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
365
3.1. İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti
365
3.2. Devirde Sorumluluk
370
3.3. Kanıtlama Yükümlülüğü
371
3.4. Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı
371
3.5. Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu
372
3.6. İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi
373
4. Yargıtay Kararları
374
4.1. İçtihadı Birleştirme Kararı
374
4.2. İstifa– İspat
375
4.3. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar
379
4.4. Güven– Sataşma– Sadakat Borcu
382
4.5. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi
385
4.6. Evlenen Kadın İşçi
387
4.7. Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih
390
4.8. İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri
393
4.9. Devamsızlık– İspat
400
4.10. Devamsızlık Halinde Fesih
403
4.11. İstifa– İrade Fesadı
406
4.12. İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik
406
4.13. Dönemler Halinde Çalışma
410
4.14. Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi
411
4.15. İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt
412
4.16. Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih
415
4.17. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen
416
4.18. Güven– Şoför
418
4.19. Gece Bekçisi– Hırsızlık
419
4.20. İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi
419
4.21. İstifa– Güvenlik Görevlisi
421
4.22. Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih
422
4.23. Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret
423
4.24. Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli
425
4.25. Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih
428
4.26. Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları
429
4.27. Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi
430
4.28. Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga
431
4.29. Kadının Nikahtan Önce İstifası
432
4.30. Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret
432
4.31. Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname
433
4.32. Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi
434
4.33. İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi
435
4.34. İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu
436
4.35. Asgari Ücretin Altında Ücret
437
4.36. Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler
437
4.37. İşyeri Devri– İşçinin Feshi
440
4.38. Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar
440
4.39. İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi
442
4.40. İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci
444
4.41. Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban
445
4.42. Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail
448
4.43. İstifa– Matbu Kâğıt– İbra
449
4.44. Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi
450
4.45. Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması
451
4.46. İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup
452
4.47. Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı
456
4.48. Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar
457
4.49. İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale
457
4.50. Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava
459
4.51. Takas/ Mahsup
460
4.52. Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih
460
4.53. İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı
461
4.54. İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı
463
4.55. İkale– İbraname– Fesih–Mahsup
464
4.56. İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş
464
4.57. Organik Bağ– Sorumluluk
466
4.58. Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık
467
4.59. Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih
468
4.60. İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili
469
4.61. Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli
470
4.62. Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk
472
4.63. Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih
473
4.64. Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi
473
4.65. Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih
474
4.66. Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre
475
4.67. Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması
476
4.68. Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma
477
4.69. Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat
478
4.70. Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa
478
4.71. Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih
479
4.72. İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret
480
4.73. Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih
481
4.74. İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme
481
4.75. Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih
482
4.76. İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması
482
4.77. Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet
483
4.78. Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre
483
4.79. Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık
484
4.80. İstifa– Haklı Sebep
485
4.81. Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü
486
4.82. Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma
488
4.83. Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup
490
4.84. Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa
492
4.85. İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih
494
4.86. Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih
496
4.87. Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması
497
4.88. Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih
498
4.89. Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı
499
4.90. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma
499
4.91. Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret
500
4.92. Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı
502
4.93. Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup
502
4.94. İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi
504
4.95. Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması
505
4.96. Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı
505
4.97. İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü
507
4.98. İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi
508
4.99. Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik
508
4.100. Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih
509
4.101. Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih
510
4.102. TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası
511
4.103. Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih
512
4.104. Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih
512
4.105. Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması
513
4.106. İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları
514
4.107. İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı
514
4.108. Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi
515
4.109. Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih
516
4.110. Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat
516
4.111. İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih
520
4.112. Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı
521
4.113. Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih
522
4.114. Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı
523
4.115. İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden
524
4.116. Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma
524
4.117. Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı
525
4.118. Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi
526
4.119. Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat
527
4.120. Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak
532
4.121. Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak
536
4.122. Kıdem Tazminatı– İşçi Feshi– İşveren Feshi– Kanıtlama Yükümlülüğü– Fesih sebebi ile bağlılık ilkesi
537
4.123. Kıdem Tazminatı– Çıplak/ Giydirilmiş Ücret– Ücrette İhtilaf– İşçilik Alacaklarının Belirli Olup Olmadığının Somut Olayın Özelliğine Göre Değerlendirilmesi– Belirsiz Alacak Davası– Bordro– Etkin Hukuki Koruma– Zamanaşımına Uğrama Riskinin Azaltılması– Özlük Dosyası– Belge Düzenleme Yetki ve Yükümlülüğü–
539
IX. İHBAR TAZMİNATI
545
1. Genel Açıklama
545
2. Örnek Dilekçeler
546
3. Hesaplanması
549
3.1. 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı (2022 öncesi):
550
3.2. 18.473,22 TL Giydirilmiş Brüt Ücretin 2023 Yılına Ait (ilk yarı) 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı:
550
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
550
4.1. İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat
550
4.2. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı
551
4.3. Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun
552
4.4. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği
554
5. Yargıtay Kararları
555
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü
555
5.2. Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni
558
5.3. Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih
559
5.4. Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi
561
5.5. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı
564
5.6. Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı
566
5.7. İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi
568
5.8. İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği
569
5.9. Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük
571
5.10. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı
573
5.11. İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi
575
5.12. Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet
575
5.13. Asgari Ücretin Altında Hesaplama
576
5.14. Haklı Fesihte İhbar Tazminatı
577
5.15. Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı
577
5.16. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih
578
5.17. İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı
580
5.18. Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı
581
5.19. Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması
582
5.20. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı
584
5.21. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih
585
5.22. Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık
586
5.23. Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart
588
5.24. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı
591
5.25. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı
593
5.26. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı
594
5.27. İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih
596
5.28. İhbar Tazminatı Faiz Oranı
597
5.29. İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı
598
5.30. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı
599
5.31. Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı
600
5.32. Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı
600
5.33. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Bakiye Süre Ücreti– Sözleşmenin Belirli Süreli Olduğuna Güven– İşverenin Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu Savunması
602
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ
605
1. Genel Açıklama– Mevzuat
605
1.1. Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi
606
1.2. Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır).
