%48
Legal İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları

Legal İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları ve İncelemeleri Dergisi (2006) ( 2 Sayı )


Basım Tarihi
2006
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1. Hamur
Basım Yeri
İstanbul
Stok Kodu
0005432000
Baskı
1



135,00 TL 70,00 TL
(Bu ürünü aldığınızda 70 puan kazanacaksınız)
   70

Legal İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları ve İncelemeleri Dergisi (2006)- 2 Sayı

 

Yıl: 2006 Sayı: 1

 

İÇİNDEKİLER

Karar İncelemeleri     

İşverene İşçinin İşini Değiştirme Yetkisi Veren İş Sözleşmesi Hükümlerinin Sınırları ve Denetimi

Doç. Dr. Mustafa ALP         

İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesinde Tarafların Anlaşması, İbraname ile İş Güvencesi Davasından Feragat ve Sulh

Prof. Dr. Münir EKONOMİ 

İş Sözleşmesinin İşletme ve İşyeri Gereklerine Dayalı Geçerli Nedenle Feshi

Prof. Dr. Tankut CENTEL   

Emeklilik Başvurusunun İşe İade Davasına ve Sonuçlarına Etkisi

Av. Mehmet UÇUM 

Toplu İş Sözleşmesi Yetkisine İlişkin Çoğunluk Tespitinde     Kapsam Dışı Personelin Hesaba Katılması

Prof. Dr. Nuri ÇELİK          

İş Hukukunda Ödenmeyen Ücret Faizinin Başlangıcı ve Faiz Oranları

Prof. Dr. Fevzi DEMİR      

İşverenin Prim Ödeme Yükümü - Ücretsiz İznin Koşulları

Doç. Dr. Ömer EKMEKÇİ  

Yüksek Mahkeme Kararları Arama Dizinleri           

        Kavramlara Göre Arama Dizini        

Kanun Maddelerine Göre Arama Dizini      

 

Yıl: 2006 Sayı: 2

 

İÇİNDEKİLER 

Karar İncelemeleri

Belirli Hizmet Süresini Doldurmanın (Yaş Sınırına Gelmenin) ve Emekliliğe Hak Kazanmanın Geçerli Sebep Sayılabilmesi

Prof.Dr. Münir EKONOMİ

Otuz Hizmet Yılını Doldurmuş ve Emekliliğe Hak Kazanmış Olmak İş Sözleşmesinin Feshi İçin Geçerli Sebep Midir?

Doç. Dr. Mustafa ALP

Kullandırılmayan Yıllık İzin Ücretinde Gecikme Faizi

Prof.Dr. Ercan AKYİĞİT

İşe İadede İşverenin Çağrısına Rağmen İşe Başlamamanın Hukuki Sonuçları

Av. Mehmet UÇUM

4857 Sayılı Yasa Döneminde Fazla Çalışma İçin Günde 11 Saati Aşan Çalışmalar İle Haftada Kırkbeş Saati Aşan Çalışmaların Fazla Çalışma Olarak Kabul Edilebileceği

Av. Murat ÖZVERİ

“İş Güvenliği İle Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları İle Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in Bazı Maddelerinin İptaline İlişkin Danıştay 10. Dairesi’nin 2004/6075 E.-2006/2159 Sayılı Kararının Değerlendirilmesi

Prof. Dr. A. Murat DEMİRCİOĞLU

Yasal Grevin Üye Kaybı Nedeniyle Mahkemece Sona Erdirilmesinin Koşulları ve Bunun Yetki Belgesine Etkisi

Doç. Dr. Ömer EKMEKÇİ

LEGAL HUKUK DERGİLERİ ABONELİK FORMU

Yüksek Mahkeme Kararları Arama Dizinleri

Kavramlara Göre Arama Dizini

Kanun Maddelerine Göre Arama Dizini

 

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
70,00   
70,00   
2
35,00   
70,00   
3
23,33   
70,00   
Bonus Card ( Garanti - TEB - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
70,00   
70,00   
2
35,00   
70,00   
3
23,33   
70,00   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
70,00   
70,00   
2
35,00   
70,00   
3
23,33   
70,00   
Worldcard ( YKB - TEB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
70,00   
70,00   
2
35,00   
70,00   
3
23,33   
70,00   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
70,00   
70,00   
2
35,00   
70,00   
3
23,33   
70,00   
Kapat