turk is hukukunda - arama sonuçları

Dr. Özgür OĞUZ   İÇİNDEKİLERSUNUŞ    ÖNSÖZ    KISALTMALAR    GİRİŞ    BİRİNCİ BÖLÜMİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI VE HUKUKİ KAYNAKLARI1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI    1.1. Genel Olarak    1.2.

TÜRK ALMAN İŞ HUKUKUNDA İŞÇİNİN YÖNETİME KATILMASI   Dr.Cevat Gökhan ERBAŞ    - Yönetime Katılma Kavramı  - İşyeri Düzeyinde Yönetime Katılma  - İşletme Düzeyinde Yönetime Katılma  - Uluslararası Düzeyde Yönetime

Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ VE YÖNTEMLERİ Doç. Dr. Serkan ODAMAN ÖNSÖZ III İÇİNDEKİLER VII KISALTMALAR XIII GİRİŞ 1 A. Çalışmanın Sunumu 1 B. Çalışmanın

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK S. Alp LİMONCUOĞLU - İşgücü Piyasasında Güvenceli Esneklik - Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Güvenceli Esneklik Düzenlemeleri - Toplu İş Sözleşmelerinde

TÜRK İŞ HUKUKUNDA FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMA Efe YAMAKOĞLU - Fazla Saatlerle Çalışma Kavramı ve Esasları - Fazla Saatlerle Çalışmanın Belirlenmesi - Fazla Çalışma Türleri ve Uygulanma Koşulları - Fazla Çalışma Yasakları ve Bunlara

Birinci Bölüm Genel Hükümlerde Manevi Tazminat 1. -Manevi Zarar Kavramı-1 I. -Manevi Zarar Kavramını Açıklayan Teoriler-3 A. -Sübjektif Teori-4 B. -Objektif Teori-6 C. -Karma Teori-8 Iı. -Hukuka Aykırı Fiilin Yöneldiği Varlığın Türüne

"TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞÇİNİN SADAKAT BORCU Yrd. Doç. Dr. Arzu ARSLAN ERTÜRK ( Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ) -İşçi İle İşveren Arasındaki Bireysel Hukuki İlişkinin

TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞE İADE DAVASI Erdal GÖKÇE İçindekiler: Önsöz İçindekiler Giriş Birinci Bölüm İş Yargılaması Ve İşçinin Feshe Karşı Korunması - İş Yargılaması - İş Yargılamasının Amacı - İş Mahkemelerinin

TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÜÇLÜ İLİŞKİLER Prof. Dr. Münir EKONOMİ Legal Vefa Toplantıları (Iı) Prof. Dr. Nuri Çelik Çelik'e Saygı Türk İş Hukukunda Üçlü İlişkiler Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi Asıl İşveren - Alt İşveren

TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA FESİH USULÜ, FESHE İTİRAZ VE FESHE İTİRAZIN SONUÇLARI Arş. Gör. Gizem SARIBAY -İş Güvencesi -İş Sözleşmesinin Feshinde Usul Ve Feshe İtiraz -Feshe İtirazın Sonuçları -İş

TÜRK VE FRANSIZ İŞ HUKUKUNDA ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ Yrd. Doç. Dr. Serkan ODAMAN - Türk İş Hukuku Açısından Ödünç İş İlişkisi Kavramı - Türk İş Hukukunda Ödünç İş İlişkisi Tarafları Arasındaki İlişkiler - Türk İş