611
2. Örnek Dilekçe
611
3. Hesaplanması
612
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
613
4.1. İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt
613
4.2. Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin
613
4.3. Alt İşveren– İşyeri Devri
615
4.4. Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
615
5. Yargıtay Kararları
616
5.1. Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin
616
5.2. Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği
619
5.3. Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin
621
5.4. Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma
623
5.6. 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin
625
5.7. Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları
625
5.8. Yıllık İzinde Kesintiler
626
5.9. 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti
626
5.10. İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i
626
5.11. İspat Yükü– Yemin
627
5.12. Mazeret İzni– Özel Neden
628
5.13. Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma
628
5.14. Yıllık İzin Ücreti Hesabı
629
5.15. Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet
630
5.16. İmzalı Bordroda İzin Süresi
630
5.17. Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki
630
5.18. Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin
631
5.19. Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı
631
5.20. Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri
632
5.21. İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları
633
5.22. Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin
634
5.23. Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma
636
5.24. Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi
636
5.25. İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin
637
5.26. Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı
637
5.27. Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili
638
5.28. Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı
639
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI
641
1. Genel Açıklama
641
1.1. Dilekçe Örneği
642
2. Hesaplanması
643
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
643
3.1. Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı
643
3.2. Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı
646
4. Yargıtay Kararları
648
4.1. Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı
648
4.2. Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı
649
4.3. Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat
650
4.4. Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri
651
4.5. İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı
653
4.6. Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi
653
4.7. İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı
654
4.8. Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih
655
4.9. İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı
656
4.10. Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması
658
XII. İŞE İADE
661
1. Genel Açıklama
661
1.1. Örnek Dilekçeler
664
2. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı
668
3. İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı
670
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
671
4.1. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih
671
4.2. İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet
672
4.3. İşe İadede Devreden Asıl İşveren
674
4.4. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre
675
4.5. Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi
677
4.6. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden
679
4.7. Arabulucuda Anlaşma– İşe İade
680
5.1. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez
681
5.2. Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup
695
5.3. Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı
697
5.4. İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma
701
5.5. İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre
705
5.6. İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu
706
5.7. Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti
709
5.8. İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak
711
5.9. İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı
715
5.10. İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği
717
5.11. İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi
718
5.12. İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu
720
5.13. Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı
722
5.14. Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet
722
5.15. Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı
723
5.16. İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi
723
5.17. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık
725
5.18. İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı
727
5.19. İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet
730
5.20. İstifa– İşe İade
731
5.21. FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev
731
5.22. Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade
733
5.24. Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih
736
5.25. Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat
737
5.26. İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi
739
5.27. İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat
740
5.28. İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı
740
5.29. Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma
741
5.30. İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade
742
5.31. Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni
743
5.32. Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade
744
5.33. Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması
746
5.34. İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı
748
5.35. İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih
749
5.36. Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk
750
5.37. İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri
752
5.38. Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi
753
5.39. Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK
754
5.40. El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi
755
5.41. Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden
756
5.42. Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi İşe İade
757
5.43. İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih
762
5.44. Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk
764
5.45. İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi
764
5.46. Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih
765
5.47. Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih
766
5.48. Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden
768
5.49. Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih
770
5.50. Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren
771
5.52. Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı
774
6. Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı
776
6.1. Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi
776
7. Anayasa Mahkemesi Kararları
776
7.1. Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı
776
7.2. Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti
781
1. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ İÇTİHAT FARKLILIKLARININ GÖRÜŞÜLMESİ
793
2. Yurtdışında Çalışmada Uygulanacak Hukuka Dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Yeni Uygulaması ve Görüşümüz
808
2.1. Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku
808
3. Son 10 Yıllık Asgari Ücret Brüt/ Net Tablosu (AGİ Hariç)
810
Kaynakça
811
Kavramlar Dizini
813
Yorumlar
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
936,05
936,05
2
468,03
936,05
3
312,02
936,05
Bonus Card ( Garanti - TEB - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
936,05
936,05
2
468,03
936,05
3
312,02
936,05
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
936,05
936,05
2
468,03
936,05
3
312,02
936,05
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
936,05
936,05
2
468,03
936,05
3
312,02
936,05
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
936,05
936,05
2
468,03
936,05
3
312,02
936,05
