Yeni İş Hukuku Kitapları

İŞ GÜVENCESİ EL KİTABI   Öcal Kemal EVREN ( Baş İş Müfettişi ) - Geçersiz Fesih- İşçinin İşe İadesi- Ücret ve Diğer Hakların İadesi- İşe Başlatmama Tazminatı İçindekiler İkinci Baskıya Önsöz               7

TÜRK ALMAN İŞ HUKUKUNDA İŞÇİNİN YÖNETİME KATILMASI   Dr.Cevat Gökhan ERBAŞ    - Yönetime Katılma Kavramı  - İşyeri Düzeyinde Yönetime Katılma  - İşletme Düzeyinde Yönetime Katılma  - Uluslararası Düzeyde Yönetime

TÜRKİYEDE YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ   Baki ERKEN - Yabancılar ve Türkiye'de Yabancıların Çalışması- Yabancıların Çalışma İzinleri: Kuralları ve Uygulaması- Doğrudan Yabancı Yatırımlar Açısından Yabancıların Çalışma

"İŞ HUKUKUNDA GÜNCEL SORUNLAR ( 3 ) Prof. Dr. Ali GÜZEL, Arş. Gör.Deniz UGAN ÇATALKAYA - Prof. Dr. Fevzi ŞAHLAYAN; Sendikalara İlişkin Hükümler - Doç. Dr. Talat CANBOLAT; Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Hükümler - Prof. Dr. Ünal

ALT İŞVERELİK EL KİTABI   Deniz ERSÖZ (Çalışma Uzmanı)   Önsöz      5 Tablo ve Şekiller    13 Kısaltmalar            15 Giriş        17 Birinci Bölüm ALT İŞVERENLİK UYGULAMASI KAVRAM VE TANIM BOYUTUYLA ALT

Mustafa ŞENTÜRK    Kitabın Tanımı   - Kısmi Süreli Çalışmanın Tanımı, Unsurları, Tercih Edilme Gerekçeleri - Mevzuat ve Uygulama Kaynaklı Sorunlar - Örneklerle Kısmi Süreli Çalışmayla İlgili İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda

Cumhur Sinan ÖZDEMİR   İÇİNDEKİLERÖNSÖZ VİÇİNDEKİLER VIIİŞ YAŞAMINDA ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİÖZEL GÜVENLİK İŞVERENLERİ UYGULAMA REHBERİ;Yargı Kararı İçerikliͿ ϱϬϬ SORU – CEVAPϭ. Özel GüǀeŶlik HizŵetleriŶe Dair

Harun Hakan AKBAŞ   İşyerlerinin faaliyetten men'ine ilişkin Kanun, Yönetmelik ve diğer mevzuatta yer alan düzenlemeleri bir araya getiren bu çalışmada, asıl amaç uygulamada daha çok karşılaşılan sorunlar ve bu konuda yargıya intikal

Dr. Richard CARLSON   *Her iş dalının ve her kariyer türünün kendine özgü sorunları ve stres kaynakları vardır. Her işin kendine özgü kısıtlamaları ve dönem dönem yüz yüze geleceğiniz kabusları vardır. Zaman zaman hepimizin pek

Prof. Dr. Faruk Andaç   İş Sağlığı ve Güvenliği derslerinden edinilen deneyim ve birikimler sonucu hazırlanan “Türk İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku Uygulaması” adlı bu çalışma, iş sağlığı ve güvenliği hukukuna dair

Beyza Öztürk İnal   Bu çalışmada, yeni tip koronavirüs (COVID-19) salgını sürecinde yaygınlaşan uzaktan çalışma biçimine ilişkin kavramsal açıklamalara yer verilmiş olup bu çalışma biçiminin özellikleri, yarar ve sakıncaları,

Gizem Özcan Ataş   Antalya Bilim Üniversitesi, Özel Hukuk yüksek lisans tezi olarak hazırlamış olduğumuz bu çalışmada Türk Hukuku ve Uluslararası İş Hukuku’nda yer alan eşitlik ilkesi ele alınmıştır. Sadece İş Hukukunda değil,

Av.Zekiye Heval Öztemir   Usul Hukuku alanında yer edinmesi oldukça olumlu olan bir kurumun İş Hukuku kapsamında uygulanırken oldukça olumsuz sonuçlara sebebiyet vermesi kanaatimizce tek bir temelden kaynaklanmaktadır. Kendi alanının

Ömer Ekmekçi Ayşe Köme Akpulat Ayşe Ledün Akdeniz   Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasına ilişkin genel esaslar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yasal temeline kavuşmuştur. Kanun, yalnızca

Hülya Kaşkaya Durak   Geçici iş ilişkisi 4857 sayılı Kanun ile mevzuatımıza girmiş olmakla birlikte konuya ilişkin kanun hükmü özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına imkan tanımamaktaydı. 2008/104/EC

Berkay Karasu   Esere adını veren, işçinin iş güvenliğini tehlikeye düşürmesi nedeniyle iş sözleşmesinin haklı feshi, işçi ve işveren dünyasında oldukça önemli neticelere gebe bir konudur. İşçinin hafif ihmal ile iş

Ömer Ekmekçi Esra Yiğit   Esasen ders kitabı ihtiyacının karşılanması için hazırlanan kitabın 2. basısının da kısa bir zaman içerisinde tükenmesi memnuniyet verici olmuştur. Bu üçüncü basıda mevzuat değişikliklerine ve yeni

Candan Albayrak Zincirlioğlu   Dünyada ve ülkemizde her alanda etkisini çeşitli şekillerde gösteren covid-19 küresel salgını ile ilgili çok sayıda kongreler, sempozyumlar, araştırmalar, yayımlar yapıldı ve yapılmaya da devam ediyor.

Doç. Dr. İştar URHANOĞLU       İÇİNDEKİLER 8 İçindekilerİŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR 44İşçinin Borçları 45İş Görme ve Emir ve Talimatlara Uyma Borcu 45İş Görmekten Kaçınma Hakkı Olan Durumlar 46Sadakat Borcu 47Rekabet