Kriz ve Stres Yönetimi

	Kriz ve Krizin Özellikleri
	Örgütsel Krizin Kaynakları
	Kriz Süreci ve Sonuçları
	Kriz ve Plan Dışı Değişimin Yönetimi
	Kriz Döneminin Yönetimi ve Aşamaları
	Kriz Döneminde İnsan Kaynakları Yönetimi
	Kriz Sonrasının Yönetimi
	Kriz Dönemlerinde Halkla İlişkiler ve İletişim
	Kriz Ortamında Stres Yönetimi
	Stres Faktörleri
	Örgütsel Stres
	Stresin Birey Üzerindeki Etkisi
	Stresle Başa Çıkma
	Stressiz Bir Yaşama Adanmış Yazılar

Her dönemde olduğu gibi, kriz dönemlerinde de başarı insana bağlıdır. Başarıya ulaşmak için, lidere ve liderin değişimi algılayabilecek ve yönetebilecek yeteneğe sahip olmasına ihtiyaç var. Liderin yapacağı iş bellidir; bağımsız, güçlü, vizyon sahibi ve profesyonel insanlarla yüksek performanslı kuruluşlar oluşturmak ve krizi önlemek. Krizin ortaya çıkardığı tehdidi fırsata dönüştürmekte, kriz yönetiminin bir gereğidir.

Kriz Yönetimi adlı çalışmamız, asıl görevi karar vermek olan yöneticilere, kriz dönemlerinde yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Bu eser, hızlı değişimin saldırısına karşı koymaya çalışan karar sahiplerini, daha donanımlı kılmak gibi bir amaçla ortaya çıktı. Kitap krizle başa çıkma konusunda bilgi ve beceri kazanmak isteyenlere yardımcı olması açısından kaynak teşkil etmektedir.